• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 25k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    内容资讯,内容社区,社交媒体 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责产品业务线的流量增长,制定并执行 SEO 整体策略,包括关键词研究、内容规划、竞品分析等;协同开发和设计资源推动 SEO 策略的实施,确保网站架构及页面设计符合搜索引擎规范 2、通过内容布局、外链建设、站点提交等方式持续提升网站搜索排名和整体权重;定期分析网站流量和转化漏斗数据,基于数据洞察迭代 SEO 策略,优化产品导流路径,提升流量价值 3、密切关注 Google 算法更新和竞品动态,分析行业趋势和市场变化,发现潜在机会,推动自然搜索流量的稳定增长 任职要求 1、本科及以上学历, 5 年以上 Google SEO 工作经验,熟悉谷歌排名原理和站内优化,有百万级月 UV 网站经验者优先 2、良好的数据分析能力,熟练使用各类网站分析工具,能根据数据制定和优化 SEO 策略 3、自驱力强,有责任心,结果导向,能独立推进网站项目实施落地 4、英语作为日常工作语言,掌握小语种者优先
  • 数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题,包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训,提升团队中工程师的故障处理能力,建立知识库,确保在未来问题处理过程中有据可依。 运营优化管理 •作为桌面运维专家,主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案,包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 项目管理 •作为桌面运维专家,负责带领部门内部的关键项目,并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能,识别关键指标,与项目相关人进行有效沟通,并确保项目落地执行达到预期效果。 任职要求•本科或以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验,有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验,熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力,工作严谨细致,具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    **岗位名称:网约车司机** **岗位职责:** 1. 负责使用公司指定平台,为客户提供安全、便捷、舒适的出行服务。 2. 遵守交通法规,确保行车安全,维护公司形象。 3. 保持车辆清洁卫生,定期进行车辆维护和保养。 4. 接受公司培训和考核,不断提升服务质量。 5. 及时响应客户需求,提供优质服务,确保客户满意度。 **任职要求:** 1. 具备C1及以上驾驶证,具有3年以上实际驾驶经验。 2. 无重大交通事故记录,具备良好的驾驶技能和职业道德。 3. 熟悉当地交通路线和地理环境,具备较强的方向感和沟通能力。 4. 具备初中及以上学历,年龄在22-50岁之间。 5. 具备较强的服务意识,善于与客户沟通,具备良好的应变能力。 6. 遵纪守法,无犯罪记录,具备良好的个人品质。 7. 具备一定的电脑操作能力,能熟练使用智能手机。 **薪资待遇:** 1. 底薪+提成,多劳多得,上不封顶。 2. 享有完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3. 提供完善的培训体系和晋升空间,包括驾驶员培训、服务礼仪培训等。 4. 享有带薪年假、节假日福利等。 5. 提供车辆租赁、维修、保养等支持。 **工作时间:** 1. 根据公司安排,实行轮班制度,保证充足的休息时间。 **应聘方式:** 1. 可以直接联系我*********** **注意事项:** 1. 简历筛选合格者,公司将安排面试。 2. 面试合格者,需进行背景调查和体检。 3. 录用后,需签订正式劳动合同。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为广大乘客提供优质的出行服务!
  • 汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    招聘: 网约车司机驾驶员包住宿日结流水一人一车弹性工作只要会看导航会开车就入职公司直招,主打一个靠谱! 月收入平均8000—1.5万元 岗位职责: 1.公司提供车辆,无需自己带车 2.全部自动挡,车况良好,公司车型齐全:油电混动车型:丰田雷凌,丰田卡罗拉;纯电车型:北汽EU7,红旗EQM5,丰田BZ3,别克微蓝6,广汽埃安Y,极狐S5等等 3.公司负责车辆的保养、维修、,爱惜车辆人人有责 4.24小时免费道路求援,有困难找公司 5.主打车型适合快车经济型,优享型,专车型 6.入职免费一对一培训,全方位让司机月入过万,只要付出就会有回报 任职要求 1.,年龄23-58之间,无不良犯罪记录 2.C1及以上驾照均可 3.工作努力认真,为人踏实,责任心强,能吃苦, 4.懂得基本的接待礼仪,具有一定的服务意识。 5.、三年内没有一次过12分的记录,会看导航
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责】: 1、根据客户的岗位需求,选择合适的招聘渠道,寻找合适的候选人。 2、根据岗位要求开展电话面试、初试,对候选人的技能、综合素质等做出初步评判,筛选合适的候选人邀约其参加面试。 3、候选人面试过程中的跟踪、辅导等。 4、对面试通过的候选人进行薪酬谈判,安排入职。 5、以项目为单位,作为团队成员共同完成招聘任务,对项目招聘提出改进的可行性建议。 【岗位要求】: 1、*****本科及以上学历。 2、有招聘经验优先,业务属性工作经历优先。 3、沟通协调能力和应变能力较好。 4、具有较强的责任心和上进心,良好的团队合作精神,富有热情,积极进取。
  • 12k-16k 经验不限 / 不限
    物流|运输,服务业 / 未融资 / 50-150人
    公司招聘c1驾驶员身无分文看过来!!!! 年龄19-60周岁,驾龄满一年即可 师傅综合收入10000-12000,多劳多得!! 一年内没酒驾醉驾,一次性12分 没暴击犯罪记录即可上班模式: 无需打卡,出门上线就可工作,24小时自由安排, 大公司合法运营,优先派单,提供培训及售后服务 公司提供合法运营车辆,维护保养保险全部公司负 责,师傅安心赚钱即可 公司同时提供货运模式,提供稳定货源,公司直招无中介,场地大现车多,多种模式选择,全平台合作伙伴 欢迎您的加入,面试地点鄞州区,感兴趣的师傅欢迎致电!!!
