1.深入了解业务及运作方式，参与业务战略生成到落地全过程，制定人力资源计划，帮助业务建设组织能力，促进长短期目标的达成； 2.搭建组织，协助业务负责人一起搭建清晰的组织架构，搭建核心班子；并定期进行组织诊断，及时发现组织中的关键矛盾及问题并及时跟进解决； 3.促进人才，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 4.负责组织文化建设，定期组织员工关怀活动，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力和团队战斗力； 5.负责集团管理理念的传递和落地，通过深度运营的方式帮助所支持的团队提升管理基本功。 岗位要求： 1.8年以上中大型公司HRBP相关工作经验，掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具，精通人力资源的流程体系，有丰富的BP实践经验； 2.具有优秀的组织协调能力与计划管理能力；具备较强的人际链接能力和资源整合能力，能够跨部门推动工作； 3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力，有要性，善于沟通，灵活性好； 4.积极主动，自驱力和责任心强，具备良好的职业操守。

1000万粉丝大V招社群运营，手把手带教（账号已卖，真实可查） 一、主要职责 1、从各大新媒体平台向微信私域引流 2、微信朋友圈日常运营 3、粉丝群管理和转化 4、全网分发文章和视频 5、协助制定工作流程和标准 6、协助其他新媒体运营工作 二、岗位要求 1、喜欢与人沟通，工作细心，有责任感 2、网感好，B站、抖音、小红书等平台的重度用户 3、懂简单的图片设计（可画、稿定）、短视频剪辑（剪映）更好 4、学历大专，不需要本科，不限专业 ***创业公司，无法提供躺平环境，介意勿投***

职位优势：周结、灵活、免费培训、新手可做  任职要求:  1、20-50岁无案底；  2、会用智能手机、会看导航；  3、吃苦耐劳、做事细致、有责任心。  薪资待遇:  1、37-45元/小时；  2、好评奖、晚单奖、空单奖、开卡奖等； 3、每周三发放薪资。  4、统一地点免费培训（3天） 5、就近接单  此岗位目前在上海、杭州、苏州、南京均可安排；  武汉、长沙、合肥预计6月20日可安排。

薪资：3-6K 薪资： 底薪3000+续费+二次开发提成 任职要求： 25-45周岁，大专以上学历，相貌端正，对客户负责，谈吐清晰，面试通过即可 工作内容：售后服务，无需开发新客户，主要负责老客户保单售后服务，协助理赔，保单年检、 续费、保全及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。工作时间:8∶00-11：00、14∶30--17∶00 职位福利：免费技能培训、保险保障、团队聚餐、户外拓展等〈每周工作五天半，国家法定假期带薪培训 工作地址：安徽省亳州市蒙城县嵇康路3号 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

职位职责： 1、负责公司硬件制造全生命周期管理系统与资产管理系统的架构设计与核心功能开发； 2、主导跨领域业务系统的模块化设计与技术方案实施，构建支持千万级资产数据实时同步的技术中台，制定涵盖资产状态追踪、资源利用率分析、服务SLA监控的数据治理标准； 3、攻克资产全链路状态可视化等技术挑战，建立符合ITIL标准的服务流程引擎； 4、设计资产数据开放服务体系，通过标准化API为财务分析、成本优化等部门提供核心数据支撑。 职位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上分布式系统开发经验，具备ITSM平台（如ServiceNow/Remedy）或EAM系统（如Maximo/Infor）建设背景； 2、精通Java/Golang技术栈，深入理解微服务架构设计模式，熟练掌握资产关系图谱建模、CMDB元数据管理等企业级资产管理关键技术； 3、具备复杂业务系统抽象能力，熟悉领域驱动设计（DDD），掌握资产状态机设计、服务目录动态编排等核心场景实现方案； 4、熟悉ISO55000资产管理国际标准，具有企业资产合规审计模块、自动化运维策略引擎开发经验者优先； 5、深入理解资产配置管理数据库（CMDB）设计原则，具备多云环境资源拓扑建模、服务依赖关系可视化等实战经验。

