销售助理岗位职责： 1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。    2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态状况的质询。 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策带给参考。    4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

您好，我们公司招聘的销售助理岗位职责是：   1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。   2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态状况的质询。3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策带给参考。   4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

一、岗位职责： 1、根据项目需要快速学习并掌握新技术； 2、及时与产品人员、测试人员做好沟通，保证项目的进度和质量； 3、能够独立撰写开发文档； 4、有较强的开发能力 5、有较强的团队协作能力和开发能力 二、岗位要求： 1、3年以上工作经验； 2、熟练掌握 java 语言，熟悉Java平台上的开发技术与常用框架(Spring、SpringMVC、iBatis等）熟悉常用的设计模式； 3、熟悉 mysql ORACLE数据库，熟练掌握 sql 语句，了解数据库调优者优先； 4、熟悉 linux 系统； 5、擅于沟通，具备团队合作精神，稳定的工作态度； 6、对金融行业有一定兴趣，有金融产品开发经验者优先； 7、有dubbo经验优先； 8、从事过电商平台、购物平台、或者金融平台者优先。

职位名称:餐饮前厅服务员 工作职责: 作为餐饮前厅服务员,你将负责以下工作: 1. 迎接顾客并为他们提供热情周到的服务。 2. 点餐并确保顾客的饮食需求得到满足。 3. 清理餐桌并保持餐厅的整洁。 4. 维护良好的客户关系,确保顾客满意度。 6. 负责管理和维护前厅设备的正常运行。 7. 遵守公司的操作规程和员工行为准则。 职位要求: 1. 具备良好的态度和团队合作精神。 3. 熟练掌握基本的点餐和菜品知识。 4. 具备基本的沟通能力,能够清晰地表达自己的想法。 6. 符合公司对员工形象和仪容仪表的要求。 请注意,这只是一个大致的职位描述,具体细节可能会有所不同。

1. 开展人员招聘、培训管理、人事管理、薪酬福利、考勤管理等方面的人事工作； 2. 开展固定资产的采购、配发，资质办理，日常办公室环境管理，员工行为规范检查等行政工作； 3. 完成上级交代的其他工作。 4.年以上人事、行政工作经验，熟悉当地的证照办理流程及政策和现代人力资源工作流程，擅长招聘. 5.具有较强的沟通协调能力、执行力较强、亲和力较强，有耐心；熟练使用WORD，EXCEL，PPT等办公软件。    

岗位职责 ● 负责服务端技术方案设计、需求把控及核心功能开发，细化拆解业务需求并实施； ● 参与产品以及模块架构设计、性能优化、故障排查和解决、安全加固等工作； ● 为海量服务诉求提供技术支撑，提供高可用高性能的API服务； ● 协调驱动业务团队间的配合协作； ● 团队成员培养，组织技术分享，促进团队成员进步提升； ● 根据复杂的业务场景，不断优化重构现有服务架构；围绕现有体系，探索构建智能服务体系平台的可行方案。" 岗位基本需求 专业知识：面向对象抽象能力，常用设计模式使用能力，MQ（kafka组件）异步通信使用能力、熟悉Restful开发规范 专业技能：Java/Mysql/Redis/Linux/Spring Boot/Mybatis/Spring Cloud 通用技能：英文文档阅读能力；发现并解决问题的能力；团队合作精神；沟通协作能力 学历要求：本科及以上 工作经验要求：5年及以上

【职位描述】 1、针对所有媒体相关项目策划包装可售卖的商业方案，并协助销售进行招商； 2、日常销售对接，承接客户需求，对接中台、产品、数据等部门完成项目执行； 3、日常负责商业化数据整理统筹以及可拓展项目监测。 【职位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、传播学等相关专业优先； 2、3年以上媒体相关工作经验，有媒体商业项目策划、执行经验优先； 3、出色的策划能力，熟练使用PPT、Excel、Photoshop等办公软件，具备独立制作招商方案能力； 4、责任心和自驱力强，具备良好的逻辑表达能力、沟通能力、团队协同能力。

岗位职责 负责平台基础服务开发 岗位要求 1、至少3年以上Java开发经验，有大型平台类项目开发经验者优先; 2、熟悉springboot与微服务架构; 3、熟悉常见的中间件redis、kafka、mq等； 4、熟悉mysql数据库，熟悉mybatis、jpa; 5、 有良好的学习能力和思维分析能力； 6、该岗位对残疾人开放，同等条件下残疾人优先。

职位职责： 1、能够深度理解角色，模拟沟通场景，带入角色需求，在符合角色的情况下完成高质量对话的设计/撰写/修缮； 2、结合业务场景，参与项目攻坚，不断完善模型，提升模型训练质量； 3、参与日常尺度拉齐、业务提升等，对个人准确率和产量负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，个人爱好涉猎广泛，如动画、漫画、游戏、小说、影视综艺、文学、互联网信息等，对于市面上有一定讨论度的IP及其重要角色有涉猎； 2、有想象力、良好的阅读能力与创作能力，有故事创作与分析鉴赏经验者优先，例如传统编剧、剧本杀编剧或剧本杀主持、小说作者、影评人等； 3、学习能力强，文字敏感度高，对文字内容中所表示的隐藏情绪有较高的敏感度； 4、沟通能力强，能够与非该专业领域的人做专业性沟通，并输出相应理论或标准。

