新员工入职前2个月保底4000，接受实习应届生及无本行业经验的小伙伴，公司提供丰富的客户资源，环境氛围优，欢迎咨询加入！！！ 一、工作内容：本岗位为中信银行、天津银行、哈尔滨银行等项目不良专案（前端、中端、后端账龄都有） 1.整理银行交付的案件资料 2.通过电话和新增客户信息资料 3.给逾期后有法律风险的客户通过外呼系统进行提醒 4.给银行客户提供不良资产解决方案（减免方案和债务重组） 5.配合驻地征信调查人员办理客户减免和信息修复 二、岗位要求： 1、男女不限，18-38岁，学历不限；经验不限 2 、语言表达能力强，有良好的人际沟通能力、分析能力、随机应变能力、口齿清晰； 3 、工作有激情，执行力及团队合作意识强，人品端正，无犯罪记录，个人征信良好； 4 、有从事过信用卡及消费贷催收业务、律师法务工作人员、退伍军人、电话销售、客服工作经验者可优先录取； 三、薪资待遇： 1.新员工入职前2个月保底4000（底薪+提成的模式超出4000以超出发放，未超出补齐4000） 2.无责底薪2800+（7-14个点提成）+（200-2000奖金）综合薪资6000-8000，转正薪资10000+以上 3.年终13薪或14薪（参考工龄） 四、福利待遇： 1.购买五险（养老、医疗、生育、失业、工伤） 2.带薪旅游（参考工龄） 3.节假日福利：妇女节、中秋节、端午、春节等节日发放节日礼品 4.假期：年假、婚假、产假、陪产假等均为带薪假期 五、晋升体系： 1.员工晋升通道：按季度进行职级晋升和提薪 2.员工到管理层晋升通道：定期组织绩优员工参与管理培训（纵向） 3.员工详细的晋升：见习专员-4级专员-3级专员-2级专员-1级专员-资产管理师-组长-主管-项目经理-合伙人 六、工作时间： 1.工作日9:00-18:00 2.午休1个半小时 3.节假日正常放（比同行业放的时间长） 4.额外年假5-10天可自由支配（入职满1年员工可享受）

职位职责： 1、 基于对于汽车行业客户的应用场景的理解，打造汽车行业企业数字化大模型解决方案，主要场景涉及营销，售后，车主运营，研发，质量等； 2、与内部产品团队紧密配合，保障企业数字化大模型解决方案的顺利落地和实施； 3、持续深入了解大模型的发展趋势，与团队共同制定前瞻性的汽车企业数字化大模型打法策略； 4、联合经验丰富的生态伙伴，共同打造全面且完整的车企企业数字化大模型解决方案，实现共赢； 5、负责汽车企业数字化大模型项目的售前工作，包括售前交流，专案策划和招投标事务，为客户提供专业的解决方案； 6、 协同交付团队，保障汽车企业数字化大模型方案的交付按时按质量完成，保障客户满意度，树立良好的口碑； 职位要求： 1、对大模型技术有深入理解，在相关领域有扎实的知识储备，包括基础大模型，大模型底座平台，大模型工具链，大模型精调等； 2、对大模型在汽车行业应用场景有清晰认知，能结合实际提出创新方案； 3、对大模型发展趋势有敏锐洞察力，熟悉国内外主流大模型厂商的产品，能准确分析竞争态势； 4、有成功打造 0-1 行业方案的经历，大模型领域优先； 5、具备丰富的复杂汽车数字化产品售前经验，大模型经验优先； 6、拥有复杂汽车数字化项目交付能力，大模型经验优先； 7、拥有良好的团队协作能力和沟通能力，能有效推动工作进展； 8、有较强的学习能力和创新精神，能适应行业变化和挑战。

职位描述： 1. 根据产品特点，针对市场环境和竞争对手，分析产品的市场定位，锁定目标用户群，明确产品的市场宣传方向； 2. 制定产品专案或全案营销计划，通过合理的营销手段，有效调动资源完成营销目标； 3. 根据营销计划完成内容执行策划，包括各类市场活动、宣传网站、视频等的具体创意落地。 4. 控管行销内容质量及效果，对广告、PR、活动、媒体等各行销环节有效把控，并根据实际情况及时调整； 5. 开拓新媒体通路，如短视频、直播等运作模式，建立内容矩阵和用户社区。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 有较强的市场敏锐度，喜欢新鲜实物，富有激情和创意； 3. 具备较强的文字表现力，具备良好的语言表达、沟通协调能力； 4. 拥有一定的数据分析能力，对数据比较敏感； 5. 有团队意识，有责任心； 6. 热爱游戏，熟悉游戏行业市场推广流程； 7. 拥有互联网、游戏、快销等行业市场工作经历者优先。

