• 3k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 不需要融资 / 50-150人
    抖音运营专员岗位职责: 1.负责公司线上媒体账号的日常维护(包括内容发布以及回复、增加粉丝数、互动、提高关注度)。 2.负责线上媒体活动的组织策划并与公司官网、线下活动等相配合。并简单进行线上媒体推广效果的跟踪,以及数据的分析,并按公司要求达成基础任务指标(如获取有效资源的数量,有效粉丝数量和关注度等)。 3.通过推广为公司搜集高质量的意向客户信息。 4.关注并搜集竞争对手等相关活动,协助制定相关的营销策略。 5.通过撰写相应的软文,及有效运营手段提升线上账号的活跃度。 6.抖音营销方案的策划和撰写;有效利用官网进行公司知名度等宣传推广。 7.具体执行线上媒体传播信息编撰、发布、互动、主动搜索、报表汇总等工作,对有效粉丝数量增加,提升黏性品牌传播美誉度提高负责。 8.定期对网络关联话题和粉丝进行分析,总结及修订发布内容。 9.跟进公司情况策划并执行线上媒体热门话题营销,并实施线上及线下活动。 岗位要求: 有较好文字功底;对抖音平台规则熟练掌握; 上班时间:每日三个小时;15:00-18:00
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:抖音娱乐致力于向用户提供更多元的娱乐消费场景,成为丰富、高效的娱乐创作和消费平台。涵盖影视综、短剧、明星、演出等内容行业的宣发、版权、出品、二创运营。为抖音平台娱乐内容生态、分发策略、版权安全、创作者经营等指标负责。 1、负责文娱影视综产品功能的日常维护,保障话题/榜单等产品的基础体验; 2、通过抽样、作者调研等方式持续关注站内内容,提升站内内容生态; 2、协助参与业务数据指标建设和日常数据分析。 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上学历在读; 2、熟练使用办公软件、Photoshop、PR等图像视频编辑软件,有一定数据分析能力者优先; 3、工作踏实细心且有责任感,沟通能力强、逻辑清晰、有基础审美能力; 4、热爱视频运营工作,对影视综有广泛涉猎和浓厚兴趣; 5、一周工作四~五天、能够实习3个月以上优先。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 项目实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月的项目实践机会。 团队介绍:抖音垂类运营团队通过针对抖音各个垂直细分领域进行深入运营,持续增加优质内容供给,更好地服务用户。 1、支持抖音音乐垂类运营项目落地执行及效果监测,协助活动方案策划、达人资源盘点及建联沟通等; 2、追踪音乐市场动向,挖掘行业热点趋势、和潜力作者; 3、独立负责部分轻量级的项目执行,根据业务的需求,推进数据分析、内容策划、方案撰写等; 4、协助运营团队的其他日常工作,如项目管理、日常数据追踪等。 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上学历在读; 2、对内容行业感兴趣者优先;对流行音乐、流行文化敏感,有文案、内容创作认知,熟练使用修图软件、视频剪辑软件者优先; 3、对音乐行业和抖音平台具备高敏感度与判断力,熟悉热点、关心行业动态; 4、有较强的沟通协调能力,工作细致耐心,责任心强,具有团队合作精神; 5、每周可实习4天及以上,实习期可持续至少3个月及以上。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司抖音账号运营策划、短视频制作、直播等日常运营工作,以达成抖音账号流量增长、销售转化目标; 2、及时捕捉社会潮流热点,根据节庆、话题、用户及品牌、项目传播需求,输出策划内容,并落地执行; 3、通过数据分析,定期形成运营分析报告,分析运营指标,提出并落地账号运营优化方案等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有直播、短视频运营相关工作经验,熟悉抖音及各种玩法,有成功账号运营经验者优先; 2、抖音重度用户,熟悉短视频、直播运营技巧,熟知抖音平台特性、用户喜好、内容玩法; 3、懂得如何起号,懂平台的规则,流量和运营手段,对同行业抖音平台运营策略进行深挖; 4、深刻理解短视频、直播运营工作性质,具有完善的运营方法论体系; 5、具备创意短视频策划、脚本撰写、制作能力,发布过有一定传播效果的作品; 6、可策划并落地带货类抖音直播活动,能推广、擅运营、懂套路; 7、逻辑清晰,执行力强,能做全盘的规划,责任心强,积极主动,沟通能力强。