• 15k-25k 经验不限 / 本科
    数据服务,房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    出房兼职招聘- 信立优租 工作内容: 1、根据公司提供的素材和内容在各个网络平台发布房源信息; 2、全程线上,线上与客户接待、咨询工作,了解客户的租房需求进行匹配合适房源; 3、线上收集并提交租客的基本信息。 4、公司提供线上全流程培训,直到明白了解。 优势: 没有任何压力,无销售性质,只需要与租户匹配房子,合不合适,全靠客户决定,合适就邀约过来看房即可,有人帮忙带看,不用自己带看,无需坐班,时间自由,工作简单易操作无需经验,任何时间任何地点(异地)做都可以,师徒制有问必答能快速上手拿到提成!愿意学习的还可以培训运营知识! 能力要求: 1、善于学习,能快速掌握公司培训的知识和技巧; 2、较好表达能力,能积极耐心热情的与客户进行良好交流; 3、要会搜/看地图路线;(前期有培训) 4、会运营或者发布小红书/抖音/视频号/闲鱼几大软件熟悉者优先考虑(不会的需要耐心培训哦) 5、耐心和坚持就可以啦 岗位福利:  开单优势者还可以提升岗位的情况拿无责任底薪哦
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    一、任职职务:项目经理(执行经理)、总工程师、生产经理、商务经理、安全总监 技术管理部:技术工程师 质量管理部:质检工程师 工程管理部:专业工程师、设备管理工程师、机电工程师 商务合约部:计量工程师 安全生产部:安全工程师 二、必备条件: 1.具有大学本科及以上学历。 2.具有中级职称或相当的专业技术水平。 3.具有所需岗位5年以上同类或相近岗位工作经验。 4.身心健康,认同企业文化。 5.除部分高层次人才、特殊紧缺人才外,年龄原则上不超过50周岁。 6.具备丰富房建项目施工现场管理经验。 三、优先具备条件 1.具有一建、一造、注安等职业资格证书优先。 2.中共党员优先。 3.有中建、中铁、中铁建等央企房建项目施工现场管理经验优先。 4.服从公司工作安排优先。 四、工作地点 云南、重庆、广西、湖北等地所属房建项目部。 五、联系方式 平台在线留言,请描述应聘岗位、条件符合情况。
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 50-150人
    多种竞聘渠道,企业有发展员工有希望 职位描述: 即将毕业或者已经毕业的你: 是否梦想着有一个好的平台施展自己的能力,是否想通过自己的努力得到一个公平公正的晋升机会,是否想选择一份职业长久的坚持下去。我们相信,当年轻遇见年轻,就可以创造新生力量! 链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区,门店数量超过8000家,经纪人近14万名。 岗位职责: 1.线上做好房客源积累,线下带看匹配需求 通过o2o模式,运用链家网、贝壳网、Link、VR看房等互联网平台通过AI大数据完成房客源的匹配、开发与维护,完成从0~1的过程。 2.线下促成房产交易 带客户看房,参与商务谈判,负责跟进客户信息登记及关系维护,与客户建立良好的业务合作关系;深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成一二房交易、租赁、资产管理等业务。 晋升通道: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理一置业顾问一资深置业顾问 经纪人:A1—A10 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 店经理:M2—M10 商圈经理:S1—S10 运营总:D1—D10 3、内部创业(活水计划):一线城市经纪人/管理层一跨业务线流动--跨平台流动--跨条线流动--也可老家城市多岗位流转 培训计划: 1、专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。 2、引导人制度:资深的置业顾问作为入职引导人一对一辅导,直到新员工可以独立且成功的为用户提供完整的咨询服务。 3、入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现置业顾问转正。 薪资待遇: 1、入职即无责底薪3000-5000+高提成(无业绩考核),欢迎应届生发送简历。 2、提成:提点在20%---70%,根据个人业绩算(顾问年收入15w左右,销冠年收入破百万) 3、各类奖项拿到手软:新人奖,月度单量销售奖,月度业绩销售奖,优秀团队奖及优秀个人奖,品质奖。 4、国内海外任你游:三亚,泰国,云南,青岛,泰山…⋯全国各地游玩。 5、提供人民大会堂入场券:优秀个人可带父母去人民大会堂,公司提供住宿及车费。 任职要求: 1、学历越高待遇越高,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2.