• 9k-18k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位要求:  1、具备直播/互联网行业销售工作经验,有直播间/演播室搭建经验优先;  2、有渠道管理、写标书、拓展经验优先;  3、具备云计算或视频云等IT相关知识储备优先;  4、可适应出差,从事互联网前端1年以上工作经验优先  岗位职责:  1、负责梳理直播行业的细分;  2、负责行业客户销售策略制定;  3、负责行业的销售,包括不限于商务谈判、模式确定、报价等前端周期;  4、负责直播细分行业客户的商务拓展;  5、负责行业内渠道合作,基于渠道政策维系渠道生态合作伙伴 
  • 7k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】: 1、 作为KA销售部中台团队,协同后台部门一起为前台销售团队提供专业支持 2、 结合客户需求,负责推进微博非标商业产品创新与改造、垂类运营合作及内容种草,并不断沉淀经验、归纳方法 3、 项目前期负责方案/创意的落地可行性分析,中期管控项目整个生命进程,后期结案复盘。 4、 作为项目的**责任人,负责各部门协调沟通、解决问题 5、 具备一定的数据分析处理以及结案总结能力 【任职要求】: 1、本科及以上学历,媒体/代理/MCN工作经历1年以上,具备项目管理经验; 2、有KOL/KOC种草、内容营销经验优先考虑; 3、有客户经理从业经验的优先考虑; 4、有良好的协调能力、沟通能力,以及解决困难的耐心; 5、有亲和力、责任感与敬业精神;工作风格成熟稳重,有良好的学习能力; 6、可以熟练掌握运用office办公软件以及PS软件的优先考虑;
  • 11k-18k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、团队管理: 1、基础运营管理:带领团队完成KPI指标,并对工作现场进行督导及提供专业支撑; 2、员工能力辅导与提升:负责团队员工的专业技能提升,并对员工进行绩效评估与反馈; 二、团队建设: 3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升; 三、项目管理: 4、关键任务:以项目的形式承接部门分解的重点业务,聚焦信息安全领域(非技术)的工作推进; 5、业务优化:负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议,并根据优化方案推动落地; 岗位要求: 1、管理经验:2年以上管理工作经验、管理规模20人以上,能够灵活解决管理过程中的突发问题; 2、项目经验:掌握项目管理知识,具备跨团队的项目管理实践经验; 3、专业经验:具备信息安全领域(非技术)的工作经验或质量管理经验、业务分析等经验优先; 4、能力素质:具备较强的抗压能力,敏感意识和沟通能力;熟练使用办公软件,善于数据分析及总结提炼。 岗位与腾讯全资子公司腾讯瑞德铭签约,属于子公司正式员工,更多招聘资讯,可搜索关注【腾讯子公司招聘】公众号。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    薪资结构: 底薪加提成 岗位要求: 1、年龄22-40岁,有上进心,有目标。 2、性格开朗,有较强的沟通能力。 3、具备一定抗压能力和服务意识。 职位福利:(五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助[饭]补/加班补助)
  • 硬件,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    【成都龙冠科技实业有限公司】【四川航天四创科技有限公司】 商务经理(2名)岗位职责:1、 负责新客户的开拓,并持续跟进有需求的潜在客户;2、 负责老客户的维护,挖掘老客户的新需求;3、 定期完成量化的销售业绩要求,并能独立处理和解决所负责的任务;4、 了解和发掘客户需求及购买愿望,具有专业术语通俗化表达的能力;5、 能独立进行市场开拓和客户管理,适应出差,服从公司分配;6、 对客户提供专业的咨询,售前、售中服务,协调售后服务。职位要求:1、 本科及以上学历,熟练使用计算机和基本办公软件;2、 人际交往能力强,有较强的攻坚能力和良好的客户服务意识;3、 能吃苦耐劳,诚实守信,勤奋敬业,有强烈的责任心,热爱销售工作;4、 本职业类似岗位工作经历2年以上,计算机及市场营销等相关专业优先;薪资待遇:1、 试用期3个月,享受底薪4000+提成+餐补、话补、交通补、差补;2、 试用期业绩明显可提前转为正式员工;3、 正式员工享有4500-5000以上底薪+提成+社保+餐补、话补、交通补、差补;4、 正常工作时间享受双休、享有国家法定节假日。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 负责所辖地区企业客户跟踪、商机挖掘、业务交流谈判等 2. 