职位职责： 1、负责海外游戏发行业务的供应商管理工作，从预算、需求规划、排期进度、人力管理、验收交付供应商全链路的管理； 2、参与海外发行业务内部的预算、需求规划和外包计划的制定，跟进执行推动项目进展，并定期复盘； 3、负责对海外发行各国家地区的资源把控，实现内外部的协作管理； 4、负责与供应商达成良好的战略合作关系，保证外部供应商的生态良性发展； 5、负责对接海外发行的供应商资源库管理及拓展；制定判定准则，根据交付成果定期对供应商绩效进行评估、筛选。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上游戏发行相关岗位工作经验； 2、创意设计方向：熟悉市场营销创意设计需求模块，包括但不限于网络媒体、平面、视频等模块内容，了解游戏营销素材流程，具备相关知识背景； 3、内容渠道方向：熟悉市场营销需求模块，包括但不限于新媒体、内容制作、媒介、渠道等模块内容，有达人营销、KOL、MCN等资源管理经验优先； 4、熟练掌握项目管理方法，具备项目管理专业知识，优秀的分析及解决问题能力； 5、较强的学习能力和良好的沟通能力、团队合作与组织协调能力，具备商务沟通技巧更佳； 6、至少精通英语、日语、韩语等一门及以上外语，并可以作为工作语言；有采购相关的专业知识优先。

工作职责: 1.开展外包人员日常管理相关工作； 2.开展人力框架的管理、统计、结费等工作； 3.开展外包管理系统建设、系统管理及日常维护、用户培训及使用支持； 4.根据安排参与本岗位相关的内外部审计、检查、监管报送、数据统计、管理报告编写等工作。 任职资格: 1、 两年以上的PMO部门外包管理、项目管理相关工作经验，熟悉采购管理、供应商管理、外包人员管理领域知识； 2、一年以上的银行保险业工作经验，熟悉本领域行业监管要求，了解科技外包风险相关要求； 3、具备较强的沟通和协同能力； 4、精通EXCEL公式、函数的使用，并进行较为复杂的数据统计分析，具有一定的Python编程能力。

工作职责： 1、负责供应商管理体系搭建和完善及日常工作沟通对接； 2、通过远程&驻场方式，帮助职场提升交付指标，不定期拜访供应商，帮扶改善； 3 、根据职场现状，协助职场搭建业务管理模式，业务疑难case对接答疑，对于成本管控和风险具备一定意识； 4、能够发现异常指标并找出问题，对于需要改善指标给予方向性的建议并监督落地，优秀指标进行归纳形成可复制模式； 5、善于思考业务，在现有基础上对产品、运营、规则等方向有想法及思考，并做出一定正向优化； 6、配合上级修订供应商绩效考评规则，跟进考评结果汇总； 7、负责对供应商进行分类管理，并进行针对性的改善并跟进； 任职资格： 1、本科以上学历，3年以上BPO管理经验/供应商管理（不限于互联网）等工作经验者优先； 2、逻辑能力强，能数据化解读业务，能快速上手业务； 3、有高度责任心自驱力和合作精神，使命驱动，抗压能力强； 4、良好的团队合作精神及沟通协调能力；

1.全职，35周岁以下，本科及以上学历，计算机或网络相关专业，有1年以上大型网络规划、实施、维护经验优先； 2.能够使用H3C、华为等网络交换设备，路由相关配置，可独立完成配置操作，熟悉网络安全防护设备应用及使用方法； 3.了解H3C、 华为等主流网络产品技术，具有华三、华为、思科网络认证证书（H3CNE、H3CSE、CCNA）或以上认证者优先； 4.快速学习能力强，思维敏捷，有较强责任心和进取心，有较强敬业和团队协作精神。