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    [岗位亮点] 1.弹性上班+周末双休+节日福利+生日福利 2.导师带教,能让你快速成长 3.工作氛围好!大家认真工作,快乐养肉! 岗位职责: 1.协助导师完成企微用户增长工作,完成引流入口素材配置; 2.负责整理用户数据,为客户经营同事提供决策参考; 3.企微用户日常活跃运营。 任职要求: 1.工作认真负责,细心,自我驱动力强; 2.熟练办公软件运用、擅于通过数据分析总结提出优化解决方案; 3.本科以上学历,尽快到岗,一周出勤5天,可连续实习3-6个月优先; 4.具备良好的团队合作意识、沟通协调能力、学习能力和独立思考能力。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务,广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    ①工作时间:9:00-17:30,双休 ②薪资待遇:7-12k根据具体能力定薪+万分之五提成,缴纳五险一金,餐补,房补,带薪休假,奖金,团建,各种过节福利 ③工作内容:1、负责外贸平台账号的运营,包括产品的推广、发布、上架、信息更新,优化关键词、平台星级情况、配合平台刷单;(精通阿里巴巴,谷歌)三年左右经验 2、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况对产品进行定价,分析产品主要关键词,制定销售策略; 3‘监督业务人员客户询盘及时回复情况及发品情况,保持账号好评率; 4.每周进行销售数据的收集、 统计并会报,及时向上级反馈商品销售信息并提出有效的销售计划;。 5、负责所属账号相关文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.慕础运营.带新主播.教基础知识和基础操作,有耐心,细心,责任和担当 2.高级运营:助教导师团队,需要有演讲能力.带队能力 工作模式:积累实战经验,后台运营,跟着老运营学习,积累经验往上走(高级运营,运营总监,分公司负责人,合伙人等) 薪资学习期: 一般一到两个月(这个根据学习能力定时间,能力强可能用不到一个月)在个人能独立带新人之前,底薪2k十分成,额外介绍朋友或者身边人,一人 500。 独立期:学习期结束,可以独立带新人,底薪上涨到 3-5k十带主播的收入,一个主播 500,一般带新主播的周期为前七天。 一般平均薪资 7-8k. 能力强者带的主播越多,薪资上不封
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手电商平台商城供给中台工作,包括不限于商城招商策略运营、商品运营等执行工作,撬动供给,达成招商目标; 2、擅长数据分析,有数据敏感度,能够熟练处理活动数据,并通过数据结果定位问题,设计与优化相关运营策略,完成showcase的挖掘,并沉淀方法论; 3、横向统筹帮助行业活动落地,协助解决行业业务落地中遇到的问题,助力业务目标达成; 4、从消费者体验出发,总结和分析产品及服务链路中的问题,提出建设性的建议并推动落地。 任职要求 1、2024届/2025届本科及以上毕业生,有电商商品/供给相关运营优先; 2、每周须要保证5天以上的工作时间,不少于3个月; 3、思维严谨,逻辑性强,具备良好的数据分析能力,熟练使用VLOOKUP 、数据透视等; 4、岗位需要横向对接多个部门,需要具备较好的沟通能力; 5、 踏实负责,细心严谨有耐心;做事负责有反馈,具备良好的执行能力。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.全面负责装企的运营和管理工作 2.熟悉、抖音、小红书、等自媒体运营规则。 3.负责提供有创意有传播性的内容,增加粉丝量与粘性,提高转化率。 4.负责周度和月度运营和营销数据统计并分析,撰写数据报告。 5.制定运营策略,做好运营计划和运营方案。 任职要求: 1.有一定的审美能力,热爱生活,性格热情开朗。 2.文笔好,会基础的剪辑和ps。 3.熟悉平台运营规则。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1.参与用户运营工作,完成简单的内容检索和输出 2.辅助完成用域流量运营,监控日常运营指标及跟进优化情况,协助完成基本执行工作 3.具有数据分析能力和用户研究、洞察能力、进行简单的数据收集、整理和分析 任职要求: 1. 本科及以上学历,2024届市场营销、经济管理、管理学等相关专业优先 ; 2. 具备较强的执行力和学习能力,身体素质佳,能够承受压力; 3. 熟练使用常见办公软件,熟悉 Excel 等数据工具,具备数据分析和处理能力; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,主动积极,有责任感和组织协调能力;
