岗位职责：不排斥打电话的，不爱出门晒太阳的 大学刚毕业没工作经验的，这里有份工作很适合你，就是负责通过电话的方式提醒逾期客户及时还款 任职要求：1、大专学历可接受小白，大专以下最好有半年相关的经验 2，有催收、电话营销、信用卡销售、课程顾问销售，信贷类等相关经验优先（可接受打电话）； 3、性格开朗，流利的普通话，积极向上，有团队合作精神； 4、具有良好的表达沟通能力、应变协调能力、抗压能力和学习能力； 5、基础的电脑操作，会打字 岗位福利：，入职定级：L1-L3，无责底薪2300-2900，每晋升一级增300，考勤奖200+餐补660+绩效3000~8000，激励平均月0~3500，过节加班一天200 入职满月有新人补助计划1500，分两个月发放 （一般进来是L1，除非有两年电催经验，近六个月平均薪资5k及以上可以定L2）每一级差300，综合薪资6000-8000以上 上班时间：9点-12点，13点-19点，月休6天，排班制，每个月月末与组长商议次月休息日进行排班（培训期间早九晚六点半） 业绩奖金：每个月按照绩效排名来算，3000~8000； 年终奖：根据整年的月均指标达成情况来定，每年发放标准不一样 每月最迟20号为发薪日，15日前入职缴纳当月五险一金，15日后入职从次月开始缴纳；节假日加班额外加班奖励200元，节假日礼品和奖金500（入职半年以上可领取），一年5天年假（入职三个月以上可以享有），年底年终奖，餐费补贴；

工作职责： 1、主导/参与公司的所有UI设计工作，在设计过程进行可用性设计和测试，根据产品定位和品牌特性把控设计质量，有效提高设计品质； 2、对用户需求、业务情况进行调研分析，不断提升产品与用户需求的匹配度； 3、为产品规划提供专业意见，与产品经理不断打磨符合用户需求的产品； 4、能为团队提高有效的专业指导，提高成员的专业能力。 任职要求： 1、美术设计类相关专业本科及以上学历，有扎实的美术功底、出色的设计能力； 2、有丰富的产品/项目经验，做过多个UI细分方向的设计经验； 3、能洞察用户需求，深刻理解人机交互，有较强的产品思维； 4、对个人职业发展有清晰的规划，有做管理的意愿，并具备项目管理的能力； 5、热爱分享，帮助团队成员成长。

岗位职责: 1、开发新客户实现销售计划和公司目标； 2、充分理解和推行公司层面的整合传播和市场营销方案来开发新客户； 3、区域团队建立和人员管理，切实管理每个销售经理的业绩和回款，保证团队目标的实现； 4、销售漏斗和项目进度的实时分析，团队大客户项目的支持和管理； 5、关注和分析区域性的客户市场信息以把握公司的商业机会； 6、协调跨职能合作，包括技术支持，项目管理，市场营销； 任职资格: 1、学历：*****本科及以上学历，年龄35岁以下； 2、工作经验：4年以上管理软件工作经验；3年以上团队管理经验。 3、敏锐的商业嗅觉和对客户需求分析挖掘的能力； 4、成熟的社交型销售风格，能配合公司大型推广展会的现场控制。并擅长于人脉的建立和维护。 5、良好的书面及口头沟通技巧；

岗位职责: 1、开发新客户实现销售计划和公司目标； 2、充分理解和推行公司层面的整合传播和市场营销方案来开发新客户； 3、区域团队建立和人员管理，切实管理每个销售经理的业绩和回款，保证团队目标的实现； 4、销售漏斗和项目进度的实时分析，团队大客户项目的支持和管理； 5、关注和分析区域性的客户市场信息以把握公司的商业机会； 6、协调跨职能合作，包括技术支持，项目管理，市场营销； 任职资格: 1、学历：*****本科及以上学历，年龄35岁以下； 2、工作经验：4年以上管理软件工作经验；3年以上团队管理经验。 3、敏锐的商业嗅觉和对客户需求分析挖掘的能力； 4、成熟的社交型销售风格，能配合公司大型推广展会的现场控制。并擅长于人脉的建立和维护。 5、良好的书面及口头沟通技巧；

岗位职责: 1、开发新客户实现销售计划和公司目标； 2、充分理解和推行公司层面的整合传播和市场营销方案来开发新客户； 3、区域团队建立和人员管理，切实管理每个销售经理的业绩和回款，保证团队目标的实现； 4、销售漏斗和项目进度的实时分析，团队大客户项目的支持和管理； 5、关注和分析区域性的客户市场信息以把握公司的商业机会； 6、协调跨职能合作，包括技术支持，项目管理，市场营销； 任职资格: 1、学历：*****本科及以上学历，年龄33岁以下； 2、工作经验：4年以上管理软件工作经验；3年以上团队管理经验。 3、敏锐的商业嗅觉和对客户需求分析挖掘的能力； 4、成熟的社交型销售风格，能配合公司大型推广展会的现场控制。并擅长于人脉的建立和维护。 5、良好的书面及口头沟通技巧；

