【岗位职责】 1、带领团队实现手工运维到自动化运维到转变，实现DevOps的搭建和落地 2、同时支持国内和海外系统的运维安全合规 3、搭建公司的安全体系，包括IDC的网络安全、公司设备管理，及数据安全规划与实施 4、建立运维团队流程、制度 5、对运维的整体成本管理，包括软硬件成本的规划和控制，提升运维资源的有效利用 【经验要求】 1、3年以上运维Lead的经历，有带领过运维团队的经验 2、有国内和海外主流云厂商运维经验，对安全、合规有深入理解 2、对现代化运维有深刻理解，对DevOps有丰富经验 3、很强的学习能力和团队协作能力

职位详情 1、负责公司移动产品的生活服务业务研发,编写高质量的代码； 2、和产品经理配合,深度参与手机产品需求讨论,功能定义等； 3、设计良好的代码结构,不断迭代重构。 职位要求 1、智能手机爱好者和使用者, 追求良好的用户体验； 2、热爱移动产品研发, 愿意在移动开发领域深入钻研, 并成为专家； 3、有良好的编程习惯, 代码结构清晰, 命名规范； 4、熟练掌握JAVA, 熟悉Android SDK, 熟悉Android的UI/网络/数据库框架； 5、具备Android开发经验, 能独立开发Android App； 6、对软件产品有强烈的责任心, 具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。

                         招  骋                                                本公司专业生产中大尺寸(15-32寸)电容屏盖板玻璃.                                                                          现招: 成品QC多名,女性,                                       月薪6000-7000 包吃住，宿舍有空调准时                                                   有意者请联系：刘小姐***********（微信同号）地点: 东莞大岭山杨屋

工作职责: 1. 负责处理海运文件的收发、归档、查询等工作。 2. 协调和沟通与相关部门和客户,确保文件能够及时、准确地传递和处理。 3. 维护和更新海运文件数据库,确保文件信息完整、准确和及时。 4. 协助完成海运文件的翻译、校验等工作,确保文件符合相关法规和标准。 5. 参与海运文件的应急处理工作,及时采取措施应对突发事件。 6. 配合其他部门的工作,如物流、仓储等,确保海运文件的安全和保密。 职位要求: 1. 专科或以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业。 2. 具备相关海运文件处理工作经验,熟悉海运文件处理流程和技术，或者物流管理专业相关人员优先。 3. 具备良好的沟通和协调能力,善于处理人际关系。 4. 具备良好的英语读写能力,能够读懂和理解海运文件的相关内容。 5. 熟练掌握办公软件和数据库管理系统,如Excel、Word、PowerPoint、MySQL等。 6. 具备团队合作精神和责任心,能够保证工作的顺利进行。

小红书运营经理岗位职责： 1.负责小红书的后台搭建及运营和监控，对相关运营结果、数据负责；  2.熟悉并合理运用各种营销推广手段，运用各种方法给店铺引流量，提高转化率，保持用户粘性；  3.负责小红书的产品拍摄，文案编辑输出，产品上下架，后台编辑及日常基础运营； 4.制定小红书运营计划，推广活动的策划，组织，执行。制定小红书年度，季度，每月以及每周的规划;  5.负责小红书的运营，策划小红书的运营方案，建立有效的粉丝会员经营，策划营销活动；  6.定期策划、组织小红书推广活动，并进行分析和评估效果； 7.定期进行推广效果监控和数据整合分析，如流量数据、营销数据和产品数据等，根据数据分析结果持续优化提升推广方案，最终实现流量转化、引流从而变现。 任职资格：大专或本科学历即可，有2年以上的任职经验，并且有独立成功运营的小红书账号和小红书直播间案例，管理过10人左右的团队 2.具有成熟平台整体运营管理经验，有强烈的事业心，责任心，团队力 3.思路清晰，有敏锐的洞察力，和较强的沟通力 工作时间：10点~20点 福利：满勤＋红包奖励＋年终 任职要求：具备独立搭建、运营小红书的能力；文案撰写能力强，爆文输出比例高 2.有成功运营定制饰品类经验的优先；  3.熟悉各种营销手段、推广方式及模式； 4.熟悉小红书网站操作模式，管理规划和流程，熟悉小红书运营流程；  5.熟悉当前互联网行业发展趋势，对网络销售特别是小红书平台的运营有自己独到的见解；  6.对小红书感兴趣，有热情的工作态度、抗压能力，工作细致耐心，有团队合作意识。