  • 7k-12k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    驾龄满三年 没有一次性被扣满12分 无重大案底记录
  • 专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    如果你希望人留在成都,既有成都烟火气的生活又能有与本土和全球**金融公司开展招聘合作,沟通互动背景优秀的候选人,学习了解全球**公司选拔人才的标准,规划自己的职业发展,同时兴奋于与京沪和亚太地区最优秀猎头顾问(中国人/外国人)同台竞技,不断提升自己的实力、视野、格局,欢迎你往下看。 关于我们 CheerPeople是一家快速发展的新锐猎头公司,以连接和服务职场精英人群为使命。我们聚焦中国市场,非常重视服务专业性的不断迭代提升,传承并持续地培养成就卓越顾问是公司的重要战略。如果你正在寻求一份能够长期深入地服务商业、组织和人力资源的专家型职业,如果每日接触和协助那些正在改变行业甚至改变世界的优秀精英可以令你欣喜,希望你能够与我们联系,进一步了解这样一份独特的工作。 不用担心你之前的工作和猎头或者人力资源没有关系,这是一份无论内向或外向的人都可以做出精彩的职业。我们更看重的是你的认知能力,体系化思维能力,职业价值观等个人特质。每位CheerPeople的新顾问都会得到悉心培养,从专业技能,工作方式以及职业发展等方向给予直接辅导。 价值主张 我们希望做一家小而美的精品猎头公司,深耕细作1个大行业,专注踏实,成为全国**; 我们不会招聘很多人,因此力求招到的每一位伙伴都是高质量高潜力; 我们不像业界大多数公司一样拿奖金先倒扣底薪,相反我们愿意付出和每个伙伴能力本身对等的较高底薪,让大家相信猎头是一份体面的工作; 我们坚持精品路线精益发展,因此我们会尽全力照顾并培养发展好每一位伙伴; 公司内部没有复杂的人际关系,没有繁琐的官僚主义,没有论资排辈的文化和行为,没有先来后到的员工编号等等以大欺小倚老卖老。所有人都是平等而独立的,我们推崇能力和效率,我们拒绝低效的熬年头造成劣币驱逐良币; 我们希望组建一个工作之余爱玩的团队。日常水果饮料,四季outing,年度outing,月度季度团建,希望每个人工作的高效,玩的开心。 未来发展 你正在投入的是一个在中国市场具有巨大发展潜力的To B行业–人才招聘及管理。该角色将为你提供快速的职业发展,巨大的财务回报以及客户和同事的个人认可,将有机会展示自己成为行业专家的潜力。并与一群背景非常优秀的同事,共同发展与成长。你将学习并为具有挑战性的招聘项目做出贡献。 日常工作 你服务的客户都是京沪深一线持牌金融机构(国家正规金融机构),参与他们的招聘项目,从企业采访,到人才寻访与面谈,到意向协商及入职后辅导等; 每日关注精英人才个体,提供一对一关注。日常对接的候选人背景大多数是国内C9/985/211/专业财经类院校,国外QS200院校。每天和这些聪明人打交道,锻炼你和聪明人打交道的能力,对人性的理解与感悟; 每日关注企业潜在招聘岗位及优秀企业的商业变化; 团队协作,与优秀的同伴一同努力完成共同的目标,为精英人选与优质企业双方,提供竞争性资源。 任职要求 本科及以上教育背景,应届生或毕业一年以内欢迎申请; 思路清晰,逻辑性强,同理心强,关注人,能够换位思考; 非常强的关注细节能力,执行力强,快速学习能力强; 具有较强的竞争意识,不服输,对自己的职业发展和收入水平有要求有规划,渴望成长与突破; 爱Social,爱交朋友,好奇心强,乐于通过沟通交流不断提升自己。
  • 90k-150k 经验不限 / 不限