工作地点： 不限（远程办公，自由办公） 工作性质： 全职 薪资范围： 18K - 22K 我们寻找的人才 随着中国业务方向的快速发展，我们正在寻找一位项目经理（PM），他将成为我们海外本部产品/技术团队与中国市场之间的关键桥梁。我们需要一位深刻理解中国市场、数字环境和游戏文化的专业人士。 职位要求 ●具备IT或数字产品领域的项目管理经验 ●必须有Web和移动应用程序相关经验 ●中文流利（必需） ●俄语流利（必需） ●熟悉中国数字生态：互联网平台、社交媒体、政策限制、用户行为、游戏饰品市场等 优先考虑条件： ●有游戏项目经验或深度游戏爱好者 ●了解《CS2》、皮肤经济及玩家社区特性 ●具备团队管理经验（包括招聘与人员协调） ●熟悉桌面应用及浏览器扩展的工作原理 工作职责 全面负责产品在中国市场的开发与运营支持： ●跨部门沟通、任务分配与进度管控 ●提交月度运营报告 ●定期风险评估与解决方案制定 ●中国本地团队建设（招聘与协调） ●收集分析中国用户反馈 ●产品本地化适配（含翻译） 与俄语部门的协同工作： ●技术支持团队 ●产品开发团队 ●管理层 ●组织并参与工作会议 核心目标： 建立高效、可持续增长的中国业务运营体系

一、职位概述 负责公司产品的前端架构设计、项目开发与维护，确保产品在各类设备上拥有卓越的用户体验和高性能表现。具备扎实的前端技术功底，能够与跨职能团队紧密合作，推动项目的顺利交付 二、岗位职责 1. 前端架构与需求开发 1.1 主导 Web 前端系统的架构设计，确保系统的可扩展性、稳定性和性能优化。根据产品需求，独立完成高质量的前端页面开发，包括但不限于 PC 端、移动端 H5 页面及小程序等。 1.2 负责核心 Web 组件的设计与开发，运用组件化、模块化思想，构建可复用、易维护的前端组件库，提升开发效率与代码质量。 2. 技术协作与沟通 2.1 与 UI 设计师紧密合作，准确理解设计意图，将设计稿转化为高质量的前端代码，确保UI视觉稿的还原度以及页面视觉效果与交互体验的完美呈现。 2.2 协同后端开发团队，参与 API 接口设计与对接，实现前后端数据的高效交互与通信，保障项目整体功能的完整性与稳定性。 2.3 积极参与产品需求讨论，从前端技术角度提供专业建议与可行性方案，为产品的功能规划与用户体验优化贡献力量。 3. 性能优化与问题解决 3.1 持续关注前端技术发展趋势，引入先进的技术与工具，对现有前端架构与代码进行优化，提升页面加载速度、响应性能及用户体验。 3.2 负责解决产品上线后出现的各类前端技术问题，包括但不限于浏览器兼容性问题、性能瓶颈及安全漏洞等，确保系统的稳定运行。 4. 团队指导与知识分享 4.1 协助初级前端工程师解决技术难题，提供技术指导与培训，帮助其提升技术能力与业务水平，促进团队整体技术实力的提升。 4.2 积极参与团队内部的技术分享与交流活动，分享前端开发经验与技术心得，营造良好的技术学习氛围。 三、任职要求 1. 教育背景与工作经验 1.1 本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先。 1.2 具有 3 ~ 5 年前端开发工作经验，有大型项目开发经验者优先考虑。 2. 专业技能 2.1 精通 HTML5、CSS3、JavaScript 等前端基础技术，熟练掌握 ES6 及以上语法特性，具备手写原生 JavaScript 代码的能力。 2.2 熟练使用Vue，深入理解框架的核心原理与设计思想，能够运用框架进行复杂项目的开发。 2.3 熟悉前端工程化与构建工具，如 Webpack、Gulp 等，能够熟练进行项目的构建、打包与部署。 2.4 了解浏览器工作原理，熟悉浏览器兼容性处理技巧，能够解决不同浏览器及设备上的显示与交互问题。 掌握版本控制系统，如 Git，具备良好的代码管理与协作能力。 3. 其他能力 3.1 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够与跨职能团队高效合作，共同推进项目进展。 3.2 拥有较强的学习能力与自我驱动力，对新技术充满热情，能够快速掌握并应用到实际工作中。 3.3 具有良好的问题分析与解决能力，能够独立排查并解决前端开发过程中遇到的各类技术问题。 3.4 对用户体验有敏锐的洞察力，注重细节，致力于打造优质的产品前端体验。 4. 加分项 4.1 有移动端开发经验，熟悉 Hybrid App 开发或小程序开发。 4.2 对前端安全有深入了解，具备安全漏洞防范与修复能力。 4.3 有低代码平台开发经验

岗位职责： 1.协助客户经理跟进项目进度，对所管辖的区域客户进行信息跟踪、分析及报告，并定期进行更新； 2.负责所管辖区域客户一卡通认证测试工作； 3.过程中数据的收集、统计、问题的跟踪反馈； 4.项目会议的召集、准备、会议纪要整理； 5.测试设备整理、流转等进出库管理； 6.客户经理安排的其他任务 任职资格： 1.**大专及以上学历，1年以上工作经验，计算机或通信专业优先； 2.有NFC行业经验或项目管理者优先考虑； 3.具备良好的沟通和表达能力，思维敏捷，积极的开拓意识和较强的团队协作能力及团队管理能力，严谨的工作态度； 4.积极主动，具备工作责任感与独立完成工作的能力，抗压能力强 5.能接受出差。

