• 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    工具,金融,电商 / 上市公司 / 150-500人
    Responsibilities: ● Organize and participate in design structure review of the product molding process, collaborate on troubleshooting abnormal issues in mold design and production process. ● Track each molding trial, lead the molding factory to resolve issues and follow up on improvements at each stage. ● Assess the reasonability of supplier process parameters and ensure compliance with material TDS. ● Assist in solving product structural issues arising from mold and molding process, including concerns like cracking, deformation and etc. Qualifications: ● Bachelor’s degree or above in material molding or mold-related field. ● 5+ years’ experience in plastic molding area. ● Experience in improving metal insert-molding and handling cases involving double injection with soft and hard plastic materials. ● Familiar with various precision molds (IML insert mold, metal insert mold and metal mold; well-versed in molding texture processing, material properties of hard,soft plastics(silicone, TPU, TPE), metal etc, and different surface treatments. ● Experience with molding fabrication process, such as CNC, EDM, grinding, heat treatment and other related processes. ● Deep understanding of raw materials utilized in injection molding, MIM molding, stamping and die-casting. ● Strong organizational, coordination and communication skills and problem-solving abilities, along with good hands-on proficiency. ● Good oral & written English skills. ● Experience in consumer electronics and wearable technology.
  • 6k-11k 经验3-5年 / 本科
    APS
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、解决实际工艺生产中的技术问题,针对产品封装过程中发生的问题与设备工程师或材料供应商协商解决; 2、执行公司的目标和政策,以满足生产的产量、质量和成本的要求; 3、为管理层提供专业的技术建议,协助管理层对生产成本进行控制、优化和降低; 4、在部门经理指导下,制定相关工作目标,以符合公司业务要求; 5、对生产线负责,带领工程人员不断改善设备以优化生产工艺参数,不断提高成品率和降低坏品率及内外部客户投诉; 6、跟产品业务线和技术中心进行沟通和合作,负责新工艺新材料的试验评估和顺利实施; 7、提高生产率和操作效率,通过适当的培训加强员工的技术实际知识、工作运作、团队合作精神; 8、与相关部门合作,积极开发有潜质的供应商,参与提高物料供应商的能力的活动,并在必要时参与对供应商的生产活动进行的外部检查; 9、参与评估产品生产工艺、产能规划,参与制定新产品生产可行方案; 10、制订工艺参数标准,并完成产品工艺标准制订,并参加相应的评审; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械/电子/材料等相关专业; 2、1年以上molding工序工作经验。
  • 15k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: Main Responsibilities: 1. Be able to the analysis of certain design trend, and carry out product design innovation 2. Be able to cooperate with different teams Research, Engineers, PM, sourcing… to explore innovate projects and promote production 3. Familiar with the design process, able to independently undertake a complete design project from concept sketches to final design, and able to make the design proposals with logically rigorous proposal documents 4. Have a good design aesthetic, and have excellent product creativity and design capabilities 5. Strong design