、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3.、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4.、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。 门店优势:地处法租界,主营300到上亿标的,多种作业产品多样化(昔日上海滩的十里洋场和老法租界,今日的衡复历史风貌区,衡山路和建国西路板块的上海链家门店正在招聘房产经纪人) (1)两分钟了解上海链家 https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html (2)链家是一家怎样的公司? https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html (3)链家的企业文化和使命愿景 https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html (4)链家的晋升及培养路径 https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html 附加信息: 候选人加分项:符合简历条件的优先 工作时间:周末单休 上下班时间:09:30-18:30
  • 40k-60k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    北京大兴区旧宫附近预交房项目需要记录员,就是检查房子问题做好纪录,260元一天可以日结。连续工作一周的280元一天,到了一周立即补费。需要现在需要六个人,如果人员组织构架甲方满意,九月七号开放日我们需要20人。工作地点大兴区旧宫
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    江阴夏港新工厂,发展空间大,每年涨薪。4人间标准宿舍,独立卫生间,休闲时间还可以做饭,配有厨房。 招聘岗位:普工操作工,有挤压,塑型,车床操作经验优先,待遇从优,不会的可以学有人教,综合工资:6000-9000。 要求18-48岁。男女不限,上班时间8:00-20:00。20:00-8:00。两班到,包吃包住(住宿在厂外公寓楼有夫妻房)。奖金等。 面试时间,周一到周五。 职位福利:包吃、包住、绩效奖金、每年多次调薪、多次晋升机会、优秀员工奖金 职位亮点:新厂,发展空间大,每年涨薪。高工资
  • 工具 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1. 客户需求挖掘与精准匹配:主动对接线上咨询、线下到店及渠道推荐客户,通过分层沟通深度挖掘核心诉求(如预算区间、户型偏好、区位优先级、学区/通勤/医疗需求等),建立客户需求档案;结合房源库信息精准匹配适配房源,提供1对1定制化房产咨询服务(含市场行情、房源性价比分析)。 2. 个性化带看与意向推进:根据客户时间与需求制定带看计划,全程陪同实地看房;重点讲解房源核心亮点(如户型动线、采光通风)、周边配套(交通枢纽、学区资源、商业体、医疗设施)及交易政策(税费、贷款规则),实时解答客户疑问,主动引导需求匹配,推进交易意向达成。 3. 交易谈判与需求协调:主导买卖/租赁双方的价格及交易条款谈判,精准传递双方诉求并合理平衡,规避沟通矛盾;推动洽谈高效推进,促成初步交易意向,确保双方对核心条款达成共识。 4. 客户关系维护与价值深挖:建立客户档案并定期更新,按周期(月度/季度)对老客户进行分层回访(如节日问候、市场动态推送、房屋维护建议);主动挖掘复购(换房、增购)、转介绍需求,提升客户满意度与长期忠诚度。 二、任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,专业不限;有房产销售、客户服务、零售销售相关经验者优先,优秀者可放宽条件。 2. 核心能力: 沟通谈判:表达流畅、逻辑清晰,能精准传递房源信息,高效解决客户在看房、议价、手续办理中的问题; 市场认知:熟悉当地房产市场行情、交易全流程及相关政策(税费标准、贷款政策、学区划分); 目标驱动:具备强执行力与抗压能力,能主动开发客户与房源,确保完成月度/季度销售指标; 职业素养:诚信正直(无行业不良从业记录),有强烈的责任心与服务意识,对房产销售行业有长期热情,能以客户需求为核心提供服务。 三、薪资福利 1. 薪资结构:高弹性薪资+43.5%高额提成+绩效奖金+开单奖励(首单奖/月度销冠奖),综合月薪18000-25000元,业绩优异者月薪可突破10万,收入上不封顶; 2. 福利保障:带薪年假(满1年享5天,逐年递增)、节日福利(春节/中秋/端午等)、生日礼金/礼品、年度团队团建; 3. 成长支持:新人培养:7-15天带薪岗前培训(政策/流程/技巧)+1对1师徒带教(首单全程指导,快速上手); 技能提升:定期开展业务培训(政策解读、谈判技巧、高端房源销售等); 晋升通道:选房师→团队合伙人→区域经理
