骏乐影视高薪诚聘短剧主编 年薪100万起+项目分红 | 爆款剧本操盘手 | 团队成长带领者 定位：内容创作带领者+团队孵化导师，为新人编剧开路，为爆款剧本护航 【岗位职责】 1. 爆款创作主导 - 统筹短剧选题策划，结合市场趋势及用户需求，主导开发重生/神豪/战神/虐恋/萌宝等赛道剧本，把控人物设定、剧情爽点及付费逻辑。 - 对剧本数据负责，通过市场反馈优化内容，确保爆款产出。 2. 团队管理与新人培养 - 带领5-10人编剧小组，制定创作目标、拆解任务流，提供剧本审核及修改意见，推动团队产能提升。 - 负责新人编剧培养，通过“前3集实战教学-30集结构优化-完本复盘”路径，助力小白1年内进阶为S级编剧。 3. 行业资源整合 - 联动公司选题中心，筛选市场头部IP及高潜题材，策划符合免费付费等平台的短剧内容题材需求。 【任职要求】 1. 硬性门槛 - 3年以上网文创作/短剧编剧经验，至少主导过1部消耗千万级爆款剧本（需附作品链接）。 - 深度熟悉男频/女频其中一类市场爆款套路，精通甜宠或者重生等热门题材短剧卡点设计、节奏把控及过审规则。 2. 核心能力 - 兼具创作力与管理力：既能独立产出剧本大纲，又能制定团队创作SOP，优化项目管理流程。 - 强数据思维：根据市场数据、用户留存率等指标反哺内容优化，精准预判市场热点。 3. 性格特质 - 抗压能力强，适应快节奏产出，无玻璃心，能接受剧本多轮修改。 - 热衷行业前沿动态，定期输出选题趋势报告及案例复盘。 【岗位福利】 √ 收入跃迁 - 基础年薪100万起+团队项目分红（爆款剧额外奖励），TOP主编年收入无上限。 √ 成长赋能 - 专家课：短剧行业专家论坛定期授课，签约作者/传统编剧可享转型专项支持。 - 主编特权：优先参与百万级IP开发，公司全额投资打造个人代表作。 √ 资源护航 - 开放行业IP库，直连红果短剧TOP平台流量，确保选题竞争力与商业变现效率。 - 定期组织编剧闭门会，与头部平台制作人、爆款导演研讨创作方法论。 【加入行业头部，定义短剧未来】 骏乐影视作为红果短剧TOP级供应商，2025年将以“让好故事被更多人看见”为使命，投入亿元级资源构建编剧生态。加入我们，您将获得： - 对标奈飞的创作自由度 + 短视频行业的爆发式增长红利 - 一支由网文大神、传统影视人转型的团队 - 从剧本到爆款的完整产业链支持 投递须知：简历请附爆款剧本/小说代表作+1份针对当前短剧市场的选题分析报告（含爽点设计与用户画像）。

骏乐影视高薪诚聘短剧主编：内容创作引领者+团队孵化导师，为新人编剧开路，为爆款剧本护航 年薪100万起+项目分红 | 爆款剧本操盘手 | 团队成长领航者 【岗位职责】 1. 爆款创作主导 - 统筹短剧选题策划，结合市场趋势及用户需求，主导开发重生/神豪/战神/虐恋/萌宝等赛道剧本，把控人物设定、剧情爽点及付费逻辑。 - 对剧本数据负责，通过市场反馈优化内容，确保爆款产出。 2. 团队管理与新人培养 - 带领5-10人编剧小组，制定创作目标、拆解任务流，提供剧本审核及修改意见，推动团队产能提升。 - 负责新人编剧培养，通过“前3集实战教学-30集结构优化-完本复盘”路径，助力小白1年内进阶为S级编剧。 3. 行业资源整合 - 联动公司选题中心，筛选市场头部IP及高潜题材，策划符合免费付费等平台的短剧内容题材需求。 【任职要求】 1. 硬性门槛 - 3年以上网文创作/短剧编剧经验，至少主导过1部消耗千万级爆款剧本（需附作品链接）。 - 深度熟悉男频/女频其中一类市场爆款套路，精通甜宠或者重生等热门题材短剧卡点设计、节奏把控及过审规则。 2. 核心能力 - 兼具创作力与管理力：既能独立产出剧本大纲，又能制定团队创作SOP，优化项目管理流程。 - 强数据思维：根据市场数据、用户留存率等指标反哺内容优化，精准预判市场热点。 3. 性格特质 - 抗压能力强，适应快节奏产出，无玻璃心，能接受剧本多轮修改。 - 热衷行业前沿动态，定期输出选题趋势报告及案例复盘。 【岗位福利】 √ 收入跃迁 - 基础年薪100万起+团队项目分红（爆款剧额外奖励），TOP主编年收入无上限。 √ 成长赋能 - 专家课：短剧行业TOP专家论坛定期授课，签约作者/传统编剧可享转型专项支持。 - 主编特权：优先参与百万级IP开发，公司全额投资打造个人代表作。 √ 资源护航 - 开放行业最大IP库，直连红果短剧TOP平台流量，确保选题竞争力与商业变现效率。 - 定期组织编剧闭门会，与头部平台制作人、爆款导演研讨创作方法论。 【加入行业头部，定义短剧未来】 骏乐影视作为红果短剧TOP级供应商，2025年将以“让好故事被更多人看见”为使命，投入亿元级资源构建编剧生态。加入我们，您将获得： - 对标奈飞的创作自由度 + 短视频行业的爆发式增长红利 - 一支由网文大神、传统影视人转型的TOP团队 - 从剧本到爆款的完整产业链支持 投递须知：简历请附爆款剧本/小说代表作+1份针对当前短剧市场的选题分析报告（含爽点设计与用户画像）。