岗位职责: 公司福利：社会保险+法定节假+带薪年假+绩效奖金+工作餐+生日/节日礼+员工体检+优秀员工旅游+团队拓展活动+专业培训 销售顾问岗位：哈弗全系新能源-SUV全球销量领先） 销售顾问薪资：试用期无责3000-5000（根据销售经验）+提成（综合薪资7000-12000） 有销售经验优先，欢迎应届毕业生加入。 1、负责客户接待、产品介绍、试乘试驾、客户谈判、合同签订、交车检查与交车仪式等； 2、开发潜客，维护客户关系（公司提供优质客户资源），完善客户信息。 你的专业知识和技能由我们负责，你只需要维系自己稳定的客户群，成为我们高收入群体的一员！

时间：8:30-18:00/17:30(夏季/冬季），月休5-6天 收入：底薪8000+提成，转正综合月收入不低于8000-20000/上不封顶（实习生及试用期员工薪资不打折） 培训：厂家线上培训平台+嘉诚学院（新员工培训+试用期培训）+专人带教至验收+学习资源保障 福利：社保6险+法定节假+带薪年假+绩效奖金+工作餐+生日/节日礼+员工体检+优秀员工旅游+团队拓展活动 晋升：完善的人才梯队培养+自主报名+纵向/横向选择+内部晋升率80%+ 地址：金牛区金牛大道金泉路33号哈弗（HAVAL）4S专营店二楼行政部。(地铁2号线金科北路旁，公交站金泉路) 联系电话：************（人力资源部）公司网址：www.cdjcqc.com 主播产品：产品一-长城皮卡、风骏、长城炮-长城皮卡全球销量**；产品二-哈弗全系含新能源-SUV全球销量领先） 有经验优先，欢迎应届毕业生加入。 岗位职责: 1、负责新媒体账号运营； 2、按公司要求策划主持线上直播，讲解产品，与粉丝互动，增加粉丝的粘度及数量； 3、短视频策划、出镜拍摄、后期剪辑等工作，并在短视频平台上发布； 4、跟进效果，扩大品牌影响力。 任职资格： 1、20-40岁，中专及以上学历，男女不限； 2、热情、表达能力强、形象气质佳、善于捕捉热点； 3、从事过直播相关行业者优先。 团队介绍：团队成立于2013年，荣获成都区域销售最好店面、满意度标杆店面、长城全球网电销优秀团队。销售人均业绩10-20台/人，售后进站1400-1600台/月。团队和谐、互帮互助、协作共赢。

岗位职责： 1. 岗位职责概述： 作为一级造价工程师，负责工程项目成本控制、预算编制、结算审核等工作，确保项目成本控制在预算范围内，提高企业经济效益。 2. 主要职责： 1. 负责项目前期的投资估算、设计概算、施工图预算等编制工作，为项目决策提供依据； 2. 参与项目招投标工作，审查投标文件中的造价部分，确保报价合理； 3. 负责项目施工过程中的造价控制，对施工过程中的变更、签证进行审核，确保成本控制在预算范围内； 4. 定期对项目成本进行分析，提出成本优化建议，降低项目成本； 5. 负责项目结算审核，确保结算金额的准确性； 6. 参与项目后评估工作，总结项目成本管理经验，为后续项目提供参考； 7. 协助部门领导完成其他与造价管理相关的工作。 任职要求： 1. 学历与专业： 本科及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业毕业； 具备一级造价工程师资格证书。 2. 工作经验： 5年以上工程造价相关工作经验，有大型项目造价管理经验者优先； 熟悉建筑行业相关政策、法规及行业规范。 3. 业务能力： 熟练掌握工程预算、决算编制方法，具备较强的造价分析和控制能力； 熟练使用工程造价软件，如广联达、鲁班等； 具备良好的沟通协调能力，能与各方有效沟通，确保项目顺利进行。 4. 个人素质： 具备较强的责任心和敬业精神，能承受工作压力； 具备良好的团队合作精神，能适应出差和加班。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 五险一金、带薪年假、节假日福利； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 定期培训和团队建设活动。

工作内容： 人事总监将负责公司的人事管理和战略，以确保公司的运营高效且稳健发展。该职位主要职责包括： - 制定公司的人事政策和管理制度，确保公司的人事程序合规合法； - 招聘、培训和留存公司优秀的人力资源，为公司的发展提供必要的人力资源保障； - 制定公司的人力资源预算，优化公司的人力资源开支和节约计划； - 建立和维护公司的员工档案，配合人事经理进行员工调配、考核和晋升等工作； - 撰写和修改公司的招聘需求、招聘计划和招聘报告，确保公司招聘工作的顺利进行； - 参与公司的重要会议和活动，为公司的战略和运营提供必要的人事支持； - 对公司的人事管理状况进行定期评估，提出改进措施，以提高公司的人事效能。 职位要求： - 大专以上学历，人力资源管理或相关专业优先； - 3年以上人事管理工作经验，有大型公司或抖音直播行业背景者优先； - 熟悉公司法、劳动法等法规，具备较强的法律意识和风险防范能力； - 熟悉人力资源管理的整个体系，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；

