电话形式提醒客户及时处理信用分期的期款 针对逾期客户进行电话催收

【岗位职责】:      1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；      2、了解客户需求，促成一手房和二手房买卖或租赁业务；      3、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；      4、线上公司提供渠道资源（贝壳找房网和链家网）以及广告平台获取优质、精准、意向度高的客户，线下带客看房，促成签约成交；      5、担任房产法律顾问、资产管理、社区专家、社区公益4大角色，为客户提供满意的服务。 【任职资格】：      1、**专科及以上学历，年龄23-35岁。      2、有销售、客户服务经验者优先考虑；      3、形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；      4、责任心强，具有良好的团队管理和沟通能力。      【培训体系】：      链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训；      培训中心：全面房产业务知识培训 (房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；      搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参与。      【薪酬福利】：      1、*****本科底薪6000；提成20%-77%，多劳多得，上不封顶；      2、购置五险一金+年度体检+带薪年假；      3、精英社成员享有出国游；      4、公司赢亲情活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且报销往返路费。      【广州链家女神专属福利】：      1、入职前6个月每月发放200元化妆服装补贴！      2、每月一次专属爱心餐！      3、固定上下班时间，早9:30上班，下班时间弹性大。      【公司介绍】：        链家集团成立于2001年，总部位于北京。目前已覆盖北上广深等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版、贝壳找房网等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。      以下这些数字，会让你更清楚的理解链家：           1、.链家2016-2018年GMV（Gross Merchandise Volume, 平台成交额）均过万亿。      2、链家有超过80%的成交来自链家网。      3、广州链家从2016年连续5年蝉联广州市中介机构二手房网签量**名。

工作职责： 1、经过公司培训，参与团队开拓市场工作，根据客户需求提供全方位的资产管理咨询方案，具备一定销售能力； 2、为中高端客户一对一私人理财服务，对客户的理财需求做出详细分析并为客户量身定制资产配置及财富传承方案； 3、将客户需求和本公司的金融产品相匹配，为客户提供投资及保障类规划方案专业建议； 4、协助团队拓展市场业务，完成个人及团队的业绩指标； 5、积极开拓人际网络，为团队提供业务引荐，维护积极向上的团队文化。 职位要求： 1、本科及以上学历，有金融业工作经验，有销售经验优先； 2、丰富的金融知识，了解境内外市场的投资动态； 3、学习能力强，具有良好沟通能力及协调人际关系能力； 4、具有优秀的团队合作精神，勇于承担完成目标责任的能力，能在压力下主动胜任工作。 工作地点：上海/杭州/深圳/北京

岗位要求： 1、8年及以上工作经验，至少有五年独立负责开发部门或者研发部门的管理经历，有业务单元经营经历优先； 2、有事业心和上进心，对工作充满热情，对事业充满信心，抗压能力强； 3、擅于挖掘、理解和整理市场情况和客户需求，良好的沟通协调能力、较高的独立分析能力； 岗位职责 1、制定事业部战略规划、年度商业计划，组织推进产品线各产品规划，对事业部经营结果负责； 2、负责事业部组织团队管理和梯队建设，部门文化建设； 3、推动部门的产品研发流程、研发规范、质量提升、满意度提升，并持续优化； 4、协助进行市场及售前支持； 5、推进跨部门协同和沟通，包括测试、维护、实施等；

岗位职责： 1. 领导团队，对产品的市场成功和财务成功负责，包括产品与解决方案的持续竞争力、客户满意度的持续提升、产品与解决方案的快速交付、人效的提升等 2. 参与上级组织SP/BP，产品OBP规划工作，并领导团队，负责本产品的年度BP规划工作 3. 负责协调团队所需资源，指导和支持团队各成员的工作 4. 负责跨产品团队的沟通协调 5. 负责团队的高效运作 岗位要求： 1. 大学本科及以上学历，10年及以上工作经验 2. 具有较强的协调沟通能力，逻辑思维能力和归纳总结能力，有创新意识，善于理解、梳理、挖掘客户市场需求 3. 有重大项目管理经验，项目管理经验3年以上 4. 有独立经营产品经验，熟练应用各类产品规划方法，产品经营经验3年以上 5. 有合规、风险管理金融软件相关行业经验者，优先考虑

