**岗位名称：房产置业顾问** **所属部门：销售部** **工作地点：[贵州贵阳]** **岗位职责：** 1. **客户接待与咨询：** - 负责接待到访客户，提供专业的房地产咨询服务。 - 了解客户需求，为客户提供合适的房源信息及购房建议。 2. **市场调研与数据分析：** - 定期进行房地产市场调研，了解市场动态、政策法规及竞争情况。 - 分析市场数据，为销售策略制定提供依据。 3. **房源管理：** - 负责收集、整理、更新房源信息，确保房源库的准确性和完整性。 - 配合公司进行房源推广，提高房源曝光率。 4. **销售谈判与签约：** - 与客户进行购房谈判，达成销售意向。 - 协助客户完成购房手续，确保合同签约顺利进行。 5. **售后服务与客户关系维护：** - 提供优质的售后服务，解决客户购房过程中遇到的问题。 - 建立良好的客户关系，维护公司品牌形象。 6. **团队协作与培训：** - 参与团队协作，共同完成销售任务。 - 参加公司组织的培训活动，提升个人业务能力和综合素质。 **任职要求：** 1. **学历要求：** - 本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先。 2. **工作经验：** - 1年以上房产销售或置业顾问工作经验，熟悉当地房地产市场。 - 具备良好的客户沟通和谈判能力。 3. **专业知识：** - 了解房地产政策法规，熟悉房地产销售流程。 - 熟练使用办公软件，具备基本的网络营销知识。 4. **个人素质：** - 具备良好的职业操守，诚信可靠。 - 具备较强的学习能力和团队合作精神。 5. **其他要求：** - 具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境。 - 持有房地产经纪人资格证者优先。 **薪资待遇：** - 底薪+提成+奖金 - 五险一金、带薪年假、节日福利 - 提供良好的晋升空间和职业发展机会 **联系方式：** - 邮箱：[公司邮箱] - 电话：[公司电话] - 联系人：[联系人姓名] 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

一、招聘岗位： A房产经纪人、置业顾问 底薪：3000元/月 提成：33%-60% 一手开单50010000现金奖励 B.分行经理 底薪：3500起元/月 提成：40% 分红：50% 二、福利： 1.永久底薪，按时发放从不拖欠 2.每周休息1天，每月休息4天 3.优秀员工可享受免费的国内外旅游，每月优秀员工可参加团建。 4.租单提成周发，每月发六次工资 5.新人来后会有系统培训，安排师傅一对一带教，带薪培训 三、职位晋升机制（能者上庸者让） 公司23年直营连锁，大平台，晋升公开透明 置业顾问-分行经理（6-12个月）、分行经理-区域经理（2-4年）、区域经理-总监（5-8年）、总监-总经理（8-10年） 平台大，实现梦想的可能就更大，得到的就更多，创联置业为大家提供实现五子登科的平台 四、招聘标准 1.德才兼备，以德为先 2.吃苦耐劳，有责任心，有团队精神 3.服从上级领导的指示和安排 4.有上进心，有野心，敢于挑战，敢于付出，不急于求成 5.热爱销售行业

一、招聘岗位： A房产经纪人、置业顾问 底薪：3000元/月 提成：33%-53% 一手开单********现金奖励 B.分行经理 底薪：3500起元/月 提成：40% 分红：45% 二、福利： 1.每周休息1天，每月休息4天 2.优秀员工可享受免费的国内外旅游。 3.上班时间：上午8:30-下午6:00 三、职位晋升机制（能者上庸者让） 置业顾问-分行经理（6-12个月）、分行经理-区域经理（2-4年）、区域经理-总监（5-8年）、总监-总经理（8-10年） 平台大，实现梦想的可能就更大，得到的就更多，创联置业为大家提供实现五子登科的平台 四、招聘标准 1.德才兼备，以德为先 2.吃苦耐劳，有责任心，有团队精神 3.服从上级领导的指示和安排 4.有上进心，有野心，敢于挑战，敢于付出，不急于求成 5.热爱销售行业

一、招聘岗位： A房产经纪人、置业顾问 底薪：3000元/月 提成：33%-53% 一手开单********现金奖励 B.分行经理 底薪：3500起元/月 提成：40% 分红：45% 二、福利： 1.每周休息1天，每月休息4天 2.优秀员工可享受免费的国内外旅游。 3.上班时间：上午8:30-下午6:00 三、职位晋升机制（能者上庸者让） 置业顾问-分行经理（6-12个月）、分行经理-区域经理（2-4年）、区域经理-总监（5-8年）、总监-总经理（8-10年） 平台大，实现梦想的可能就更大，得到的就更多，创联置业为大家提供实现五子登科的平台 四、招聘标准 1.德才兼备，以德为先 2.吃苦耐劳，有责任心，有团队精神 3.服从上级领导的指示和安排 4.有上进心，有野心，敢于挑战，敢于付出，不急于求成 5.热爱销售行业

