• 40k-65k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领招聘团队负责端到端招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队; 2、负责中高端人才寻访,以及面试,Offer,入职跟进等全流程管理; 3、管理招聘渠道,如猎头渠道管理/招聘网站资源管理; 4、负责带领团队完成招聘相关项目,如校园招聘、国内人才地图、高端人才招聘等; 5、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性; 6、招聘及培养团队内招聘同学,输出方法论。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上招聘领域经验,至少3年招聘团队管理经验; 2、良好的项目规划和统筹、推进能力; 3、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 4、热爱招聘,自我驱动力强。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搭建国际支付流动性产品架构体系,设计完整的跨境资金流动性产品方案并推动落地; 2、搭建完善的流动性监控体系,并依托完善的上下游资金调度能力,确保资金流动性与闲置率的平衡,同时支持高复杂的跨境支付业务场景; 3、与资金运营团队紧密协同,提供有效的流动性自动化策略方案,并通过产品化手段解决常见情境下的流动性紧缺状况; 4、构建流动性预测模型,通过有效的预测和资金计划,确保海外主体资金账户正常运营; 5、了解境内外银行现金管理和资金池产品体系,能高效推进机构间合作。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上金融机构或支付机构相关从业经验,有相关产品设计经验优先; 2、了解支付机构流动性管理运作模式,具有较强的数理分析与处理能力,同时具有从0-1搭建系统化的产品能力; 3、有始终创业的热度,能够良好的应对挑战与压力; 4、自我驱动,且能保持高度的团队协作力; 5、具备良好的英文听说读写能力,能够在中英双语环境中工作。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道,沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职; 2. 协助雇主品牌建设工作,拓展和更新有关宣传渠道; 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生,有人力相关实习经验者优先; 2. 可保证每周实习至少4天,实习周期至少3个月; 3. 良好的沟通能力,逻辑思路清晰; 4. 喜欢挑战性的工作,性格开朗,具备较强的自我驱动力。
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    (此岗位需要在南京或者深圳办公) 岗位职责: 1.大数据新技术规划、调研、选型及推广落地。 2.负责大数据组件内核开发优化,推进组件容器化,进行组件二次开发与适配等工作。 3.日常负责大数据框架组件的性能优化,稳定性保障,异常监控及线上问题对接解决。 4.参与平台功能研发,提供业务系统化的解决方案。 任职标准: 1.至少6年以上相关经验,有扎实的计算机编程基础,精通java/scala,熟悉jvm的原理和调优。 2.精通spark/hive/flink组件原理和内核优化,有超大规模数据计算的架构设计和优化经验。 3.掌握大数据行业趋势,熟悉Kubernetes/Docker,有组件容器化相关经验。 4.具备较强的问题解决能力,能独立分析和攻坚复杂的技术难题。 5.有公有云使用经验者优先。 6.有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神。
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    (此岗位需要在南京/深圳办公) 岗位职责: 1、设计和部署高可用、可扩展的Kafka集群,满足业务需求和性能目标。 2、管理和优化Kafka集群的性能和稳定性,日常监控Kafka集群的健康状况,确保数据流畅处理,并及时响应和处理线上问题。 3、建设kafka运维和开发自动化平台,开发和维护Kafka sdk,支持多种编程语言。 4、制定kafka使用规范,提供Kafka技术培训和支持给内部开发团队。 任职要求: 1、至少5年以上生产大规模使用Kafka的经验,包括Kafka集群的设计、部署和运维。 2、具有在大数据环境下工作的经验,熟悉Hadoop、Flink等生态系统者优先。 3、扎实的编程技能,包括Java、Scala或Python,深入了解分布式系统原理和容错机制。 4、优秀的问题解决能力,能够在快节奏的环境中独立工作和做出决策。 5、熟悉各大云服务(如AWS、Azure或GCP)、pulsar者优先。 6、出色的沟通技巧和团队合作精神。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    1、负责海外多国(产品、运营、商服、销售等)招聘; 2、搜集行业人才信息,了解目标人才分布,输出人才数据报告; 3、负责端到端的招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理; 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理,负责海外雇主品牌的建设,主要负责欧美及中东等市场的人员招募。
