• 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责私域从引流到转化的体系搭建和运营管理,对私域流量池规模和转化率负责; 2.持续优化私域SOP设计触达方式和内容,构建私域引流体系和钩子,不断扩大规模; 3.定期进行运营数据分析及复盘,通过用户痛点分析和数据反馈,调优引流和转化链路; 4.洞察用户需求,设计满足用户需求的活动,构建用户标签体系,进行分层、分类管理。 职位要求: 1.**本科及以上学历,3年以上相关经验,在私域流量用户增长和转化方面有完整的运营方法,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,包括企微及其相关工具流量建设、私域转化、数据分析等,了解市场普遍打法; 3.具有良好的产品思维及数据分析思维,重视产品工具的应用,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.具有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。
  • 11k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、深度挖掘用户诉求,能够独立分析产品及用户需求,提出账号及产品商业化方向,完成商业化方案撰写,并与销售配合,跟进产品的商业化。 2、基于对用户的洞察,挖掘产品在互动、内容消费等渠道的用户场景,不断发掘业务规模增长点及产品体验优化方案,驱动业务的持续迭代创新; 3、通过数据分析等方法持续挖掘站内未覆盖的渠道和场景,实现商业化提效、指导迭代方向,提升业务核心数据及售卖规模; 4、有一定的广告业务知识和市场敏锐度,洞察市场趋势、进行竞品调研、产出业务规划。 任职要求: 1、 本科及以上学历;有广告变现运营、平台化产品相关工作经验优先,具备良好的数据敏感度和优秀的数据分析能力,熟练使用SQL、EXCEL等数据工具; 2、对用户需求能敏锐察觉,具备较强的逻辑思维和分析能力;具备成本意识,善于整合现有资源进行高效分配; 3、擅长数据分析并熟练使用数据分析工具,能够从数据中挖掘内在的隐性规律,并找到改进方向; 4、对商业有热情,有广告经验优先。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、用户运营:内娱、海外粉丝账号运营,结合明星类型,依据粉丝用户特性及平台产品属性,通过用户分层等手段制定精细化运营策略,提升用户核心数据。通过采取多样的运营方法,提升用户注册-激活-留存-召回等核心目标。 2、活动策划:独立策划线上群体运营活动,制定可行的用户激励机制,驱动用户内容生产和消费、提升互动率,为数据目标负责,实时改进优化 。 3、策略运营:制定切实有效的拉新机制推进拓展,并搭建有效促活的用户运营策略。 4、热点运营:负责粉丝账号对明星相关衍生娱乐&音乐类内容的挖掘和热点发酵,能及时发现内容热点策划选题并推进执行。 任职要求: -了解娱乐行业,有饭圈经验者优,熟悉饭圈基本运作模式,有娱乐精神,脑子活创意多,了解当红艺人的各种大情小事。 -认真负责踏实靠谱,良好的产品思维和数据分析能力,学习能力强,工作热情积极,能承受较大的工作压力。 -能独立产出项目合作和运营策划方案,擅长创新活动玩法,优秀的沟通协作能力和项目管理能力。 -1-3年娱乐行业运营经验,尽快到岗优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播多人场景的玩法运营,结合多人直播内容生态,挖掘并放大营收玩法价值; 2、结合抖音直播平台,制定多人场景全年周期性营收活动规划,深入洞察生态,持续创新活动玩法; 3、挖掘抖音特色的多人直播的经营模式,通过运营手段放大模式供给,提升多人直播营收规模。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上直播/创作者运营相关工作经验,熟悉直播规则、流程、玩法; 2、思考业务本质,学习能力和自驱能力强,具备良好的平台运营能力、数据分析、业务洞察、跨部门协作等能力; 3、目标导向,对结果负责,具备较好的跨文化理解能力,沟通能力强,有团队合作精神 4、具备高度责任心和自我驱动力,乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好工作状态; 5、热爱直播业务,对内容类平台有良好的理解与熟悉度。
  • 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    主要职责 1、负责公司产品的运营相关工作(包括日常运营、活动运营、内容运营、用户运营及产品推广规划申请及落地等工作); 2、负责编写软文、制作短视频和设计市场营销材料,维护微信公众、抖音、小红书等平台的内容; 3、负责人员接待、日常人事行政、费用报销、流水帐登记等工作; 4、负责公司内部的日常运营和维护,包括协调各部门之间的合作,确保公司内部的工作协调和高效运转; 5、完成上级交给的其他任务及配合其他合作部门完成工作。 