  • 通讯电子,房产家居,电商 / 未融资 / 150-500人
    上海熙房扩招啦!这才是打工人的快乐星球! ”什么是快乐星球?”如果你想知道,现在就带你研究 这里没有盲打电话的崩溃,没有发传单的暴晒,更不用自己花钱开端口!公司每天塞给你精准到楼盘的客户!新人1-3周就能开单,月均 1.5 单、收入会告诉你:为什么同行都在偷偷羡慕"熙房人"! 先划重点:来这儿上班,你能避开所有销售坑 1、客源不用愁,开单像喝水 不用盲打电话!不用发传单!不用自己开端口!公司有专业的运营团队通过直播、信息流、广告、视频号、小红书等多个平台拓客,每天给你10-35个当日新增、精准到楼盘的客户 --这些客户都是在直播间主动留资的意向客户,根本不用"大海捞针"。 新人1-3周就能开单,月均1.5单是基本操作。按这个节奏,月收入 2.3  W 起,半年内就能追上老销售的脚步。 2、小白也能当销冠,有人手把手带接受纯小白! 新人每周有专业培训,师傅一对一带教:从楼盘资料到谈判技巧,从邀约话术到客户维护,全程"保姆级"教学,确保你快速上手。这里没有抢单抢客户,大家合作共赢,哪怕你自己的资源邀约不成功,资源共享,同事成交后你也有三成提成,擅长啥就干啥,不用单打独斗。 3、收入透明能落地,不画饼只发钱 底薪+高提成+激励奖金, 20 K-35 K 是常态,最高一月能拿 30 万,保底+到访激励让你没后顾之忧。福利拿到手软:周周有红包,月月送手机( iPhone /华为最新款),年度奖励大金条;有车的话油费车费全报销,国内外旅游、每月聚餐更是标配。 关于我们:为什么敢说"同行羡慕"? 我们前身是赞房 ﹣﹣一家靠"互联网+新房"模式火出圈的公司,2季度房江湖排名第一,单月销售额千万起步,1/3的同事都是"百万经纪人"。 实力够硬:公司5年开了4家分公司,大城市都有我们的身影,现在上海公司敞开大门招人,错过等一年! 氛围超赞:团队平均年龄30岁,没有职场套路,不用猜人心。 企业文化:人品第一,团队合作(比起学历和经验,我们更看重你是不是靠谱的人) 成长飞快:从初级销售到副总,晋升通道全透明,不看资历只看能力。哪怕你是新人,只要能开单、能带团队,3个月当经理不是梦。 我们要这样的你:人品比啥都重要 1、20-40岁,男女不限,学历中专及以上(学历不够?能力来凑!); 2、会开车加分,声音甜、情商高加分; 3、能吃苦、想赚钱,对自己有要求 ﹣-毕竟月入2.7W的机会,留给有野心的人; 4、普通话标准、沟通顺畅,最重要的是:人品正,愿意和团队一起拼。 最后说句大实话: 在这儿上班,你只用做3件事:记熟楼盘资料、联系客户邀约、跟着师傅学成交。不用被拓客消耗精力,不用为客源焦虑,甚至不用怕"半年不开单"﹣因为我们的成交率,能让你月月有收入。 别再羡慕别人"闷声发大财"了,上海熙房的大门已经打开,就等一个想赚钱、人品正的你 ﹣﹣来这儿,把"别人的羡慕"变成"自己的日常"!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述 招聘职位:私人健身教练、会籍顾问,游泳教练 任职要求: 1、具有良好的语言沟通和表达能力,能吃苦耐劳,具备高度的责任感 2、有无经验均可,零基础有提升渠道,退伍军人、体育生、运动爱好者优先 岗位职责: 1、对会员进行一对一授课,保护好会员安全,维护好与会员的关系 2、有无基础都可以,对健身有兴趣,喜欢从事健身工作 3、有良好的表达沟通能力,学习能力、接受能力及较好的综合素质、能力强,工作热情高,富有责任感 薪资待遇: 月平均工资:前1-3个月工资5000-8000左右,6个月后工资8000-12000+能者多得 底薪+提成+奖金+团课+季度考核晋升+免费培训更有众多晋升空间! 按照国家法定节假日放假,并享有带薪年假!
  • 10k-11k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:断供,法拍保房顾问 任职要求: 1. 大专以上学历,房地产、法律、金融等相关专业优先。 2. 熟悉房地产市场及相关法律法规,有相关工作经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力和谈判技巧,能够处理复杂的交易事务。 4. 具备较强的服务意识和客户导向理念,能够提供优质的售后服务。 5. 具备较强的团队协作和学习能力,能够适应变化和挑战。 岗位描述: 1. 通过电话、邮件、在线聊天等多种方式,为客户提供专业的断供,法拍保房咨询服务。 2. 协助客户准备和提交相关文件。 3. 跟踪并解决法拍过程中可能出现的问题,确保客户的权益得到保障。 4. 收集和分析市场信息,为团队提供有价值的反馈和建议。 5. 保持与客户良好的沟通关系,及时解决客户疑虑和问题。 6. 根据业务需求,参与团队会议和培训,不断提高自身专业素养和服务水平。 如果你对房地产法拍市场感兴趣,愿意接受挑战,并为客户提供优质的服务和支持,那么这个岗位非常适合你!我们欢迎有志之士加入我们的团队,共同开创美好的未来!