工作职责 1.开展客户的现场巡视； 2.分析判断风险程度，持续跟踪与监控； 3.配合区域内公司平台的管理、运行、反馈等 ； 4.协助进行外部资源（第三方机构、咨询公司等）管理作业结果监督及渠道后续拓展 ； 5.协同进行属地管理资源的运用及有效性评价与监督； 6.协助开展日常逾期租金催收（日常租金管理，适时协同集团资源实施）； 7.区域内客户相关信息管理（公司数据、基本信息、风险征兆、突发事件等），同时给合重大项目管理收集客户重大事项信息； 8.协助进行资产风险处置的外部资源积累、维护与协管； 9.设备物件变现渠道的积累、运用与管理。 任职要求 教育程度：本科及以上学历；金融、审计或经济类相关专业。 相关经验：银行、审计机构或租赁公司从业人员；信审或贷后管理或资产管理领域2年以上实务工作经验；具有较强的资产管理能力。 专业能力： 1.较强的信用风险管理能力； 2.良好的信息收集能力； 3.良好的法律诉讼及资产处理能力； 核心能力： 1.具有较好的分析判断和解决问题能力； 2.具有较强的自我心理调节能力； 3.责任感强，主动性高； 4.较强的沟通协调能力。

【岗位职责】通过与客户沟通，了解客户情况与客户沟通协商达成回款，维护公司利益和形象处理好与客户间的关系等。【岗位要求】大专及以上学历，表达沟通能力好，富有工作热情，有无经验均可，公司提供专业入职培训（带薪培训）诚聘有志青年【其他福利】：降温取暖补贴+生日卡+购物卡+免费旅游+每月奖励等【带薪假期】：除提供国家、地方规定的年假、婚假、产假、看护假、丧假及法定节假日外，养老、医疗、工伤、失业等社会保险，意外伤害、意外医疗、交通意外、重大疾病、住院津贴等商业保险等。【广阔平台】：公司提供专业培训、清晰的晋升路径、公平公正的晋升制度、超广阔的晋升空间、完善的福利保障计划。【员工活动】：公司提供丰富的员工活动，诸如各种团建聚餐、郊游、户外拓展、篮球、羽毛球、健身等，每年不定期的旅游机会。【年度体检】：公司定期为符合要求的员工提供免费体检。

岗位职责 1、公司固定资产的管理及季度、半年度、年度盘点工作； 2、公司专利、商标、软著等无形资产的管理，证书归档登记、到期及续费等时间节点的跟踪及处理； 3、资产管理体系的建立，资产制度及流程的梳理、实施及监督优化； 4、资产的入库、领用、调拨、报废工作； 5、资产费用化管理、闲置资产处理； 6、行政资产的月度请购、定期盘点工作，做好行政库存的管理； 7、公司物资需求的审批及采购、账单核对、财务对接等工作； 8、做好供应商库的建立及管理。 9、前台面试接待、职场维护； 10、办公区域每日巡检，保洁工作监督，保证办公环境干净、整洁、卫生，物品摆放整齐有序； 11、做好办公用品领用及发放、台账登记工作。 任职要求 1、大学本科及以上学历，管理类相关专业优先； 2、3年以上资产管理相关工作经验； 3、良好的沟通表达能力及团队协作能力，有较强的领悟力和执行能力，时间规划及推动能力较强； 4、对数据敏感，有成本意识，有财务相关工作经验优先； 5、具备良好的职业素养。