职位职责： 1、基于中国车企出海发展趋势，头部出海车企的最新动态与数字化投入的重点方向，协助构建火山引擎汽车出海业务的整体战略规划； 2、结合中国车企出海的营销数字化刚需痛点与火山引擎的差异化优势，规划相关解决方案； 3、协同内部产品线团队，进行车企出海解决方案功能优先级排序，可行性分析，定价策略； 4、撰写汽车出海解决方案材料，包括见客材料、方案demo、内部立项材料等； 5、推进汽车出海方案在重点客户侧的落地，包括需求沟通，方案介绍，专案构建与招投标； 6、跟进重点客户的项目落地，包括项目交付早期的需求梳理，专案构建与交付过程中的重要节点汇报； 7、协助构建汽车出海业务的生态合作伙伴体系，包括介绍并协助引入符合高质量的合作伙伴。 职位要求： 1、熟悉中国车企出海在营销数字化方向的核心痛点需求与海外当地市场的主流数字化趋势，有完整中国车企出海项目经验者优先； 2、熟悉汽车海外营销数字化的主要生态合作伙伴，了解各家解决方案的优劣势； 3、 有丰富行业解决方案0-1构建经验，能够基于行业趋势与痛点构建汽车行业营销数字化解决方案。有海外方案构建经验者优先； 4、 拥有丰富的汽车行业售前工作经验，能够基于客户痛点与需求制定差异化解决方案。有海外市场成功经验者优先； 5、 拥有流利的商务英语听说读写能力，有海外工作经验者优先。

职位概述： 我们正在寻找一位热情、具有项目管理专业知识和优秀英语沟通能力的项目管理专员加入我们的团队。作为项目管理专员，您将协助项目经理监督和协调项目的各个方面，并确保项目顺利交付。 职责： 协助制定项目计划、时间表和预算，并跟踪执行情况。 支持项目团队协调和沟通，确保信息流通畅。 负责记录会议记录、沟通文件和项目进度报告。 跟踪和管理项目的风险和问题，及时报告并提出解决方案。 协助确保项目符合集團的标准和業務團隊的需求。 支援集成和部署流程，并参与软件版本控制管理。 要求： 本科或以上学历，专业背景在专案管理、工程管理、商业管理或相关领域。 1年以上相关领域的工作经验，有项目管理经验者优先考虑。 良好的英语沟通能力，能够流利阅读、书写和口语交流。 具备良好的组织能力和解决问题能力，能够在压力下工作并处理多任务。 优先条件： 具有跨国团队合作的经验者优先考虑。

【任职要求】： 1、大专及以上学历，22周岁-35周岁，可塑人才和优秀人才条件可以放宽； 2、语言表达能力强，有亲和力，性格坚韧，具有较强的学习能力，沟通能力，应变能力及社交能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、乐观好学、充满活力、五官端正，形象良好； 5、有较强团队建设组织能力。 【工作职责】： 1、对产品销售情况进行全方位的管理和监控； 2、负责保持销售现场正常的办公秩序和办公环境； 3、及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施； 4、对上级领导及时汇报销售进度，便于领导层的下一步决策； 5、负责制定销售日、周、月报表，履行监督检查职能，销控及时、准确，避免重复销售； 6、与销售人员配合，提高现场成交的比例； 7、与项目策划专案及时沟通，对项目销售提出可行性意见，并对推广提出建议； 8、负责对销售代表的业务培训，及对销售代表的聘用、奖惩和调整提出意见。 【工资待遇】： 无责任底薪6000元+管理提成+个人业绩提成+奖金+深圳社保公积金+双休+年假+福利。 【工作时间】： 上午：9：00—12：00 下午：13：30—18：30 按国家法定节假日休息。