  • 16k-25k 经验不限 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位描述】 1.跟踪互联网领域的国内外政策、法规、重要事件,围绕互联网领域的技术发展趋势、政策发展形势等进行分析和研究,撰写文章及报告; 2.参与和承担互联网发展及治理等领域的课题,参与相关学术交流和国际平台工作,形成研究成果; 3.维护单位和相关国际组织的关系,组织承办国际会议,与国际伙伴开展交流合作;支持单位相关专家参与国际会议,争取和履行国际任职; 4.支持单位外事出访和来访接待;积极承担国际组织秘书处工作; 5.提供翻译等语言支持。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年;硕士及以上学历;国际政治、国际关系等相关专业,人工智能专业优先; 2.大学英语六级及以上,具备较为突出的英语听说读写能力,专业八级优先; 3.具有互联网治理、数字治理、数据治理、人工智能治理等科研经历;或具有政策分析、国际组织工作等经验者优先。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 负责国际新闻的监控和编译 【任职要求】: 1、优秀的英语听说读写翻译能力,有第二外语俄、日、韩、阿拉伯语等特长者更受欢迎,有国际新闻编译经验者优先; 2、热爱新闻,对新闻工作充满热情,熟悉外媒和社交网络(Twitter、facebook),有很强的新闻敏感性; 3、知识面广,对国内国际局势、历史政治背景有深入的了解。
  • 教育 / 不需要融资 / 少于15人
    北京市顺义区雄恩数学培训学校2022年招聘中学数学教师 一、单位简介 北京市顺义区雄恩数学培训学校,位于顺义城区光明街道政务服务中心北侧,是具有合法办学资质的非营利性质的**培训学校,秉承“每个学生都能学好数学”的办学理念,专注于解决学生的数学学习问题,践行“真诚、用心、成长、严谨、格物致知、知行合一”的价值观,夯实学生的概念体系,培养学生的数学思维,帮助学生走出数学学习困境,战胜数学恐惧和焦虑,拥有受益终生的学习能力。 二、招聘岗位 中学数学全职教师 三、岗位要求 1.本科及以上学历; 2.已取得初中数学或高中数学教师资格证; 3.热爱思考,喜欢挑战,勤奋努力,追求卓越,在面对困难时坚忍不拔。 四、岗位职责 1.夯实学生的概念体系; 2.培养学生的数学思维; 3.按教学计划和要求进行教学,不断优化提升。 五、薪酬福利 1.年薪:12W-25.2W; 2.福利:五险一金。 六、应聘方式 1.简历投递:************* 2.简历主题:应聘数学教师+姓名+毕业时间+学校+学历+专业+来源。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 负责组织和领导学校内部的社团活动,促进学生的社交和娱乐,提升社团的知名度和影响力。 岗位职责: 1. 制定社团的年度计划和活动安排,并监督执行。 2. 招募和选拔社团成员,并对其进行培训和管理。 3. 组织各种社团活动,包括但不限于讲座、研讨会、比赛、演出等。 4. 负责社团的财务和预算,确保社团的财务状况良好。 5. 维护社团的社交媒体账号,发布活动信息和社团动态。 6. 协调与其他社团和学校组织的合作,促进跨部门合作。 7. 收集和反馈社团成员的意见和建议,不断完善社团工作。 职位要求: 1. 具有相关专业背景或社团工作经验优先。 2. 有较强的组织、协调和沟通能力。 3. 具有出色的领导和团队管理能力。 4. 具有创新思维和良好的策划能力。 5. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 具备优秀的口头和书面表达能力,能够撰写活动策划和新闻稿等。 7. 有良好的团队合作精神,能够与校内其他社团和组织建立良好的合作关系。 加分项: 1. 有成功组织和举办大型活动的经验。 2. 具有相关领域的专业证书或资质。 3. 对社交媒体和新媒体有深入的了解和实践经验。 4. 有良好的英语听说读写能力,能够与国际学生和教师进行无障碍交流。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利。 2. 良好的工作环境和团队氛围。 3. 丰富的培训和发展机会。 4. 完善的晋升机制和职业发展路径。 如果您对这个职位感兴趣,欢迎投递简历至我们的招聘邮箱,或者直接联系我们的招聘电话。期待您的加入!
