• 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.对社区产品有深度理解,负责社区产品规划与项目跟进; 2.建立社区产品差异化优势,打造社区文化符号和用户认知,制定目标并有效跟踪,研究业务日常数据,能定位问题并挖掘增长点; 3.能面向用户,对社区内互动场景做定性分析和定量观察,制定合理产品策略; 4.推动社区化产品开发工作,协调各方资源执行落地,建立良好的沟通机制和信任关系,持续解决问题确保项目进度,对结果负责; 5.关注国内外社区产品及相关竞品发展和行业动态,通过用户调研、反馈收集和数据分析等方式获取用户需求,提炼有效的产品策略和方向。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,具备2-5年社区产品经验,社区产品深度用户,对社区类产品有高度兴趣与热忱,有主导过成功的社区产品项目者优先; 2.具有良好的同理心,能站在用户/创作者视角进行思考,也能以平台视角给出判断和执行标准; 3.具备较强的数据敏感度、数据分析能力和独立思考能力,严谨的逻辑思维能力和分析问题、解决问题能力,目标意识和结果导向; 4.出色的理解力与沟通能力,自驱力与执行力强,有韧性和抗压性,务实落地,有深入思考的习惯。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责搜狐号(内容创作与分发平台)产品,深度分析创作者需求,制定产品路线图,推进版本迭代。 2、通过用户调研、行为数据分析,持续优化创作者入驻、内容生产等核心路径,提升用户留存与活跃度。 3、探索创作者变现路径,构建可持续的生态闭环。 4、与技术团队紧密协作,明确需求优先级,确保项目高质量落地。 职位要求: 1、基本要求 • 本科及以上学历,1年以上互联网产品经理经验,有内容平台(自媒体/资讯/社区)、创作者工具类产品经验者优先。 • 熟悉内容生态运作逻辑,对创作者生命周期管理、用户增长等有深度理解。 • 具备较强的数据分析能力,熟练使用SQL、Excel等工具,能独立完成数据分析与结论输出。 2、核心能力 • 用户洞察力:能通过定性(用户访谈)与定量(行为分析)手段挖掘本质需求。 • 逻辑思维:擅长复杂需求拆解,输出清晰的产品文档(PRD、原型图)。 • 项目管理:能高效协调设计、研发、测试资源,推动项目按时上线。 3、加分项 • 具备技术背景(如了解前后端开发流程),能与工程师高效沟通。 • 对AIGC工具(如图文生成、视频剪辑AI)在内容生产中的应用有探索兴趣。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    不加班朝九晚六专职客服 接受无经验!接受应届生! 薪资待遇: 1、无责底薪4500(无套路,没有业绩要求,是无责底薪)+绩效 2、上班时间:8:45-12:00 13:45-18:00 周日10:00-12:00 13:45-18:00 周六休息,不加班,节假日有假! 3、五险一金+法定节假日放假+带薪年假+小组聚餐+公司聚餐+不定期团建+下午茶 4、公司具备完善新人的培训,晋升培训,新人入职会分配主管1对1培训上岗,实现边学习边赚钱,公司提供精准资源,只要用心一定会收获好结果。 工作内容: 1、坐班客服,不需要自己找客户,公司提供意向客户,全天坐办公室上班! 任职条件: 1、 年龄要求20~30,反应敏捷,可以长期短期工作。 2、具有良好的适应能力。 3、有责任心上进心,具有团队精神合作精神。 4、无经验要求、学历要求! 公司氛围轻松,欢迎你的加入~
  • 工具类产品 / 不需要融资 / 500-2000人
    上班时间朝九晚六!! 岗位职责: 1、以电话的形式,引导用户发布信息,服务于用户 2、维护用户关系解答用户疑问 3、无销售性质 岗位要求: 1、接受学历不限、经验不限,接受零经验实习生 2、有较强的学习能力、良好的沟通能力 试用期:无责底薪3000+(900-1600)绩效+提成+各项福利补贴 ,综合到手4.5-7 转正:无责底薪3500+(900-1600)绩效+提成+各项福利补贴 ,综合到手5-10 实习可签三方协议 晋升渠道: 横向:往运营晋升 纵向:往管理或leader发展 五险一金、孝顺金、13薪、开工红包等福利多多 加入鱼泡,高薪报酬、年终福利、五险一金、年度体检、节日补贴、每日甜点等都是基操。能力优秀,期权可谈。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    《业务线主要是以医护类考试为主》  工作全程在微信进行(公司提供企业微信号,有部分客户资源),通过文字语音和客户沟通,不需要电话销售,不需要外出找客户,不需要和客户面对面沟通!!!  上班时间:早九晚六,午休熄灯2小时,周末双休,节假日正常休薪资详情  无责底薪:3000-6000+提成5-20%+社保五险一金(当月业绩越高,底薪和提成越高!!!)  核心优势:  1、客源由公司提供,客户主动添加微信,无需自行寻找  2、通过文字、语音和客户沟通,不打陌拜电话  工作流程:  【客户沟通】在公司微信上与来访学生沟通,挖掘学生需求  【客户需求】根据学生情况和需要,推荐介绍合适的课程产品,促成购买  【跟进回访】有计划的跟进暂未下单的客户,在合适时机完成销售  【服务维护】有效管理学员,督促回访学习情况