岗位名称：置业顾问 职位概述： 负责为客户提供专业的房地产销售服务，包括市场调研、客户需求分析、项目推介、购房流程指导等。要求具备良好的沟通技巧、亲和力、团队协作精神以及高度的责任感。 主要职责： 1. 负责接待来访客户，提供专业的房地产咨询和销售服务； 2. 完成项目推介、户型推荐、价格谈判等销售任务； 3. 搜集市场信息，了解客户需求，为客户提供专业的购房建议； 4. 协助客户办理按揭贷款、房屋交付等事宜； 5. 维护客户关系，提高客户满意度； 6. 完成公司规定的销售任务和指标。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先； 2. 一年以上房地产销售或相关岗位工作经验，有成功案例者优先； 3. 具备良好的沟通技巧、亲和力、人际交往能力； 4. 具备较强的团队协作精神、高度的责任感和职业道德； 5. 具备一定的市场敏感度，能够独立思考和解决问题。 加分项： 1. 有较强的谈判能力，能够独立完成高端客户的销售任务； 2. 有一定的客户资源，能够为销售业绩带来有效支持； 3. 对房地产市场和政策有深入了解，能够为团队提供专业意见和建议。

赚钱项目招聘： [庆祝]置业顾问 1.底薪：4000+提成 高额提成30%45% 2.节假日福利＋年终奖＋晋升空间 3.五险 4.提成+套奖+开单奖， 佣金签约结拥就发 工作地点:南明区花果园金融街2号楼3814

  屹星地产 ——招聘 招人啦。招人啦 因公司发展需要 招聘一手房销售15名 有经验者优先、不限学历 无责底薪3500 30%-50%高提成、月入数万上不封顶。 带薪培训、生日聚餐、提供住宿、接电接访、 案场独代…… 福利多多，只为等你，还不快来

公司简介：       新亚地产成立于1999年，最早推行直营连锁化、品牌化、专业化、网络化发展的新型房地产经纪连锁服务企业。      25年以来，深根地产！**底薪，从不拖欠，师傅专业带教，团队积极合作！新亚地产欢迎您！拥有380余家直营连锁门店和7000多名专业房地产经纪人、置业顾问、优秀储备经理、专业的管理人才。       新亚O2O超级平台，打造了覆盖“PC移动”的全渠道营销神器，真正实现科学化、智能化、精准化的营销解决方案服务，2012年先后代理分销300余个一手新房楼盘项目！新亚给您一个温馨的家！为您提供一个优秀的创业平台！我在新亚等您！工作内容：1、简单登记上门店的房、客源；2、网络、门店资源推广，业主、客户接待；3、带客户实地看房而已；带薪参加售楼部培训；4、分类房客资源，去房子里拍照片，上传到电脑；工作要求：1、年龄：满18岁即可； 男女不限； 宝妈优先;2、学历：无需学历 会简单手机打字就即可；3、工作经验：无需工作经验，有师傅一对一带教，应届生也可；4、听话照做，想赚钱，能吃苦最好；薪资福利：1.**底薪+带看奖（200至1000元/组）+开单奖（5000至10000元/单）+高额提成提成（直提40%-60%）+超大培训晋升+月10重大奖+带薪休假公司、职位优势：1、直营连锁、大公司、大平台、薪资有保障，晋升透明空间大，发展机会多（经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理）；2、工资月发六次，租单周发，绝不拖欠、月发10大奖励；3、每月定期组织优秀人员免费团建，用餐、烧烤；4、行业优越门店位置，多门店、资源库存共享；5、不会、不知道不要紧，有专人义务带教会；6、带薪培训、带薪休息、带薪休年假、补贴58端口；7、转介绍徒弟奖、工作简单又锻炼自己，学习知识丰富，轻松赚钱；工作地点：观山湖区：国际会议中心、中天会展城、金融城、世纪城、碧海花园、美的林城等随便选择店面位置，可就近上班，快乐工作，方便上下班！ 此招聘信息长期有效，随时欢迎沟通、了解，来店面考察、咨询！ 此招聘信息长期有效，随时欢迎沟通、了解，来店面考察、咨询！

工作轻松，时间自由！熟悉产品，自看房源！了解楼盘信息，不用长时间呆在公司，可以随意规划时间出去外拓客户或者熟悉房源，也可以在公司利用抖音580安居客等网络平台开发客户，房源！带客户看房，谈判，成交，签约，拿钱！

新亚地产开创于1999年，主要从事一手楼盘和二手房买卖及租赁，目前开设有500余间连锁分店，近万人销售团队。      经过23年的深耕，新亚地产荣获了中国房地产经纪百强企业“城市星”殊荣；并成为昆明市房地产中介行业协会“会长单位”。 工作内容： 1、房客资源开发。 2、网络营销，门店资源推广，业主客户接待。 3、邀约客户实地看房，促成成交，  薪资福利： 1.底薪3000元+带看奖200至1000元/组+开单奖5000至10000元/单+高额提成 提成：33%-60%； 工作要求： 1、年龄：18岁 – 40岁； 2、学历：有相关工作经验的\会用电脑的可以放宽； 3、沟通能力：口齿清晰，具备基本沟通技巧即可； 4、工作经验：不限工作经验，有师傅一对一带教，可招收应届生； 工作时间： 夏季 8：30至18：30 冬季 9：00至18：45 休息时间：月休4天 公司优势： 1、大平台，直营连锁，晋升透明空间大（经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经 理-城市总经理）。 2、租房周发，每月发六次工资，绝不拖欠。 3、定期组织优秀人员团建。 4、行业优门店位置，提供丰富门店资源。

招聘办公选址顾问，数名。负责联系客户，接待客户待遇:底薪3000元+提成+月休4天，中午两小时休息，不定期下午茶，月团队聚餐，团队活动，公司免费提供培训 要求:男女不限20-35岁、五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识，敢于挑战高薪职业您足够优秀，底薪您说了算!

