入职交五险一金、周末双休、带薪年假、交通补 岗位职责： 1、负责与园区企业沟通对接服务工作，与企业保持良好关系，挖掘企业需求； 2、对接园区内各家企业，形成企业档案，助力企业孵化及企业加速，协助企业各项申报； 3、负责政策解读、负责园区各项评定、申报； 4、负责园区活动组织策划、实施； 5、开展与园区运营和品牌推广活动，包括活动统筹协调、方案策划、制定、宣传推广和执行； 6、接受上级交办的现场重要讲解、合作机构访问及接待等事务； 7、高效率完成直属上级交办的其他工作。 任职要求： 1、***本科以上学历，工商管理、电子信息、计算机应用等专业优先； 2、较强的公文写作能力，PPT制作； 3、具备孵化器运营、产业运营及活动策划相关经验优先； 4、熟悉产业园相关扶持及优惠政策，了解各项评定及申报渠道； 5、工作细致耐心，乐于与人打交道、责任心强，具有强烈的团队合作精神，善于学习，脚踏实地； 6、思维活跃、善于归纳总结、执行能力强。 7、形象端正、谈吐得体。

我们招聘的为市场部的市场部助理，前两个月主要负责项目的推广及跟进，团队的规划和布局，两个月之后，负责各部门资源整合和团队运营管理。

岗位名称：总经理助理 职位概述： 总经理助理负责协助总经理处理日常事务，包括但不限于文件起草、会议组织、客户接待、项目协调等，以支持总经理全面管理公司的日常运营。 岗位职责： 1. 协助总经理制定、执行和监督公司战略计划和运营计划； 2. 协助总经理处理日常事务，包括文件起草、会议组织、客户接待等； 3. 协助总经理协调各部门工作，确保公司内部运营的顺畅； 4. 协助总经理进行市场调研，收集行业信息，为公司决策提供支持； 5. 协助总经理维护客户关系，处理客户投诉，提高客户满意度； 6. 完成总经理交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上相关工作经验，有同岗位经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力； 4. 具备较强的团队协作精神，能够有效地与员工建立良好的工作关系； 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧张的工作环境中保持高效的工作效率。 岗位资格： 1. 熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 2. 具备良好的英语听说读写能力； 3. 具备较强的文字表达能力和公文写作能力； 4. 具备优秀的分析判断能力和决策能力。 工作时间：五天制，8小时/天。 工作地点：公司总部。 薪资待遇：面议。 岗位亮点： 1. 与公司高层直接合作，获得丰富的行业经验和广阔的人脉资源； 2. 在一个充满活力和创新的环境中工作，有机会接受各种挑战和机遇； 3. 提供完善的培训和职业发展机会。 希望以上信息对您有所帮助！

岗位职责： 1、办公室日常行政事务及文秘工作。 2、完成领导交办的其他工作。 3、形象良好，善于沟通。 岗位要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历。 2、具备强烈的责任感以及优秀的沟通能力。 3、会基本的表格及文档编排剪辑、对工作认真负责、自律性强。 福利待遇： 1、工作时间： 9:30-12:00 ；13:30-18:00  2、薪资：试用期4000，转正5000。 朝九晚六，周末双休，节假日休息。

岗位职责: 1.协助公司高层管理人员，完成日常管理事务及特定项目的协调工作； 2.参与公司重要会议，负责会议记录及后续事项的跟进与执行； 3.建立并维护公司与外部合作伙伴之间的关系，提升公司形象与影响力。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和协调能力，能够高效地处理多任务并解决问题； 2.具有良好的组织能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效率； 3.能够准确理解并满足上级的需求，具备良好的判断力和决策能力。

职位概述： 我们正在寻找一位充满热情和潜力的产品经理助理，他/她将与我们团队合作，以设计、开发并管理成功的互联网产品。我们期望该候选人具有优秀的沟通和组织能力，以及对数字技术和市场趋势的敏锐洞察力。 主要职责： 1.支持产品管理过程，包括市场研究、竞品分析、概念发展、设计、开发、测试、发布和后续改进。 2.协助产品经理进行数据分析，了解用户需求和行为，以驱动产品策略和改进。 3.组织和执行市场调查，以收集和分析关于目标市场的信息。 4.协调跨职能团队（如开发、设计、市场、销售等），以确保产品开发流程的顺畅进行。 5.撰写和编辑产品文档，包括用户手册、产品白皮书和产品更新。 6.参与内部和外部会议，以保持与利益相关者的沟通。 职位要求： 1.拥有相关领域的学士学位或同等工作经验。 2.熟悉产品开发流程，具有产品经理或相关实习经验者优先。 3.优秀的组织和时间管理技能，能够同时处理多个任务。 4.优秀的沟通和人际交往能力，能够有效地与跨职能团队和利益相关者沟通。 5.熟练使用MicrosoftOffice等常用办公软件。 6.对数字技术和市场趋势有敏锐的洞察力，能够从数据中提取有价值的信息。 关键素质： 1.自我驱动的工作动力，能够在压力下工作并保持高效。 2.良好的团队合作和协作能力。 3.优秀的问题解决技巧，能够在复杂问题中找出解决方案。 4.对用户需求有强烈的敏感性，能够将用户需求转化为实际的产品解决方案。 这个岗位是全职的，如果候选人愿意的话，也可以提供灵活的工作时间。

