• 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    预算员(兼资料员)任职资格 : (1)年龄40岁以内,专科及以上学历,工程造价或相关专业; (2)熟练使用广联达等工程预算软件; (3)掌握工程预算现行规范及要求; (4)熟悉招投标方面的专业知识; (5)有造价及资料员等相关证件者优先。 报名方式:       应聘者请携带本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书及其他相关证书复印件,于7月15日前至本公司面试。 联系电话:************ 企业邮箱:************** 公司地址:北京市密云区西田各庄镇朝阳村口北
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责客户全生命周期的服务与支持工作,以不断提升客户增购.续费.满意度.客户活跃度为目标; 2.根据客户的角色.场景.需求,设计并完成产品培训; 3.提供产品咨询服务,回答用户关于产品的各种使用问题,为客户提供最佳使用实践,必要时提供演示服务; 4.主动密切关注客户使用体验,定期回访,通过与销售.产品.咨询.实施等团队的通力配合,解决客户问题,满足客户需求; 5.准确理解并记录客户的真实需求,并且及时提供给产品部; 6.负责解决客户各类售后问题,及时跟进客户的投诉与建议并能妥善解決,提供解決方案; 7.通过与客户的沟通,挖掘客户的潜在需求,提高客户使用感受,完成二次销售的目标; 8.深入理解客户场景,进行价值呈现,输出标杆客户成功案例; 任职资格: 1、本科及以上学历,管理类、营销类背景优先 2、对业务有较强的领悟力和兴趣,有较强的结构化思维和逻辑分析能力; 3、具备良好的沟通协调能力、学习能力、自驱力及抗压能力。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责大数据产品测试相关工作,对产品最终质量负责 2、独立完成基于大数据框架提供离线/实时数据的Web/APP数据分析系统的测试工作,包括UI、功能测试,数据校验,接口性能测试 3、协同需求,理解数据处理逻辑,独立制定合理的测试方案并设计测试用例,进行缺陷跟踪,分析测试结果等 4、负责数仓模型的数据接入、计算逻辑(清洗、过滤、筛选)、结果数据正确性测试 5、针对数据问题进行复现,分析和定位,推动问题解决 6、具有较强的逻辑能力,接受新鲜事物的能力 7、良好的表达能力和沟通技巧,良好的自学能力和独立解决问题的能力 8、工作认真,有责任心,有团队精神,能承受工作压力 任职要求 1、本科及以上,计算机等相关专业,2年以上大数据测试相关经验 2、掌握Hive sql语法,能编写复杂的语句来验证数据的正确性 3、熟悉数仓数据架构,针对数仓/模型/ETL调度完成不同场景的测试 4、有大数据平台搭建自动化测试落地并实施成功者更佳 5、有金融相关经验更佳
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    世界辣么大,来马帮赚够了就能尽情浪! 岗位职责 1.参与公司中台业务的开发,根据产品需求设计实现业务逻辑; 2.严格根据文档规范快速实现相应的业务逻辑; 3.负责后端性能调优、测试及疑难问题解决。 任职要求 1.统招本科及以上学历,3年以上Java经验; 2.熟练掌握Spring cloud、Spring boot、MyBatis等常用框架,了解其工作原理; 3.熟练掌握Mysql、TIDB等关系型数据库设计、查询编写和优化; 4.熟悉缓存(Redis/Memcached)、消息(Kafka/RabbitMQ/RocketMQ/ActiveMQ)、分布式系统; 5.熟悉MongoDB、elasticsearch的设计、增删改查 6.优秀的理解和表达能力,主动性强; 7.足够强的自学能力和对新知识的学习欲望; 8.足够强的承压能力和解决问题能力。 9.英语具有一定的能力,能够看懂相关的接口文档
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、分析行业趋势和市场变化,制定大数据产品战略定位和总体规划; 2、负责用户场景分析,保证产品价值,不断实现产品的升级与创新; 3、研究运营数据与用户反馈,并负责监测、整理与分析用户需求、结合竞品动态与行业情况,不断调整策略、制定产品的优化方案。 4、负责产品全周期及迭代管理,业务调研、需求分析、产品规划、功能设计、研发测试、以及用户反馈和持续优化; 5、负责产品团队的管理工作,不断提升并打造高执行力、高创造力的产品团队。 任职资格: 1、计算机、软件相关专业,本科以上学历; 2、五年以上互联网产品经验、两年以上产品团队管理经验,熟悉用户体验、交互设计理论; 3、可阅读英文文档、熟悉国内外主流的B端产品,对数据/算法的价值和应用有深入研究;有工具类软件产品、saas产品、电商平台、大数据、软件产品经验优先; 4、具备较强的逻辑思维能力,擅长市场调研、竞品分析和数据分析,对产品规划和设计有自己的理念和方法论; 5、善于协调沟通,思维敏捷,有良好的团队合作精神、出色的跨部门协调和问题解决能力,能承担较大的压力。