职位职责： 1、支持字节跳动VR/AR产品团队，作为接口人满足业务团队日常人力资源相关需求； 2、深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 3、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 5、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求： 1、**本科及以上学历，3年及以上人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验； 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏; 5、对新鲜事物有好奇心，逻辑思维强； 6、有互联网行业HRBP工作经验者优先, 有研发团队HRBP工作经验者优先，有跨地域协作经验者优先。

职位描述： 1、负责手机游戏产品运营计划的制定、调整、组织实施和监控； 2、敏锐把握市场热点，进行游戏品牌塑造、市场状况监测等； 3、负责规划手机游戏各阶段的线上线下活动以及活动专题的设计和制作，监督实施以及效果报告统计分析； 4、根据产品一次开发线上运营效果，分析其存在的问题，对产品二次开发提供策划方案，延长产品寿命和提高竞争力； 5、及时了解和分析玩家情况、游戏在线情况，反馈至研发团队。 6、收集、分析各种竞品和市场主流产品的信息，研究用户行为与市场需求，制定并实施产品精细化运营。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年及以上游戏运营、策划等相关工作经验，其中至少1年及以上手游运营经验； 3、了解各大运营平台和玩家群体，有丰富的游戏经验，了解各类手游产品机制和玩法； 4、擅长游戏活动设计、游戏数据分析及用户心理探析； 5、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及文案书写能力； 6、具有较强的抗压精神和工作责任心，热爱游戏行业，期望长期在游戏行业发展。

岗位职责： 1、 负责AR/VR产品及相关竞品主客观测试； 2、 分析AR/VR产品测试需求，设计测试场景，制定测试用例，制定测试计划； 3、 分析测试结果，进行bug跟踪定位； 岗位要求： 1、2年以上AR、VR、Camera、LCD、Audio、Lens、IMU、LOE等相关测试经验（满 足以上2~3项即可）； 2、了解AR/VR工作原理，对测试结果能够进行较为深入的分析； 提供全面的测试报告； 能够从用户角度评价产品性能； 3、解业内AR/VR发展情况；对AR/VR充满热情； 4、有强烈的上进心和责任感，工作积极主动，有良好的团队合作精神

岗位职责： 1、负责手游项目海外发行和整体运营工作，制定游戏产品运营的节奏、规划，并落实日常的具体运营工作 2、监测游戏运营数据，通过数据分析发现问题解决问题 3、针对游戏特性，策划线上线下活动，提升游戏活跃和营收 4、游戏粉丝页及社群内容编辑和运营，整理用户意见及推进落实优化 5、负责日常与研发及各个职能部门的沟通配合，确保游戏正常运营和推进游戏持续改进 职位要求： 1、具有2年以上游戏运营工作经验，成功发行并独立运营过至少两款产品 2、玩游戏较多，对游戏品质和运营有一定的见解，熟悉玩家心理 3、有责任心，有较强的沟通协调能力，具有一定的抗压承受能力 4、有海外游戏发行相关经验者优先，国内游戏运营经验即可 5、有外语语言优势者优先（英文/泰语/日语等）

岗位职责： 1、负责手游项目海外发行和整体运营工作，制定游戏产品运营的节奏、规划，并落实日常的具体运营工作 2、监测游戏运营数据，通过数据分析发现问题解决问题 3、针对游戏特性，策划线上线下活动，提升游戏活跃和营收 4、游戏粉丝页及社群内容编辑和运营，整理用户意见及推进落实优化 5、负责日常与研发及各个职能部门的沟通配合，确保游戏正常运营和推进游戏持续改进 职位要求： 1、具有2年以上游戏运营工作经验，成功发行并独立运营过至少两款产品 2、玩游戏较多，对游戏品质和运营有一定的见解，熟悉玩家心理 3、有责任心，有较强的沟通协调能力，具有一定的抗压承受能力 4、有海外游戏发行相关经验者优先 5、有外语语言优势者优先（英文/泰语/韩语等）

岗位职责： 1. 负责手机游戏产品国内&海外侧运营对接； 2. 通过数据分析、产品体验、竞品分析，提出版本优化方案； 3. 跟进游戏版本更新和产品研发进度，确保版本按时上线； 4. 策划、执行游戏运营活动，并进行数据分析，促进产品优化。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 1年及以上手游运营经验，熟悉SLG手游优先； 3. 熟悉手游市场动态，对主流产品和相关竞品有较好理解和认知； 4. 具备良好的团队协作、较强的应变能力和分析能力。

