• 14k-17k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    数通中/高级;熟悉数通产品各种型号、板卡的各种型号、设备的新建开通、更新补丁、设备软件升级、板卡扩容、了解日常使用的相关命令;了解本产品相关安全操作规范(哪些为日建单、哪些需变更单等),割接熟练
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务服务商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障服务商日常运营,推动达成业绩目标; 2、为服务商制定合理的生活服务行业商家运营方案,提供活动、团单设计与运营支持,维护良好合作关系,做好交易额提升优化; 3、持续研究抖音生活服务行业经营策略,分析服务指标,明确服务商能力现状,制定提升方向并定期复盘,沉淀输出经营方法论; 4、分析服务商团队架构、经营人效等,根据业务发展规划,给予合理意见,组织并实施服务商团队技能培训和赋能,提升服务商团队作战力; 5、充分了解市场现状,整合、协调内外部资源,推动整体策略方案输出落地。"音生活服务行业经营策略,分析服务指标,明确服务商能力现状,制定提升方向并定期复盘,沉淀输出经营方法论。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先; 2、具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力; 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力,人品正直,具有开拓精神,接受全国出差。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    没事来工地转转 其他时间可以不来 没事不来也行
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    没事去工地转转 不去也行 主要是你得有证书
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责大数据和AI类项目交付,对接公司内部的前端销售及解决方案,梳理整理项目整体交付和建设思路; 2、负责交付项目的管理,把控各项目进度,重要节点设置和监督,管理督导各岗位成员按时完成工作; 3、负责项目人力(内部资源或外部)资源协调,提前预判是否能按时交付,对资源的评估,以及合作方是否有拖延等风险; 4、应对客户、掌控合作伙伴,给客户作项目日常汇报,管理好客户的预期,包括需求变更。督导各项目组成员如期完成工作交付物。 5、负责项目现场的实施进度把控,安全,质量管控,有效组织各家外协单位,上下游衔接; 6、负责与内外部沟通,作为项目的主要接口人,从全局把控每个项目的决策,处理好各类项目问题,维护好客户关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机,通信,电子及相关专业 2、3年以上大数据领域或AI软件/算法行业相关项目管理经验,有良好的技术理解和讲解能力 3、项目管理和沟通协调能力强,能够结合各方资源有效地组织和推进项目落地 4、具有良好的技术背景和判断力,能够对项目中的存在的风险进行及时的预判并提供缓解、解决方案 5、具有良好的学习能力,工作自驱力强,具备多线程的任务管理能力,抗压能力强 6、具有政法公安、智慧城市、城市治理、长尾算法交付等行业经验者优先。
  • 7k-12k 经验1年以下 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    【校招岗位,仅接受22、23届毕业生;岗位有销售性质;周末双休。】 1、积极拓展和维护产品业务渠道; 2、严格按照公司确定的客群准入要求,积极引入客户,做好客户经营工作; 3、遵守公司规章制度,严格把控业务和人员风险,保证各项业务合规、高效、可持续发展; 4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈; 5、服从需要,完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生,经济类专业优先,其他专业不限。 2、熟练使用计算机,具备良好的学习能力; 3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录; 4、喜欢销售工作,工作积极主动,有较强的工作责任感和抗压力,有良好的沟通能力、团队合作意识; 5、身体健康,能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 实习期(拿***之前),3000元/月+业绩提成; 正式入职后(拿***之后),综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成,前3个月无责任保障薪酬6500元/月; 2、绩效薪酬:提成制,提成比例高于行业水平; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等; 5、公司免费提供住宿(三室一厅精装套房,水、电、物业费全免); 6、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 7、企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会,所有管理层都内部晋升,不外部招聘。 