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、 根据不同项目的需求,明确叙事的重点和限制,和世界观职能协调后,提出项目剧情方向,并形成叙事框架; 2、 基于世界观核心创意和叙事框架,规划角色分配,形成角色设定及小传,与设计师配合出具角色形象; 3、 基于世界观和叙事框架,进行各种具体内容(世界区域、主要城市、重要关卡、主线支线等)的叙事设计。 【岗位要求】 1、 比较优秀的故事构架能力和文本撰写能力,能够针对不同题材进行剧情创作和人设撰写,对不同品类(游戏/动画等)在叙事上的要求和标准有自己的理解和把控; 2、 具备一定的剧本基础知识,了解叙事应保持的节奏感,能够通过理论方法和创意巧思的结合进行比较扎实的创作,而非沉浸描写或过于自由的情绪感受中; 3、 有一定项目经验的积累,对叙事方法有自己的理解,能够充分考虑项目的优势和局限性,知晓剧情人设如何落地、如何被用户感知; 4、 具有一定的市场敏感性,知晓一些重要社会议题,对什么类型的叙事对什么类用户有吸引力有自己的经验; 5、 有世界观构架经验者优先,鼓励除了剧情人设的设计外,能区分其与世界观的界限,并对世界构架有自己的理解; 6、 有一定美术基础者优先,具备良好的设计和风格审美,能够更好的衔接设计师; 7、 优秀的个人学习能力,保持着一定创作的热情、表达的欲望。 如有相关个人作品,鼓励随简历一起提交。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、统招本科计算机相关专业 2、3年以上Java后端开发经验 3、有一定的前端开发基础 4、有供应链或物流行业系统开发经验优先
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游,汽车|出行,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 主要负责服务于上海迪士尼、北京环球影城、长隆旅游、方特旅游、乌镇、横店等大型旅游客户,国内生态新设立的乐园数字化业务,产出乐园景区的产业中台产品。团队致力于帮助乐园景区行业从门票经济向产业经济转型,同时打造飞猪用户从行前线上到行中线下的全链路优质体验。 1.负责景区/乐园集团大客户的分析和洞察,发现大客户痛点和业务机会,落地有效解决方案,实现客户及平台价值。 2. 负责景区/乐园集团大客户的数字化项目PM工作,如会员项目,景区数字化项目进行项目进度追踪,与产品及技术团队共同设计产品方案,追踪产技开发进度,完成项目上线进度。 3.景区第二官网(旗舰店+小程序)产品运营,乐园景区的数字化机会洞察,功能需求梳理;提供乐园全方位小程序解决方案:提供一销二销,预约服务,营销能力,会员运营等全链路的能力,根据项目阶段性完成项目交付及验收。同时对阿里各端到旗舰店的全链路,从导流,粉丝,会员,交易转化等旗舰店能力升级需求梳理及项目推动。 职位要求: 1、3-5年以上B端产品运营经验,C端和B端均有涉足为佳。 2、有小程序项目解决方案经验者优先。 3、有3年以上乐园景区客户对接经验者互联网平台相关运营经验者优先。 4、善于带着创新视角开拓和解决问题,能从经验中总结方法论。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    主要从事数据集市、数据库相关工作 1、专业背景:本科及以上;专业计算机、数学、统计学、金融学、计量经济、软件工程、通信工程等; 2、主要从事风控领域的模型、策略搭建工作; 3、工作经历:有小微信贷准入和定额定价策略体系设计和策略开发经验; 4、能力特征:理解基本数据分析方法,有策略搜索经验优先,能基于决策树生成策略; 5、其他特征:自驱力强
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    (二次元、玄幻写实、国风等项目均在招聘) 1、负责游戏内的角色原画设计,根据游戏世界观与实际需求完成游戏内角色,道具或怪物等原画设计; 2、准确理解项目需求,与策划、模型等协调沟通项目内的需求合作。 职位要求: 1、具备良好的原画创作能力,扎实的美术基础,对角色相关的体型、装备、物件以及材质绘制都有较为深刻的理解与掌握,想象力丰富,设计思路清晰明了; 2、熟练使用photoshop、painter等相关软件,有扎实的手绘功底,较强的造型设计能力以及色彩把控能力 3、有良好的协作能力及沟通能力,具备高度的耐心和责任心。