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责搜狐号平台的审核工作,保证内容和评论的质量; 2.整理热点网络舆情,梳理重大新闻事件,为审核提供支持; 3.与产品、运营同学协作,提供改进建议,提升产品体验。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,全职要求已取得本科***,实习要求大四在读; 2.关心时事,了解互联网行业,熟悉互联网管理法律法规; 3.适应工作压力,责任心和执行力强,具有团队合作精神,善于与人沟通; 4.三班制轮班(早班8:00-17:00,中班14:00-22:00,夜班22:00-8:00),每周五天工作制、轮休。 福利:六险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、带薪休假、定期团建。 希望到岗时间:两周内
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司各短视频账号的整体运营,搭建矩阵号,熟悉抖音玩法,了解抖音推流规则; 2、能独立进行短视频创意、选题策划、拍摄执行、视频产出、流量维护等,提升账号的粉丝量及活跃度; 3、挖掘用户需求并结合热点,高效产出热点视频内容; 4、负责短视频投入产出比的建立,不断研究及优化运营手段与推广模式。 任职要求: 1、大专及以上学历,广告、新媒体等相关专业; 2、会拍摄与剪辑,有做过抖音账号经验优先; 3、熟悉垂直类短视频的运营思路和策略,善于捕捉热点; 4、思维敏捷、善于沟通、有良好的的审美和创新能力,善于学习和分析。 福利待遇: 1、入职即签订劳动合同; 2、生日礼品+传统节日礼品+每月下午茶+团建聚餐+一年一次调薪机会等; 3、工作时间:9:30-18:30,午休1.5小时; 4、薪资结构:底薪+提成。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    属于公司平台官方,招募新人主播,你可以没有相关工作经验,没有关系,我们这是一个团队!也是个家庭! 薪资待遇: 公司提供包装扶持,可提供拍摄与制作个人MV,拍摄短视频,公司提供运营一对一指导。 公司提供流量卡,推荐位,引流资源等等 无责保底6000+绩效2000,提成30-35%, 主播平均收入水平:开播1个月可达月入1-3W,半年左右月入5-10W 一天播6小时。调休4天,自由调休。 提供住宿(面试通过即可安排),不住的话有补贴 工作内容:抖音平台直播,根据节目单列表跟直播间的观众互动, 不连麦 不PK 不聊大哥,不嚓边,公司化妆师包装风格,摄影师拍摄作品,打造账号涨粉丝, 任职要求:18-30岁 ,条件优秀可放宽,没有经验要求,公司有提供专业培训,基本3-4天就可以上手了,公司直招不收任何费用 【岗位须知】 1:做直播、可能你们理解的是颜值需要很高或者很有才艺才能做直播。不是的!!!!其实真正想做好一个主播,只需要心态,一 切不会的每个步骤不会的,本公司都会有一对一的培训教程。(所有培训也都是免费的) 2:绿色直播,严格遵守法律法规,杜绝一切低俗不健康行为
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 针对裂变活动的站内运营情况进行监控和数据分析; 提供站内运营相关的洞察,辅助团队进行运营策略的制定,并推动落地; 完成团队分配的其他任务。 岗位要求: 优秀的英文听说读写能力,有留学或海外生活经验优先; 具备互联网及金融领域常识; 自我驱动,快速学习,极强的用户导向和产品责任意识; 优秀的文档撰写、数据分析、解决问题的能力; 具有相关实习或项目经历优先,例如互联网社区、IP、知名社交平台运营、裂变活动策划等; 一流大学本科或研究生,可onsite全职实习3个月或以上。