expression ability, excellent hand-painted expression ability, able to quickly express product design through sketches and 2d renderings 6. Have experience in mass production of products, be familiar with the application of various materials and processes, and have a certain understanding of product structure, materials, molding processes, colors, etc. (Well knowledge of the silicone, plastic and metal is perfected) Qualifications: 1. Bachelor degree or above, industrial design, product design, related majors, more than 5 years of design experience in small personal product field. (The beauty or medical industry is plus) 2. Based on the brand tonality, for each category and single product, complete the design assignment (Conceptual design, sketch ideation, 3d molding, rendering etc.) 3. Familiar with related design software. Such as Rhino, Keyshot, Creo or Solidworks or NX (Must be able to one of them), Parametric modeling is best 4. Strong learning and communication skills, creative thinking ability, and self-driven problem solving 5. Fluent in English listening, speaking, reading and writing, overseas study experience is preferred 6. A resume and portfolio are required
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    ________________________________________ 岗位职责:  主要职责:  和公司其它研发工程团队一起。并沟通和协调部件供应商,设计开发骨科机器人所需的机械部件和整体结构  提出设计概念,完成机械部件的设计,原型打样和功能验证实验。  提出实验方法,完成工装夹具的设计制造。考虑量产工艺和材料的选择,完成实验步骤设计。  反复论证设计的合理性。考虑人因工程和易用性。不断改进设计方案和模具工装  完成各个结构部件的配合集成和调试。确保每个机械部件之间能够配合工作达到设计要求。  根据医疗器械相关合规要求。记录并生成设计历史文档。支持注册/临床/质控部门完成部件和整体风险评估以及失效分析。达到ISO-13485的标准要求。  配合导入生产所需的工艺流程和组装方法开发。以及量产部件的测试步骤。  使用统计学的方法论证部件和结构的可靠性  完成供应商外采部件的测试和论证。选择合适的外采结构和机械部件。  评估机械结构和部件的BOM,为生产成本控制提供数据支持,风险评估和工艺论证。  根据项目进度和工作安排,完成对其他工程师的工作交接和工艺方法培训工作。  领导指派的其它任务。 任职要求: 教育背景: 机械工程,工业自动化,生物医学工程或其它相关专业本科以上学历,硕士优先。 工作经验: • 5年以上机械设计或产品开发经验 • 3年以上医疗器械/设备产品开发设计经验 技能要求:  用SolidWorks/Pro-E等工业设计软件完成机械设计  使用MinLab,matLab,Lab View等分析软件完成设计分析。  完整的机械设计基础理论知识。FEA Analysis,Tolerance Analysis,Dimension Chain,DFM  原材料(金属,高分子)特性知识和医用材料安全知识  机械加工方式方法的知识。CNC,Injection,Molding, MIM  工业设计基础知识  英文读写能力 以下能力视为任职优势: • 有医疗机器人相关部件和结构设计经验。特别是骨科导航/机器人系统设计开发经验 • 6-Sigma培训经验,绿带以上更好 • 完成过医疗器械生产导入 • ISO-13485完整培训,编写递交过医疗器械注册相关文件 • 英文听说能力
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    硬件,信息安全 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司数字能源、云计算、智能终端、自动驾驶网络、企业级SaaS系统、数字存储、人工智能等某一项目中,相关领域软件版本的需求分析和特性设计; 2.负责软件架构设计、维护和软件代码编写; 3.负责软件代码的单元测试、静态检查、本地构建、测试环境搭建、问题定位等工作。 任职要求: 1.熟练掌握C/C++/Java/Python/JS等至少一种编程语言,熟悉Linux基本操作和Shell脚本使用,熟悉CAN,Modbus,Tcp等通信协议; 2.理解Linux或类似FreeRTOS操作系统、文件系统、驱动和其他相关嵌入式开源软件原理更佳; 3.有实际的系统设计和优化经验,熟悉系统架构设计;了解常用的软件架构设计模式、基本的编程编译工具; 4.计算机、软件工程、通信、电子、网络等相关专业优秀本科及以上学历,1年以上项目开发经验,独立承担过模块开发、维护工作; 5.具有良好的沟通能力,对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立主动的学习能力; 6.具备良好的问题解决能力和团队协作能力