以下是针对您所需招聘的三个岗位的职位描述（JD）： 1. 小说主编岗位 职位名称：小说主编 岗位职责： - 负责公司小说内容的整体策划、编辑和管理工作； - 挖掘和培养潜力作者，提升小说内容质量； - 制定小说内容标准，确保内容符合市场需求； - 组织、协调和监督小说项目的进度，确保项目按时完成； - 定期分析小说市场动态，调整内容策略。 任职要求： - 本科及以上学历，中文、新闻、传媒等相关专业优先； - 3年以上小说编辑工作经验，有主编经验者优先； - 熟悉小说市场动态，具备良好的文学素养和审美能力； - 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力； - 熟练使用办公软件及相关编辑工具。

短剧主编 职位描述： 你是短剧行业的资深人士，将负责与我们对接产品功能，制定内容推荐策略，设计广告埋点，参与买量方案。薪资 35-60k，带薪年假 30 天，公司负担机票，办理两年签证，个税全免。 职位要求： 1.  行业经验：在短剧行业摸爬滚打多年，熟悉短剧制作、运营、推广全流程，了解各大短剧平台规则和用户喜好，有成功项目经验。 2.  专业技能： •  熟练掌握产品功能对接流程，能与技术团队顺畅沟通，推动功能优化和创新。 •  精通内容推荐策略，懂得分析用户数据，制定个性化推荐方案，提高用户留存和活跃度。 •  熟悉广告埋点流程和工具，能设计有效广告埋点方案，实现广告效益最大化。 •  了解买量流程和渠道，能参与制定买量方案，控制成本，提高 ROI。 3.  语言能力：英语能作为工作语言，具备良好的英语听说读写能力，能与国际团队流畅沟通协作。 4.  数据分析能力：善于从数据中洞察问题，能熟练运用数据分析工具，为运营决策提供有力支持。 5.  沟通协作能力：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能与不同部门协同作战，推动项目顺利进行。 6.  创新思维：在短剧行业有创新想法，能不断探索新的运营模式和盈利点，为公司带来新的增长机遇。 7.  其他：有中东产品经验者优先，对中东市场和用户有一定了解，能更好地开展相关业务。

公司为火石文化旗下，全国连锁的火石星时尚学院，武昌公司地址在中北路东沙大厦三楼整层；汉口公司地址在范湖万达广场二楼中庭；现面向全武汉各岗位招聘！ 火石运营管理的活动链接 微信搜索公众号：火石星（任何校区公众号都可以参考未来工作内容） http://www.paras.com.cn/（火石星官网） http://www.shanghaikidswear.com/(kids wear上海时装周童装发布会活动官网) http://www.shanghaimodelcontest.com/ikmc/index.html（IKMC国际少儿模特大赛，IMC上海国际模特大赛官网） 岗位职责： 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 任职要求： 1、热情开朗，善于与人沟通交流，热爱社交 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、公司为文化传媒公司，偏接近培训机构运营管理的模式，有相关培训机构管理工作经验者优先 4、如果你没了解过火石文化，火石星时尚学院，请先了解完再投简历，国内一流的秀场策划，一流的秀导团队，一流的活动资源，一流的师资力量 5、有市场经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 上班时间： 周中9:30/周末8:30到完成目标（快的2点下班） 周一休息 工资： 4千底薪（3千无责/1千有责）和提成（看能力） 岗位福利： 1、五险 2、提成每周周会颁发奖励政策 3、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 4、定期旅游体验生活（湖北省内或者外地，每半年一次）。 5、团队都是95、00后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 6、包住宿 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。 由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭

