1.负责工段生产组织，生产计划接收并传达到工段各班组。 2.重点工位作业指导，停台原因分析.处理及结果汇报。 3.负责工段班组安全及安全活动开展，设备设施安全巡查点检 4.负责推进工段质量控制及异常处理， 组织各班组对指标结果进行日常监控，对问题指标进行分析整改。 5.负责工段生产成本控制，推进节能降耗计划，包括辅助工具及耗材，点检班组改善活动实施 6.负责工段班组长管理及人才育成，负责人员管理，包括人员考勤.员工休假及顶岗安排等。 7.负责和客户相关人员沟通，协调各种突发事件。 8.完成领导交办的其他工作

岗位职责： 1、负责公司项目PC端、小程序端的前端开发以及公司项目落地页的开发，页面通过标准校验，兼容各主流浏览器； 2、与公司后端团队紧密配合，完成公司平台相关产品接口对接工作； 3、与产品及UI设计团队紧密配合，优化用户体验，提高产品的可用性，实用性。 4、保证自己负责的产品持续敏捷的开发，并保证线上稳定运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业，3年以上纯前端开发经验，有开发过pc端、移动端h5、web app、小程序等不同项目的经验； 2.熟练使用DCloud相关开发工具，具备uniapp跨平台开发经验； 3、熟练使用vue、vue-router、vuex、axios等vue全家桶； 4精通HTML5、CSS3、JavaScript等Web前端开发技术，能手写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码； 5.具备浏览器兼容问题处理和性能优化的能力； 6.擅长数据可视化，了解canvas、echarts、highcharts等技术，开发过具体项目可优先考虑. 工资待遇： 7000-10000元（根据工作经验来定） 工作环境（室内办公，无需外出）： 5A级别高档写字楼+高端的室内装修+有趣和谐的同事关系 工作时间： 朝九晚六；周末双休，节假日按照法定休； 公司福利： 五险一金+带薪年假（5-10天）+节假日福利+生日礼品+团建旅游+高额人才推荐奖。

薪资范围：15K~25K; 底薪：4200~8000;提成：按销售额提 上班时间：上午8点半~下午6点，中午午休一个半小时；周末双休，法定节假日正常休息； 福利待遇：入职缴纳五险一金 工作职责 1、负责当地的意向客户的洽谈、跟进和转化，完成个人既定业绩目标； 2、与企业建立深度合作关系，解决产品售卖过程中的问题，提高客户满意度； 3、定期定量进行回访工作，做好客情维护工作； 任职条件 1、大专及以上学历； 2、有saas软件，互联网等行业客户销售经验优先； 3、富有激情，阳光开朗，有强烈的销售要性； 探迹科技作为中国智能销售领域的开创者，目前已服务了超过10000家企业客户，其中包括阿里巴巴、中国移动、分众传媒、金蝶云、浪潮等行业巨头。 与此同时，探迹还获得了红杉资本、阿里巴巴、启明创投等资本的亿元级投资。（C+轮，行业红利期，发展、产品业内第一，晋升快，薪资种提成的提点几乎等同团队业绩总额10个点） 【探迹的产品主要是做销售全流程的大数据软件产品】 1、销售的寻找客户，也就是获客，我们是拓客SAAS系统（业内第一）， 2、销售的联系客户，我们有AI智能语音，机器人等触达系统， 3、销售的管理客户，上我们是有CRM客户管理系统； 全方位解决B端企业销售环节的全流程问题，所以我们的客户只要是做B端的，有销售人员的公司都适用 帮助To B企业解决在寻找、联系、管理客户时遇到的销售难题，让企业高效获取精准销售线索，降低获客成本，从而全面提升销售效率和业绩。 【好产品、好市场】 每一个优秀的销售TopSales肯定会选择风口上的产品，阿里探迹就是**下疯狂增长的好产品，ToB公司的老板见到探迹产品非常认同，可以首面首签。 【只要拼，就赚钱】 探迹复制阿里铁军的模式疯狂增长，有成熟的销售体系，从入职开始全面培养每一个有潜力的人才。 【销售方式】：面销为主，电话邀约；面销、陌拜、会销、网销（以成单为目的） 通过公司云平台高筛出客户—电话沟通快速邀约—上门拜访演示产品成单 【服务客户】：有销售人员的B端企业 【销售资源】：我们自己就是做大数据拓客的，所以我们销售也就用我们系统拓客！在我们的云平台快速筛选符合画像客户(还会有部分资源分配）

1.上班时间：8:30-17:30. 单休 2.4500底薪提成，包午餐 3.为公司招聘符合公司要求的人才. 4.服从领导安排，尊重领导同事，性格开朗，积极向上，有上进心！

