此岗位为我司与某大型上市集团公司合资的子公司，工作地点：北京 岗位职责： 1、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；维护公司现有客户关系并拓展潜在客户；  2、开拓市场，开发、维护和挖掘销售机会，做好客户公关，进行商务洽谈及商务合同的签订，完成销售指标； 3、网络及平台的营销推广，获取销售信息，配合上级领导进行商务项目谈判； 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜； 5、销售合同履行的跟踪、执行与协调。 任职资格：  1、本科及以上学历，英语、市场营销、国际贸易相关专业，优秀者可放宽至大专学历；  2、从事外贸工作3年以上，有良好的销售理念和市场开拓能力； 3、热爱工作，敢于承担责任，具有开拓进取精神和大局观，有较强的为客户提供优异产品质量和优质服务的意识； 5.有较好的沟通、组织协调和语言表达能力； 6.精通WORD、EXCEL、POWERPOINT、OUTLOOK等办公室常用软件； 7、英语口语交流，英语书写邮件流畅；（CET-6)。 年综合收入：20万-40万。其中月基础工资8000－10000元+绩效提成+分红

本职位是汗水和回报成正比的一项工作！ 有理想你就来，敢来我们就敢给你高收入；我们坚信高工资和好的团队精神是留住人才的**标准！欢迎有理想,抱负的年轻人加入我们的团队!   · 岗位职责    1.负责公司电子元器件产品的国际销售和业务开拓； 2.处理客户询价需求和订单签订 岗位要求 1、大学本科以上毕业, 英语六级， 仅招应届生或2年以下工作经验，年龄30岁以下； 2、为人诚实可靠,品行端正,具有亲和力; 3、具备良好的客户服务理念； 4、具备良好的学习能力和分析解决问题能力； 5、责任心强，良好的对外沟通和团队协作能力； 满一年，95%同事月收入在1-16万之间， 有能力者,多劳多得； 有提成 ， 无职业天花板，提供个人发展的上升空间！  划重点： -----------全行业离职率最低 公司， 没有之一 

美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责 我们想让你做什么？ 1.找到全球零售+科技行业里好的人，分析他们谁好，为什么好，建立连接。 2.调研清楚全球零售+科技行业优秀公司的业务、组织、人的变迁历史和原因。 3.结合行业实践和美团实际情况，与中高层讨论，把合适美团的人挖过来。 我们能提供什么？ 1.通过帮业务搭建起合适的组织，来解决用户的需求； 2.跟全行业优秀、内行的人，跟各个事情的亲历者、决策者去交流，真正去理解一个行业、公司、业务、团队等为什么能做起来，为什么做砸了，为什么这样决策，为什么这样用人。 岗位基本需求 1.聪明、沟通协调能力强、韧性、勤奋、自驱——我们要解决很多新的事情，摸索很多新的方法论、实践，要跨部门、公司协调很多事情，很多事情不能量化结果，且需要长期坚持做。 2.非常欢迎招聘背景的同学，也非常欢迎互联网、零售、物流和投资等业务背景的同学加入，对业务、组织的理解对于高管招聘很重要，甚至这些都没做过不重要，我们更看重潜力而非经验。 岗位亮点 跟全球最聪明的一批人交流，解决公司最痛的人才问题。

美团闪购是美团旗下的即时零售平台，涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖，掘金广阔的Grocery零售市场，“让消费者购物更便捷，助零售商经营更高效”。 岗位职责 1、负责非食各品类（数码、母婴等）的LKA/CKA等商家的供给策略，为供给规模、结构、效率和体验负责； 2、基于对商家和品类的充分理解，制定并迭代相关运营规则、策略，帮助商家入驻、基建、爬坡等全生命周期内的持续高效成长； 3、制定并拆解月度目标，追踪完成效果，深入进行数据分析，发现问题，及时干预； 4、与品类、产品、城市、营销等上下游协作，保障业务运转效率和客户体验。 岗位基本需求 1、3年以上互联网平台商家或供给侧运营工作经验，对运营有较为全面的视角并能输出可落地的策略； 2、有较强的数据分析能力，对数据敏感度高，能够在众多复杂要素中抓到重点； 3、有较好的体系化思考能力，思维清晰，逻辑性强； 4、目标导向，自我驱动，有较好的协同沟通能力，善于协作，工作态度严谨，有责任心。 具备以下者优先 零售行业经验优先，SQL熟练者优先 岗位亮点 跨品类视角，贯穿策略与运营落地；有开创性的分析和策略工作