  • 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责互联网研发和智能汽车研发岗位招聘等相关工作; 2、协助公司各事业部组织并实施各类社会招聘活动; 3、沟通客户需求、筛选简历、对潜在技术候选人进行甄选、评估和意愿沟通; 4、安排候选人参加多轮技术面试、协调、跟进,Offer沟通; 5、定期进行招聘数据统计及分析; 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、***正规**大专及以上学历(学信网可查),人力资源相关专业优先; 2、做过汽车行业技术研发岗位的招聘做过汽车行业技术研发岗位的招聘 3、具有良好的职业道德和操守,良好的团队合作意识,具有优秀的沟通能力、组织协调能力及亲和力; 4、有敏锐的行业洞察能力,有目标感。 5、熟悉招聘流程,能够运用各种招聘工具,可以自己拓展相关渠道,完成各类职位的招聘工作;熟悉招聘流程,能够运用各种招聘工具,可以自己拓展相关渠道,完成各类职位的招聘工作; 6.有Java嵌入式招聘经验的优先 工作位置:北京朝阳区华普国际大厦1102室 工作时间:早上九点 - 下午六点)(弹性半小时) 福利待遇:五险一金/带薪休假/节假日福利/内部团建/团队教练培训/Team break/Happy Hour/读书分享 职业优势: 深度接触互联网大厂和科技独角兽 公司信息 北京博网宇通信息技术有限公司 (“博网科技”) 博网科技是一家业界领先的软件研发技术服务和解决方案供应商。我们致力于为全球客户提供卓越的技术人才服务和数字体验解决方案。凭借领先的互联网技术实力和丰富的行业经验,专注于软件研发、软件测试、自动化测试、出海数字体验等技术服务,帮助企业提升研发效能、节省资源和成本并提高人均产出价值。 博网科技自成立以来,一直深耕互联网高科技、新能源汽车、金融保险等核心领域,通过技术服务、工具平台和解决方案等积累了丰富的经验,与众多全球500强企业和世界领先科技公司深度合作,是大中型客户最值得信赖的技术服务伙伴。 博网科技总部位于北京,在美国、新加坡、上海、杭州、深圳、武汉、保定和成都等地设立了分支机构。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1. 与客户沟通职位需求,主要为海外国际雇员招聘,同时有部分中国雇员招聘需求,工作地点在海外; 2. 在没有付费外籍员工招聘渠道的情况下,自行通过有效的方式方法寻访人选,向人选介绍职位工作内容、工作模式、薪酬待遇等,判断人选各方面与客户职务的匹配度; 3. 寻访国际雇员对应国家(根据客户要求实时调整,需要同时进行多个国家)当地的招聘/劳务中介,进行招聘需求的介绍,判断中介是否可满足需求,与分12个月收费且价格低廉的外国招聘中介进行合作,让中介免费试提供人选,在付费价格、付费时间和推荐人选被客户安排录用的情况下,可与招聘中介签订合作。中介需可与其推荐的人选签订本国合同,解决人选的本国社保、商保、体检、疫苗、外派国家的工签等问题,并将人选外派到客户指定的国家开展工作; 4. 向客户推荐合格人选,推动客户对人选进行后续安排,协调双方面试,并参与面试,提供面试意见,跟进面试反馈,与人选谈薪、offer谈判; 5. 按公司领导层要求,和客户进行合作合同的沟通,并及时反馈公司领导层,进行相应工作安排与推进,及时回复客户合作费用合同文件; 6. 持续进行国际雇员的招聘、海外中介的寻访询价工作,持续向客户推荐人选,跟进客户招聘需求的调整安排,并及时写入相关文件,与公司领导层及其他同事分享; 7. 