工作职责 1.开发及维护事业部核心渠道，进行关系维护、深度合作； 2.负责开发渠道项目进行跟踪及结果记录； 3.对新行业客群进行有规划、有效果的开发，形成标准化操作方案及获客渠道； 4.结合事业部规划，采用数据化的方式制定渠道策略，推动渠道合作； 5.搭建及维护渠道管理数据工作，具备商机及风险前瞻性； 6.针对渠道需求及特点，推动专案式合作方案的落地。 任职要求 1.大学本科以上学历，金融、财务、经济、机械及工科类专业； 2.两年以上融资租赁行业经验、三年以上非租赁金融行业经验、五年以上制造或流程类行业从业经验； 3. 具有较强的责任心、团队意识、主动性、系统性思维； 4. 具有较强的人际交往能力、沟通协调能力、自主学习能力、分析判断能力、文字表达能力； 5. 擅长大客户营销、整体合作方案制定、项目进度管理； 6.认真负责、踏实肯干、积极主动、开拓进取、自信。

职位描述  1、任职总经理，在董事长的授权下全权负责处理酒店的一切事务；  2、负责酒店前期筹备、团队组建、前期规划、设计、建造，开业筹备及酒店整体营运。 3、负责酒店项目定位、市场调研、可行性分析、功能布局、设施设备配置、制定经营思路及方案、酒店设计与方案审定。 4、负责装修阶段监工，设备安装督导、室内外装修装饰、道路管网工程、基建数据归档、采购计划及合同签订，项目进展进度、质量、安全的控制，生产管理、现场管理及环境控制，严格把控质量关。费用决算和审计、项目资料与验收、项目交接与清算、项目审计和专案评价、策划修改经营方案等。 5、负责开业筹备，策划开业的各项计划、组织实施各项工作、人员招聘、人员培训、内部装修布置要求、各种证照手续办理、市场调研、经营方案、价格制定、营销方案、广告策划、经营管理等。进度计划、资源计划、费用估算和预算。 6、负责酒店开业后整体运营管理。  7、 对会所员工的工作进行监督和指导，并根据会所需要对工作人员有调动权;  8、 对外来宾客用餐和住宿进行合理的安排，对宾客提出的需求及意见进行改善；  9、 对会所的物料及食材要认真的审购，杜绝使用过期变质的材料，严格把控食品安全，防范食物中毒等问题，同时合理的控制会所成本；  10、熟悉会所餐厅、客房、后厨、大堂、车辆、保洁的服务操作规程，对会所各岗位员工开展日常培训及绩效考核工作。  11、负责会所安全，防火防盗，防止媒体等安全隐患。  12、负责控制网络系统、通讯系统、监控系统、门禁系统、考勤系统。  13、负责机场要客安排，北京周边景区旅游安排，住宿安排。  14、领导安排的其他工作。  任职条件：  1. 男女不限，45岁以下，身高165以上；  2. 学历不限，酒店管理等相关专业毕业；  3. 有3年以上会所、酒店或民宿行业管理经验；  4. 相貌端庄，性格温和，有亲和力，举止大方得体，普通话较标准，待人接物有礼貌；  5. 应具有良好的服务意识和应变能力；  6. 应具有良好的组织能力和沟通能力；  7. 应具有良好的协调能力和抗压能力；  8. 应具有人事行政管理经验，负责社保，车辆管理等经验；  9. 应具有高端接待优先；机关事务管理局从业者优先；  10. 应具有懂茶艺、品鉴酒类、善厨艺优先。