任职要求 1、大专及以上学历,具备文案编辑能力,文字功底扎实,对文字敏感; 2、对互联网业务感兴趣并有所了解,且对互联网营销有一定的认知,有相关工作经验优先; 3、熟悉办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等,能够熟练操作办公软件; 4、有较强时间管理意识,能接受短中期出差; 5、具备良好的沟通协调和表达能力,能够与内部业务侧和外部客户侧顺利合作; 6、有责任心,做事细心、耐心、积极主动,执行力强,具备团队协作精神。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店综合业务涵盖洗浴、KTV、足疗按摩、剧本杀密室、丽人、医美医疗、教育培训、亲子、结婚、运动健身、家居、宠物、酒吧、家政维修等数十个重点生活服务细分行业。我们为近200个本地生活服务行业提供营销、经营等数字化服务,链接本地消费需求和本地商家优质服务,搭建信息和交易平台,提供双边价值。我们作为美团到店业务重要板块之一,通过将信息及服务的线上化,为用户提供更多美好生活方式的选择,帮助商户在平台上更好地经营和发展,持续为公司贡献增长。这里有着多元的业务布局,有着富有挑战和影响力的工作内容,为你提供丰富的视野、持续的成长和发展机会,引领你发现更多可能。期待优秀的你与我们携手同行! 岗位职责 1.负责美团到综业务的直播运营工作,对直播间流量、交易额,直播账号粉丝沉淀等指标负责 2.基于直播活动量级制定相应的资源扶持策略,协调公司内外部资源,进行资源的整合促进直播间流量和交易增长 3.持续迭代关键直播运营策略,如货盘定义与采货机制、直播节奏脚本、有效流量拓展等运营策略,实现运营效率和效果提升 4.掌握直播分析的基础逻辑和思路,对直播数据进行分析及报告,提出改进意见和建议,优化直播效果 岗位基本需求 1.5年以上互联网运营经验,2年以上电商直播平台运营经验,参与或协同头部主播直播执行工作 2.熟悉直播的运作逻辑,对各资源使用和管理熟练,能及时根据推广需求匹配对应渠道资源 3.具备复杂业务协同能力,能独立负责大型项目的管理,监控项目进度,统筹各方高效完成目标 4.通过数据分析驱动运营策略迭代和为业务找到新的方向,推动现有业务前进,并及时修正运营策略 具备以下者优先 互联网大厂直播运营背景、本地生活用户运营或供给运营背景优先 岗位亮点 行业丰富,品类多样,涉及到综全品类的直播运营; 下沉市场用户增长蓝海市场; 团队氛围好,沟通顺畅,自我发挥空间大;
  • 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责klook 内地 HR雇主品牌的主流社交媒体(公众号/视频号/小红书/**/牛客网...)的内容发布、话题制造&运营,提高账号影响力和粉丝数: 2、社交媒体的内容文案设计撰写,对热点事物有独特的品味和见解,提高主页知名度和美誉度; 3、跟随整体的雇主品牌计划执行,持续提高klook 雇主品牌的曝光&影响力; 4、其他HR的事项协助; 岗位要求: 1、每周到岗3天以上,在校本科/研究生,有时尚类社交媒体运营经验者优先; 2、文字表达能力强,熟悉内地社交平台,熟练使用ai、ps等编辑软件优先: 3、热爱互联网、关注时尚资讯,对新生事物及事件充满兴趣; 4、责任心强,认真负责,具有独立思考能力和积极的工作态度。
  • 18k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责官方新媒体矩阵的搭建与运营,制定年度、季度及月度发展路线,提升用户粘性、增长粉丝数量,提高品牌营销力与关注度; 2、对于科技产品有较深入的了解,结合重点项目及热点事件,策划新媒体传播事件与活动,扩大公司及产品的影响力; 3、建立与外部渠道的良好关系,整合内部及外部矩阵资源,并持续挖掘、创新合作方式; 4、开拓抖音、知乎等新媒体领域; 5、KOL关系建立与维护; 6、协助销售开展内容营销,定期在贴吧、论坛、QQ、微信等渠道发布精准内容,助推产品销售。 任职要求: 1. 汉语、新闻学、广告学、市场营销等相关专业基础,本科及以上学历; 2.有3年以上新媒体帐号运营经验,有丰富的合作资源及KOL资源; 3.熟悉并热爱新媒体内容,对于新鲜事物有较高的敏感度; 4.擅长沟通,具有良好的沟通能力与团队协作精神; 5.具备一定的管理经验。
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1)熟悉热门内容社区,了解不同内容社区的用户属性、内容特征、营销方式、内容生态。负责主流平台短视频账号运营。 2)根据项目目标、账号定位,分析目标用户对内容需求,制定内容运营整体策略、方案并跟进内容的落地执行,撬动高品质创意内容的产出(视频、平面、文案等)。 3)对内容的产出与分发效果、社区平台数据进行良好的把控与分析,给出改进策略,提升运营效率。并与合作团队进行高效顺畅的沟通。 4)通过用户调研、内容打磨、推广效果跟踪和数据分析,持续优化各个新媒体平台的内容生产和运营策略,提升粉丝量、曝光等指标; 5)通过活动运营等手段,提升用户社区粘性和热度; 6)收集用户反馈,维护沉淀核心用户,维护产品口碑。 【岗位要求】 1)2年以上内容行业工作经验,新闻广告、影视传媒、数字媒体等相关专业优先,有短视频工作经验者优先; 2)有短视频账号运营经验,熟悉账号孵化、渠道玩法、运营套路,能盘活粉丝,有成功运营经验者优先; 3)熟悉互联网及新媒体,紧跟网络热点及潮流娱乐文化; 熟悉游戏、二次元、影视、综艺、生活等多个领域,能驾驭专业、娱乐等多种风格; 4)具有良好的运营意识,有活动、用户等社区运营经验优先,精通活动策划,用户引流和活跃手段。 5)具备数据分析能力,对数据敏感,能结合数据调整内容方向、账号方向。 6)工作主动积极,认真负责,沟通能力良好,团队合作精神良好,抗压能力强;善于沟通和协调资源,具备跨部门合作能力; 7)有媒体、短视频平台、MCN公司工作经验者优先。 签约主体为腾讯全资子公司