实习生&管培生培养计划: (一)新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标:构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式,作为“营销铁军养成”系列之一。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:提升营销人员综合素养,围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容,提升专业能力,唤醒管理潜能,为基层管理队伍储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在以上项目基础上,持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯,进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责与集团运维团队协同,负责本地标品(盒子、云化摄像头、星河平台、算法原子能力等),行业产品(天元、星河私有化等)私有化交付实施和运维工作; 2、负责业务系统的搭建、部署、运行及应急响应; 3、负责系统日常运行支持,日常问题咨询、解答与故障处理; 4、负责编写更新系统操作手册、常见问题手册等,负责用户日常操作培训指导 5、保障线上服务的高可用,并为此进行服务架构、部署架构、容灾预案等方面的优化; 6、负责对接其他运维业务组,对相关问题的故障跟踪、根因定位、问题管理提出改进方案。 任职资格: 1、***本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉 Linux操作系统,了解 TCP/IP协议; 3、熟悉 MySQL、Redis、Kafka、ELK等常用中间件的部署维护工作; 4、熟练掌握 K8S,Docker的基本原理及常用操作; 5、具有 Prometheus、Zabbix、Open-falcon 等相关监控落地经验优先; 6、熟悉 Go、Python、Shell等开发语言者优先; 7、有高度的责任心,良好的沟通协调能力,需7*24小时快速响应效率。
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位内容: 1、负责分公司银行网点的视频监控、门禁、防盗预警以及同安防相关的产品安装等工程施工布线安装; 2、负责辖区网点的售后维修维护工作; 3、协助业务处理相关工作; 4、处理分公司安排的其它工作。 岗位要求: 1、熟悉计算机日常操作使用; 2、对弱电有一定了解; 3、有一年安防行业经验; 4、工作时间在1年以上; 5、主动积极、做事认真,有上进心,愿意承担和挑战有难度的工作; 6、愿意从基层学习成长
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责气站日常运营与生产工作,主抓管理和业务(维修、设备维护及稳定供气、消防安全等); 2、根据气量需求情况,组织制定气站运行计划和加气计划; 3、组织安排站内及所辖区内燃气设备的维护、维修和保养,保证各燃气设施的正常运行; 4、负责本气站周边的当地公共关系,协助与配合部门做好所辖范围内的公共关系; 5、贯彻落实气库防火安全、技术规程、隐患整改等措施的实施,对气站设备的升级改造、增设、维护提供合理的建议和现场改造监管; 6、组织安排站内人员进行业务学习和培训; 7、完成领导安排的临时性任务。 任职要求: 1、石油、化工、安全等相关专业大专或以上学历; 2、熟悉燃气行业相关法律法规; 3、良好的沟通、协调、组织能力,积极主动,创新思维; 4、熟练运用办公软件,适应性强
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、部门内部课程产品维护; 2、完成部门课程产品的信息配置; 3、负责人安排的其他工作事项。 任职要求: 1、能石家庄坐班的在校本科生及研究生; 2、一周内(含周末)至少保证来公司工作完整五天,至少持续三个月; 3、具有一定Excel、Word操作基础; 4、具有良好的学习沟通能力、团队协作精神,细心、认真、踏实,应变及抗压能力强; 5、有同类实习经验者优先。 我们能提供的: 1、广阔的前景(实习期表现出色提供转正机会); 2、行业里的实习待遇(实习工资:工作日100元/天,周末120元/天); 3、轻松愉快的工作氛围(扁平化管理,团队成员均为90后); 4、灵活的办公时间(每日10:00-19:00,中午1.5小时午休时间自行安排),帮你错过早晚高峰;
  • 30k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、积极主动、具备良好的职业素养 2、具有面向对象分析、设计、开发能力,精通OO,AOP,设计模式 3、具有深厚的专业技术基础,熟练掌握JavaEE相关技术,熟悉Spring,iBatis,SpringMVC,Struts等开源框架 4、熟悉Linux操作系统使用、及常用liunx操作命令 5、熟悉MySQL、ES等数据库开发与设计,以及缓存系统Redis的设计和研发 6、掌握JVM性能调优、了解常见JVM垃圾收集算法、Java并发框架与库、了解Java内存模型 7、熟悉Nginx原理,配置及模块的安装,对常见WEB服务器(Tomcat、Weblogic)有一定的了解与安装能力 8、具备良好的需求分析能力、业务和技术方案策划和设计能力;思路清晰,良好的语言表达能力 9、具备良好的团队协作能力、与团队精神,有大型项目架构经验优先