1、按照公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略，在总经理的领导下开展工作。 2、全面统筹规划人力资源战略，制定中、长期人力资源规划，并督导规划的实施。 3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度。 4、向公司高层决策者及管理层提供人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平，塑造、维护、发展和传播企业文化。 5、根据组织架构设置，为定岗定编定员指明方向，组织确定岗位说明书及岗位工作标准，保障公司运营效率。 6、以人才队伍能力建设为核心，完善公司人才储备和梯队建设，为公司主管以上管理者进行职业生涯规划设计，控制人工成本，促进人员效能提升。 7、负责开拓、利用外部资源，支持公司人力资源管理工作，并代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调。 8、建立公司、店铺内部沟通渠道，负责公司人力资源信息上传下达工作，及时了解员工意见与想法，积极听取和采纳员工合理化建议。处理公司管理过程中的重大人力资源问题。 9、定期向总经理汇报人力资源管理方面的工作。

1.负责公司客户人才招聘 2.男女不限，18至少32周岁 3.公司培训。快速成长

岗位职责： 1.负责开发锂电池硅碳负极材料技术； 2.主导新型材料在锂电极片中的配方的优化及评测； 3.锂电池材料应用和产品开发。 任职要求 1.博士学历；材料学、化学或电化学相关专业毕业，具有高分子合成、碳材料等相关领域工作经验； 2.熟悉材料的制备，表征和性能测试，能够对实验结果进行分析改进;具有独立实验设计和实践能力优先； 3.品行端正、踏实负责、具有饱满的工作热情； 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。 福利待遇： 1、五险一金、绩效奖金、项目奖金、餐饮补贴、团建旅游、节假日福利、带薪年假等； 2、主导和帮助博士申请区、市、省等各级相关人才计划； 3、提供常州的人才引进政策，除了公司开出的薪资外，另有常州政府给的生活补贴、租房补贴、购房补贴、住房公积金贷款扶持等等。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责： 1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求： 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生，专业不限， 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、试用期保底薪资； 6、超长假期：15天起； 7、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的住人； 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

职位职责： 1、负责抖音生活服务类商品（如到店、酒旅和综合行业等）的全生命周期服务策略制定，结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案； 2、基于消费者行为数据（如用户分层、购买偏好）制定运营策略，提升用户价值； 3、应用大模型技术优化智能客服系统，包括知识库自动构建（文档抽取、FAQ挖掘）、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等，对客服进行提质提效，探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地，推动多模态技术（语音/图像/视频）与生活服务的深度融合； 4、联动产品、技术、市场团队，推动线上线下服务闭环； 5、沉淀服务运营方法论，形成可复用的行业解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上产品运营经验，熟悉服务运营体系，具备产品化的意识和能力，有成熟的服务创新设计经验优先； 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力，有产品视角，能够通过产品方式解决问题； 3、具备一定的商业敏感性，能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求； 4、有一定用户研究的能力，了解用户研究的基本流程，并解读出对应的机会点； 5、有大模型方向的工作基础优先。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

职位描述： 1、调研项目前沿技术，输出解决方案，并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能，提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识，能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础，精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏，有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯，具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感，良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供： 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金； 和国外同事一起工作，站在互联网的最前沿，深入交流学习讨论； 非外包业务，自主项目，很少加班，周末双休； 正式期员工享有带薪年假； 免费下午茶和饮料，高效工作之余的小憩； 每月丰富有趣的集体活动，每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点，舒适的办公环境； 弹性工作制，外企的服务型管理理念！

岗位职责： 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等； 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施； 3、数据模型设计，在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能，提供各类运营BI报表及决策分析； 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具，保持技术的领先优势。 任职要求： 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库； 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种，有扎实的开发功底； 3、熟悉可视化分析，各种BI算法和产品等； 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案； 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。

我们是一家深耕医药行业的初创公司。 产品总监是公司产品战略的核心制定者和执行者，负责产品线的全生命周期管理，确保产品方向与公司战略一致，并最终驱动产品的商业成功和用户增长。需要具备卓越的产品规划和设计能力，更需要拥有强大的商业洞察、团队领导力和跨部门协作能力。 核心职责：战略与规划、产品全生命周期管理、团队管理与领导、跨部门协作与沟通。 任职要求：有从0到1打造产品的成功案例，对产品有深刻的理解和独到的见解；具备出色的商业敏感度和战略规划能力，能够将市场机会转化为清晰的产品战略；具备极强的用户同理心和洞察力，精通用户研究、用户体验设计等相关方法论；精通数据分析，能够独立进行数据提取、分析和建模，并基于数据做出科学决策。 在社交、服务等领域拥有深厚背景和经验者优先。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00