    旅游|出行,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    招聘网约车司机岗位JD 一、岗位名称:网约车司机 二、岗位描述: 1. 负责为乘客提供安全、高效、优质的网约车服务。 2. 具备三年以上驾驶经验,无任何犯罪记录。 3. 驾驶水平良好,熟悉导航系统,能够应对各种路况。 4. 服从管理,有良好的团队合作精神和职业道德。 5. 能够吃苦耐劳,适应灵活的工作时间和地点。 三、岗位要求: 1. 持有有效的驾驶证,驾龄三年以上。 2. 身体健康,无任何疾病或不良嗜好。 3.有良好的沟通能力,能够与乘客进行友好的交流和互动。 四、岗位职责: 1. 根据订单接受订单,按时到达乘客指定地点。 2. 礼貌热情地接待乘客,协助乘客上车。 3. 根据订单要求,安全、高效地完成行程。 4. 到达目的地后,礼貌地与乘客道别,并确认乘客满意度。 5. 保持车辆整洁卫生,遵守交通法规,处理突发事件。 6. 服从团队管理 五、其他: 1. 工作时间:灵活安排工作时间,可兼职可全职。 2. 薪资待遇:日结工资 弹性工作 上不封顶 3.工作环境:良好的工作环境和团队氛围。 我们欢迎符合条件的优秀人士加入我们的团队,共同打造一流的网约车服务品牌!
  • 其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位亮点 1、行业深耕,人脉爆棚:聚焦于 热门、前沿行业领域,如人工智能、新能源、生物医药等,每日与行业领军人物、技术大咖深度互动,迅速积累高端人脉资源,成为业内炙手可热的 “人脉王”。在这里,接触的不仅是候选人,更是未来行业走向的缔造者,为自己的职业发展铺就金光大道。 2、高额回报,上不封顶:告别死工资,拥抱极具竞争力的薪酬体系。除丰厚基本工资外,凭借你的卓越寻访与促成能力,丰厚的项目提成让你的收入一路飙升,每月薪资轻松突破万,顾问年薪百万不是梦,实现财富与职业成就的双丰收。 3、专业进阶,快速蜕变:入职即享定制化培训,由资深猎头大咖手把手带你成长,从人才搜寻技巧、面试沟通秘籍,到客户关系管理精要,全方位武装你的猎头技能。同时,定期参与行业高端研讨会、前沿培训课程,确保你永远站在人才招聘的前沿,迅速成长为猎头界的精英翘楚。 二、岗位职责 1、精准定位,猎寻精英:深入研究客户公司战略、企业文化与岗位详情,精准锚定目标候选人画像。运用专业招聘平台、社交媒体深度挖掘、行业数据库检索及人脉网络拓展等多元手段,地毯式搜索各领域高端人才,为客户组建超一流团队。 2、深度沟通,完美匹配:与候选人开启 “走心” 对话,了解其职业抱负、核心技能、薪资诉求,凭借出色的洞察能力为其量身定制职业规划建议;同时,与客户保持密切沟通,精准把握需求动态,双向协调促**才与岗位的无缝对接,实现招聘成功率最大化。 3、全程护航,确保入职:统筹面试流程,从前期筹备到现场协调,再到后续跟进,为候选人提供专业面试辅导,助力其脱颖而出;主导薪酬谈判,以高超谈判技巧平衡双方利益,确保候选人满意入职;入职后持续跟进,保障人才稳定融入,为客户与人才搭建长期稳固的合作桥梁。 三、任职要求 1、高端猎头,必备素养:本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学或相关专业优先。3年以上工作经验,有猎头或招聘领域实战历练者更佳,熟悉人才寻访、筛选、推荐全流程,对各行业人才分布有清晰认知。 2、沟通桥梁,情商爆表:卓越的人际交往与沟通能力,无论是面对职场精英的高谈阔论,还是应对客户的严苛要求,都能以优雅谈吐、真诚态度轻松化解,建立深度信任,达成合作共赢。 3、抗压王者,使命必达:猎头江湖风云变幻,面对紧急职位、客户催促、候选人变数等高压挑战,能迅速调整心态,制定策略,凭借顽强毅力与高效执行力按时交付高质量成果,是当之无愧的 “职场特种兵”。 4、信息捕手,科技达人:熟练掌握主流招聘工具(如**、BOSS 直聘等)、办公软件(Word、Excel、PowerPoint),善于利用大数据、AI 辅助招聘,精准追踪行业动态,让科技赋能猎头工作,先人一步锁定人才。 四、我们提供 1、舒适办公,活力氛围:坐落于锦业路丈八四路迈瑞科技大厦,交通便利,办公环境宽敞明亮、舒适宜人;团队成员年轻有活力,定期组织团建、户外拓展、生日会等多元活动,工作之余尽情释放激情,享受团队协作的快乐。 2、福利满满,关怀备至:法定五险一金,入职即缴纳;带薪年假、病假一应俱全,灵活调休让你轻松平衡工作生活;逢年过节丰厚礼品、购物卡拿到手软,日常还有下午茶、咖啡供应,时刻为你补充能量。 