开发客源和房源，日常维护社区，带客户实地看房，分析，谈判，成交以及后续手续

我们提供的岗位是——社区门店运营专员/销售管培生/房产经纪人 壹.岗位职责： （1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。 （2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。 （3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机； （4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。 （5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单； （6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。 作业工具：链家网(现在改名贝壳找房)+LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+OA+EHR+链家加油站等 贰.发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系： 链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训，店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训 搏学考试：每年两次，全国数十万链家经纪人同时考试，不断巩固提升专业知识 叁.申请条件 1、20-36周岁，**本科及以上学历； 2、形象气质佳，自我迭代学习能力较强。 3、喜欢团队协作的氛围、具有团队协作意识，有活力，抗压能力好； 4、具备良好的沟通表达能力和学习能力。 肆.【薪资福利：根据员工身份实行不同福利方案】 1、新人入职试用期无责任底薪6000-10000元，试用期最长6个月，最短不限；转正后.高提成40%~75%； 2、有同行业经验的且符合学历要求的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且收入； 3、社保五险+公积金（自选）+补充医疗保险（自选）+互助金； 4、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪休假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。 系统培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的知识培训； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训; 3.培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训 4、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战; 5、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀; 6、工作氛围：这里将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

链家.LianJia总部   链+新生代2020年春季招聘北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1520家，仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队，单在北京的市场占有率(市场份额)50%，2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量8000家，拥有了150000多经纪人，32个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过3亿。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 【招聘岗位】毕业生/实习生销售管培生—房产经纪人—储备MVP (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)【工作职责】1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌2.Offline为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】1. 专业不限，**本科及以上学历2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；4. 良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪6000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资8000-10000元；2、提供员工住宿房源信息， 需要员工承担约700-900元；3、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。【人才发展通道】：1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。2.  管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【招聘流程】：投递简历 —— 预约面试 —— offer —— 培训（包食宿） —— 签约入职 总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼2北京链家房地产经纪有限公司   王经理：***********

职位职责： 1、负责房源和客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配 3、商务谈判签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务 4、客户的开发与累计，经营与维护、并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、男女不限 ； 2、善于沟通、喜欢房地销售， 薪资福利待遇： 1、无责任底薪 6K起，综合薪资10K-30K，上不封顶： 2、福利：提供住宿，各种福利，定期团建。

1、 任职要求 ①年龄20-30周发 ②大专及以上学历者优先选择(退伍军人无学历要求） ③有意愿从事房产经纪业，符合公司文化，喜欢迎接挑 战。 2、工作内容 ①根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售 指标； ②对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引 导相关客户的现有需求，达成销售目标； ③根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； ④负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同 额和利润率； ⑤负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中 出现的问题，提高客户满意度； ⑥负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； ⑦通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户 满意，促成客户二次开发。 3、薪资福利： ①薪资待遇：月薪8-15K；收入有竞争力：综合收入高于 其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入达到 10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到 1***********t; ②上班时间早9:00-午12:00，下午1:30-晚7:00，周末轮 休一天； ③公司福利：法定节假日正常休息＋开单现金奖十人才推 荐奖+五险＋菁英带薪出游＋带薪年休假等等.. ③双向职业发展，发展路径清晰； ④工作氛围：这里90%的伙伴都是90后。轻松、活跃、 乐观、向上的企航文化环境。 4、 招聘流程 面试流程短，面试后半天内通知面试结果，入职后店经理 亲自带学。

职位诱惑：不限经验、沟通能力强、形象素质高 不是二手房！不是二手房！ 工作地址就近分配！工作地址就近分配！ 招聘岗位：销售专员 薪资结构：无责底薪5200＋提成10-25%=综合平均底薪 17k 岗位职责 1 开发有意向客户 2、根据客户的需求匹配相应的写字楼 3、带客户看写字楼（不是房屋租赁买卖！！是写字 楼！！） 4、达成签约 任职资格： 11.年龄20~30之间 2.大专及以上学历(退伍军人凭退伍证适当放宽到高中学 历）男女不限，市场营销专业、房地产评估专业优先 3.沟通能力强、有亲和力、为人正直、形象素质高 4.没有房产从业者背景优先 公司直招，详情请点击官网bj.yxdc.top及百度百科、贴 吧（选择大于努力） 福利待遇： 1、五险＋商业意外险，法定节假日正常带薪休假； 2、带薪年假； 3、师傅带徒弟制度； 4、完善的培训体系； 5、丰富的娱乐生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联 盟比赛，各大企业联谊会等等） 6、舒适的办公环境，.团队多年轻90后 氛国好，有活力 7、定期举办远行•爱公益（环保，帮扶，助学等众多公 益慈善活动) 8、健全的晋升机制； 9、企业平台透明化； 110、年终分红； 晋升通道 员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 不用在意距离，北京53家远行地产，总有一家开在你身 边！ 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的舞 合！