【任职要求】 独立领导负责过多个中大型以上项目的开发，并担任过较大型项目的架构设计和核心开发工作； 精通Java，php等后端编程语言，良好的编程习惯；精通JavaEE开发、精通 SpringBoot/SpringMVC/MyBatis等多种开源框架，熟悉Spring底层原理，了解Spring的运行机制，熟悉微服务SpringCloud； 精通MySQL数据库；精通SQL语法，熟悉SQL调优；熟悉MongoDB、Redis等其他非关系型数据库； 对高并发、JVM性能调优、优化迭代等有实际经验； 熟悉软件项目开发流程，具备优秀的代码质量管理和进度管理能力； 熟悉以太坊，熟悉Linux开发、网络编程，分布式架构开发、智能合约、共识机制； 具备以下背景或经验之一者优先：了解eth2.0, polygon, polkadot，cosmos-sdk、Tendermint、Ethereum、等相关开源项目。 【职责描述】 负责部门产品线开发规划和技术团队管理 参与开发项目整体策划，根据客户要求制定业务执行的开发流程 负责技术团队的管理，包括相关技术人员的招聘，培训，考核评估，工作安排等 与相关部门协调沟通，监督并确保技术团队工作流程的质量和进度 根据相关程序技术项目进程和技术问题，与客户协商沟通处理 根据项目需求选择合适技术路线，并参与技术方案设计

【任职要求】 独立领导负责过多个中大型以上项目的开发，并担任过较大型项目的架构设计和核心开发工作； 精通Java，php等后端编程语言，良好的编程习惯；精通JavaEE开发、精通 SpringBoot/SpringMVC/MyBatis等多种开源框架，熟悉Spring底层原理，了解Spring的运行机制，熟悉微服务SpringCloud； 精通MySQL数据库；精通SQL语法，熟悉SQL调优；熟悉MongoDB、Redis等其他非关系型数据库； 对高并发、JVM性能调优、优化迭代等有实际经验； 熟悉软件项目开发流程，具备优秀的代码质量管理和进度管理能力； 熟悉以太坊，熟悉Linux开发、网络编程，分布式架构开发、智能合约、共识机制； 具备以下背景或经验之一者优先：了解eth2.0, polygon, polkadot，cosmos-sdk、Tendermint、Ethereum、等相关开源项目。 【职责描述】 负责部门产品线开发规划和技术团队管理 参与开发项目整体策划，根据客户要求制定业务执行的开发流程 负责技术团队的管理，包括相关技术人员的招聘，培训，考核评估，工作安排等 与相关部门协调沟通，监督并确保技术团队工作流程的质量和进度 根据相关程序技术项目进程和技术问题，与客户协商沟通处理 根据项目需求选择合适技术路线，并参与技术方案设计

专业知识及经验要求 1、产品经理岗位经验5年以上，至少有3年的产品团队管理经验； 2、有较强的用户洞察、行业洞察和商业思维； 3、有负责100亿以上的平台型交易产品创新、创造实践经验； 4、熟悉网络货运的产品体系，熟悉物流行业场景或有负责过交易平台的物流产品体系优先。 岗位职责： 1、负责产品全流程管理，包括制定产品规划、设计系统功能、收集用户/客户需求、进行市场和竞争分析、升级产品组合等； 2、规划产品发展路径，带领团队在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作，并推进执行； 3、设计产品具体功能，技术视野宽，组织协调其他部门高效完成产品开发； 4、深度研究竞争对手，洞察用户需求，把握产品和运营现状，判断机会和潜力点，切实有效地采取行动； 5、根据行业发展趋势和用户需求，创新交易履约平台的产品和服务运营模式，驱动业务持续增长，引领行业发展； 6、对业务运营给予支持，通过数据分析定位业务发展的问题，挖掘业务发展潜力。

