【1轮笔试（现场）＋1轮面试】 （根据用人部门需要安排现场或线上面试） 笔试时间：周二、周四下午18:30、周一、周三下午14:30 （笔试结果第二天中午出，就可安排接下来的面试） 岗位要求： 1、***学信网可查【**本科】学历以上，计算机相关专业 （非计算机专业有自动化测试经验也可以） 2、具备3年以上【自动化经验测试】经验优先 3、要求具有一定的自动化和数据库能力，具备【python】代码能力 4、具有较好的编程能力，精通Python/Java 5、（有银行系统/金融系统产品测试经验优先） 6、具备良好的测试设计能力和中小项目管理经验。 7、能够熟练使用SQL，具备oracal、MySQL数据库基础。 8、要具备良好的沟通表达能力和对外协调能力。 9、具备较好的抗压能力，能接受较强工作压力和工作强度。 岗位福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、年终奖，根据入职时间来计算 3、节假日福利安排 4、带薪年假；法定节假日放假安排； 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、办公环境优良，加班有1.5倍、2倍、3倍加班费，周末加班也可优先选择调休，管理人性化。 【注意事项】 1、合同公司：汇合发展有限公司 2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

岗位要求： 1、*****本科以上学历，4年以上Java开发经验； 2、精通Java语言编程，充分理解面向对象，熟悉JVM、多线程开发和设计模式，掌握常见的性能调优方法； 3、熟悉Spring框架，包括SpringMVC、Spring Boot等，熟练使用MQ、Kafka、Redis等常用中间件； 4、熟悉MySQL等数据库开发，有一定SQL调优经验； 5、具有良好沟通协作技巧、问题分析解决的方法；主动性高，积极处理工作中遇到的问题； 岗位福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、年终奖，根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享额外季度奖金； 节假日：端午，中秋、春节，年后开工利有现金福利； 4、带薪年假；法定节假日放假安排； 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、每月有1-2次月度福利； 7、办公环境优良，加班有1.5倍、2倍、3倍加班费，周末加班也可优先选择调休，管理人性化。 【注意事项】 1、合同公司：汇合发展有限公司 2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

"岗位职责​ 1. 管理现场销售团队，分配任务、监控过程，确保达成月度 / 季度 / 年度销售目标。​ 2. 制定销售方案，带领团队完成客户服务、产品讲解、签单促成等全流程工作。​ 3. 维护核心客户关系，挖掘潜在客户，收集市场反馈并提供优化建议。​ 4. 组织团队培训与建设，提升成员专业能力与团队凝聚力。​ 任职要求​ 1. 本科及以上学历，市场营销、金融保险相关专业优先。​ 2. 3 年 + 销售经验，1 年 + 销售团队管理经验，互联网保险 / 金融行业背景优先。​ 3. 具备出色的销售能力、团队管理能力、沟通谈判能力及抗压能力。​ 4. 认同企业文化，责任心强、诚信合规，学习与适应能力佳。"

职位职责： 1、负责软硬件结合领域质量问题处理、协同，推进解决方案快速落地； 2、参与宕机率建设工作，推进宕机率优化方案落地，系统级可靠性能力持续增加； 3、推进软硬件结合领域质量优化、建设工作，确保领域风险持续收敛。 职位要求： 1、精通服务器BIOS技术，具备5年及以上研发、测试、维护经验； 2、熟悉服务器硬件产品技术架构、基本功能、主要部件配置及特性，具备较强的软硬件故障定位能力/分析经验； 3、具有在跨职能团队中协同工作的经验，具备良好的沟通能力和推动力，责任心强，能够牵头推进、解决复杂的软硬件结合问题。

职位职责： 1、负责软硬件结合领域质量问题处理、协同，推进解决方案快速落地； 2、参与宕机率建设工作，推进宕机率优化方案落地，系统级可靠性能力持续增加； 3、推进软硬件结合领域质量优化、建设工作，确保领域风险持续收敛。 职位要求： 1、精通服务器BIOS技术，具备5年及以上研发、测试、维护经验； 2、熟悉服务器硬件产品技术架构、基本功能、主要部件配置及特性，具备较强的软硬件故障定位能力/分析经验； 3、具有在跨职能团队中协同工作的经验，具备良好的沟通能力和推动力，责任心强，能够牵头推进、解决复杂的软硬件结合问题。

