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岗位职责：1. 解答来访学生疑问，分析学员帮助推荐合适课程2、跟进来访学员  促成报名

负责处理负责人安排的各项工作，学历不限，可接收在校生、实习生。服装相关专业优先，要求反应快，诚实，爱操心，喜欢处理解决事情。 每天下午工作，下午1点到5点

岗位要求： 1、年龄18岁～28岁形象良好  2、良好的沟通互动能力，性格外向，落落大方，善于维系和粉丝的关系 3、热爱直播工作，勇于展示自己，做事认真不浮躁，敢于挑战自我，上进心。小白也可以 工作内容：在抖音聊天互动直播为主，互动活跃气氛，无需经验可新人 工作时间：每天直播6-8小时工作强度不大，轻松自由 工资待遇：无责无任务保底6000-1W无责保底是三个月，有经验和才艺的主播可到公司再谈待遇，提成23%-25%。(具体多少待遇，需要根据主播个人情况评级确定) 另公司给予主播1000房补） 工作氛围:无障碍沟通，畅所欲言，气氛融洽，上司老板好沟通，如果你想一边玩一边赚钱我们将娱乐、工作两不误发挥的淋漓尽致！ [声明] 1、公司直聘，无押金，**不收取任何费用! 2· 绿色直播，严格遵守法律法视，杜绝一切低俗不健康行为.

工作职责: 1. 主持直播节目,与观众进行互动,增加观众粘性和互动性; 2. 进行才艺表演,包括唱歌、跳舞、模仿、游戏等,展示自己的才艺技能; 3. 参与节目策划和执行,包括制定直播主题、策划互动环节、与嘉宾合作等; 4. 维护直播形象和品牌形象,保持良好的形象和口碑; 5. 定期更新直播内容,保持直播的吸引力和持续性。 职位要求: 1. 具有娱乐主播经验,有较强的主持能力和互动技巧 2. 具备良好的才艺技能,能够胜任才艺表演; 3. 具备良好的形象和气质,能够维护直播品牌形象; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与节目组和嘉宾合作; 5. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证直播质量和粉丝安全。 注:此岗位为虚拟岗位,具体要求以实际情况为准。

工作内容： 1.在抖音进行直播。 2.维护直播间秩序，活跃直播间气氛。 3.增加聊天话题，主动与粉丝交流。 4.配合摄像完成拍摄，发布内容。 任职要求： 1.全职兼职均可，可线上可线下。 2.不限经验，在职大学生，毕业生，未就业人员均可。 其他不会的交给我们专业运营1对1免费指导，免费培训，无需经验，有颜值，才艺，另类都可以。  郑重声明：旗下主播绝不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容。

嘿，我们正在找你！充满热情、魅力四溢的你，我们期待你加入我们，成为我们大家庭中的一名主播！ 你的工作会是与观众互动，带给他们最新的、最有趣的直播内容。无论是聊天、游戏、还是才艺展示，我们都希望你能够带给观众不一样的体验！ 如果你： 1.想赚钱？没关系我们保底5000+ 2.没时间？没关系我们兼职每天只需三小时 3.距离远？没关系我们可以提供房补或者在家也能播 4.怕舆论？没关系我们公司都是绿色正能量 5.没才艺？没关系，我们可以学 6.不好看？没关系只要五官正，美颜比你想象的还要大 7.没设备？没关系你想播我们就能提供，并且有专业的摄影剪辑团队无需自己动手 8.工作环境氛围轻松快乐无压力 还在等什么，来就完事啦！

1.活泼开朗，喜欢与人打交道（如果不会说话也没有关系，我们会帮助你掌握说话的技巧） 2.风趣幽默（与颜值无关，有趣的灵魂我们非常欢迎！） 3.临场思维敏捷，有较强的语言表达能力和控场应变能力 4.工作态度认真、具有良好的职业素养 5.年满18岁（经验不限） 6.线下工作室主播保底底薪加提成，包住，公司团建。 7.综合工资30000-50000，有直播经验的待遇更高。

1.活泼开朗，喜欢与人打交道（如果不会说话也没有关系，我们会帮助你掌握说话的技巧） 2.风趣幽默（与颜值无关，有趣的灵魂我们非常欢迎！） 3.临场思维敏捷，有较强的语言表达能力和控场应变能力 4.工作态度认真、具有良好的职业素养 5.年满18岁（经验不限） 6.线下工作室主播保底底薪加提成，包住，公司团建。 7.综合工资30000-50000，有直播经验的待遇更高。