职位职责： 商业化安全运营团队的职责是确保全球用户在观看广告时获得更安全的用户体验，同时帮助Global Business Solution (GBS)实现更高速，更健康的业务增。为保证平台上的广告主始终能够提供高质量内容，我们与全球团队密切合作，包括但不局限于风险监测指标的搭建、审核流程的攥写，内容风险的判罚决策等。 我们希望寻找一位专业的风险运营专家，提出更及时有效的风险监测，探查和解决方案。理想的候选人需要能够理解解析业务痛点，从海量数据和复杂的运营流程中挖掘有价值的信息并而结合业务需求产出可行性方案。 1、负责国际商业化广告客户风险管控，包括日度及周度风险水位监测、预警、研判、下探、处置的日常执行，从运营侧搭建并不断优化国际化广告风控监测体系，并协同合作方实现有效治理 2、参与风险治理专项的运营侧评估，动态迭代风险管控措施并输出洞察； 3、负责风险探查团队的数据工作，包括数据分析和数据可视化； 4、定期进行工作总结和反思，在质量和效率上不断检讨和改进，并将工作中发现的问题和优化机会及时反馈。 Our business is the leading destination for short-form mobile video. Our mission is to inspire creativity and bring joy. We have global offices including Los Angeles, New York, Dublin, London, Paris, Berlin, Dubai, Mumbai, Singapore, Jakarta, Seoul, and Tokyo. The global Monetization Integrity team ensures users have a safe experience while viewing advertisements. They work closely with internal stakeholders to create ad policies, manage content review processes, and more. As we continue to add advertising on Platform, this team is critical in assuring a joyful and creative ads experience for the community. 1.Act as an independent touch point for risk control advisor who supports integrity teams performing risk assessments, advising teams on risk management, and risk strategies. 2.Identify opportunities to improve processes, protocols, and policies at scale to reduce risk; 3.Develop and track risk KPIs across teams; work to ensure alignment of multiple stakeholders across Product, Policy, Engineering, Strategy, and Sales; work together to implement solutions; 4.Become an expert in Platform Ads infrastructure, policies, products, tools, systems, and data; 5.Serve as primary point of contact to provide ad-hoc and regular risk investigations support to stakeholders in Ads Policy and Product teams. 职位要求： 1、本科及以上学历，金融，财务，商业分析，风险，计算机，数学统计等相关专业优先； 2、英文口语及书写技能熟练，分析报告撰写能力强； 3、2年以上的互联网内容或商业化治理/风控/审核策略相关经验，熟悉电商、假货、App类违规广告特征及治理方式加分，对风控工作长期有热情； 4、数据分析能力（SQL能力优先）和数据洞察能力，熟练运用EXCEL PPT等工具的高阶技能，熟练数据清洗、处理、可视化； 5、较强的独立思考能力，责任心强，善于跨部门，跨文化，跨时差沟通。 1.Experience in and/or demonstrable knowledge of domains such as risk, payments, ecommerce, information security, and/or online advertising; 2.Strong and demonstrable systems thinking skills; 3.Experience with SQL or Python preferred; 4.Ability to communicate and influence across teams and regions; ability to find win-win solutions that meet the objectives of cross-functional partners while reducing risk.