将向客户推荐的人选、面试情况、面试反馈等信息制作清晰易懂的文件,持续且及时进行更新,汇报公司领导层与客户; 8. 可一人同时完成多个客户多个海外项目百余职位的以上工作内容,及时完成; 9. 配合客户工作时间,配合海外时差需求,及时回复和完成相关指示工作; 10. 市场上服务客户的其他同类公司的查询了解,其工作方法的学习运用; 11. 公司内部海外分公司的职位招聘; 12. 公司总部的职位招聘; 13. 招聘渠道的使用总结分析,招聘渠道的使用建议; 14. 部门发展的战略规划,部门的业务发展范围的规划,相关业务宣传与推广; 15. 日常行政类工作,文件的翻译工作; 16. 多国国际雇员通用雇佣合同编制; 17. 领导交办的其他事项。 要求: 1. 本科学历,人力资源相关专业优先 2. 英语可与国际雇员、海外招聘中介进行邮件、电话沟通 3. 3年以上招聘经验,有国家雇员招聘经验优先,有海外外包员工招聘经验优先 4. 工作独立性高,认真负责,注重细节,诚实可靠 5. 高情商,善于处理客户关系,善于内外部沟通
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 未融资 / 15-50人
    关键词:远程办公、英语流利、交易所、区块链、海外招聘、技术招聘、市场运营招聘 岗位职责: 1. 实行招聘策略,包括国内和国际范围内的招聘需求; 2. 与部门负责人合作,了解和满足其对人才的需求,制定有效的招聘计划和执行方案; 3. 积极开展人才挖掘和招聘工作,在全球范围内寻找符合公司需求的人才; 4. 遵守面试流程、评估标准和参与面试,提供专业的招聘建议; 5. 负责招聘指标,提高招聘效率和质量; 岗位要求: 1. 在中心化交易所或者相近领域有一定的工作经验,对区块链行业有深入了解; 2. 英语流利,能够进行英语沟通 3. 具有招聘经验,了解各类招聘渠道和招聘流程,有成功案例更佳; 4. 具备良好的组织协调能力和沟通能力,能够有效协调各部门的工作;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    长期招聘各类型保安人员。            18至55周岁 工作场所包含: 政府机关单位,事业单位,央企大楼,写字楼,医院,学校,地铁,公交车,公园,高档小区,商场。 工作岗位包含:白班岗,夜班岗,站岗,坐岗。中控岗,停车场指挥岗,巡岗。 工作时长包含:6小时到12小时。上一休一 工作福利包含:提供吃住,提供被褥,具体根据工作地点决定。 工作薪资:4000到7000不等,具体情况根据应聘者条件与工作岗位决定。 详细了解可电话联系微信同号。 口碑公司,承诺不收取任何费用,岗位真实有效。添加微信请备注应聘者姓名,身高,年龄,体重。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    北京昌平,大兴 招聘 岗位 :人事专员 (宣传 推广) 待遇:底薪5000 有能力:高提成+奖金+伯乐奖=综合1万+ 年龄:18到35岁 内容:招聘,邀约 工作时间:上午9:00--11:30下午1:30-6:00 午休两小时,不加班.上五休二。 学历不限,接受小白 无经验可带薪培训 要求:身体健康、遵纪守法 ,对工作认真负责,不包含吃住,缴纳五险,工作环境整洁舒适,氛围轻松! 地点: 沙河地铁站国际能源电力创新中心办公楼
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