维护客户关系,加强客户管理,实现客户的长期运营 3. 负责重点客户关系维护,对客户进行开拓和公关,完成产品销售 4. 了解企业单位的需求,根据需求,匹配销售合适的软件系统,形成数字化系统的解决方案; 5. 完成公司及部门组织交办的其他销售工作 【任职要求】 1. 本科及以上学历,3年及以上相关行业软件销售经验,财税、计算机、营销管理相关专业优先; 2. 具备财税软件销售经验,有成功运作相关销售项目经验者优先; 3. 判断敏锐,沟通能力强,具备良好的客户挖掘能力; 4. 具备良好的商务谈判及顾问式营销方法与技能,签单能力强。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作时间:早上你.30-17.30 薪资:底薪4000+提成(20%),综合工资8-10k 工作内容:以电话销售网络销售为主,但不是的销售途径。也可以面销陌拜等常规销售模式。 工作模式以tob 形式 福利:话补;奖金;团建;过节福利
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:80人 工作内容:负责接打电话,客户信息整理 每月薪资:2500元底薪+满勤100元+提成5000-10000+ 职位福利:(/周末双休.法定假日休息/年底奖金/话补/) 学历要求:初中以上 工作年限:无经验要求 工作地址:哈尔滨市南岗区王岗大街哈双路交口,东方国际中心 任职要求:语言表达能力强,善于沟通,工作认真负责 报名方式:请直接投递简历报名
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    【工作职责】 1.面向政府机构和事业单位客户(设计院BIM技术中心,水利水务、生态环保、****等),负责行业软件产品和解决方案业务洽谈推进,执行并完成公司的销售任务; 2.负责公司软件产品的客户渠道开发;产品销售推广与信息反馈,定期报告; 3.了解客户需求,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,并协助用户进行技术选型; 4.对销售项目全程负责,包括从项目前期准备,参与招标,一直到合同签定后至执行完结中各环节跟进; 5.负责企业产品和解决方案等售前服务方面的技术咨询和解答工作、有针对性进行客户拜访;协助客户进行项目申报等; 【任职要求】 1.大专及以上学历,有一定的文字功底和策划能力; 2.五官端正、工作细致认真,有良好的口语和书面表达能力; 3.有较强的组织、协调、沟通及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 4.为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,能吃苦耐劳,责任心强,有原则性和保密意识; 5.有较强的独立工作能力,对销售经理岗位有深刻了解; 6.工作中需要与产业链合作伙伴等完成资源衔接工作; 7.有团队合作精神,能在集体的环境中顺利开展和完成工作; 8.能适应明确的工作目标和工作压力; 9.有大局观,懂得局部利益和总体利益之间的关系; 【薪资待遇】: 1、底薪+高提点提成+双休+五险一金+年终奖金; 2、按照劳动法规定享受年假/婚假/产假/陪产假/丧假等假期,另额外享受婚丧嫁娶等慰问金; 3、做五休二,法定节假日按照劳动法规定; 4、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金; 5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等。 【上班时间】: 朝九晚六,周末双休,享受国家法定节假日 【工作地址】: 武汉市洪山区中国地质大学宝谷创新创业中心5楼508
  • 11k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位名称】: 海外销售经理 【岗位职责】: 1.  负责海外业务渠道的拓展工作,构建销售网络,包括但不限于线上渠道、线下渠道、新兴销售渠道等 2.  发展与维护海外客户关系,与合作伙伴积极沟通配合,充分利用各种平台和渠道资源完成销售任务 3.  洞察市场趋势,及时分析市场状况、需求变化、友商活动、顾客行为,制定适合的营销策略 4.  负责相关国家和地区的产品规划、发布、定价、上架、推广的全程跟踪落地 5.  与各支持部门进行有效沟通,反馈市场信息和客户需求,共同做好对客户的支持保障 【任职要求】: 1.  具备优秀的中英文交流能力和商务谈判能力,英语可作为工作语言,口语交流无障碍,书面表达清晰规范 2.  3年以上通信产品及相关行业的销售或交付经验,有国外电信业务从业经验的更优 3. 了解移动通信领域的基础知识,熟悉国际电信运营商,对移动通信产品、消费电子产品有一定理解 4.  具备良好的职业素养、执行能力和一定的抗压能力,认同公司文化和价值观 5.  可以接受短期出差,有海外工作经验者优先 【薪资范围】: 底薪10~15K/月 + 提成