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 未融资 / 150-500人
    职位保真!诚信招聘! 薪资待遇:  1、8000无责保底 2、22%-26%的提成 月休四天(自行安排) 3、公司免费为你购买3套定制服装 要求: 1、身高170CM以上 2、能吃苦,想上进,有挣钱的欲望! 公司接受小白,公司有专门的化妆师,妆造师,服装搭配师,后期团队全方位打造你,完全不用担心不会做! 公司都是90、00后氛围超级好,老板大气夏天冰箱有免费的冰淇淋、不定时下午茶,员工福利非常丰厚
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    有一级建造师带b证,不限专业 上班时间自由 交社保 工资发放快
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 为客户寻找合适的房产,提供专业的房产咨询和推荐。 2. 协助客户进行房产交易,包括签订合同、办理产权转移等手续。 3. 定期维护客户关系,收集并反馈市场信息,为客户提供优质服务。 岗位要求: 1. 良好的沟通能力,能够有效地与各类客户群体进行沟通。 2. 对房地产市场有一定的了解,有相关行业经验者优先。 3. 有责任心,能够承担工作中的压力。 4. 时间自由,可接受兼职工作。 薪资福利: 1. 薪资:无上限的薪酬体系,根据工作表现和业绩进行提成。 2. 培训:公司提供专业的房产知识和市场分析培训,帮助员工提升专业素养。 3. 晋升:表现优秀的员工有机会晋升为全职员工,并获得更高的薪酬待遇。 4. 兼职补贴:根据工作性质和时间安排,提供合理的兼职补贴。 岗位亮点: 1. 无需经验,公司提供完善的培训体系,帮助员工快速进入工作状态。 2. 时间自由,可灵活安排工作时间,不影响正常生活。 3. 兼职也可,为有房产咨询需求的客户提供专业服务。 4. 良好的职业发展前景,有机会成为专业的房产经纪人或选房师。 公司简介: 江豪房地产公司是一家专业的房地产中介服务机构,致力于为客户提供优质的房产交易服务。我们注重员工的发展和成长,提供良好的工作环境和薪酬待遇,欢迎有志之士加入我们的团队。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育,消费生活,社交 / 未融资 / 少于15人
    毕业时间:不限 任职资格: 1.男女不限,没有经验可以指导 2.热情主动为会员服务,向会员介绍产品 3.定期进行训练及学习,保持良好的身体形象,提高业务水准。 4.有责任心及团队精神,积极上进,有很强的学习能力。 上班时间:早:8.00-10:30晚17:30-21:00 工作时间6小时,高提成,无责底薪 
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,旅游 / 天使轮 / 50-150人
    有无行业经验都可。公司是经营城市民宿的,一站式全方位房屋托管运营,朝阳行业 岗位职责 1. 公司提供意向客服资源,通过电话、微信等方式,沟通联系闲置房源客户,介绍公司民宿托管加盟项目,包括品牌特色、合作优势、运营模式等内容。 2. 利用公司提供的精准意向客户资源,挖掘潜在客户,收集客户信息,定期跟进客户,提高客户成交率。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历,热爱销售工作。 2. 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能在电话中清晰传达信息,准确把握客户需求。 4. 抗压能力强,能够在销售业绩压力下保持积极心态,主动寻找解决问题的方法。 薪资福利 1. 薪资构成:无责底薪2500+岗位补贴800+200全勤+交通补贴500+食宿补贴500元 + 高额提成(成功订单金额的5%起)+ 绩效奖金,综合月薪可达1万-5万元 ,上不封顶。 2. 福利保障:转正即缴纳五险,享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期,定期组织员工团建活动。 3. 培训晋升:提供全面系统的入职培训与定期业务提升培训,畅通的晋升渠道,表现优秀者可晋升为主管、经理等管理岗位 。 工作简单,接受小白,全程手把手教会,上手快,公司晋升渠道全打开,各种提成,每天邀约奖,开单奖,销冠奖,你只需要做,公司对你的付出给予相应的回报。 新人工资月均7K+,业绩好的1.2-5W+,工资真实可靠。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    有一级房建建造师,上班时间自由,交全年五险社保
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