  • 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    办公室坐班/无经验小白/固定排班/实习生 一、职位描述 通过电话回访,向联通客户进行增值业务优惠方案推广、优惠政策通知、客户关怀回访等: 二、职位要求 1.会基本的电脑操作; 2.18-40岁,接受无经验小白; 3.语言沟通表达流畅,性格开朗,有耐心,有责任心。 三、薪酬待遇 1.带薪岗前系统培训; 2.综合薪资4000-7000,工资上不封顶,多劳多得; 3.上班时间:9:00-18:30(午休一个半小时),节假日休息. 四、福利待遇 1.保险:社保 2.佳节福利:端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节节日礼品,不定期的福利品; 3,假期:国家法定假期正常休假:带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假等。 五、工作地址: 肇庆市端州区建设三路商业大厦4楼
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    工具类产品 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、通过电话与客户资源进行有效沟通,完成对用户的跟进、维护、转化,提高发布率。 2、定期维护新老客户资源,建立良好的长期活跃关系,方式包括不限于电话、线上1v1、企微社群等。 3、对客户行业进行甄别,过滤不符合平台要求的客户,挖掘、提升用户的价值,做好客户管理。 4、及时处理客户的反馈、投诉和建议,提高客户满意度,提升外呼效率和质量。 岗位要求: 1、大专及以上学历,20岁以上,至少1年以上电话销售或接听客服工作经验,优秀者学历可放宽。 2、有招聘类电销工作经验者条件可放宽(58、****等)。 3、熟悉电话沟通的技巧,对电销流程、客户管理与维护有一定的经验。 4、性格外向,表达沟通能力良好,有较强的目标感,具有一定的抗压能力;
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销,其他,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过电话进行移动业务推荐,完成各项业绩指标。 2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成兑换业绩。 3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案。 企业对电话销售要求 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上网络销售工作经验,外化工作经验者优先; 3、精通各种网络销售技巧,论坛斑竹等相关工作经验,熟悉各大门户运营商APP; 4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 5、有较强的沟通能力。
  • 教育,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    朝九晚六 月休4天 可协调哪天休息 工作时间9:00-12:00,14:30-18:00 岗位职责: 1、负责客户的接待与咨询,深入了解客户需求; 2、根据客户需求,推荐合适的房源并提供专业的房产咨询; 3、陪同客户看房,协助谈判并促成交易; 4、维护客户关系,确保客户满意度和忠诚度,处理售后服务。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系; 2、对房地产市场有一定了解,有较强的市场分析能力; 3、积极主动,抗压能力强,愿意接受挑战; 4、有团队合作精神,能够配合团队达成业绩目标。
  • 企业服务,广告营销,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    猎头顾问岗位,负责协助部门完成猎头的交付工作 上班早九晚六,周末双休,午休一个半小时 底薪3000-4000,面试定薪,提成比例划分
  • 社交 / 不需要融资 / 15-50人
    薪资待遇: 1、底薪4k,综合薪资6k-8k,五险, 2、早九晚六,到点就走绝不加班, 3、接受零基础无经验小白、转行人事 4、公司提供完善的晋升渠道:专员—主管—经理—总监(有管理经验者可直接沟通管理岗位) 工作内容: 1、负责筛选简历,挖掘候选人的潜力与匹配度 2、组织和执行招聘流程,包括面试安排、失眠反馈等 3、建立和维护人才库,与业内的优秀人才保持联系 4、分析招聘数据,优化招聘策略,提高招聘效率