1、根据公司的资源优势及发展目标，完成客户信息资源收集及对重点目标客户进行开发，完成规定的推广计划和销售任务。 2、将公司的资源优势及服务内容对目标客户进行信息的准确传递； 3、充分了解客户的产品和市场相关情况，综合分析客户的需求，进行提出客户品牌营销活动的创意策划与落地传播方案 4、结合客户需求，进行相关活动的策划、组织及执行 5、保持、建立客户关系，负责挖掘客户潜在需求及延展需求； 我们需要什么样的人： 1、能深挖客户痛点，教育客户发现潜在需求，不单单是提供售卖资源和话术，更重要的是提供解决方案，帮助客户更多获客。 2、加分项：有内容能力，创意策划文案经验 3、地产也可以又燃又炸，我们是和未来打交道

销售公司开发海外房产，主要针对国内投资客户需求，无需外语，新冠流行期间无需出差。

工作内容 1:负责店面接待工作。 2:负责开发房源客户。 3:负责帮助客户匹配合适的房源。 4:负责带客户看房。 5:负责陪同买卖双方办理贷款。 6:负责陪同买卖双方办理物业交割。 7:负责一手房和二手房是销售。 8:推荐搬家，推荐装修，海外房产交易。 要求：有团队合作意识。有亲和力，有服务意识。

勤勤恳恳，不断努力，不断突破自己，高提成高业绩，欢迎您的加入

1、【入职要求】 （1）年满20周岁以上，热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； （5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐。 2、【薪酬待遇】 新入职的在实习期前5个月，底薪是5000+2000，买卖底薪5000+3000；转正后，责任底薪2000-6800元，提成30%-75% 3、【福利保障】： **类：实习生，由公司购买商业保险（待毕业改签正式合同后适用于第二类） 第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。 假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 4、【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄蛋糕； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

我爱我家集团成功收购中环地产，全国17个城市分公司扩展到25个，门店2700余家扩展到6000余家，员工7.5万余人。 我爱我家上市公司逆势扩张。 无责底薪5000-8000起，学历补贴+30%-75% 高额提成+社保公积金+开单奖励。

LianJia 链家成立于2001年，是具有全产业链服务能力的的房产O2O平台，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP。链家网拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 每一名实习生来到链家，均按照正式员工培养，薪资待遇也跟正式员工一样，只要你努力，你就是我们各地or各事业部的储备人才！希望有更多的优秀毕业生加入链家！ 【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生        坐标：北京 朝阳 岗位职责：为客户提供优质房产服务和交易体验 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 岗位要求： 1、*****本科及以上，专业不限； 2、诚实守信，具备较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 3、具备较强的沟通能力，善于倾听； 4、具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具。 薪资待遇： 1、实习期 无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元。转正后一年内根据工作量化/业绩/单量等多维指标：有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月。超高（30%%-75%%）提成+五险+公积金（自选）+商保（自选） 2、内部员工合租优惠（一般就近找房，上班不超过30分钟） 3、精英社成员享有出国游、学习交流（往期精英社去的国家有：美国、巴厘岛、马尔代夫、日本、意大利、斯里兰卡、迪拜等等） 4、公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,共享荣誉盛宴，且报销往返路费 作业工具：LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 【晋升渠道】： 1.房产经纪人/置业顾问A——店经理M——链家MVP——商圈经理S——营销总监D——城市分公司总经理/副总U 2.房产经纪人/置业顾问A——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

【工作内容】 1、公司提供全通州以及附近几千套房源信息，挑选 好就可以发到网站 2、公司有完善的客户端口，不用担心没有客户信息 3、小白不用担心，公司有完善的培训机制，有人手 把手的教 （接受毕业生或刚才来北京的不熟悉环境的 人） 【薪资待遇】 1、无责底薪4500+出单奖+评比奖＋业绩提成+年终 奖励 轻松千7000--8000 努力干 10000--20000 使劲干，夺得年度评比业绩**名公司奖励B 级汽车 -辆 2、定期团建、员工生日福利、每年旅游福利、过节 福利 【工作时间】 工作时间人性合理安排，弹性工作 重点说明：公司现有7个直营店，马驹桥区域有6个 直营店，可以自由选择上班地点，更有大的发展空 间，每年定期进行人员培训考核晋升

【工作内容】 1、公司提供全通州以及附近几千套房源信息，挑选 好就可以发到网站 2、公司有完善的客户端口，不用担心没有客户信息 3、小白不用担心，公司有完善的培训机制，有人手 把手的教 （接受毕业生或刚才来北京的不熟悉环境的 人） 【薪资待遇】 1、无责底薪4500+出单奖+评比奖＋业绩提成+年终 奖励 轻松千7000--8000 努力干 10000--20000 使劲干，夺得年度评比业绩**名公司奖励B 级汽车 -辆 2、定期团建、员工生日福利、每年旅游福利、过节 福利 【工作时间】 工作时间人性合理安排，弹性工作 重点说明：公司现有7个直营店，马驹桥区域有6个 直营店，可以自由选择上班地点，更有大的发展空 间，每年定期进行人员培训考核晋升 欢迎有梦想的人一起加入