职位描述 1. 参与VR端产品的用户体验设计工作，负责功能模块的VR交互设计。 2. 与产品经理/策划密切合作，从用户体验出发，提出具有创新性的VR交互设计方案。 3. 协同UI和开发人员，输出高质量的完整设计方案，跟进具体实施与落地，确保设计方案的高度还原。 4. 能根据各方反馈对用户体验进行评估与持续性优化。 职位要求 1. 本科及以上交互设计、用户体验或相关专业教育背景。 2. 2-5年UX设计工作经验，能独立完成概念设计、流程设计、交互设计；有AR/VR、三维空间、元宇宙产品经验、游戏相关能力和经验为佳； 3. 熟悉Unity的开发流程，具有项目经验最佳； 4. 具备以用户为中心的设计思维，掌握相关的设计方法，对设计充满热情。 5. 具备良好的学习能力，能主动、快速学习新的知识并学以致用；有探索精神和创新精神。 6. 善于沟通与合作，有较强的团队协作能力。

岗位职责： 1、基于游戏从立项到上线运营不同阶段，制定运营计划和推动落地执行； 2、与研发团队配合完成产品调优和商业化，推动和配合游戏的发行工作； 3、负责游戏运营数据的分析总结，根据结果进行运营策略的调整和优化； 4、负责游戏用户运营，对用户数据进行多维度分析和分层，搭建用户运营体系，制定核心玩家的招募与管理机制，提升玩家活跃与留存。 任职要求： 1、2年以上slg项目游戏运营经验，有成功项目经验优先； 2、热爱游戏，有丰富的游戏经验，对slg游戏市场和玩家有深刻理解； 3、具有良好的沟通表达能力，能跨部门推动工作； 4、具有良好的逻辑能力和数据分析能力； 5、有强烈的责任感和较好的抗压能力。

职位描述： 工作职责 1. 根据项目在各个区域的不同运营阶段，制定游戏运营规划，提升游戏活跃度和留存水平； 2. 全球及区域重大节点运营专题规划，推进落地上线； 3. 结合新版本、新内容，完成版本运营工作； 4. 完成运营相关复盘，总结输出运营show case，推进分区域自助运营能力的建设 工作要求 1. 本科及以上学历，3年以上游戏行业工作经验，有海外游戏运营经验者优先； 2. 热爱游戏，游戏体验丰富，理解游戏市场和游戏用户，熟悉市面上成功的游戏产品； 3. 脑洞大，善于抓热点，有较强的创意能力； 4. 具备数据分析能力，能不断优化漏斗环节转化，提升运营效果； 5. 工作态度认真负责，具有主动学习能力，抗压和执行推动能力强；

岗位职责: 1、负责公司游戏产品在日本地区的运营工作，包括但不限于游戏上线、版本跟进、活动策划等事宜； 2、协助处理游戏本地化工作，包括但不限于语言本地化、宣发本地化及市场调研等； 3、负责官网、社群、媒体等内容编辑及其他用户运营相关工作，确保官方和用户保持良性的沟通； 4、针对游戏特性，负责线上线下活动的策划及执行，并对活动效果进行评估分析，提升游戏活跃和营收； 5、定期针对产品各版本硬性问题、玩家反馈和游戏运营数据分析，配合策划及研发进行产品调优和运营策略优化； 6、负责商店内容的维护与各项商店数据指标的优化； 7、完成上级安排的其他工作内容。 任职要求： 1、**本科及以上学历，英语CET-4，日语N1，有过一年以上日本工作、学习、生活经验； 2、热爱游戏行业，对日本文化有浓厚兴趣和一定研究，对中日文化差异敏感度高； 3、责任心强、工作踏实、个性开朗，喜欢与用户打交道，有主动沟通的习惯； 4、能够熟练进行游戏数据整理与分析； 5、具备良好的沟通能力，能够与策划和开发进行高效的沟通； 6、有一定的抗压能力，自我驱动性； 7、欢迎外籍人员加入，可提供工作签证。 *面试流程：线上试题—线下面试