岗位名称：法拍房销售顾问 岗位职责： 1. 岗位概述：     负责公司法拍房（法院拍卖房产）的销售工作，为客户提供专业的购房咨询、法拍房交易流程指导及售后服务，达成公司销售目标。 2. 主要职责： （1）负责收集、整理、分析市场法拍房信息，了解市场动态，为公司提供决策依据。 （2）开展法拍房销售活动，通过线上线下渠道寻找潜在客户，拓展客户资源。 （3）为客户提供专业的法拍房购房咨询，解答客户疑问，协助客户完成购房决策。 （4）协助客户办理法拍房交易手续，包括但不限于拍卖报名、竞拍指导、合同签订、过户手续等。 （5）跟进客户购房进度，提供售后服务，确保客户满意度。 （6）参与公司销售团队活动，分享销售经验，提升团队整体业绩。 （7）定期向上级汇报销售情况，分析存在的问题，提出改进措施。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上房地产销售经验，有法拍房销售经验者优先。 3. 专业知识：熟悉房地产法律法规、交易流程，了解法拍房市场动态。 4. 沟通能力：具备良好的沟通技巧，善于与人交流，具备较强的说服力。 5. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队完成工作。 6. 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 7. 职业操守：具备良好的职业操守，诚信为本，遵守公司规章制度。 薪资待遇： 1. 底薪+提成，待遇从优，上不封顶。 2.提供完善的培训体系和职业发展通道。 3. 提供良好的工作环境和团队氛围。

岗位职责： 1. 上班自由,弹性工作； 2.负责公司房产抵押、电商贷、资金过桥等业务营销推广，进行新客户开发及老客户维护； 3.负责业务渠道的挖掘； 4.积极拓展业务渠道，与合作单位建立良好的业务渠道； 5.积极完成上级交办的其他事项及公司下达的任务目标。 工作要求： 1、大专以上学历，优秀者学历可适当放宽； 2、一年以上房产、金融投资、担保、助贷、典当、电商业务工作经验， 3、有房产抵押、企业信贷、电商业务资源者优先，有短视频制作、主播等经验者优先。 岗位相关信息： 1.底薪：2000元起，至10000； 2.提成：通提10%~20%； 3.上班时间：9：00-18：00+双休； 4.福利：五险一金、带薪年假、节日礼品等等； 5.培训：公司提供专业免费在职培训及户外拓展培训； 6.特殊的日子：公司遇传统佳节日或特殊纪念日，另外公司会为小伙伴们准备好精美的礼品或慰问品； 7.晋升：员工表现优异即可晋升：业务经理/事业部总经理/合伙人； 8.出国旅游：公司每年都会举行出国旅游，让小伙伴们放飞自我；

岗位职责： 1. 上班自由,弹性工作； 2.负责公司房产抵押、电商贷、资金过桥等业务营销推广，进行新客户开发及老客户维护； 3.负责业务渠道的挖掘； 4.积极拓展业务渠道，与合作单位建立良好的业务渠道； 5.积极完成上级交办的其他事项及公司下达的任务目标。 工作要求： 1、大专以上学历，优秀者学历可适当放宽； 2、一年以上房产、金融投资、担保、赎楼、典当业务工作经验，有房产抵押、企业信贷、电商业务资源者优先。 3、善于把握市场动态创造机会、发挥营销动能； 4、对业务的各个环节有风险识别和控制的能力； 5、工作认真负责，具有很强的敬业精神和责任心； 6、具备良好的沟通能力、时间管理能力和抗压能力。 岗位相关信息： 1.底薪：2000元起，最高10000； 2.提成：通提10%~20%； 3.上班时间：9：00-18：00+双休； 4.福利：五险一金、带薪年假、节日礼品等等； 5.培训：公司提供专业免费在职培训及户外拓展培训； 6.特殊的日子：公司遇传统佳节日或特殊纪念日，另外公司会为小伙伴们准备好精美的礼品或慰问品； 7.晋升：员工表现优异即可晋升：业务经理/事业部总经理/合伙人； 8.出国旅游：公司每年都会举行出国旅游，让小伙伴们放飞自我；

1.负责房源和客户的开发与维护，接待与咨询，接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务； 2.详细了解客户需求，做房客源的精确匹配； 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合同； 4.客户开发与积累，经营与维护。 任职资格： 1.高中及以上学历，男女不限，年龄不限，经验不限； 2.沟通能力强，工作积极主动； 3.敏锐的洞察力，较强的抗压能力； 4.用于接受房产行业的压力和挑战 工作时间：早十晚七；上六休一；不强制加班。