职位职责： 团队介绍：飞书作为先进企业协作与管理平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等企业。 工作内容：和团队一起开发AI驱动的下一代企业应用引擎，包括但不限于 1、参与GUI、CUI应用后端的核心模块开发，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、参与解决方案的制定，推动产品的稳定性、性能、开放性和扩展性建设； 3、面向企业场景内的数据使用场景，围绕业务核心的结构化和非结构化数据打造集成和处理链路； 4、负责AGI领域技术预研、可行性分析，并在当前产品中落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件等相关专业，后端/服务端研发经验丰富； 2、有扎实的编程能力和代码品位，熟练掌握 Golang/Java/C/C++/PHP 中的一种或者多种语言，有良好的数据结构和算法基础； 3、熟悉常见的设计模式并能熟练运用； 4、熟悉并能合理运用后端研发常用技术包括而不限于：存储、缓存、消息、搜索、微服务等； 5、良好的团队沟通和协作能力，有良好的责任心，有良好的自驱力和学习能力； 6、有AIGC/LLM、服务和流程编排、大数据平台、零代码/低代码平台、企业级应用架构设计经验者优先。

公司简介： [久其数字传播] 是一家在全球范围内享有盛誉的广告公司，专注于为客户提供创新的海外营销策略和执行。我们的使命是通过深入的市场洞察和前沿的创意设计，帮助品牌在国际市场上建立强大的品牌形象，并实现商业目标。 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富的资深品牌策略总监，来领导我们的海外品牌营销团队。作为策略总监，您将负责制定和执行品牌策略，推动品牌增长，并确保我们的客户在全球市场上的成功。您将与创意团队、市场研究团队以及客户服务团队紧密合作，为我们的客户提供无与伦比的品牌体验。 岗位职责： 领导并发展品牌策略团队，确保团队成员的专业成长和高效协作； 与客户建立深入的合作关系，理解他们的业务目标和品牌愿景； 制定全面的品牌策略，包括市场定位、品牌建设、竞争分析和目标受众研究； 指导和监督市场研究，确保数据驱动的决策和策略制定； 与创意团队合作，确保策略与创意的一致性，并提升创意效果； 监控和评估营销活动的表现，确保策略的有效性和ROI的最大化； 为团队和客户提供行业趋势和消费者行为的洞察； 管理和优化客户的品牌资产，确保品牌一致性和市场影响力； 参与新业务的拓展和提案工作。 任职要求： 至少5年以上的品牌策略或相关领域工作经验，其中包括在广告公司的工作经验； 丰富的国际市场和跨文化营销经验； 强大的领导能力和团队管理经验； 出色的分析能力和策略思维，能够将复杂的数据转化为清晰的策略方向； 优秀的沟通技巧，能够与不同层级的客户和团队成员有效沟通； 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够预见行业变化并迅速适应； 精通英语，其他语言能力是加分项； 拥有相关领域的学士或硕士学位。 我们提供： 在一个充满活力和创新的国际工作环境中发挥您的领导才能； 与全球品牌合作的机会； 有竞争力的薪酬和福利套餐； 个人和职业发展的广阔空间； 一个支持创新和个人成长的公司文化。 如何申请： 请直接在平台申请或将您的简历、作品集和一封介绍您对品牌策略的热情以及您如何能够为我们的客户带来价值的求职信发送至 [********************]。 [久其数字传播] 是一个平等机会的雇主，我们鼓励来自不同背景的人才加入我们的团队。如果您渴望在一个充满挑战和机遇的环境中工作，请不要犹豫，立即申请加入我们吧！

岗位职责： 1.负责快手、抖音、广点通、头条等各类信息流渠道广告投放、用户获取； 2.广告优化：对投放的平台广告进行分析和优化，整理优化策略，提升广告投放效果； 3.负责市场营销战略和计划，市场预算的制定、执行和管理，促进公司产品用户增长； 4.负责对外合作渠道拓展与维护； 5.管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导； 6.制定，优化渠道策略，包括不限于：应用市场，搜索，信息流，DSP，资源互换； 7.收集、总结、分析产品营销过程中的市场信息，提供建设性意见； 任职要求： 1.有较强的市场感知和数据分析能力，投放人群分析能力，以及投放数据筛选、分析、优化能力； 2.对数据敏感，善于发现问题，提出解决方案； 3.对移动APP感兴趣，愿意研究产品的特点及受众群体； 4.熟悉各主流视频平台玩法，是重度使用者； 5.优秀的沟通能力和出色的谈判技巧； 6.思维敏捷，有出色的组织管理、协调能力； 7.丰富的互联网及媒介资源优先