基础研发平台是美团的核心技术平台，旨在打造公司级高性能技术架构、数据科学、服务运维、开发质效提升、信息安全、视觉智能以及企业办公数字智能化等系列关键能力，持续强化平台技术，保障基础设施稳定安全、低成本、高效可持续，全面赋能公司各个业务高速发展。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1、进行Web端性能优化，承担复杂的项目模块，并能够抽象与复用 2、持续优化技术，提高平台易用性与用户体验，以结果和价值为导向 3、支持内容安全人审平台改造审核模板，提升审核效率，提升人效 岗位基本需求 1、具备扎实的编程基础和良好的算法思维能力 2、至少5年以上的前端开发经验，熟悉常见的前端开发技术和框架，如Vue、React等，并有相关大型项目的开发经验 3、对于前端领域的前沿技术趋势和发展有敏锐的洞察力，关注并熟悉前端相关的最佳实践和设计模式 4、熟悉跨浏览器兼容性和响应式设计，能够编写具有良好用户体验的跨平台前端应用 5、熟悉前端工程化和构建工具，如Webpack、Gulp等，能够进行模块化开发和代码打包优化 6、具备良好的团队合作和沟通能力，能够与产品经理、测试和后端工程师紧密合作，共同完成项目 7、具备良好的问题解决能力和自主学习能力，能够迅速理解和解决复杂的技术问题 8、注重代码质量和可维护性，能够编写清晰、可读性高的代码，并遵循团队的编码规范和最佳实践 具备以下者优先 1、对UI组件研发有深刻认知与实战经验 2、持续关注前端技术的发展，并乐于分享与沟通，活跃于Github与各大技术社区，有自己的高质量原创博客 岗位亮点 1、短视频的挑战：短视频作为一种流行的内容形式，对前端开发提出了一系列挑战。将面临处理大量视频数据、实现流畅的视频播放、优化视频加载速度等技术问题 2、直播的挑战：直播是一种实时的交互形式，对前端开发提出了独特的挑战。将需要处理实时数据传输、实现高效的直播流媒体播放、设计和实现直播内容实时审核能力 3、面对短视频和直播等挑战的同时，将有机会进行技术创新和优化。通过引入新的前端技术、工具和流程，提升系统的性能、可靠性和用户体验，为业务的发展做出贡献

工作职责 1、负责团队游业务的用户增长、导购、搜索、会员等业务，对AAC、DAU、用户粘性负责 2、负责团队游业务的用户拉新转化、留存、复购，对用户分层并精细化运营，搭建用户增长的核心指标和监控体系，通过数据发现问题、迭代策略 3、研究旅行社行业内的用户体系和会员工具，设计具有业务特性的会员体系和产品形态并推动产品化，提升用户运营效率和规模 任职资格 1、有出色的策略能力，有ROI意识 2、能协同产品并推动产品落地，通过产品化方式提高效率； 3、熟悉增长方法论，熟悉用户承接（渠道维度，人群维度，场景偏好维度），了解各渠道分享裂变玩法，有较大型项目经验；熟悉用户分群、用户生命周期、用户行为路径、业务场景逻辑等复杂策略；

工作职责: 1、参与企业内部文化氛围建设：如宣传文案撰写/人物介绍/视频拍摄和剪辑等 2、参与企业对外宣发：视频号运营/公众号运营等 3、领导安排的其他任务 任职资格: 1、文学/传媒/广告学等专业在校生优先；每周实习3天以上优先；实习期三个月及以上； 2、性格活泼、思维敏捷，有较好的洞察力和应变能力，有主动思考和积极沟通的意愿； 3、具有出色的文案写作能力和良好的审美，会使用剪映/vue等基础视频剪辑工具的优先。

职位描述： 1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 3、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 4、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展； 5、参与制订人力资源全面解决方案。 职位要求： 1、**本科以上学历，3年以上人力资源工作经验； 2、有在大型IT/互联网公司从事HRBP工作经验，支持过产研或者职能体系业务更佳； 3、了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力， 能适应公司快速发展的工作节奏。

岗位职责： 1、负责数据指标体系建设和维护、核心指标的梳理和监控，数据看板的开发和维护工作； 2、快速响应数据需求，通过现有的数据产品和提数平台获取数据并输出分析报告； 3、通过数据专题分析，对业务问题进行深入研究，有效指导运营决策、产品方向。 岗位要求： 1、逻辑思维能力、抗压能力、自驱动能力、汇报能力强； 2、五年以上互联网数据分析从业经验，统计学、数学、计算机等本科以上学历； 3、熟练掌握HIVE、SQL等相关数据提取工具； 4、有完整有效的数据分析方法论； 5、有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力。

南方基金，新增，投研风控组，Python需求 学历要求： 本科及以上 岗位要求： 1. 大学本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 熟练掌握Python语言，设计模式，基础良好，至少1年的项目经验; 3. 熟悉flask,django,tornado等主流开源框架和技术; 4. 熟练使用Oracle或MySql, 有良好的sql编写能力; 5. 有风控系统相关开发经验优先; 6. 良好的语言表达和沟通能力，及团队合作精神; 7. 具备较强的独立工作能力，做事认真负责 岗位描述： 协助风控，稽核相关的后台业务模块开发