  • 13k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责自有信创云计算及相关软件的销售和渠道管理工作; 2. 负责本区域市场推广,维护客户关系,配合相关项目交付; 3. 跟踪行业信息,拓展市场,挖掘合作机会,开发渠道。 任职要求: 1.本科及以上学历,8年及以上软件销售经验; 2.熟悉区域SI、ISV、软硬件及安全厂商; 3.熟悉省直、发改委、保密机要、国资委、公安、国安、工信、军工、国央企等客户,且有相关资源; 4.了解国产化替代、信创工程、虚拟化及应用集成相关知识; 5.形象良好,语言表达和思维逻辑清晰。
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司品牌形成,产品属于市场刚需,产品落地结果产出达到70%,欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入! 岗位职责: 1、负责产品销售团队的业务开展,制定并分解销售任务计划,带领团队完成销售任务; 2、制定销售目标与计划,销售团队日常工作安排和客户的开发及管理; 3、管理日常例会,传达公司制度及相关信息,给予员工指导和支持; 4、负责团队搭建、销售人员业务技能、产品知识等方面的培训和考核 岗位要求: 1、年龄25-30岁以内,3年电销、面销团队管理经验;5人及以上团队 2、熟练业务体系、客户服务体系,自己成为有结果的人; 3、团队打造、培养人才,完成团队销售指标; 4、推动全国市场的开发及运营; 5、从事企业管理培训咨询行业3年以上。(其他行业优秀人才,需面聊) 二、薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成(13%-50%)+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利(普遍的综合收入20-50万,也有团队经理年薪百万) 2、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、带薪年假半个月,节日福利 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 泉邦集团是商业咨询公司 1、客户对象:中小企业老板(美业、瑜伽健身、月子中心、母婴、高端餐饮、大健康产品公司等销售服务行业) 2、产品定位:帮助企业完善商业模式,实现盈利增长,目前帮助3000多家企业增长变现超过200亿 3、销售模式:网销+电销+面销+会销+客户转介绍 4、产品定价:19800~200万不等的课程和咨询案服务
  • 13k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责自有信创云计算及相关软件的销售和渠道管理工作; 2. 负责本区域市场推广,维护客户关系,配合相关项目交付; 3. 跟踪行业信息,拓展市场,挖掘合作机会,开发渠道。 任职要求: 1.本科及以上学历,8年及以上软件销售经验; 2.熟悉区域SI、ISV、软硬件及安全厂商; 3.熟悉省直、发改委、保密机要、国资委、公安、国安、工信、军工、国央企等客户,且有相关资源; 4.了解国产化替代、信创工程、虚拟化及应用集成相关知识; 5.形象良好,语言表达和思维逻辑清晰。
  • 13k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责自有信创云计算及相关软件的销售和渠道管理工作; 2. 负责本区域市场推广,维护客户关系,配合相关项目交付; 3. 跟踪行业信息,拓展市场,挖掘合作机会,开发渠道。 任职要求: 1.本科及以上学历,8年及以上软件销售经验; 2.熟悉区域SI、ISV、软硬件及安全厂商; 3.熟悉省直、发改委、保密机要、国资委、公安、国安、工信、军工、国央企等客户,且有相关资源; 4.了解国产化替代、信创工程、虚拟化及应用集成相关知识; 5.形象良好,语言表达和思维逻辑清晰。
  • 13k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意度。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有电力行业销售工作经历优先; 3、勤奋认真,好学并善于学习,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织、协同能力; 4、能够接受经常性出差和挑战性工作。
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