岗位描述：  1. 负责微博搜索核心效果提升。对微博搜索海量用户行为进行深入探究，定位用户真实的搜索诉求；同时对微博站内内容充分解构和建设，建立起需求满足通路，不断促进效果改进。  2. 深入研究和建设搜索效果衡量指标体系，通过科学的评估方式发现问题，并定位到问题本质。  3. 基于问题定位以目标为导向，设计完整清晰的解决方案，并协同研发团队快速落地，实现可量化的项目收益。  4、通过用户调研、竞品分析、数据挖掘，学习与了解业界动态，制定搜索产品的中长期规划及产品节奏，并落地执行，保障产品核心指标的良性可持续增长。  我们希望你：  * 是微博搜索或微博的忠实用户，5年以上策略产品工作经验  * 优秀的数据分析和解读能力，可以通过复杂的数据抽丝剥茧找到关键问题  * 有热情和责任感，工作积极主动，乐于接受挑战  * 优秀的沟通协作和项目管理能力，能够应对环境变化灵活调整策略，推进主线工作顺利进行

职位描述： [ 关于我们 ] 北京睿智思科科技发展有限公司于2008年在北京清华园科技区创建，是一家专注于能源贸易企业信息建设系统的软件公司，获得国家高新技术企业认证。创始团队有来自清华大学复旦大学理工大学十几年软件行业经验的 IT 精英们。公司秉承“公司致力于为国内能源贸易企业、金融易及服务企业、进出口贸易企业、加工冶炼企业、仓储物流企业提供全方位的系统解决 方案”的理念，专注整个领域，低调钻研的态度为客户提供优质的移动互联网技术专业服务。 [ 职位描述 ] 1.负责前端页面和后台服务器的开发与维护 2.按照项目计划，按时提交高质量代码 3.能够协助完成软件需求的整理与设计工作 4.找出软件中存在的隐患和问题，能够提出合理的解决方案 [ 职位要求 ] 1.**本科计算机相关专业毕业(硬性要求)。 2.熟悉软件设计开发方法。 3.具有扎实的编程语言功底，精通一门主流开发语言，熟悉Linux基本操作. 4.熟练使用主流关系型数据库（例如：mysql、oralce），掌握关系型数据库管理常识。 5.熟悉ExtJs，Ruby语言加分。 6.精通源生JavaScript，扎实HTML,CSS基础知识，了解HTTP的协议以及浏览器的渲染原理。 7.熟悉WebSocket和HTTP等网络协议，熟悉JSON或其他数据传输协议。 [ 以上职位均要求 ] 1.有良好的团队合作精神及口头与书面的交流能力； 2.逻辑思考能力强，工作细致、踏实，有责任心与时间观念； 其他要求： 1.有强烈的责任感，对待工作认真负责。 2.对技术有激情，对新的知识充满无穷的好奇心，能在技术道路上孜孜不倦的学习进步。 3.如果懂英语，能收发电子邮件，甚至能用英语进行对话则可大大加分。 4.应届生在校担任过社团、学生会干部优先考虑。 [ 工作待遇 ] 公司福利： 交通、通讯和餐费补贴、手机补贴、节假日补贴、团队聚餐，旅游活动、免费零食，五险一金，享受国家法定福利 弹性时间： 上下班时间采用弹性时间