一，公司基础介绍 我们公司场地近2000平方，有成熟的直播体系，基本上最低收入都是一万以上，不会都可以免费教你，公司有舞蹈老师，化妆师，造型师，直播全套设备，公司提供住宿 ，服装公司都可以提供 1．直播方式：公司直播间团播，团播一般5-6人，由主持人带领在直播间里开展直播内容 2．直播时长：每天6小时，可以分成2-3段， 3.待遇：无责保底0.8万-1万，单身公寓、高分成。待遇丰厚,公司定期组织聚餐、培训、旅游，连续稳定直播三个月后月入3-10万+相当轻松，无需经验，专业团队培训指导有无经验都可以，免费培训，无任何费用！ 如果你是实实在在想做事的、认认真真想发展的，公司提供平台，提供运营，提供一切能提供的帮助

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公司直招，非中介 高薪急聘司机  月综合收入15000一18000 岗位职责：公司提供车辆，每日完成公司指派订单，根据导航接送客户 任职资格： 、驾驶技术熟练 、年龄20_60岁 、具有较强的安全意识 、看懂导航即可 、可交社保 (上班满一个月：报销路费) 、(免费 提供住宿三室一厅厨房冰箱洗衣机空调热水器单独卫生间二人一个房间)

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责制定和执行客服人才招聘计划，确保招聘需求的及时补充和满足。 2.负责招聘渠道的开发与维护，保持招聘渠道的有效性和多样性。 3.负责筛选候选人，确保招聘效率和质量。 4.负责实习生的培训和管理，提升团队整体的招聘能力。 5.负责面试官的评估和激励机制的建立，促进团队面试能力的发展和团队招聘目标的实现。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历。 2.4年以上人力资源/招聘相关工作经验，具有客服人才招聘经验者优先。 3.具有较强的实习生管理能力和沟通协调能力。 4.具有优秀的面试和候选人评估能力。 5.具有良好的职业道德和团队合作精神。 岗位亮点 1.机会：有机会在客服人才招聘领域深耕，提升个人招聘管理能力。 2.挑战：面对不同的招聘需求和团队构建，挑战个人管理和协调能力。 3.发展：在公司强大的人才发展体系中，有机会获得持续的职业发展和提升机会。

一、岗位职责： 1. 负责为患者提供中医诊断、治疗和康复服务。 2. 根据患者病情制定合理的中医治疗方案，并实施治疗。 3. 负责开具中药处方，指导患者正确煎药和用药。 4. 对患者进行中医养生、保健知识的宣传教育。 5. 参与医院组织的学术交流和培训活动，提高自身业务水平。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，中医学、针灸推拿学等相关专业毕业。 2. 执业资格：具有中医执业医师资格证。 3. 工作经验：2年及以上中医临床工作经验，熟悉中医诊断和治疗技术。 4. 知识技能： a. 熟练掌握中医基础理论、诊断方法、治疗原则及临床应用。 b. 熟悉中医经典著作，具备一定的中医文献阅读能力。 c. 掌握中药的基本知识，能开具中药处方。 d. 熟练运用针灸、推拿等中医外治法。 5. 团队协作能力：具有良好的沟通、协调和团队协作能力。 6. 职业道德：具备良好的职业道德，关爱患者，尊重患者隐私。

职位概述：KTV服务员负责为客人提供优质的饮品和食品服务，维护KTV的卫生和秩序，确保客人有一个愉快的娱乐体验。 岗位职责： 1. 接待客人并引导入座，确保客人满意。 2. 提供饮品和食品服务，确保质量和服务水平。 3. 维护KTV的卫生和秩序，确保环境整洁、有序。 4. 收集反馈意见，了解客户需求，及时向上级汇报。 5. 确保安全和应急措施的实施，确保客人的安全。 职位要求： 1. 年龄16岁以上。 2. 良好的沟通和人际交往能力。 3. 工作认真细致，能够承受一定的工作压力。 4. 有服务行业经验者优先。 5. 能够适应KTV的娱乐氛围，遵守规章制度。 任职资格： 1. 熟练掌握酒水知识和餐饮服务技能。 2. 具备良好的团队协作精神和责任感。 3. 能够使用基本的电脑办公软件。 工作时间：轮班制，具体工作时间根据门店安排。 薪资福利：月薪xxx元以上，提供员工餐，缴纳社会保险，享受国家规定的法定节假日和带薪年假。 岗位发展：表现优秀的KTV服务员有机会晋升为领班、主管或经理，负责更大的团队和更重要的职责。 以上就是KTV服务员的岗位描述，如果你对这个职位感兴趣，欢迎加入我们！