  • 15k-25k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【【福利待遇】 1.本岗位执招收23届在校生/在读研究生,希望能长期实习,至少实习三个月以上,毕业后可留任。表现优秀可得到毕业前提前转正的机会。 2.公司附近租房,1500/月补贴 。每天60饭补 3.假日福利,生日补贴。团建补贴,年度体检。 4. 周末双休,弹性打卡制度。 5.各种三只松鼠百草味小零食,咖啡无限量供应。 6.内部分享活动,专业技能up 7.可以全程线上面试,面试通过后可直接入职 只要你有想法,有创意,话本欢迎你的加入! 【职位描述】 1.负责话本用户需求挖掘、设计 、观察各转化率的变化,及时调整业务策略,实现业务目标 2.分析产品数据、用户数据,提出优化方案及验证改版效果 3.关注市场及竞品情况,输出分析报告 4.协调技术、UI部门,推进产品实施、保质保量上线 【任职资格】 1.有文娱产品/运营/自媒体运营经历或互联网c端产品经验 。 2.具有同理心,业务洞察能力和创新能力,关注用户体验 ,有创作者活跃相关想法和经验。 3.有缜密的思维逻辑,对数据敏感,能负责产品的落地和后期的数据跟踪。 4.有良好的表达能力和沟通能力,数据业务驱动型思维 。 5.熟悉网文市场和00后用户群体加分。
  • 18k-20k·13薪 经验5-10年 / 大专
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位诱惑: -优秀团队,工作氛围好 -职业规划清晰,晋升通道明确 -自主科技研发,业务发展稳定 -技术过硬、更新快,提供广阔的技术成长空间 -企业活动丰富,每周下午茶、每天零食免费供应 岗位职责: 1.负责对现有Web产品的优化和重构、提升网页性能和用户体验等; 2.负责对新项目,新模块的架构设计与开发等; 3.参与移动端H5、Web组件化开发,跟进研究业界前沿技术,推动产品技术升级。 任职要求: 1.HTML5、CSS3、JavaScript 基本功扎实; 2.熟悉 React/Vue/Angualr 框架其中一个,并愿意以React作为主要开发框架; 3.熟悉主流移动设备间的差异,并具有解决常见兼容性问题的能力; 4.熟悉前端工程化、组件化、模块化的开发模式并实践; 5.有Web安全意识,熟悉常见的Web安全问题以及防御措施; 6.拥有前端代码架构能力,具有独立构建项目的经验; 7.具有移动端图表开发经验,使用过如 F2、highcharts 等图表库。 加分项: 1.有过SaaS产品,大数据项目开发经验优先; 2.有过NodeJS 开发经验,有前后端分离协作开发的经验者优先; 3.对ElasticSearch/Redis/MongoDB/Docker有了解的优先。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / C轮 / 50-150人
    1 岗位职责 负责公司项目的前端部分代码的开发及调试工作。 与UI设计师紧密协作,实现前端页面及交互效果。 负责与后端开发团队紧密协作,完成数据交互、动态信息展现。 负责前端页面性能优化及主流浏览器兼容优化。 2 任职资格 ***本科及以上学历,计算机相关专业,3年及以上工作经验。 熟练使用HTML/CSS/JavaScript(Vue/React至少精通一种),有服务端数据交互的经验,熟悉前后端分离的开发模式。 参与设计并编写web前端通用组件,熟练掌握webpack等前端常用打包框架。 熟练使用数据可视化控件如echarts,掌握canvas绘图技术;有Vue或者React大型项目使用经验优先。 有责任心,优秀的团队合作精神,良好的沟通表达和逻辑分析能力。
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责:  负责前端项目的页面开发、代码测试、性能优化、框架优化等开发迭代工作;  负责后台系统开发,编写高质量、可维护性的代码, 保征代码的规范性, 可读性, 输出开发文档;  解决开发过程遇到的技术问题, 协助并完成其他各类技术开发任务; 任职要求:  熟练JavaScript、CSS、HTML、DOM、BOM、动画、网络、性能优化等前端技术;  对主流前端框架(React、Vue、Angular)至少有一种熟练使用;  熟悉ECMAScript、W3C等相关技术标准;  熟悉Webpack、Gulp、Rollup等任意一项构建工具;  注重产品质量、具有良好代码风格、接口设计能力;  关注业界发展,对技术有浓厚兴趣和独特见解;
  • 16k-24k 经验3-5年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、深入了解目标人群,具备从0-1的用户增长实操经验,及活动策划经验; 2、熟悉互联网拉新裂变的机制,制定用户精细化运营策略,优化平台现有的拉新--裂变--转化--留存的流程机制; 3、根据分解后的目标,制定团队相应的用户运营策略,策划用户拉新裂变的活动,对平台拉新指标负责; 4. 具备活动策划能力,对结果负责,对活动后的数据及时分析并复盘,产出更优化的方案,最终落地提升各项关键运营数据指标;持续创新增长手段,总结成熟模式搭建平台,推进产品形态的沉淀; 5. 具备较强的数据敏感度和数据分析能力,能够根据当前的用户问题,提供可落地执行的解决方案。 岗位要求: 1、3年及以上的线上用户运营相关领域经验,有完整的用户拉新付费留存裂变经验,留学、咨询相关行业优先; 2、结果导向,具备较强的数据敏感度和数据分析能力,能够根据当前的用户问题,提供可落地执行的解决方案; 3、良好的抗压能力及执行能力,内外部沟通及资源协调能力;