职位描述： 作为现场娱乐体验方向的产品经理，你将深入演唱会、音乐节、剧场等各类娱乐现场，亲身体验并定义用户从“动身前往”到“演出回味”的核心场景。你将负责打造创新产品功能，解决用户在现场的真实痛点，提升他们的沉浸感、互动感和满意度，塑造下一代现场娱乐体验的标准。 主要职责： 现场洞察与场景定义： 高频次深入各类演出现场，通过用户观察、情境访谈、体验地图等方法，系统性挖掘用户在现场的完整旅程（如：交通导航、现场互动、座位视角分享、纪念品消费、演出后社交分享等）中的核心痛点与潜在机会。 重点关注现场互动、氛围增强、社交分享、演出回味等关键体验环节。 产品规划与创新设计： 负责APP内“票务”相关模块（如：线上票务流程、电子纪念票根等）的产品规划和版本迭代。 数据驱动与迭代优化： 构建产品数据监控与评估体系，通过数据分析、A/B测试和用户反馈，持续追踪产品效果，并快速迭代优化。 保持对娱乐科技趋势的敏锐度，探索AI、AR等新技术在现场体验中的应用前景。 任职要求： 基本条件： 本科及以上学历，3年以上C端产品经验，有社交、内容、O2O或现场娱乐相关领域经验者优先。 是现场娱乐文化的深度爱好者（如热衷追演唱会、音乐节、话剧等），对现场氛围和粉丝心理有极强的同理心和深刻理解。 核心能力： 卓越的用户共情与场景洞察力：​ 能快速融入现场环境，精准捕捉用户细微的情绪变化和未被满足的需求。 清晰的逻辑思维与系统规划能力：​ 善于将复杂的现场场景抽象为清晰的产品逻辑和系统方案。 强大的沟通驱动能力：​ 能够清晰阐述产品愿景，凝聚跨团队力量，共同达成目标。 扎实的数据分析能力：​ 能用数据发现问题、验证想法、驱动决策。 加分项： 有从零到一成功落地并获得用户好评的C端产品经验。 自身是某个音乐流派或艺人的忠实粉丝，熟悉圈层文化。

岗位职责： o 按照现场经理和测试主管的指令，执行并完成信号系统设备的勘测定测、安装督导、设备调试及维护等各项工作； o 严格遵循客户及公司的各项规章制度、测试安全规定，并定期完成复训； o 指导及支持客户的日常维护工作，响应客户的紧急支持需求，支持客户尽快消除故障影响，分析故障数据并出具分析报告； o 监督及管理分包商现场人员遵守现场制度，并按照要求完成现场工作； o 与甲方招标的其他厂家及供应商合作（如安装公司、车辆供应商、其他系统集成商），确保我方的技术要求（如安装标准、接口参数等）得到满足； o 及时提交现场日报、周报、测试报告及现场问题，确保所有测试中的系统异常表现全部被记录并提交； 任职要求： • 教育背景：本科及以上学历，轨道交通信号、车辆、通信、计算机、电气自动化等相关专业优先； • 经验要求：1-3年轨道交通行业工作经验，信号、通信、车辆专业优先（“接受优秀应届毕业生”）； • 专业知识：具备轨道交通行业信号、车辆、通信的专业知识； • 技能要求： o 强烈的责任心； o 良好的沟通能力、执行力； o 抗压能力强；（可接受非固定工作时间，项目赶工阶段日工作时间可能大于10小时） o 可接受夜班； o 能在艰苦环境下工作（在建项目工地）； o 可接受长期出差； • 加分项：具备TST信号设备调测经验或其他信号厂家设备经验者优先；

1. 销售与业务拓展：负责区域内目标客户的开发、维护及深度挖掘潜在商机，完成公司制定的销售目标。 2. 技术支持与客户服务：现场拜访客户，进行技术宣讲、产品演示及性能测试，解决客户的技术疑虑。 协助客户解决产品应用问题，提供售后技术支持（如故障诊断、安装调试指导等） 3. 跨部门协作：与销售团队、产品经理、工程师紧密配合，确保技术方案与客户需求匹配。 4.市场与竞品分析：调研行业趋势、竞品动态及客户痛点，为市场策略调整提供数据支持。 5. 文档与报告：维护客户档案，记录销售动态、项目进展及沟通记录。

岗位名称：物业保安 工作职责： 1. 维护小区秩序，确保公共区域安全； 2. 巡查小区，发现并处理安全隐患； 3. 协助处理突发事件，维护现场秩序； 4. 积极与业主沟通，提供优质服务； 5. 确保消防设施符合规定，及时处理火警报警。 职位要求： 1. 年龄在18-40岁之间，身体健康； 2. 有责任心，良好的职业操守和较强的执行力； 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力； 4. 有保安或相关工作经验者优先考虑； 5. 能适应夜班或轮班制工作。 岗位资格： 1. 中专及以上学历，物业管理、治安、消防等相关专业优先； 2. 熟悉相关法律法规，如消防安全、治安管理法规等； 3. 熟练使用对讲机、手持终端等通讯工具； 4. 熟悉物业管理工作流程和规范。 工作时间：轮班制，每天工作8小时。 工作环境：小区内，公共区域，办公室等。 薪资待遇：月薪XX元-XX元，****。包括基本工资、岗位津贴、加班费、保险等。 工作地点：XX小区。 岗位发展：如有突出表现，可考虑晋升为安全主管、项目经理等管理岗位。 职位福利：提供食宿、年终奖、社会保险、培训机会等。 以上为物业保安岗位的详细JD，具体工作内容和要求可能会根据不同的物业公司和业主单位有所调整。

