• 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、负责储能PCS、变频器等相关产品内部配电器件设计,包括各种配电开关、线缆、端子、通流排等,器件选型,可靠性分析等相关工作; 2、配合结构工程师、电气工程师进行相关产品设计; 3、负责储能PCS、变频器相关解决方案,包括外网配电柜、汇流柜等一二次原理图设计,制定电缆清册等; 工作要求: 1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,三年以上电气产品设计经验; 2、具备新能源行业的知识及经验,熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型; 3、熟悉配电相关产品的选型,具有储能PCS、变频器、UPS等相关行业经验优先考虑;全球**致力于可充电锂离子电池的电芯、封装和系统整合的研发、生产和营销的新能源企业,是***高端汽车整车厂主要供应商,集团员工共2万多人。发展船舶动力电池业务,欢迎联系。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    工作描述: 负责公司的电气设备的安装、维修、调试和维护工作,确保电气系统的正常运行。 主要职责: 1. 负责公司的电气设备的安装、调试和维护工作,确保电气系统的正常运行。 2. 参与设备的评估和更新,确保设备满足客户需求。 3. 负责维护和保养设备,确保设备可靠性。 4. 协助项目经理完成项目计划,并确保项目按时完成。 5. 参与团队会议,提供技术支持。 6. 遵守公司的安全规定,确保工作安全。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和发展潜力给予相应的奖励。 2. 缴纳五险一金,上六休一,法定节假日正常休。 3. 提供培训和职业晋升。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    物流丨运输、汽车丨出行 / 未融资 / 500-2000人
    可以胜任车规级电气组装,电器维修,与领导安排的灵活性电气类工作。 学历不限,有经验者优先,非流水线工作,应届毕业生可培养,工资根据能力面议。 待遇优厚,交五险,骨干员工分房,有集体宿舍,三餐全管,免费医疗,免费理发,节日福利,季度福利,军事化管理。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1.负责配电箱产品的销售及推广工作,与客户进行商务洽谈,签订销售合同,完成销售目标 2.及时跟踪订单生产进度,保证交期和质量,确保项目顺利进行 3.收集并反馈市场信息和客户需求,协调内部资源为客户提供满意的服务 4.配合总部开展产品知识培训,提升个人专业水平 5.完成上级交办的其它事宜 职位要求: 1.学历,年龄不限 2.具有电力设备销售经验优先,有配电箱或相关产品经验者优先考虑 3.具有较强的沟通能力,善于处理事务,有较强的团队合作精神和良好的职业道德素养 4.具备良好的抗压能力、学习能力,能适应短期出差 5.熟练掌握office软件基本操作 6.良好的职业形象和气质,具备优秀的人际交往能力,语言表达能力和应变能力 7.身体健康,无不良嗜好,诚实守信,敬业奉献,有责任心和事业心
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    一、 待遇: 底薪+个人生产提成+绩效+工龄补助+全勤奖+加班费+六险一金, 额外有年终奖、不定期公费聚餐活动等,氛围好(同事领导之间好相处), 提供午餐。 二、工作地址及时间: 济南市历城区春晖路1888号(春晖路与飞跃大道交叉口东200米路南,院内西头),8小时工作制:夏令时-8:30-17:00,冬令时-8:30-17:30。 三、岗位职责: 1、根据车间生产安排完成生产任务; 2、负责切割机电箱组装、床身走线,设备调试; 3、车间安排的其他任务。 四、任职要求: 1、身体健康,年龄在40岁以下,有切割机/雕刻机行业相关经验; 2、扎实的电气基础知识,会看图纸,电气装配技能良好,常见电气类故障能排查处理; 3、吃苦耐劳、具备较高的纪律性、责任心;执行能力、语言表达能力、学习能力强,服从公司和领导安排。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    薪资范围:4000元/月 发薪日:31日 休2天 底薪:4000元/月 奖金补贴:加班费,包吃·住有补贴 我公司是专业生产配电箱、配电柜、动力柜,临时配电箱的厂家。因公司业务发展,现招聘低压成套电气配电箱配电柜装配工学徒2名。   要求:年龄不限,学历不限,身体健康,学习能强,工作认真、细致、负责,能听从安排,有良好的团队合作精神。