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    您负责: 1 方案策划 2 项目管理 希望您: 1 *****本科或者以上学历 2 工作经验(2-3年)
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:负责在快手直播(跟几个主播一起直播聊天互动就行 不需要才艺) 每月薪资:8k到12k 职位福利:提供酒店式单身公寓住宿 无责收入保底8k起 每个月25号发工资 工作氛围全部是年轻人 无任何押金 不缴纳任何费用我们只谈钱不谈梦想 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:四川省南充市顺庆区悦中心4层 任职要求:年龄20-30岁 形象气质佳(条件优秀者可放宽要求) 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、咨询顾问:  1.开发及维系客户(个人/家庭/企业)  2.挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险  3.根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案  4.协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保  5.客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财富管理方案  6.为客户提供持续售后服务(理赔、保全等)  7.协助客户理赔,为客户争取利益最大化  二、保险销售人员(合伙人):  1.系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等  2.根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案  3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务  4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选适合的家庭保障方案  5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行  6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线  7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等)  三、入职要求:  1.年龄25岁-50周岁  2.相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力  3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录  未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期  4.本科毕业。有保险从业经验者可放宽。  5.有耐心、有责任心及团队精神  6.认可保险行业,态度积极端正  7.有很强的内驱力和自我管理能力  8.良好的学习能力、分析和沟通能力  9.执行力强、勇于挑战、思维开放  10.认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先  11.不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放。有法律、财务、医学、教育工作经验者优先。  四、薪资待遇:  按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入:  全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均月收入:82861元  五、福利待遇:  1.达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。  2.行业内具有竞争力的薪酬福利体系  3.公司有足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市、展业范围广  4.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    1.负责实施服务团队日常管理,包括但不限于工作任务的计划、执行、检查、追赶,确保酒店系统正常运行; 2.负责酒店日常软、硬件报修及维护(网络、监控、系统、智慧化硬件),及时有效处理问题,提升客户服务水平; 3.负责新开业门店IT实施与验收,包括但不限于格林PMS系统安装、门店网络设备的调试安装、无线网络的验收、新开门店IT设备现场审核; 4.负责实施服务梯队建设,培训、提升员工服务技能水平; 5.负责工作流程及弱电的标准、规范制订、执行与推广。 [任职资格]: 1.自动化、计算机等相关专业毕业,具有三年以上酒店行业或连锁行业IT维护工作经验优先; 2.精通计算机硬件基础知识,可独立进行办公PC, 打印机的安装、调试、维护; 3.精通Windows操作系统,Outlook邮箱软件操作,能熟练的更新,维护,故障处理,有苹果电脑支持维护工作经验优先; 4.精通局域网架构,能独立实施、配置、调试,能独立实施及配置DMVPN; 5.有良好的网络基础的,拥有CCNA,CCNP证书的优先录取; 6.具有良好的系统排障能力、沟通协调能力、客户服务能力、文字表达能力、技术学习能力优先。
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责广告流量反作弊系统的规划&建设,包括但不限于相关数据收集、风控规则&算法挖掘与落地、风险等级建设与报警等; 2.基于业务需求以及日常问题识别,制定业务场景反作弊策略和解决方案,确保各业务场景反作弊效果; 3.探索反作弊场景的算法模式,例如半监督/无监督/自监督/小样本学习/强化学习/对比学习等,并且将之应用到反作弊业务场景中; 4.在流量质量评估的基础上,反哺广告投放、用户增长等业务场景; 任职资格: 1. 熟练使用python、sql、java等语言,工程落地能力强; 2. 有良好的业务sense,熟悉数据分析、数据挖掘,能够自主挖掘有效的反作弊规则; 3. 熟悉反作弊相关机器学习算法,有实际业务落地经验者优先; 4. 熟悉大数据工具Hadoop、Spark、kafka、flink等的使用; 5. 具备良好的理解能力和沟通能力,数据敏感度高,善于将业务问题转化为技术问题。