  • 游戏,文娱丨内容 / 天使轮 / 15-50人
    【课程顾问岗位职责】 1、承接和添加公司引流流量,提供优质的服务体验,建立用户对品牌的信任。 2、负责相关用户运营,形成用户转化 3、利用社群话题、私聊等方法,不断挖掘用户的需求 4、通过私聊、电话等方式,完成转化目标。 5、拥有用户的思维,高情商,能从用户角度考虑问题,打消用户顾虑。 6、领导安排的其他工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,专业不限,应届、往届均可; 2. 有过教育/销售/互联网等相关行业的与人打交道经验者优先; 3. 拥有良好的用户思维,能快速识别他人的情绪和顾虑; 4. 有耐心、责任心,有较强的沟通能力和客户服务意识; 5. 目标感强,**心态,有获取高薪和快速晋升的欲望,并可以为之努力。 【职业发展】 管理通道:专员~组长~主管 福利: 朝九晚六周末双休 扁平化管理、愉快的氛围 不定期团建 节假日福利 阶梯型薪资结构、高晋升空间
  • 教育 / 未融资 / 少于15人
    早九晚六,周末双休,入职交社保!! 【课程顾问岗位职责】 1、负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程; 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库; 4、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据。 【任职要求】 1、大专及以上学历,有同行销售经验者优先; 2、热爱教育,热爱销售工作,愿意挑战高薪; 3、善于沟通,有良好的团队意识,服从公司统一安排; 4、有网络营销、抖音、小红书等线上平台运营经验者优先。 【薪资待遇】 1、薪资范围:3500-20000元/月,上不封顶! 薪资构成:无责任底薪3500+绩效奖+社保五险+全勤奖+年终奖+降温补贴+生日补贴 客户资源+专业培训=新人也可拿销冠! ( 年奖励+各项福利奖金=高薪高频!) 2、福利待遇 福利构成:各类补贴(餐补,防暑降温费、通讯补贴等)+免费培训+节日福利+定期团建+带薪年假等 【工作时间】早九晚六,周末双休
  • 房产家居 / 天使轮 / 50-150人
    接受小白,接受实习生,没经验没关系,有师傅一对 一带~~~ 公司提供客户,不需要自己找! 周未双休,早9晚6不加班,无业绩要求,工作没压力 !每日下午茶,每月团建,都是年轻人,公司氛围超级 好~月薪2W-3w+(新人前期1w左右)**真实 休息时间:月休6天,随时可以调休工作自由,时问自由,无KPl考核。 提成是全行业最高提成,0元通提,做多少拿多少,最高可拿100%的提成。 公司年轻人多,客户也差不多是同龄人,团队氛围好 。在武汉专注房屋租赁12年,房源有5万+,市场需求大,当天上手当天开单。新手当月可拿过万+工资。 【岗位职责】 1、负责片区房屋出租业务 2、开发房源,开发客户,带看房子,成交签合同。 3、房源信息的发布,更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上,积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资,对服务行业 感兴趣。 【福利待遇】 1、业绩提成100%,收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自的,包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金+月度分红+端口补贴 【工作时间】 早九晚六,无加班,随时可休,可连休数天。 【为何会来我们公司】 1.晋升空间非常大,建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多,年轻人租房是刚需,也会有源源 不断的转介绍 3.公司地理位置优越,居光谷正中心,周围基本都是 大学城和写字楼,需求量非常大 4.公司团队氛围好,接触的客户也差不多是同龄人 没有代沟,赚钱也要开开心心的赚! 5.提成是销售行业最高,工资回报率高,70%的新人 第一个月都可以突破收入过万,超越大部分的同龄人 和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带,互帮互助,共同进步共同赚钱 【客户】 来源于五八安居客、抖音网络渠道 【房源】 海居内部房源系统房源5万+套资源共享成交,根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同 房屋交接等 【晋升空间】 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理 岗位职责:
  • 金融 / 未融资 / 15-50人
    至少半年招聘销售的经验 20-28岁 薪资4500+提成,双休,早九晚六