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●职位描述: 1、负责公司影视剧和综艺节目等视频内容在海外视频新媒体平台运营工作,如Youtube,Facebook等;包括但不限于视频内容的片源准备、海外平台设置发布和数据分析调优等; 2、定期总结复盘运营工作成果,追踪运营结果数据,及时优化运营策略,提升粉丝量和用户粘性; 3、以数据为导向,协同平面设计、视频剪辑同学进行视频内容物料准备和调优工作。 ●任职要求: 1、本科以上学历,有过内容类海外运营经验或2年以上视频运营经验优先,也接受优秀应届毕业生; 2、熟悉新媒体行业,对当下娱乐话题、社会热点有一定敏感度和判断力,具备较强的风险安全意识; 3、具备良好的职业道德及文化素养,有较强的沟通合作能力和自我驱动力、执行力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    1、洞察海外用户需求和行为,了解当地文化与热点事件,制定并执行运营策略; 2、结合产品优势进行活动策划、推广、异业合作等手段引流,对用户新增数负责; 3、持续研究互联网、在线设计行业、影像行业,并分析竞品,为产品和内容策略提供建议和方向。 职位要求 1、1年以上互联网运营经验,有海外工具运营相关经验,熟悉行业; 2、积极主动、热爱沟通、逻辑严谨,有较好的数据分析能力和规划能力; 3、网感好,有较强视觉审美能力; 4、具备创作者社区运营运营经验优先。
  • 35k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、负责抖音/微信视频号平台的矩阵号运营,结合热点及行业特性进行内容创意创新,为整体视频内容质量负责; 2、熟悉各主流平台直播间玩法,协同内外部资源做好视频号直播间全流程运,实时调整直播方案,优化直播效果,提出解决方案并推进完整落地; 3、深度分析视频及直播数据,挖掘用户需求,制定粉丝增长、活跃度及订单量提升等直播运营方案,并不断优化调整SOP; 【岗位要求】 1、有3年以上短视频平台垂类运营经验,熟悉平台规则及玩法,有抖音/快手/视频号相关平台工作经验优先; 2、有创新思维,脑洞大,敏锐捕捉爆款视频的特点并内化运用,做过千万级播放优先; 3、需要具有较强的逻辑思维能力、数据能力、协作能力、沟通能力、统筹能力; 4、有直播行业的突破性进展项目或有从0到1孵化经历; 5、对短视频产品有极大的热情,熟悉国内外主流短视频和内容产品。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    1、负责公司各个新媒体平台的运营工作,包括日常内容分发,评论维护,用户引流等。 2、对内容产出及分发效果,根据平台数据进行良好的把控和分析,并提出运营优化建议。 3、定期策划活动,提升用户的粘性和活跃度,对用户增长、留存、用户活跃率目标负责。 4、运营数据分析与汇报:日常运营类数据分析与运营报告的撰写,通过数据找出运营存在的问题,提供解决方案。 5、关注行业内的增长,探索新的增长机会与方向,定期收集相关行业信息,竞品分析及用户调研,提交相关分析报告,给出改进方案。 职位要求: 1、对新媒体运营特别是用户增长有自己熟知的方法及套路。 2、思维活跃,对时事和热点敏感,具有一定的文案能力。 3、能够接受机动加班工作制,可及时响应运营工作。 4、了解抖音、微博、B站等新媒体平台的运作机制与平台规则,了解新媒体运营技巧和玩法。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀! 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    主要职责 1、负责公司产品的运营相关工作(包括日常运营、活动运营、内容运营、用户运营及产品推广规划申请及落地等工作); 2、负责编写软文、制作短视频和设计市场营销材料,维护微信公众、抖音、小红书等平台的内容; 3、负责人员接待、日常人事行政、费用报销、流水帐登记等工作; 4、负责公司内部的日常运营和维护,包括协调各部门之间的合作,确保公司内部的工作协调和高效运转; 5、完成上级交给的其他任务及配合其他合作部门完成工作。 任职要求 1、大专及以上学历,具备文案编辑能力,文字功底扎实,对文字敏感; 2、对互联网业务感兴趣并有所了解,且对互联网营销有一定的认知,有相关工作经验优先; 3、熟悉办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等,能够熟练操作办公软件; 4、有较强时间管理意识,能接受短中期出差; 5、具备良好的沟通协调和表达能力,能够与内部业务侧和外部客户侧顺利合作; 6、有责任心,做事细心、耐心、积极主动,执行力强,具备团队协作精神。