少儿栏目助理：综合薪资5-8k 经验不限 学历不限 薪资结构  底薪+提成+奖金 工作职责: 1.筛选优秀小朋友参与节目录制 2.负责采访5-12岁小朋友 3.负责后期少儿栏目的录制跟进 岗位要求: 1.热情开朗，善于与人沟通交流 2.喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3.有市场销售商务谈判沟通经验者优先考虑，不安于现状有梦想者优先考虑。薪资待遇: 1.每月基本工资5000-8000元 2.提供住宿，伙食自理。 3.社保购买。 4.周奖(基本报销一周伙食费、交通费)、月奖、季度奖、年终奖。 5.每月一次聚餐。每周水果零食餐犒劳。 6.定期旅游体验生活(本地或者外地，三个月一次) 工作时间:9:30-18:30双休每周一、二休息。 晋升空间:少儿栏目助理-初级栏目助理-高级栏目助理-栏目组长--栏目主管-等 由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想人士加入我们大家庭，期待你的到来!

岗位职责 1、具有营销策划等相关知识，对市场热点有敏感性，能针对用户痛点，进行活动策划。 2、具备扎实的文案功底，能驾驭品牌宣传、活动宣传、产品宣传等各种类型的文案。 3、配合协调相关部门，完成推广文案、文章、脚本等文案工作。 4、能够对证券金融类产品栏目有一定认知，并能独立打造视频频栏目经验优先。 5、具有基本的互联网营销思维，对于出品的营销素材有一定辨识度。 任职要求 1、本科及以上学历 2、一年及以上金融公司/互联网公司/公关广告公司的策划、推广及执行经验，有新媒体从业经历者优先考虑； 3、熟练使用PPT、Excel等基础办公工具，会使用各种手机或电脑等剪辑软件者更好。

工作内容： 1、负责公司知识类栏目编导工作，选题策划、文案编辑审核、现场拍摄统筹、后期统筹支持等工作。 2、配合进行栏目制作过程的沟通协调，确保栏目制作顺畅。 3、监督配合摄像及后期制作人员完成节目拍摄和成片效果。 文案策划岗：负责选题文案编写，需要有较强的文字逻辑能力，以及检索和整合资料信息能力； 编导岗：统筹型岗位，需要有一定管理经验，侧重选题文案策划； 目前栏目可参考《徐大王英雄联盟故事》《中国百年动画史》《宋朝生活图鉴》《不良人物志》腾讯视频搜索。 弹性工作时间: 9:00-18:00或者9: 30-18:30(大小休); 其他福利： 1、享受标准法定节假日及节假日福利； 2、社会保障: 医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险； 3、(带薪)假期: 年假、病假、婚假、丧假产假、陪产假、计划生育假； 4、公司提供活动经费让各部门每月定期组织聚餐、活动，公司另会不定期组织主题、户外其他活动； 5、公司可帮员工申请生活、租房以及其他补贴； 6、公司提供各种零食、下午茶饮、咖啡 (自动咖啡机)； 7、公司每月为员工举办生日会，送生日礼物生日祝福； 公司优势： 1、年轻团队，青春活力，工作氛围好； 2、中高管理层好，乐于帮助新同事提升各方面能力； 3、团队扩展，中高管理层优先内部晋升原则综合方面培训，快速发展； 舞台不小，期待与你携手前进~

我们对你的要求： 1、影视、美术、动画、广告等相关专业院校毕业； 2、熟练应用Maya，3DMAX，C4D,PS,AE,等软件； 3、对编导意识、镜头感、音乐、色彩、设计有较深造诣和审美能力者优先。 4、有栏目包装、影视片头、广告片、宣传片的制作，包括创意图设计、动画制作、特效等工作者优先。 我们可以提供给你的： 1、地铁1号、14号直达，上下班交通方便； 2、具有挑战的薪酬福利待遇，工资+餐补+项目奖金提成； 2、舒适的工作环境，轻松的氛围； 3、周末双休、国家法定假日休假。