职位描述： 1）负责同城快车业务线司机侧产品规划、策略、方案设计，对用户体验和业务正向负责； 2）基于省时省心的核心战略，对司机侧产品各项影响体验的问题持续进行研究，拆解为合理且可落地的产品策略、方案 3）基于对商业理解、数据分析、需求挖掘等要素，构筑并完善产品能力； 4）对产品计划的执行进行把控，保证策略工作的高质高效执行，提高团队的工作成果和工作效率，自驱设立有价值的挑战性目标并付诸行动； 5）担任中大型项目的管理工作，准确识别项目风险并加以规避，协调并解决项目推进过程中遇到的问题。 任职要求： 1）大学本科或以上学历； 2）具备5年以上C端产品经验，3年以上业务增长经验，有带领多个业务增长项目成功的经验，具备物流工作经验者优先 3）能熟练应用各项产品工具，包括但不限于Axure、墨刀、Xmind、Visio等，可高效输出高质量的产品策略和方案 4）具备优秀的数据分析能力，能从海量的业务、产品数据中，分析业务增长点、体验优化点和问题，形成产品策略并在实施后获得进展 5）具备优秀的用户体验触觉，能从产品方案中，识别出影响用户体验的问题，并协同团队解决 6）具备良好的用户调研和需求分析能力，能从各种业务场景中挖掘出有价值的需求并输出策略方案 7）具备优秀的项目管理能力，能担任中大型项目的项目经理，持续推动项目正向高效发展

岗位职责: 1、开发新客户实现销售计划和公司目标； 2、充分理解和推行公司层面的整合传播和市场营销方案来开发新客户； 3、区域团队建立和人员管理，切实管理每个销售经理的业绩和回款，保证团队目标的实现； 4、销售漏斗和项目进度的实时分析，团队大客户项目的支持和管理； 5、关注和分析区域性的客户市场信息以把握公司的商业机会； 6、协调跨职能合作，包括技术支持，项目管理，市场营销； 任职资格: 1、学历：*****本科及以上学历，年龄37岁以下； 2、工作经验：4年以上管理软件工作经验；3年以上团队管理经验。 3、敏锐的商业嗅觉和对客户需求分析挖掘的能力； 4、成熟的社交型销售风格，能配合公司大型推广展会的现场控制。并擅长于人脉的建立和维护。 5、良好的书面及口头沟通技巧；

岗位职责: 1、开发新客户实现销售计划和公司目标； 2、充分理解和推行公司层面的整合传播和市场营销方案来开发新客户； 3、区域团队建立和人员管理，切实管理每个销售经理的业绩和回款，保证团队目标的实现； 4、销售漏斗和项目进度的实时分析，团队大客户项目的支持和管理； 5、关注和分析区域性的客户市场信息以把握公司的商业机会； 6、协调跨职能合作，包括技术支持，项目管理，市场营销； 任职资格: 1、学历：*****本科及以上学历，年龄37岁以下； 2、工作经验：4年以上管理软件工作经验；3年以上团队管理经验。 3、敏锐的商业嗅觉和对客户需求分析挖掘的能力； 4、成熟的社交型销售风格，能配合公司大型推广展会的现场控制。并擅长于人脉的建立和维护。 5、良好的书面及口头沟通技巧；

职位职责： 1、负责独立APP补贴策略工作，通过商品和人群补贴策略，持续提升支付用户数和GMV； 2、理解人群分层和不同用户群的需求，并从用户需求刻画核心供给（商家和货品）的画像和分类； 3、结合商家经营视角，联动商家商品运营，搭建商品的识别、招商、分发等运营机制；根据业务需求建设比价能力，管控价格规则，确保价格优势； 4、制定合理的补贴数据指标，结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径，同时负责团队内部预算管理，持续提升补贴钱效，协同业务和DS建设补贴数据体系； 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队，共同实现产品增长。 职位要求： 1、1-3年用户增长/补贴经验，熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先，本地生活和电商行业经验优先； 2、优秀的数据分析与洞察能力，能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具，并将分析结果转化为策略建议； 3、有强烈好奇心，自驱力强、有韧性、具备较强协作能力，能独立拆解复杂项目并推动落地。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

岗位职责： 1、梳理和解读业务，提供数据层面的问题解决方案； 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作，搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设； 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求： 1.熟悉Python基本语法，熟练使用AI工具，具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架，tensorflow，pytroch等框架，了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识，有分布式爬虫架构，数据挖掘经验； 4.掌握网页抓取原理及技术，了解基于Cookie的登录原理，熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术； 5.熟悉各种反爬机制，掌握Selenium，APP破解技术优先； 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先； 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求：**公办本科及以上，985与211大学优先录用。学信网可查，有***书

工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准，参与制定、宣导、配置发布等工作； 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行，参与研发过程审计、推动研发过程合规整改； 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题，并提出合适的提升建议及方案，辅助团队管理者决策； 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项，分析问题挑战及改进建议，推动落地实施； 5、按需指导研发组织采用专业方法实践，解决复杂问题、推进研发能效提升； 6、推进集团研发领域专项改进项目，进行专项项目规划、落地实施、成果汇报； 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作； 8、了解AI辅助开发方法，熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程，有精益敏捷、项目管理方面认证者优先； 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能； 4、具有强烈的责任心，良好的组织协调与沟通推动能力，以及团队合作精神； 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力； 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先；