信息安全外包管理 岗位职责：管理外包的信息安全软件公司，编制计划，提出目标，指导监督检查，分析现状撰写报告，组织会议，有证书 信息安全运维，数据安全，DBA， 隶属临港大型国企多元多行业集团投资，下有it,文化、房建、投资、招商、交通、多元多个行业子公司。 1、负责编制集团信息安全管理规划和年度信息安全工作计划，提出安全生产管理目标； 2、负责集团信息安全工作指导、监督和检查工作； 3、负责分析集团及所属公司信息安全现状，并撰写分析报告； 4、定期组织集团信息安全会议，根据会议决定事项实施指导和监督、检查。 任职要求： 1、***大学本科或以上学历，安全管理、信息技术等相关专业； 2、具备5年以上网络/信息安全相关工作经验，掌握信息安全、数据安全知识，取得CISP或同等级别证书； 3、具有较强的的沟通、分析判断、协调能力。

職位描述: 负责管理和协调公司的人力外包项目,确保项目按照计划顺利进行并达到预期的业务目标。你将与客户和供应商紧密合作,了解客户需求,制定项目计划和预算,并协调项目执行过程中的各个环节。 職責: 1. 管理和协调公司的人力外包项目,确保项目按照计划顺利进行并达到预期的业务目标。 2. 了解客户需求,制定项目计划和预算,并与客户和供应商沟通和协商。 3. 管理和监督外包服务供应商,确保其按照合同约定提供服务。 4. 协调和沟通项目执行过程中的各个环节,包括招聘、培训、绩效考核和薪酬管理。 5. 管理和监督项目风险,采取必要的措施应对风险和问题。 6. 确保项目文档和数据的准确性和完整性,以便于项目分析和决策。 7. 提供项目报告和进度更新,向公司高层和管理团队汇报项目进展和绩效。 职位要求: 1. 本科以上学历,人力资源管理或相关专业背景,3年以上人力资源外包项目管理经验。 2. 熟悉人力资源外包项目管理理论和实践,具备较强的数据分析能力和项目管理能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与不同背景和文化的人有效沟通。 4. 具备较强的决策能力和问题解决能力,能够独立处理和解决人力资源外包管理问题。 5. 具备较强的组织能力和领导能力,能够领导和激励团队成员。 6. 具备较强的合规意识和风险意识,能够确保公司的人力资源外包项目管理符合法律法规和行业标准。