岗位职责： 1.负责游戏日常的运营工作，版本管理/活动排期设计/以及其他常规事项 2.推动项目进程，并持续提出优化建议； 3.跟进线上问题，推动及时处理，保障产品口碑及用户稳定； 4.负责其他运营日常需求对接，跨部门需求跟进等 任职资格: 1.大专以上学历，1年以上游戏运营经验； 2.对数据敏感，熟知手游运营整体环节； 3.游戏经历丰富，对游戏运营及研发有一定的经验； 4.乐观开朗，善于交流，具备较强的抗压能力及优秀的团队意识； 5.工作细致耐心，有责任心，对于新事物接受能力强且富有创新思维； 6.具有卡牌/SLG项目经验优先。

职位描述： 1、负责公司VR产品的调研分析，用户体验设计，需求撰写规划、实施及产品的持续优化改进； 2、能敏锐把握用户需求，提出产品设想和方案，撰写PRD文档、形成原型图； 3、负责VR客户端产品需求的收集、分析和定义，产品流程的设计和需求文档的撰写； 4、参与项目计划，能与UI设计、技术开发及测试团队进行良好的沟通协作，管理和把控项目进度，保证项目按时顺利上线，与开发、测试、运营等团队进行需求沟通，完成产品迭代的实施、验收和发布，对产品迭代的效率和效果负责； 5、跟踪各渠道用户反馈，根据数据、业务及需求的变化，调整产品方案及UI设计； 6、负责用户手册及帮助文档。 7、负责虚拟现实软件产品的竞品分析，以及用户调研的组织和执行。 职位要求： 1、有VR客户端产品经验或智能硬件的客户端产品经验、有3D游戏或视频客户端产品经验优先。 2、关注虚拟现实领域的技术和产品动态，了解可穿戴类产品的现状和趋势； 3、责任心强，执行力强，良好的自我驱动意识，优秀的沟通能力和团队合作能力。 4、本科或以上学历，2年VR产品经验； 5、有完整的产品设计至上线经验优先； 6、具备良好的书面表达能力、逻辑思维能力、产品（业务需求）分析能力与设计思路，能够独立从事产品规划和设计； 7、有良好的组织协调、沟通能力，推动跨团队合作、促使项目计划按时完成；

工作内容： 1.负责公司合作的游戏主播日常工作，培养优质游戏主播，提升艺人收入; 2.负责制定游戏主播的短视频方向，直播时活动制定与管理，及时反馈信息; 3.维护客户游戏粉丝群体，提高粉丝与的游戏主播的活跃度及黏合度; 4.对日常运营数据进行跟踪和研究，定期分析运营效果，持续优化运营体系; 任职资格： 1.学历不限 2.游戏运营行业相关经验，有带过游戏主播工作经验优先; 3.具有良好的团队合作精神，乐于与人交流，思维活跃，有创造力 4.工作积极主动，具有高度负责心，能在较大的压力下保存良好的工作状态; 5.有主播资源者或应届大学生者优先职位要求： 工作时间：13:00-22:00 单双休！！！我们的福利 1、购买六险 2、人性化的工作时间； 3、带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳期、丧假等等； 4、不定期的小零食提供。 同时， 我们拥有极好的职业上升机制； 我们不定期举行部门聚会、员工生日派对、运动比赛等众多类的teambuilding； 我们办公环境好，清新明亮，宽敞大气。 一切的准备，只因我们需要优秀的你！ 

【抖音VR娱乐主播招聘】 抖音全新直播赛道，VR全景直播，目前内测阶段，中山**项目，9月份将在抖音用户端可以看到。 工作时间：每天仅需播3小时，时间段任选，每月开播16天。 工作待遇：底薪5000～20000/月+40%礼物流水提成，只要播够时长，无礼物流水考核，可以不签经纪合同，兼职全职均可开播。 工作福利：老板不定期刷礼物，可免费提供住宿，公会推流扶持，专业经纪人员对接。 工作要求：跳舞、唱歌有才艺者加分，没有经验的也可以提供免费专业培训及形象打造。

抖音全新直播赛道，VR全景直播，目前内测阶段，中山**项目，9月份将在抖音用户端可以看到。 工作时间：每天仅需播3小时，时间段任选，每月开播16天。 工作待遇：底薪5000～20000/月+40%礼物流水提成，只要播够时长，无礼物流水考核，可以不签经纪合同，兼职全职均可开播。 工作福利：老板不定期刷礼物，可免费提供住宿，公会推流扶持，专业经纪人员对接。 工作要求：跳舞、唱歌有才艺者加分，没有经验的也可以提供免费专业培训及形象打造。