3、晋升有道,未来无限:搭建透明晋升通道,从初级猎头顾问、中级顾问到高级顾问、团队经理,依据业绩与能力稳步晋升,每个阶段都有明确目标与成长路径,只要你有能力、有梦想,这里就是你实现职业跨越的舞台。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责( 经验、技能要求 )要求: 岗位职责( 经验、技能要求 ): 诚聘:猎头顾问 工作内容: 1. 在**网等各大网站筛选订单,选择擅长的行业,企业合作; 2.根据企业要求筛选出目标候选人,进行初步的电话面试,从中获取有效的信息。 3. 推荐合适简历给企业负责人,跟进确定安排面试的人选到场面试; 4. 负责候选人薪资谈判、背景调查、入职及入职跟踪等服务。 5.与候选人保持良好的沟通合作关系,提供相应的职业发展建议等; 工作简单易学,通过工作可以学到很多有价值的信息 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00;单双休;法定节假日休息; 工作地址:襄城区 薪资待遇:面议(底薪+提成) 工作轻松,办公环境舒适 综合工资:3000-10000+ 你的能力 态度决定你的工资! 学历要求:大专以上 工作福利及待遇: 综合工资:3000-10000+ 转正买五险
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责( 经验、技能要求 )要求: 岗位职责( 经验、技能要求 ): 诚聘:猎头顾问 工作内容: 1. 在**网等各大网站筛选订单,选择擅长的行业,企业合作; 2.根据企业要求筛选出目标候选人,进行初步的电话面试,从中获取有效的信息。 3. 推荐合适简历给企业负责人,跟进确定安排面试的人选到场面试; 4. 负责候选人薪资谈判、背景调查、入职及入职跟踪等服务。 5.与候选人保持良好的沟通合作关系,提供相应的职业发展建议等; 工作简单易学,通过工作可以学到很多有价值的信息 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00;单双休;法定节假日休息; 工作地址:襄城区 薪资待遇:面议(底薪+提成) 工作轻松,办公环境舒适 综合工资:3000-10000+ 你的能力 态度决定你的工资! 学历要求:大专以上 工作福利及待遇: 综合工资:3000-10000+ 转正买五险
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘简章-昂雷戈恩 公司简介: 1. 2020年**的情况下,全国员工普涨薪水 2. 在公司中人人平等,禁止称呼李总,王总,直接彼此称呼名字 3. 找寻会生活,会工作的人才,对钱真正感兴趣的 4. 公司的同事会经常给(外企)企业去培训,但是给内部员工培训是免费的,出于回报外企的也会邀请公司员工去培训,每年2个名额,一般培训半年 ;目前已经有5个人经过培训圆满回来,将来即使你离开这里去其他公司这 段培训会让你锦上添花 5. 从2020年至2021年哈尔滨的70%的员工 月薪翻倍(不算奖金) 6. 早九晚六,双休法休,五险一金,带薪年假,春节一般都放15天假 7. 我们的工作内容简单就是外资企业的人事部门放到我公司,现在职位多的做不过来了 昂雷戈恩公司品牌始创于2004年,是国内服务外资企业最大的品牌之一。服务过的企业有美国强生,美国辉瑞,德国BMW,德国大陆,丹麦诺和诺德和丹麦灵北公司等。 岗位介绍 一、猎头顾问 (医药方向)(10名) 医药方向  4000 至 8000 /哈尔滨/保定/学历要求本科及以上/ 6000-15000/北京/本科及以上 需求专业: 不限 岗位职责: 1.按着师傅要求对简历进行筛选,面试和评估; 2.与企业沟通用人需求 岗位要求: 1. ****是**本科学历 2. 学习能力强 3. 英语将会是很大的加分项 联系人:代佳 联系电话:*********** *********** 简历投递:***************** 工作地点:哈西华润大厦901/会展浦发大厦807