职位职责： 1、负责抖音系产品中视频、直播、图文等不同体裁下评论（文评、图评、音评等）、弹幕等互动内容的安全、体验、增长、创新工作； 2、面向互动内容中存在的对抗表达、隐晦表达、知识依赖等语义挑战，时序性、多模态、交互性等结构挑战，研发大模型驱动的机审系统，提升互动内容的安全、画风、生态的治理能力，有效降低互动内容的潜在风险； 3、分析和挖掘互动内容中蕴含的用户真实意图，探索基于大模型增强的统一内容理解技术，优化排序和分发策略以调控互动体验，提升平台口碑与用户粘性，支持在推荐、搜索、推送、广告、精选等场景中的应用； 4、探索技术驱动的创新互动内容产品形态，如智能总结、主播助理等，促进互动效率提升与用户增长； 5、基础技术方面持续探索LLM/MLLM等通用大模型在内容安全和理解领域的适配，从Pre-Train、Post-Train（SFT、RL）等方面优化，增强模型的感知和推理能力；同时探索围绕大模型相关的应用技术能力，如Auto-prompt Engineering、Embedding、Incontext learning、RAG等。 职位要求： 1、具有扎实的人工智能方面的基础知识，对CV、VLM、MLLM等技术有深入的理解，数学功底扎实，学习能力强； 2、有扎实的编码能力，熟悉主流的深度学习训练框架、工程框架等； 3、在CV、VLM、MLLM领域有成熟的项目落地经验，在短视频、图文、直播算法领域有经验者优先； 4、在计算机科学高水平会议和期刊如NIPS、ICML、CVPR、ICCV、ECCV、IJCAI、AAAI、KDD、SIGIR、WWW、ACL、PAMI、IJCV等论文发表或有竞赛经验者优先； 5、具有独立的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情；对技术有热情，追求极致，自驱力强；有良好的团队合作意识、沟通表达能力。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责美团全业务的广告投放链路和策略能力建设，打通投放路径&数据回流，深入洞察多类型业务，建设满足美团多业务的横向通用和业务个性化纵深的广告投放策略产品能力； 2.打通并持续调优RTA/oCPX/RTB等链路；联动运营和算法洞察人群定向策略，挖掘爆品&素材，调优价格策略，推动策略的智能化建设，为获客效率指标负责。 3.负责投放策略产品团队管理，项目资源进度把控，协调沟通算法、研发、运营、及其他合作部门，保证项目进展和落地。 岗位基本需求 1.2年以上互联网广告经验，熟悉国内各大媒体平台的广告系统（抖音、快手、Tencent ），有增长团队广告投放策略产品 或 媒体商业化广告产品（信息流广告 搜索广告）经验；熟悉计算广告和媒体流量策略，对RTA oCPX等深入了解者优先； 2.具有优秀的产品规划、策略设计和数据分析评估能力，优秀的执行力和推动力，为目标全力以赴；有增长成功案例者优先； 3.具备良好的项目管理、组织沟通和执行能力，具备极高的工作热情，善于学习，善于用抽象和整合的能力解决多项目的复杂问题；有较强的自我驱动能力，能主动发现问题、解决问题、达成目标。 岗位亮点 1.负责美团所有业务的投放策略能力建设，Scope大； 2.核心团队，未来成长升职空间大。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责 AfterShip Shipping 系统开发与优化，对接全球物流商（如 FedEx/DHL/UPS 等）用统一标准的 API 降低客户对接成本，提升对接效率和质量； 2、帮助客户解决使用全球不同物流商发货时遇到的业务问题，与全球不同国家的同事高效协同帮助客户业务成功； 3、具备良好的跨团队沟通能力，能清晰表达技术方案并推动共识。 岗位要求 1、本科及以上学历，英语读写熟练； 2、有 3 年以上的研发经验，1 年以上的 Go 经验，至少掌握一种主流 Go 框架（如Gin/Beego），理解其核心机制（路由、中间件等），能快速构建 Web 应用； 3、熟悉网络开发（HTTP/RPC），能编写高效、可维护代码，优化系统性能； 4、具备独立思考解决问题的能力以及优秀的交付质量意识； 5、对各种 AI 大模型具有好奇心和持续探索的欲望，能够通过 AI 提高工作效率，拓展能力边界。 加分项 1、熟练使用 Copilot、Cursor 等 AI 工具和 Dify、Coze、Azure 等平台，提升代码生成与优化效率，构建自动化流程； 2、有海外工作经验、物流相关经验背景的优先； 3、英语口语流利优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

1、参与公司广告系统平台的开发维护，包括品牌广告，搜索广告，信息流广告，薯条等业务； 2、参与复杂业务系统架构设计，性能优化； 3、深入理解广告变现，参与产品创新。 任职资格 1、计算机相关专业，本科以上学历， 3年以上工作经验； 2、熟悉 Java，具备优秀的编码能力，复杂业务系统研发经验； 3、熟练应用spring, spring boot，mybatis，Thrift等主流开发框架，熟悉MySQL，Redis，ES，RocketMQ等开源系统； 4、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力； 5、对数据敏感，具备优秀的逻辑思维，对解决挑战性问题充满热情，善于解决问题和分析问题。

工作职责： 1.负责区域互联网广告的渠道销售，面向区域广告/公关公司销售搜狐媒体互联网产品，完成公司下达的业绩目标； 2.开发区域潜在客户，并对区域大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 3.强化搜狐媒体互联网品牌，拥有较强的策划能力和提案能力，能够准确把握政府客户和区域品牌客户需求。 4.拥有政府和区域品牌客户资源者优先，拥有新浪、凤凰、网易地方站代理资源者或其工作经验者优先。 任职资格： 1.本科以上学历，两年以上广告公司从业经验，熟悉互联网广告产品销售者优先； 2.拥有政府资源及区域品牌客户资源者优先；兼具大数据营销和品牌营销经验者优先。 3.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短期内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压下独立完成销售项目； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