1. 组建出海翻译编辑团队、设计和实施与公司业务相配套的编辑管理机制； 2. 梳理翻译团队内容运营流程，与公司其他团队合作完成快速选品，适时跟进作品的深度运营，打造爆款作品； 3. 配合投放团队，探索和组织生产适合海外推广的营销文案； 4. 协助指导版权采购工作； 5. 参与公司网文出海平台的建设，为平台提供内容侧支持； 6. 接触和了解海外译者和原创作者，推动创作者社区的建设。 任职资格： 1. 2年以上大型海外网络文学网站内容主编从业经验，2年以上团队管理经验，有充足的网络作者资源和人脉； 2. 了解海外网络文学发展动向，熟悉海外文化，有较好的外语阅读和沟通能力； 3. 对网络文学有非常深刻的理解，熟悉网络文学互联网营销方式，具有良好的写作指导能力，能够精准判断作品价值，掌握内容运营技巧；拥有其他平台任职期间签约2本及以上爆款书籍优先； 4. 较强的外部沟通、协商与新领域开拓能力； 5. 良好的内部组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

1、梳理公司作品库，依据公司现有作品体系，及公司版权营收数据总结引进方法论，清晰的规划引进作品品类，数量，建立具有竞争力的产品库，支持公司版权发行部及投资部业务； 2、能做出爆款内容，商业化能力要很强，聪明，能看懂底层逻辑； 3、建立对外合作体系，按合作贡献度分层进行供应商体系梳理和管理，规划灵活商业合作方式达成共赢及三赢局面。确保合作体系的功能性，高效性； 3、熟知作家资源，了解男频女频走向，有效结合平台爆款产品，根据公司发展规划，提出的内容合作需求，创造原创内容，制定内容引进、合作、购买计划；并对引进产品产生的发行收益负责； 4、熟知内容推广逻辑，参与产品发行，产品投资的推广策略，梳理产品卖点，定期与其他部门进行深度网络直播或线上推广等配合工作。 任职要求： 1、在网文圈有5年以上工作经验，对网络文学有独到见解。熟知网络文学走向。 2、大专及本科以上学历，具有3年以上主编的工作经验，有一定的作品经验 3、依据公司现有题材库，能清晰的规划公司产品走向，负责作品内容挑选，作品平台上线后数据统计和分析； 4、原创网络文学有相关内容编辑，责编工作经验者优先。 5、较深厚的文化涵养，爱学习，求进步，工作上认真负责，具有较强的职业操守与进取精神；

技能要求： 主编 1.负责男频或女频原创签约内容的规划工作，审核签约选题.定价.编辑培训.作者培训.指定作者福利等； 2.负责所有签约作品的协调运营工作和策略工作； 3.了解阅读市场爆款作品和运营策略，熟悉文学网站的福利； 任职要求： 1.热爱网络文学阅读市场，有3年以上原创网络文学编辑经验； 2.有较强的自驱力和责任心，有1年以上的带团队经验； 3.有较强的内容判断能力，有1本爆款书的成绩经验； 4.大专及以上学历，专业不限。

岗位职责： 1、负责选题寻找、资料收集和脚本写作等前期工作； 2、与企业相关负责人沟通，制定拍摄方案和流程； 3、协调相关单位获得拍摄的许可，并保证外景的顺利进行； 4、对节目前期外拍和现场录制全程参与，保证节目制作的顺利进行； 5、协调被采访嘉宾与摄制组之间的关系，进行有效沟通。 任职要求： 1、热爱传媒行业； 2、良好的分析和沟通能力及项目阐述能力； 3、做事认真负责、性格外向、表达能力强； 4、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 薪酬福利： 1、薪酬：底薪 + 片酬 + 奖金+各类补助； 2、福利：五险一金 + 各项法定假日及礼品 + 不定期团建活动； 3、食宿：房补、餐补； 4、晋升方向：平等机会，公平晋升； 5、激励活动；大型年会、物资奖励及旅游机会。

岗位职责： 1、审核剧本：负责短剧剧本的改编或修改，保证剧本质量，能驾驭不同类型故事的编创 2、剧本跟进：组织剧本策划和评估跟进剧本修改直至达到拍摄要求； 3、剧本开展：包括剧本初期的题材筛选、故事设计、把控大纲和分集设计等； 4、人员带领：培养带领下属编剧，提升下属的能力发展 4、紧跟市场：了解当下短剧市场和发展趋势，关注相关动向及热点； 任职要求： 1. 大专及以上学历；能力优秀者可放开学历限制； 2. 具有管理员工工作经验者优先； 3. 具有优秀作品经历的可放开学历限制； 4. 必须具有爆款作品或指导带出爆款作品的相关经验； 5. 熟悉男、女频各类题材创作，有较强的市场分析能力，能够判断市场动态和发展趋势； 6. 对内容高敏感度，擅长塑造角色、擅长安排剧情高潮点，内容及分集设计； 7. 能跟进编剧的剧本创作过程，从题材、大纲和正文等方面提出修改意见。

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