【我们是谁】 Future Lab. 未来实验室是一家台资企业，距今已经成立8年多，荣获Facebook & ACNielsen 票选台湾最具影响力品牌，自主开发产品项目横跨：3C、家电、生活用品等，并进一步跨足AIoT 智能家居领域，拥有线上线下整合的销售通路，深耕台湾市场的同时，亦进军海外市场，锁定北美、东南亚等重点市场。 官网地址：https://www.futurelab.land/ 【岗位职责】 1、与产品经理/工业设计师配合，共同打造相关的新型未来产品； 2、负责硬件产品的市场评估与销售分析； 3、根据市场评估与分析报告，定义产品规格、提升产品功能/性能； 4、针对已量产并投入市场销售的产品进行功能研究与使用者体验优化； 5、负责产品专案项目周期管理； 6、完成上级领导交办的临时任务。 【任职要求】 1、**本科及以上学历，两年以上同岗位工作经验，具备消费型电子产品和生活类家电开发经验者优先； 2、具备良好的时间管理能力与跨部门沟通协作能力，可以配合团队完成专案目标； 3、对产品开发工作有热忱，具备良好的执行能力和自我管理能力； 4、能在产品快速迭代的情况下独立开展工作，并能与跨职能者保持良好的沟通； 5、能够在日常的工作中发现问题、提出解决方案，独立或配合团队解决问题。 【特别说明】 1、深圳办公室在23年年底刚刚成立，如果介意的话可以在考虑看看~ 2、公司目前办公地址在宝安福永地铁站旁边，预计在今年4或5月搬迁至龙华坂田附近，投递前请确认是否可以接受此办公地点~ 3、在搬迁之前公司内部会稍拥挤，如果介意办公环境的小伙伴我们目前还不能满足你~ 4、目前公司属于快速扩张期，相应节奏会比较快，如果介意的小伙伴可以在看看~ 5、公司相应薪酬绩效、晋升/调薪等制度均是完善的，我们是一家正规的企业，请大家放心~ 6、公司整体偏年轻化，大家日常办公的氛围很棒~ 好了好了，不啰嗦了！ 总之我们是一家认真做产品、努力听取意见、及时修正自己问题的公司，真诚的欢迎每位小伙伴的加入~

一、岗位职责 1、负责生产现场标准工时、标准作业、生产布局、作业优化、管理流程优化等改善工作，能独立主导专案改善，负责工厂标准工时体系的维护； 2、独立开展效率提升专项改善、品质改善方案的调研、制定，负责相关专案的执行； 3、厂房，车间，产线场地布局的规划与实施； 4、IE相关知识的培训与流程的编制、优化与实施推进。 二、任职要求 1、大专及以上学历，工业工程或机械相关专业，具备3年及以上制造业、新能源汽车结构件、机械加工等企业现场IE工作经验优先考虑； 2、熟悉IE手法与精益生产，并有实施的案例； 3、熟练运用办公软件、CAD等软件，能进行工装夹具的简单设计； 4、沟通协调、执行推动及抗压能力强，能独立带专项，有带下属经验更佳。

心有多大，舞台就有多大...快乐工作，幸福生活！苏州新厂火热报名中。。。 因厂区接大量新款手机订单，现需大量人力；面试请提前预约报名。。。到达苏州后直接到厂区面试！ 面试提醒：请直接到厂区内来面试，切勿相信火车站附近黄牛拉客等非法招募行为，以免为您的财务造成不必要的损失！厂区不会在招工过程中以任何名义收取费用，更不会安排公司班车及接站人员到火车或汽车站接站，以上面试注意事项，请注意保持警惕！ 【招聘要求】： 1、男女年龄在16—40周岁，认识26个英文字母，学历不限。 2、身体健康，反应灵活,无犯罪记录 3、会讲普通话，能吃苦耐劳,有敬业精神 4：持二代身份证 复印件正反面3张 【薪资待遇】： 1、综合工资：6500-7500元/月 （每月10号发放工资）定期工270-280/天，小时工日薪315/天，30元/小时，具体请详询 2、工资构成：保底工资6500以上！加班基数2280元——2870+加班费+福利津贴（全勤奖+生产奖金+技能奖+绩效奖） 3、基本工资：2870元/月（含全勤，年资，技能奖） 4、加班费：（五天八小时外都算作加班时间）平时加班19.65元/小时；周末26.20元/小时；国假39.31元/小时。 5、福利津贴：夜班津贴280元/月；全勤奖200-400元/月；生产奖金200-500元/月；绩效奖400-800元/月；重点岗位奖450；技能奖300-500每月由单位主管根据个人表现评定发放， 6、、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金2000-10000不等 7、每周至少休息一天，可申请常白班或常夜班 8、季度有季度津贴，节假日、员工生日均有大礼包，礼品。 9、保险：公司依法为员工缴纳社会保险或购买大型商业保险 10、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 公司详情 【招聘岗位】—公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑，现招以下岗位：普工、操作工、作业员、组装工、包装工、测试、物管、仓管、插件、物料、维修、IE、SMT、内勤、管制、质检、制程、助理文员等岗位 【工作内容】—坐立式上班、不看显微镜、上班不用穿无尘服！ 【伙食住宿】—免费提供工作餐，聘请厨师来自新东方八大菜系齐全另有小吃街和各种菜系的餐厅； 免费住宿6-8人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机等；  【公司晋升空间】 公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试升职，每年有四次晋升考核,本着,能者上,平者让,庸者下,的信念,让真正有能力的年轻人进入管理岗位。 （1）作业员 文员 / 助理 / 仓管 / 品保 课长 副理 经理 （2）作业员 分组长 组长（组长） 线长 课长 副理 经理 （3）作业员 技术员 工程师（高级工程师） 专员 专案 副理 经理 【入职报到流程】 前往公司报到——分发宿舍并放置行李——查验证件拍照制作厂牌——新人培训——分发厂服及部门——部门岗前培训——正式上岗(若抵达公司可直接参加面试，通过后分宿舍) 【面试之前,一定提前联系厂区人事会告知您一些注意事项】 （报名成功后带好个人行李当天安排住宿）