岗位职责： 1.负责基于Flutter技术体系的移动应用开发； 2.负责参与产品/项目需求分析，配合UI/UE设计师完成产品页面设计及交互设计，能够根据设计稿完成页面布局和UI组件开发； 3.配合后端工程师完成API接口调试、接入、联调等工作； 4.持续对产品基础框架、业务模块和用户体验进行迭代和优化。 任职要求： 1.计算机或相关专业本科及以上学历，3年以上工作经验，至少有1个App完整开发上线的案例； 2.具备熟练使用Dart语言和Flutter框架的能力。能够编写高质量、高效的代码，并能够处理复杂的UI交互、动画和状态管理； 3.了解移动应用开发的基本原理和流程，熟悉常用的移动应用开发工具和IDE，如Android Studio、Xcode等。对iOS和Android平台的差异和特性有一定的了解； 4.具有iOS、Android平台原生开发经验，有大型App开发经验优先； 5.熟悉并能够灵活使用常用的Flutter第三方库和插件，如dio、provider、shared_preferences等，能够解决常见的开发需求和问题； 6.熟悉移动应用性能优化和调试：具备对移动应用性能进行优化的经验, 掌握app打包测试以及发布上架流程； 7.熟悉版本控制工具：熟练使用Git等版本控制工具进行团队协作和代码管理，能够处理代码冲突和分支管理； 8.有过各种图表以及K线图相关的经验（加分项）； 9.对区块链有一定了解和有过相关开发工作经验（加分项）。

岗位职责： 1.撰写、编辑和校对技术文档，包括但不限于产品手册、用户指南、白皮书、FAQ等； 2.与技术团队紧密合作，理解产品特性和功能，确保技术文档的准确性和完整性； 3.对现有技术文档进行定期更新和优化，以满足市场和客户需求的变化； 4.协助进行技术文档的翻译工作，确保译文质量； 5.参与技术文档的审查和修订流程，提出改进意见； 6.关注行业动态和技术发展趋势，为团队提供有价值的信息和建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语、计算机或相关专业优先； 2.优秀的英语听说读写能力，能够熟练阅读和撰写技术文档； 3.具备一定的技术背景，能够理解并解释复杂的技术概念和原理； 4.良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事有效沟通； 5.具备较强的学习能力和责任心，能够主动学习和适应新技术； 6.有技术写作或相关领域工作经验者优先。

请注意：需要具备一定程度的英语读写能力！ 岗位职责： 1. 日常运维支持： - 负责企业内部IT系统的日常运维工作，确保系统稳定、高效运行。 - 监控系统运行状况，发现并解决潜在的系统问题，确保系统安全可靠。 2. 应用支持与维护： - 对企业内部应用系统进行深入了解，掌握其功能、性能和操作流程。 - 对应用系统进行定期检查和维护，确保其正常运行，提高用户体验。 3. 用户反馈收集与处理： - 积极收集用户对IT系统的反馈意见，了解用户需求，为系统优化提供依据。 - 及时处理用户提出的问题和需求，提供专业的技术支持，提高用户满意度。 岗位要求： 1. 基本要求： - 计算机相关专业大专及以上学历。 - 具备一定的IT运维经验，熟悉企业内部IT系统的运行原理。 2. 沟通与协作能力： - 具备良好的沟通能力，能够与用户、同事和其他部门有效沟通。 - 具备团队协作精神，能够积极配合团队完成各项工作。 3. 其他要求： - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技术。 - 具备较强的责任心，能够承担一定的压力，确保系统稳定运行。 工作时间： - 五天工作制，周末双休

**主要职责**： 负责0-1产品Web和原生开发，负责产品技术需求分析，制定验收方案。 1. 负责移动应用的前端、安卓或iOS端的开发工作，根据产品需求完成高质量的代码编写。 2. 参与产品设计，与产品经理、设计师和后端开发团队紧密合作，确保应用的易用性和用户体验。 3. 负责应用的性能优化，包括但不限于代码优化、内存管理、多线程等技术。 4. 遵循团队的编码规范，编写可维护、可扩展的代码，并确保代码的可读性和可测试性。 5. 参与项目的技术方案讨论，提供技术支持和解决方案。 **职位要求**： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上移动原生开发经验。 2. 熟练掌握前端开发技术（HTML/CSS/JavaScript），安卓开发技术（Java或Kotlin）或iOS开发技术（Objective-C或Swift）。 3. 熟悉移动开发领域的常用框架和技术，如React Native、Flutter等。 4. 对产品有高度的热情，关注用户体验，能够站在用户的角度思考问题。 5. 良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员保持良好的合作关系。