  • 1k-2k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    **** 该岗位需要有互联网大厂同等岗位(总监)经验 base海外 不受区域地理位置限制 岗位职责: 全球人力资源战略规划: 根据公司全球发展目标,制定并实施全球人力资源战略规划,确保人力资源管理与公司全球业务发展紧密结合。 跨国团队建设与管理: 建立和管理高效的跨国人力资源团队,提升团队的专业能力和工作效率,推动团队协作与文化融合。 全球人才招聘与发展: 负责公司的全球招聘工作,建立和优化招聘流程,吸引和保留全球优秀人才。同时,制定并实施员工培训与发展计划,提升员工的职业技能和职业发展。 绩效管理与评估: 建立并完善公司全球绩效管理体系,负责员工绩效评估工作,激励员工提升工作绩效。 全球薪酬福利管理: 制定并实施公司全球薪酬福利政策,确保薪酬福利体系的公平性和竞争力。 企业文化建设: 推动全球企业文化建设,增强员工的归属感和团队凝聚力,打造积极向上的企业文化氛围。 劳动关系管理: 处理全球劳动关系相关事务,确保公司与员工之间的关系和谐稳定,遵守相关法律法规。 任职要求: 教育背景: 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业。 工作经验: 10年以上人力资源管理经验,其中至少5年担任HRD或相当职位的经验,有数字货币、金融科技、互联网行业背景者优先。 专业知识: 熟悉人力资源各个模块,具备丰富的招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和劳动关系管理经验,尤其在跨国公司或全球化团队中有丰富的实践经验。 管理能力: 具备优秀的团队管理能力,善于激励团队,提升团队的工作效率和专业水平。 沟通能力: 具备出色的沟通协调能力,能够与公司各部门及外部机构有效沟通,特别是具有跨文化沟通和协调能力。 战略思维: 具备战略思维能力,能够从全球视角出发制定和实施人力资源战略规划。 职业道德: 具备高度的职业道德和责任感,维护公司利益和员工权益。 语言能力: 流利的英文听说读写能力,熟悉其他语言者优先。
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责解读各车型的座舱领域产品定义、软硬件架构、功能定义、平台化应用等方案构想; 2、负责解读车机、仪表、HUD、音响、影像、显示等功能领域的产品差异;负责座舱疑难问题的分析解决; 3、建设座舱系统的测试验证体系; 4、跟进行业先进技术发展,推动测试节目创新升级。 职位要求: 1、熟悉智能座舱系统的架构和技术,具备良好的技术背景; 2、有较强的团队管理和项目协调能力,能够有效推动项目进展; 3、具备创新思维和市场敏感度,能够提出客户关注度高的节目亮点; 4、良好的沟通和协作能力,能够与不同部门的团队合作。
  • 30k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司信贷业务产品规划、需求编写、项目管理及推动落地; 2、负责公司核心产品模块,负责全生命周期管理,包括获客、营销、资金对接、风控、贷后管理等; 3、负责整体的信贷的资产路由分发,结合资金机构/流量场景等业务板块的特征,制定不同的资产路由策略; 4、关注并分析同业竞品,组织用户需求调研,收集市场发展信息,指定产品发展规划方案; 5、分析产品、业务数据,准确定位机会和短板,提出产品优化方案与推动迭代落地; 6、主动协调业务方、风控、资金方、研发、测试等角色的工作,确保最终产品方案落地拿到效果; 7、关注用户体验及系统架构设计,持续推动公司系统不断迭代升级,对产品目标负责 。 任职要求: 1、***本科或以上学历; 2、拥有3-5年互联网产品经验,有大型互联网公司/银行/互联网金融相关工作经验; 3、有独立或主导完成的产品案例,具备较强的产品策划能力,对金融产品逻辑、用户流程、体验设计具备深入理解; 4、富有创新精神和商业敏感性,善于沟通合作,内驱、激情、乐观; 5、较强的用户需求判断、引导、控制能力,思维敏捷,具有较强的表达能力; 6、熟练操作各类办公工具、具有一定数据分析及挖掘能力等。
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询,协助用户解决使用app/小程序过程中的问题; 2.售前咨询承接,介绍产品,平台活动,相关产品信息等,完成售前订单转化; 3.售后咨询承接,根据用户的需求对订单进行修改、取消; 4.投诉处理,处理用户投诉耐心解答用户的疑问,提升客路用户体验; 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作; 岗位要求: 1.擅长运用语言, 文字与用户进行沟通,及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题; 2.善于学习成长,能够快速熟悉平台公司内部沟通流程,平台热销产品信息; 3.具备一定的英语水平为加分项,简单日常交流及英文邮件读写; 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00; 5.工作年限不限制,优秀者可接受应届毕业生
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位简介: 通过邮件和维护帮助中心的方式为客户提供产品技术支持和相关服务,确保客户能够高效利用产品达成目标。该岗位面向全球客户,因此良好的英语沟通能力和问题解决能力是必要条件。 岗位职责: - 通过专业的邮件沟通解决客户使用产品中遇到的问题 - 进行产品故障排查,收集故障信息,向相关部门反馈并与其合作调查,同时与客户保持沟通直到问题解决 - 根据客户具体问题和实际业务情况,提供最优的解决方案,进行产品功能推荐和操作方法介绍 - 确保客户的问题、沟通、和解决方案等信息准确的录入客户管理系统 - 维护和优化产品帮助中心,配合产品版本发布时间,及时更新产品帮助中心的相关内容 岗位要求: - 本科学历,大学英语6级及以上,杰出的英语写作和口语沟通能力 - 有英语客户服务或技术支持工作经历者优先考虑 - 有软件行业工作经历者,或对计算机系统和HTML,SQL等技能熟悉者优先考虑 - 具备故障排查能力,和逻辑思维能力 - 熟练掌握Microsoft Office工具 - 良好的时间管理和自我管理能力 - 良好的服务意识和团队合作精神 - 强大的学习能力和抗压能力