工作内容：负责布置现场，摆放鲜花，广告牌，接待、指引、签到、秩序维护等协助工作 职位要求：18-25岁，对工作认真负责，有礼貌素质 工作时间：朝九晚六

岗位职责：负责数据中心系列交换机的驱动各功能模块的开发和维护工作，保证设备版本在各大互联网和运营商数据中心机房的稳定运行。通过解决内部测试或者现场出现的问题不断优化设备版本质量，保证设备版本质量稳步提升。 任职要求：熟悉TCP/IP模型，了解计算机网络知识，熟悉C语言。 岗位经验：有核心网络维护经验优先。

工作职责: 1. 负责公司代理产品的推广和现场技术支持 2. 负责和原厂FAE的技术沟通 3. 负责对内部Sales的技术培训，并配合sales完成客户项目的支持 4. 负责客户端的技术培训、项目收集、方案debug以及与客户研发主管的客情维护 任职资格: 1. 电子、通信工程、自动化、微电子相关专业本科以上学历； 2. 3年以上海思产品使用经验，原厂或代理工作经历优先 3. 外向开朗，良好的沟通协调能力；具有较强的责任心和团队合作精神

工作内容:主要清理场内杂物，配合完成HDPE膜覆盖及日常性道路维护等现场相关工作。

岗位需求 1.通过生产部门对产品的培训 进行现场设备的维护保养 数据记录 形成报告 2.通过商务 生产部门关于产品交付及维保 按照合同定期巡查设备稳定性 3通过商务部门了解合同签约时间，完成续约准备及续约款项事宜 4处理现场设备突发状况并记录 写出故障单 5按照售后品质部门给出反馈去项目现场处理，并给出处理报告 与品质部和客户反馈 任职要求 1.踏实肯干 有机械、自动化、水处理等经验优先 2.合理分配自己时间 对于每月客户现场巡场 日常 故障处理 3.给出各项目现场质量管理方案 4.可接受出差 5.负责上级交予的其他临时性工作

1. 负责分管区域计算机（台式、笔记本）、打印机、投影仪、门禁、考勤等IT设备的软、硬件安装、配置及维护；协助管理MES设备，监督及维护MES设备正常运行，分析并优化维护流程。 2. 收集并分析分管区域内用户的IT运维需求，对用户的需求应立即响应，解决故障或者协调对接技术支持组解决，直至故障报修关闭。负责受理用户催办、投诉，保持用户的联系，提高满意度。 3. 负责分管区域的网络设备(交换机/路由器/AP)和线路配置、运行的维护与管理；编制分管区域内重要设备故障应急预案，并组织恢复演练测试。 4. 定时点检、监测并分析分管区域的分管区域的IT设备运行与安全状况，发现隐患并排除或者汇报。 5.负责对分管区域IT设备使用的规范性检查、修理与报废鉴定。 6. 收集分管区域IT类弱电工程实施信息，协助提供实施方案及方案落实，推动弱电的进程，验收并后期运维工作。 7. 根据公司活动流程，勘察现场并预测活动所需IT相关设备，保障活动现场IT设备部署，IT设备稳定运行及活动后的设备回收。 8. 汇总现场运维的疑难问题并及时上报，由技术运维部组织编制解决方案，接受疑难问题培训。编制IT类培训文档，组织交叉培训；负责实用管理软件工具的搜索利用与普及推广。 9.完成领导临时分派的工作，接受指导与稽核。 岗位要求： 1、本科及以上学历，三年以IT运维工作经验。 2、熟练掌握计算机故障的维修维护，掌握桌面PC硬件组成、硬件原理、部件识别，具备基本的硬件维修。 3、熟练掌握当前主流的桌面操作系统，能独立进行Windows系统配置、基本功能；熟悉Linux 、MAC系统安装、配置。 4、熟练掌握办公软件的基本功能及使用，能够安装、使用Office Word、 Excel、Powerpoint。配合协助安装行业软件的，并编制配置文档。 5、熟练掌握主流办公邮件系统Outlook的客户端安装、配置及功能使用。 6、熟练掌握交换机的配置、运维及故障排查。 7. 具备较强的运维专业技能和故障排查能力，能够为IT日常运维提供可靠保障，并不断提升用户满意度。 8、遵守部门管理规范及岗位准则，主动进取、执行有力，具有良好团队精神和执行力，积极主动，细心踏实。 9. 具备独立工作能力、自我学习能力和沟通表达能力。