紧急招聘：有激情、有才华的你，我们等你！ 注：该岗位无需主动开发客户，无需外出，无销售性质，不加班！ 工作内容： 1、根据公司系统客户，与客户沟通逾期问题，做好调解工作并进行合规欠款电催，做好相关调解记录； 2、制作案件管理表，把控时间节点记录客户情况； 3、通过电话与案件相关当事人进行充分沟通，落实客户真实状况，准确评估客户风险。针对不同违约客户，提供针对性解决方案，不断提升案件管理质量和效果； 4、根据案件情况，制定合理的策略和方案，有效进行不良资产的管理和清收工作，保护用户良好的信用度； 5、服从上级安排，具备合作意识，与团队成员充分协作，共同完成目标。 任职要求： 1、18-40岁，性别不限，学历不限，接受长期应届实习生。 2、经验不限，接受小白，有良好的心理素质，有良好的表达沟通能力，学习能力。 3、无不良从业记录，无不良征信记录，无犯罪记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。 4、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话 福利待遇： 1、无责底薪+高提成+绩效平均工资8000+，综合收入7k-16K，提成无上限（每季度调整一次底薪），能力强者上不封顶。 2、工作时间：8：30-11：45，13:30-18：30，不加班 不加班 不加班 3、办公室氛围好，节假日福利，交纳五险，不定期下午茶，生日会 4、每月4天休息，带薪休假，包括法定节假日，婚假、产假、春节额外假期 5、晋升机制：晋升广阔，分横纵向发展，晋升路线：专员-组长-主管-经理-高级职称路线 透明晋升，欢迎有梦想的你加入我们！！！

【岗位职责】 1.接受银行委托的第三方机构，通过电话对逾期欠款人进行催收通知、提醒，指引逾期欠款人及时、准确地缴清逾期欠款 2.了解逾期客户拖欠类型，沟通结果，更新资料 3.按时完成每月催收目标 4.本岗位无销售性质 【任职要求】 1.高中以上学历，熟悉电脑基本操作 2.工作态度积极进取、抗压能力强，善于沟通 【薪酬福利】 *丰厚薪资：无责任底薪+绩效+团队奖励，综合薪资8-13k+; *专业培训：提供专业催收技能培训 *各种节日福利，团队活动等 *上班时间早9晚6

【岗位职责】 1.对国内股票期货投资市场进行研究工作； 2.配合公司团队，为投资者提供个性化，专业化的市场咨询服务； 3.分析解盘，撰写行情分析报告和复盘，关注盘中市场获利机会 4.协助、参与和组织各类型的沙龙 5.负责参与管理公司的资产管理产品 1.对国内二级市场感兴趣，热爱从事金融分析工作； 2.有良好的逻辑分析能力； 3.，有行情判断能力、较强的综合分析能力； 4.具有较强的独立思考能力，逻辑思维和研判能力，良好的团队精神； 5.有实盘操作经验优先 6.金融学、投资学、经济学等相关专业优先考虑。 公司福利： 1、五天工作制，上班时间：周一至周五9:15-11:30,13:30-17:00（周六、日双休） 2、享受国家法定节假日。 3、阶梯式培训，为员工提供优质的岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展与晋升空间。 4、丰富多彩的员工**活动俱乐部，多元的文化生活。 5、舒适办公——先进配套办公设备，交通便利，环境优雅。24小时空调、冰箱、微波炉、以及休息时间公司配备点心零食，任您使用（可带饭）。 6、专业培训——完善的专业培训体系，一系列提升岗位技能和管理技能的培训课程，包括入职培训系统、基础素质培训系统、专业技术培训系统、金融知识培训系统、产品知识培训系统、服务技巧培训系统； 职位福利：不加班、绩效奖金、周末双休、每年多次调薪、节日福利、年终分红、股票期权、弹性工作

学历要求：本科学历 年龄要求：22-35岁 薪资待遇：无责底薪（2850-6000）+佣金(最高17500)+丰厚福利+奖金 公司优势： 1、缴纳六险两金 2、节假日福利+生日福利 3、 旅游激励 4、年度免费体检 5、入职后可落户武汉，买房不需要社保交两年 工作内容： 1、负责对使用公司产品客户提醒及时续费沟通； 2、根据部门目标计划，完成部门追踪指标； 3、客户管理，整理客户跟进优先级，提升有效沟通能力； 4、协助经理完成相关工作安排； 5、完成领导交办临时其它的工作  职位要求： 1、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和策划能力； 2、有良好的语言表达和文字、组织能力； 3、强烈的团队意识、客户服务意识； 4、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能； 5、有销售经验优先考虑；