工作内容 1. 负责微博移动端的交互设计及用户研究工作； 2. 协助开展用户访谈、问卷调查、可用性测试等基础调研工作，整理用户行为数据并输出初步分析报告； 3. 参与创新项目的设计； 任职要求 1. 工业设计、心理学、人机交互、计算机等相关专业硕士研究生及以上学历 2. 有用户研究项目实习经历，或参与过完整产品设计生命周期； 3. 主动学习意愿强，能快速理解业务需求并适应团队协作节奏； 4. 沟通表达清晰，擅长通过可视化图表传递设计思路； 5. 富有激情、积极主动、关注细节。

岗位职责： 1.负责公司内部web系统的软件开发，代码编写 2.负责需求调研，可行性分析和需求分析，撰写技术方案和系统设计 3、参与产品部分模块的编码设计，实施 4、产品上线后，配合团队保障平台的稳定，解决相关技术问题，对系统进行性能调优 5、配合团队协助线上问题排查及解决代码持续优化 要求： 1、本科及以上学历，5年以上java开发经验；有主导项目经验优先。 2、有作为核心人员参与业务及系统功能的架构与组件代码编写，开发与维护系统功能及业务功能，根据业务规划及技术规划制定应用架构方案； 3、精通Java语言和JavaEE相关技术，熟练运用Spring Cloud/Dubbo等技术框架和分布式、多线程、缓存、网络编程等高性能架构相关开发技术。 4、了解jvm原理，并对jvm调优有一定的经验。 5、熟悉SpringBoot、SpringMVC、Mybatis、Webservice等主流开发技术，熟悉MVC设计模式，对框架本身的体系有较为深厚的理解和应用经验； 6、熟悉关系型数据库MySQL、Oracle、sql server等，以及相应数据库调优、SQL优化等; 7、熟悉Redis、Elasticsearch，mongodb等NoSQL技术; 8、熟悉RocketMq,RabbitMQ等消息中间件； 9、熟悉Linux常用操作，熟悉Tomcat、Nginx负载均衡; 10、了解持续集成开发架构，如自动构建、测试、部署等； 11、有高并发、大数据量互联网项目开发、设计经验的优先； 12、工作责任心强，思路清洗，理解能力强，沟通顺畅。 13、对代码规范有严格自我要求，可以在开发中使用设计模式方法。 14、熟悉前端vue2，vue3，html,css,javascript,jquery优先。 15、有jenkins、docker、k8s自动化部署经验者优先； 16、熟悉AI等前沿技术者优先； 薪资：面议

工作职责 1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作； 2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解，为业务部门提供人力资源综合解决方案，包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等； 3、主动建立沟通渠道，定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通，确保信息有效传递，帮助部门解决人力痛点。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，有HRBP经历者优先； 2、具备较强的自驱力和责任心，积极主动，推动力强； 3、思维敏捷，逻辑性强，善于处理数据和进行问题分析； 4、具备良好的人际理解和沟通能力，统筹协调能力强

岗位职责： 1、结合客户业务发展规划，设计风控策略体系，推动风控策略落地应用，并基于业务目标主动发起策略迭代。 2、精准流量前筛策略构建：根据不同业务场景，设计并实施高效的前筛策略，精准定位潜在优质客户，提升获客效率与质量； 3、外部数据资源采购与应用创新：策划并执行外部数据资源采购，设计数据应用方案，优化信贷决策模型，提升风险评估精度。 任职要求： 1、具有金融行业风险管理相关岗位经验，对信贷风控业务有较深入的理解，能在与客户的深入合作过程中就产品使用和效果为其提供解决方案或咨询的服务，解决各类客户的痛点、难点； 2、善于沟通和表达，善于跨多职能团队合作，推动能力强； 3、具有良好的沟通能力、书面表达能力、学习研究能力，逻辑性强； 4、必须有现金贷（小额、大额、分期）、流量端（视频网站、直播平台）等C端风控经验；