1.活泼开朗，喜欢与人打交道（如果不会说话也没有关系，我们会帮助你掌握说话的技巧） 2.风趣幽默（与颜值无关，有趣的灵魂我们非常欢迎！） 3.临场思维敏捷，有较强的语言表达能力和控场应变能力 4.工作态度认真、具有良好的职业素养 5.年满18岁（经验不限） 6.线下工作室主播保底底薪加提成，包住，公司团建。 7.综合工资30000-50000，有直播经验的待遇更高。

人事行政专员岗位职责： 人事工作： 1、 负责制定公司的人力资源计划，规划、组织和实施招聘工作，建立和维护人事档案，拟定和更新劳动合同，跟进员工的社会保险 相关问题； 2、 协调员工关系，激励员工士气，增强团队精神，提高员工满意度和公司凝聚力； 3、 协助公司制定和实施绩效考核制度以及其他制度的拟定和修改； 4、 负责员工考勤管理及考勤统计管理； 行政工作： 1、负责公司后勤、办公用品采购、发放、管理工作； 2、负责组织、协调员工活动、文体活动等； 3、负责办公环境日常管理； 4、完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1、中专以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业； 2、相关岗位工作经验； 3、熟悉人力资源各大模块知识及其内在联系；有基础人事实操经验；有招聘经验； 4、具有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

岗位职责: 1. 负责公司产品的销售工作,包括寻找潜在客户、了解客户需求、制定销售计划和销售策略、进行销售谈判、签约和跟踪客户服务等。 2. 参与销售项目的策划和执行,包括但不限于市场调研、客户拓展、商务谈判等。 3. 维护与现有客户的关系,提供优质的售后服务,并积极寻找新的业务机会。 4. 完成销售报表和数据记录,并对销售数据进行分析和总结,为公司的销售业绩提供支持。 5. 遵守公司的销售制度和流程,确保销售工作的顺利进行。 职位要求: 1. 1-3年销售相关工作经验,具备销售项目的实施经验,有成功案例者优先考虑。 2. 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的沟通能力、业务拓展能力和客户服务意识。 3. 具备良好的数据记录和分析能力,能够对销售数据进行分析和总结。 4. 具备团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为员工提供完善的五险一金。 3. 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 4. 提供各类带薪假期、生日福利等。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

职位描述: 负责项目的绘图设计工作,包括设计和制作各种图纸和文档,满足生产、采购、销售等部门的需要，对接好生产车间，以及施工现场。 职位要求: - 熟练掌握CAD和SolidWorks等绘图软件,能够熟练操作软件,具备良好的绘图技能和经验。 - 具备钣金设计的技能,能够独立完成各种复杂零件的钣金设计。 - 会用办公软件,如Office等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门密切合作,完成工作任务。 - 有较强的责任心和职业道德,能够保证工作的准确性和完整性。

工作内容： 1.协助工程师完善项目设计方案的编写、工程报价、成本估算及绘制工艺流程图； 2.在总工程师的领导和指导下，充分合理利用技术资源支持，拟定出最佳的工艺路线、完善的规划布局、合理的设备选型、汇总编制工程实施方案，并进行成本核算； 3.在项目完工后负责编制废气处理系统的操作规程手册； 4.配合其他部门进行废气处理项目相关的技术支持工作； 任职要求：（只要您有具备一下条件，由工程师带学） 1、熟练掌握办公软件，会SolidWorks、CAD等制图软件，会办公软件使用（word、Excel）会钣金设计； 2、具有文字处理能力，缜密的思维能力、良好的沟通能力，富有良好的团队合作精神，能适应高强度工作，能适应出差； 3、有驾照，男女不限；

岗位职责: 1、熟练主持编写各类环评报告表和报告书、规划环评、土壤调查等环保咨询项目； 2、勘探现场收集技术资料和研究解决问题； 3、审核报告质量和评审汇报项目； 4、给项目方解决环境问题提供咨询指导； 5、具有碳排放管理咨询的相关知识； 6、负责部门员工的培训、考核等，进行有效的团队建设，人才梯队培养，激发员工工作积极性。 岗位要求: 1、拥有注册环评工程师证书； 2、从事规划或建设项目环境影响评价工作5年以上； 3、熟悉环境影响评价行业相关政策、法规及行业要求； 4、有团队管理经验，具有良好的组织管理及协调能力； 5、具有良好的沟通能力，善于与客户交流；