工作职责： 1.内容策划：结合市场热点事件及行业趋势，策划具备促进交易的热点专题/话题互动 2.内容分发：通过push、资讯流等方式将内容及时且高效的通过APP呈现给用户，提升内容曝光 3.跨部门合作：与其他部门合作，筛选高质量内容同步在APP上呈现 4.数据分析：通过用户反馈及行为数据，优化内容选题、形式及用户体验 技能要求: 1.本科以上，3-5年金融行业内容运营经验优先 2.对全球股市热点具备高度敏感度，有丰富股市投资经验优先 3.对主流投资理财APP内容玩法有一定认知 4.抗压能力强，能高效完成多线程任务 5.能力优秀者可适当放宽条件

1、根据公司产品特性及客户群体分层数据情况，对目标客户的拓展和需求群体给出解决方案建议，并持续优化，运用运营策略提高客户使用率； 2、配合业务团队对签约企业客户进行售后管理服务支持工作； 3、直面目标客户群体进行客情维护及客户体验升级（包括产品需求响应解决、服务体验升级、解决方案实施等）；协调其它团队资源，推进产品功能和客户体验优化，为客户持续提供价值输出，沉淀成功案例； 4、对各类竞品、客户痛点需求进行深度研究，及时向公司提出合理化建议提升产品使用体验及产品功能迭代； 5、在客户关系存续期间，能够做到及时响应和客情维系，为续约率负责；引导客户需求并识别二次销售机会，促进多业务品类的营收增长。 6、定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策； 7、能够制定B端客户的运营策略，确保策略的有效执行，包括客户扶持成长、运营效率提升和商家成长体系的构建。 8、搭建高效的协同运营机制，促进跨部门和跨团队的合作，确保业务流程的顺畅和高效。 9、具备强大的数据分析能力，能够利用数据支持决策，优化运营策略 任职资格 1、*****本科及以上学历，6年及以上平台商户运营、或SAAS、或企业服务客户成功、中小微或大客户运营经验； （必须有TO B经验） 2、以“成就客户、创造价值”为核心，有强烈的事业心、积极主动意识及团队合作意识，优秀的沟通协调和应变能力 3、具有较好的业务洞察能力和分层分类意识；具有优秀的数据敏感度和策略输出能力，有较强的文档写作能力； 4、具有互联网思维，有快速学习及好学心，有创新能力，敢于创新并改造流程，能输出高效可执行的客户运营策略； 5、良好的职业形象，逻辑思维清晰，自我驱动力和抗压性强； 6、具有商户运营和一定的产运思维，能够输出简易需求原型/MRD 7、base地北京，可接受出差； 8、最近两份工作至少有一份工作满2年及以上 9、年龄40岁以下

我们在找谁｜Who You Are ·你热爱 “让事情发生”，不等指令、主动推进，愿意走进一个还没被标准化的系统，一点点把它搭建起来。 ·你可能不是艺术家，但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话，你能听懂，也能拆成 To-do list 和甘特图。 ·你擅长 提问、归纳、判断与推进，面对模糊不清的表达，你不会皱眉，而是从中提炼出关键行动。 ·你是那种“说得动人”的人，不只是把任务抛出去，而是能让别人愿意和你一起把事做好。 ·你动手能力强，项目节奏抓得紧，细节跟得住，是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。 ·你对人有感知能力，能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑，或者在沉默中觉察情绪的阻滞。 ·你愿意陪创意团队，把那些天马行空的想法，落地成一个个可执行的任务，并持续追踪到它们真的发生。
 你将要做的事｜What You’ll Be Doing ·理解创始人/设计师的创意方向，并拆解成明确可执行的阶段目标 ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节，推动项目如期上线 ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作，把控品质与时间 ·管理项目时间线与资源排布，预判可能的瓶颈和风险 ·不断提问、确认、推动、反馈，让项目持续流动 ·在需要时，愿意亲自“下场”，哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检，写一份brief 你需要具备｜You Might Be a Good Fit If ·有1～5年项目管理、执行类经验（行业不限，新消费/艺术/出版/文化尤佳） ·喜欢整理混乱，也接受不确定性 ·沟通力强，不怕“半成品的想法”，擅长提问和澄清 ·有一定审美，对视觉/内容/风格有感知力 ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具 请将以下内容回复我们： ·发送一份你的简历（附生活照片） ·发送至少一个（上不封顶）自己的社交网络账号，例如：小红书，Instagram, 抖音等等（不包括微信，QQ） ·回复邮件时请标明（申请职位）（期望薪酬）