工作内容： 1.负责所在城市的车辆管理工作，对本城市的资产管理指标负责； 2.负责城市资产管理工作开展，拟定并落实城市资产管理策略； 3.负责本城市团队搭建以及人员管理，负责团队人员育励汰； 4.收集、整理、反馈城市资产管理数据，分析改善异常； 5.负责公司的政策、制度落地，配合部门的运营策略和活动，进行城市内的执行落地； 6.负责与其他部分沟通对接，确保城市业务正常开展。 任职资格： 1.大专及以上学历，1年以上团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题； 2.有出行、互联网相关公司团队管理的经验更佳； 3.有责任心、能吃苦耐劳，具有较好的学习力，独立思考能力； 4.具备一定的资产管理意识，擅长数据分析，善于通过数据分析指导团队优化工作流程； 5.有良好的团队协作能力、沟通能力，抗压力强； 工作地点：东莞市厚街镇赤岭工业路8号高盛智造元美团单车 工作时间：早九晚六，做五休二 薪资福利：税前8-9k，五险一金

岗位职责 1.路面单车资产运营管理； 2.负责关键指标跟进和达成，有过程有结果； 3.负责路面一线人员管理，对人员及指标负责； 4.统筹路面日常事项及安全保障； 5.与协同部门友好沟通配合，达成城市目标； 6.需要具备远程管理的能力，与协同部门高效沟通的能力； 7.定策略能力，分析和拆解策略目标；拿结果能力，项目推进的过程管理； 8.数据敏感性，关注产能、质量、效率、成本等各类指标的管控； 9.团队管理和个人管理，韧性和自驱力强。 岗位基本要求 1.两年或以上的前线团队管理经验； 2.热爱并喜欢共享单车； 3.能愿意接受各方面的挑战，并有很强的自信； 4.语言表达能力出色，逻辑思维能力，沟通协调能力强； 5.办公软件能熟练使用； 6.熟练数据分析，并可以通过数据分析进行问题拆解； 7.通过拆解目标，拿结果，并且具有可复制性的有效方案； 工作时间：早九晚六，做五休二 工作地点：天津市河北区小红星路红星18都市产业园 薪资福利：税前8000-9000，五险一金，带薪年假

岗位亮点： · 丰富的激励奖金。 · 公司资源+丰厚待遇 · 综合薪资30-70K+ · 团队行业高手云集，优秀者的进阶选择 岗位职责： 1，为客户提供一对一私人理财服务，对客户的财富规划需求做出详细分析，将客户需求和本公司的可售产品相匹配，为客户量身定制境内外资产配置及财富传承方案； 2、有较强的目标意识和销售能力，积极完成个人业绩指标； 3、愿意持续学习，有良好的服务意识，能做好客户关系经营。 岗位要求： 1、丰富的金融知识，了解境内外市场的投资动态； 2、大专及以上学历，专业不限，金融学、财务管理、营销管理等专业者尤佳； 3、普通话标准，具备一定的亲和力和较强的沟通表达能力，熟悉粤语、英语尤佳； 4、3-5年互联网金融、境内外财富管理等相关行业优秀工作经验； 5、具备快速学习的能力，有较强的学习意愿，立志从事风险保障、财富规划职业； 6、有明确的生活目标及事业目标，渴望高收入，有优秀的协调平衡能力，良好的修养，热爱生活。 岗位优势： 1、互联网精准获取的优质客户，成交率高； 2、公司提供专业系统的培训，云集行业资深绩优，目前已汇集各大平台过往销售**； 3、在售产品种类基本覆盖全行业产品，具市场竞争力； 4、业内TOP级佣金，丰厚的激励奖金，目前人均收入50-100K； 5、下午茶、团建、境内外旅游等丰富的员工活动； 6、老板和团队的小伙伴们都是牛人大咖，但人很nice，（985、211硕士、BAT运营大牛，银行行长，各平台销冠等等等）。