  • 16k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责即时零售业务官号直播,基于O2O业态构建平台侧直播运营策略,对直播产出负责; 2、探索AIGC多元化直播形式,围绕账号定位、营销节点进行直播间主题及内容的策划,并推进落地; 3、关注行业竞对直播动态及数据进行监控,并提出相应对策,优化提升小时达直播; 4、定期完成直播复盘,提出优化方案,完善直播功能建设,不断提升直播间数据指标; 5、案例打造,输出直播方法论,通过不同直播形式、场景探索,挖掘和提升流量分发策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上直播电商运营经验,有O2O业态从业经验优先,有从0到1构建直播业务经验优先; 2、具备良好的直播内容策划、活动策划的能力,对直播业务有长远的规划和落地能力,较好的项目管理能力,并能高效执行拿结果; 3、敏锐网感,良好的逻辑思维能力、数据分析能力及沟通协调能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 独立完成DJI产品外观设计和产品落地,与相关各个部门有效沟通,将概念设计转化为好的产品并顺利量产; 2. 独立分析产品设计需求,跟踪设计趋势,收集市场信息,实现品牌风格化设计创新; 3. 制定设计交付物的质量标准和规范,和团队一起迭代完成产品设计。 任职要求: 1.大专及以上学历, 工业设计及相关专业; 2. 3年及以上消费智能硬件产品或高科技产品工业设计和量产经验,对音频类、影视设备类、机器人、无人机等产品了解及热爱者优先; 3. 出色的造型能力,通过手绘、三维模型、渲染、快速模型有效地传达设计想法; 4.熟练使用3DS MAX、V ray、C4D、Maya、Rhino(犀牛)、SolidWorks、Photoshop、Illustrator、Keyshot等设计软件(以上3D软件熟练其一即可); 5.熟练掌握3D建模软件,能迅速,准确地完成复杂模型的建模与调整工作。 6.熟悉工业设计领域所需要的工具和软件,深度了解产品生产工艺,具备优秀的表面处理工艺及CMF工程知识,能够主导跟进产品量产落地。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、运营Amazon日本账号,负责产品信息的上传和下架,维护和优化listing 页面,提高市场占有率,完成销售目标; 2、定期查看产品在平台的销售情况与排名情况,对销售市场调查和分析、制定销售策略,达成销售业绩; 3、定期分析销售数据、库存数据, 及时调整销售策略, 保持良好的库存周转率和库存安全; 4、优化店铺页面的各个版块、实施新品推广计划、做好平台的引流工作,提高销售额; 5、公司有成熟的品线,直接上手,快速做业绩即可拿提成,有入职不到半年运营,提成过万。 任职要求: 1、日语专业,日语N2以上,N1优先,书写表达能力强; 2、**大专以上学历,本科优先; 3、有处理过链接下架并恢复的经验者优先; 3、能熟练应用Excel,Office等办公软件; 4、亚马逊工作经验优先,该岗位只招有日本站经验,1年经验及以上; 5、心思细腻,具有良好的职业道德操守和稳定的职业规划,有高度责任感,能承受一定的工作压力。 6、该岗位属于储备人才岗,往后优先提拔 工作时间: 9:00-18:00,大小周工作制 福利待遇: 1、薪资待遇:底薪(8-12k)+提成模式(提成视个人能力而定,上不封顶); 2、入职买五险; 3、每年1-2次涨薪机会; 4、不定期团建,聚餐,公司提供经费让您工作之余尽情玩乐; 5、年轻化团队,扁平管理,公司氛围轻松愉悦,人员关系简单,充满活力,快乐工作! 6、假期正常放,国庆7天,人性化设定,员工幸福度高
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    消费生活,广告营销 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责短视频账号的日常运营,高效产出目标用户感兴趣的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性。 2.能独立负责多个平台的短视频上传及发布,对各平台运营数据进行监控,并做出相应的数据分析。 3.负责账号IP人设打造,完成视频选题策划、脚本撰写。 4.负责包括抖音、视频号等自媒体平台的拍摄、剪辑、输出。 5.了解各自媒体平台的规则,了解每个平台的不同特征及用户喜好,有针对性的策划出吸引用户的短视频内容,提高流量、达到进线目标。 6.会拍摄和剪辑(硬性要求)。 任职要求: 1、20-30岁,大专以上学历,抖音、小红书资深用户,熟悉平台规则,能独立运营账号。有餐饮行业同岗位工作经验; 2、1年以上短视频运营经验,有过ip账号打造;具备独立完成个人ip的视频内容能力。 3、有创意,脑洞大,保持对新鲜事物的好奇心,网感好,了解短视频推流逻辑,热门爆款逻辑,自己有起号方法和运营经验。有从0-1做过账号经验。