1.有PM相关工作经验优先，熟悉专案管理相关经验，较强的沟通组织协调能力，责任心强。 2.有较强的工作抗压能力，能够适应较高强度工作氛围。 3.能够清晰表达个人的观点，逻辑思维清晰，较好的团队合作精神。 4.能够适应短期国外出差。 5.测试工站相关工作经验，具备一定的数据分析及office报表能力。 6.英语六级及以上，口语流利。

岗位职责： 1、进行销售数据统计分析及行业、竞品资料收集整理，规划 3C 数码类产品的上新计划，开展产品生命周期管理； 2、推动新品概念设计、新品开发、新品上市、新品上市专案等新产品上市开发与产品上市工作； 3、供应链开发寻源与商务沟通，确保新品开发计划的实现； 4、了解竞品信息、消费者对产品的满意度与改进方向，基于消费者需求、产品质量控制风险的角度对原有产品进行梳理、优化； 5、定期进行市场走访，并对产品开发及优化负责； 6、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、智能家居/数码 3C 产品等相关/相近行业买手产品开发类工作经验最少 1 年以上。 2、具备供应商开发能力，良好的沟通能力和谈判能力； 3、细心，对工作认真负责，良好的团队协作意识，能围绕团队目标开展工作； 4、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，有创造产品的热情，良好的抗压能力。

职位描述： 1、策划创意：能够独立完成对专案项目的策划工作，具有良好的创造性思维、沟通协调能力，较强的战略和市场营销理念； 2、方案撰写：根据品牌定位与营销策略，能独立负责方案的整体策略与策划，能适应高密度的方案撰写； 3、整体洞察：具有广泛的知识储备和独立思考能力，对消费者、行业、市场、和网络传播有较为清晰的认知，视野宽广，思维活跃，对热点、用户行为有一定的敏锐度； 4、趋势掌握：能够归纳整理出基本的方案&创意的产出公式，并学以致用；对市场及传播有敏锐的洞察力，具有较强的社会话题敏感度； 5、根据需求参与客户项目提案比稿； 任职要求： 1、本科以上学历，2年及以上广告公司或调研公司相关工作经验； 2、懂市场、有洞察、有策略、有想法，服务过美妆护肤/快消/时尚/餐饮等客户优先考虑； 3、了解主流媒体平台和达人、资源、玩法，有品牌整合传播经验优先； 4、会深入分析产品、数据等，多维度分析洞察； 5、具有良好的沟通能力、协作能力、时间观念和极强的责任感； 6、能独立提案。

岗位要求： 1、本科学历，相关专业； 2、富有工作责任心与担当； 3、善于跨部门沟通、能独立写专案改善或客诉报告； 4、Bonding工序3年以上工艺改善经验、能独立处理异常及专案改善； 5、熟悉客户对接，承载客户与公司的技术沟通桥梁。 岗位职责： 1、Bonding工艺以上常处理、个良率改善； 2、Bonding工序损耗降低、耗材等成本优化； 3、新品参数DOE独立完成； 4、对笔电模组业务熟悉，韩语交流熟练，书面做到翻译技术资料。