1、协助总经理协调各部门的关系，收集各分公司、部门绩效指标； 2、收集与反馈公司经营、项目相关信息，跟进总经理交办的任务或项目；  3、协助总经理进行对外商务沟通，建立与维护公司重要客户和合作伙伴的关系；  4、为总经理提供相关材料、信息或数据的收集整理工作，负责总经理日常行程、会议纪要、会议协调和安排以及相关的'跟进；

1.负责总经理的日常出差及行程安排； 2.协助各类会议，跟进落实会议事项 3.协助总经理开展工作，做到上传下达； 4.负责总经理日常生活事务处理； 5.完成总经理授权交办的其他事物； 6.协助对外关系处理及洽谈； 7.形象气质佳，举止大方得体，懂商务礼仪； 8.身高1.6米以上！

岗位职责： 1.协助制定公司规章制度、制定公司管理规范； 2.协助人员招聘、培训、考核、奖罚； 3.协助处理财务，考勤统计、工资核算、发放，奖罚、提成核算； 4.项目管理、招投文件编写、软件测试； 5.软件销售、软件客户服务、软件维护费收取； 6.软著、专利、高企、科技项目、专精特新企业申请申报等； 7.公司合同管理、劳动合同签订、人员档案管理等； 8.公司宣传（网站文章发布、公众号发文）； 9.人员招待接待、组织会议； 10.公司文档、资产管理、公司卫生管理； 11.领导安排的其它工作； 任职资格： 1.人力资源、行政、财务、经管等专业，正规大学本科以上； 2.三年以上软件或互联网行业从业经历； 3.组织能力较强、协调能力较强、文字功底较强； 4.能够吃苦耐劳，有事业心； 5.形象好、气质佳、综合素质强，男女不限； 6.有过政府项目经验者优先； 7.项目管理师、经济师高级资质者、中级以上财务资格证优先； 8.年龄40周岁以下，要求能长期稳定； 工资福利待遇： 1.6K-10K； 2.五险一金； 3.年度体检； 4.每年提供培训学习机会； 5.每年4次团建或旅游； 6.长期稳定

1.负责日常行政工作。 2.协助总经理完成数据统计，工作确认，及工作汇报。 3.会议记录。 4.协调员工出差，工作节点及关键要务督促。

1.1-3年及以上互联网产品设计经验，良好的互联网产品策划能力，较好的交互、视觉设计能力，较好的互联网技术理解力，同时具备一定的产品运营能力； 2.优秀的产品设计能力、逻辑思维能力、文档撰写能力； 3.善于倾听用户声音，对数据敏感，善于数据统计分析； 4.逻辑清晰，能有效地确立产品策略、市场定位和产品核心价值； 5.具备良好的沟通能力、团队协作能力和工作责任心； 6.具备良好的学习能力、独立分析问题和解决问题的能力。

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 7、负责总经理交办的其他事务 8、由行政人事岗位工作经验者优先

岗位职责： 1、辅助业务负责人进行年度预算编制和刷新，辅导预算逻辑，确保业务部门按照规则制定预算;审核预算合理性，促进业务部门确定合理的预算目标 2、整理部门经营数据，确保数据正确性:针对部门经营情况进行分析和预警。按月完成业务部门运营报告，根据业务部门要求发布成本率、毛利率数据趋势，跟踪和分析短板及时改进 3、负责部门商务认款及合同评审、项目回款金额、项目实际产出跟进、内部合同及立项流程等 5、协助部门经理处理事务性工作 6、协助组织部门活动和部分基础人事工作 岗位要求： 1、对数据敏感，有较强的数据处理、经营分析能力; 2、具有系统性运营管理思维，逻辑清晰; 3、熟悉行业动态及运营发展趋势; 4、熟练操作办公软件，特别是Excel、 Powerpoint; 5、优秀的沟通协调能力，良好的抗压能力及团队协作意识。

1、负责办公室工作：在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务； 2、布置并执行企业管理工作：在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 3、协助经理做好管理监督：协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 4、负责呈送文件并转交处理：负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理； 5、及时处理内外公文：负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报； 6、负责保管图章：负责保管使用企业图章和介绍信； 7、做好文件归档等工作：做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 8、组织办公会议并做好文件起草：做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布； 9、协助调查研究并提出处理意见：协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 10、负责接待单位领导：负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作； 11、掌握总经理日程并做好安排：掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行； 12、负责协调部门关系：协助总经理协调下属部门之间的关系； 13、负责分管工作：负责分管范围内的各项工作； 14、其他工作：完成领导交给的其他工作。

薪资：4k-6k 13薪 工作职责： 1.在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4.负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。