岗位职责 1、 负责统筹新浪新闻客户端、ｐｃ＆ｗａｐ、微博账号矩阵热点内容运营，包括闻三端场景下的7*24小时的热点内容运营，包括时事、社会、财经科技、娱乐体育等全领域全网热点。 2、 通过自身专业的新闻判断经验判断事件焦点，针对不同热点事件制定运营策略，围绕热点展开线索监控、内容生产及多场景分发等热点运营工作。 3、 负责新浪新闻热点内容在多平台的分发策略制定和优化，提升用户体验及影响力。 4、 参与重大热点事件及可预见大事件的组织报道、内容原创策划，输出专题策划、原创短视频图文等内容。 任职要求 1、 资讯行业的深度用户，热爱并有志于从事新闻热点相关的工作，遇到热点事件有获取信息的兴奋感，这一点很重要。 2、 知识面广泛，日常关注 时政、财科、社会等领域动态及热点事件，有较强的新闻敏感度以及要闻热点运营经验，学习能力强。 3、 热点随时发生，所以需要适应7*24小时的值班工作节奏；工作耐心细致，责任心强，具备强烈的团队合作精神。 4、 最好是中文、新闻传播等相关专业，文字功底好，有媒体或热点自媒体从业经验者优先。 ５、团队协作能力强，在热点事件发生后，能够第一时间安排人员分工，进行热点报道。同时能够根据每次热点报道得失优化报道流程，持续提升团队热点运营水平。

职位描述 1、对接业务相关方，协助销售负责人、商管团队完成销售团队客开规则、直客销售政策、销售任务的制定、优化、日常对接沟通； 2、负责运营团队的业绩拆解、核算、过程管控，搭建团队业绩管理运营机制，为团队负责人定期汇报人员业绩进展及风险，参与员工绩效政策制定及反哺迭代； 3、协助完成业务管理者的商业分析及日常文本工作，包括但不限于各类汇报文档整理及撰写。 任职要求 1、了解移动广告商业变现逻辑，对短视频、直播、信息流商业广告有深入理解，有相关广告行业销售BP/销售运营管理经验优先； 2、具有很强的学习能力，能快速理解业务和数据； 3、熟练使用PPT、Excel等办公软件，并具备较好的PPT撰写表达能力； 4、数据敏感，逻辑思维能力强，能熟练使用Excel进行多维度数据分析，Tableau，Sql等数据分析和可视化工具是加分项； 5、具有良好的沟通协调能力，表达清晰，有较强的责任心。

岗位描述：博点科技是搜狐集团旗下的全资子公司，基于AI技术和IoT技术，致力于营销一体化的SaaS平台建设。本岗位负责数据中台相关功能建设与CRM系统的功能迭代优化。 岗位职责： 1、扩展与完善数据中台产品的功能，并持续优化体验。 2、协同数据中台与内部应用和外部应用的数据对接、互联互通。 3、负责CRM系统各端的产品规划与方案设计。 4、与客户深度沟通，通过分析客户需求规划产品发展方向。 5、推进产品PaaS化和智能化改造。 岗位要求： 1、985/211大学理工科类专业优先。 2、2年以上产品经理工作经验。 3、有较强的逻辑能力和团队驱动能力，能够处理复杂的问题。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2. 对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3. 与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历无特批； 2.热爱销售工作，抗压能力强，接受单休； 3.积极阳光、性格开朗。 【保障】 1. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金 2. 公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3. 每年深度体检 【福利待遇】 1. 内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2. 自如定制金卡 3. 带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4. 各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5. 每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6. 每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1. 师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2. 通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3. 专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4. 高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作地点&时间】 就近分配工作站点，不坐班，弹性工作时间，周一休息 【自如团队】 13000+自如伙伴全员*****本科及以上学历，平均年龄27.5岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

工作职责: 负责前端架构组中常用工具和平台的开发维护。 大概包括：低代码平台、前端的监控系统、构建发布平台等常用的基础设施。 任职资格: 1.熟悉前端常用基础设施的基本原理和实现方式，比如监控、构建部署等，最好有一些架构的工作经验。 2、熟悉低代码相关的原理和实现，开发和实践过一些低代码项目。 3、具备快速学习的能力，对于自己不太了解的领域可以很快上手。 4、最好是 React 技术栈，统本及以上学历，3年以上工作经验