公司包吃,住补贴。  熟手:有从事过低压成套一、二次线接线、铜排制作、安装定位等其中一项或二项或全部工作均可。(无本行业经验者可申请学徒工)熟手工资4000~7000元/月,准确工资待遇,可电话微信联系。   学徒工:底薪4000元/月,试用期三个月后底薪4300元,加班费另计。后期每半年加100~500元。有人带有人教,学习电气图纸;在车间学习一、二次线接线、铜排制作、安装定位等。本行业为技术行业,前期工资是低一些,后期工资高,想学技术的联系。招能吃苦的长期工 短期工,怕累的不要联系, 上班时间:8点30-12点,13.30~19.00,忙的时候要加班 面试时间:上午9点-11点半,中午休息,下午13点半到15点半 联系方式:*********** 联系人:冯生 广州市祺业电气有限公司
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    非标电气柜的成套电气元件装配,能熟悉图,独立看电气图安装
  • 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1、熟练装配电路; 2、最好会绘制电路图纸; 3、熟练各种电器配件; 4、吃苦耐劳,服从领导安排,能够接受外派; 5、年龄40岁以内,有电工经验。 早上8点上班、晚上5点半下班、午间休息一个半小时,8小时单休,****,缴社保,工作餐,忙时有加班
  • 5k-9k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、能够完成上级下达的各项生产计划、电气装配等任务。 2、依据生产计划的要求,检查自己当日生产进度,认真准确填写各种原始记录。 3、对生产计划执行过程中出现的各类问题,及时反馈并处理。       4、产品质量保证   5、严格按照作业指导书、技术图纸的要求,核对各个电气零部件的名称、型号、规格、数量等,做好接线装配前准备。 6、必须遵守电气接线装配技术要求,进行电气接线装配,并对产品的质量负责。 7、如遇到影响电气接线装配质量的问题,应及时反馈给自己的上级领导。 任职要求;    1、高中及以上同等学历,专业以电气类为宜。   2、专业职称:具有电工相应的技术资格。   3、工作经历:***具有同等岗位2年以上工作经历。   4、能够读懂公司的各类电气拉练图纸,具备按照图纸的要求独自作业的能力。 5、清楚电气装配技术要求,能够熟练使用各类工具,能够独立操作各类设备。 6、能够按照作业标准的要求,正确清晰填写各类作业记录表格。 7、能够发现生产过程中出现的各类问题的能力。 8、工作中积极进取,有较强的工作责任感。
  • 14k-16k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    招弱电工: 要会看图纸独立接线、布线、配盘,懂电气原理,主要做3C、锂电、新能源、非标自动化设备。
  • 4k-8k·13薪 经验1年以下 / 大专
    硬件,其他 / 天使轮 / 50-150人
    技能需求: (1)有电源,新能源、光伏公司工作经验的优先; (2) 懂得基本的电气知识,有较强的实际操作经验者优先; (3) 工作认真仔细负责,勤奋刻苦,具有集体协作精神; (4) 有电工证者优先。 (5) 能看懂图纸,有数控装配电工工作经验者优先。 工作职责: (1) 按照要求安装非标设备,检测生产线,调试自动化设备; (2) 主要负责配电柜、控制柜接线,生产线PLC接线及相关的机械装配工作。 (3) 负责设备安装、调试工作。 (4) 完成上级交代的其它任务。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / A轮 / 15-50人
    职责描述: 1、 根据项目要求配合团队进行钳工任务,包括装配、调试等; 2、 按照工程图纸和安装规范进行作业; 3、 根据公司需求协调工作。 任职要求: 1、 具有较为丰富的现场工作经验,对各类元器件较为熟悉,对各类设备有所了解者优先。 2、 能够根据工程图纸等进行工作。 3、持钳工证; 4、 工作认真规范,注重细节。 5、动手能力强,善于沟通和团队合作
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1、大专及以上学历,电工、电子电气类专业; 2、能看懂电气原理图,端子图,并按图纸接线; 3、能适应加班; 4、身体健康,工作态度端正,能吃苦耐劳,服从公司管理。 5、工作效率高,责任心强,敬业精神强
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、会电焊,有焊工证优先 2、35岁以下优先 3、拼装、装配图纸能看懂 4、装配或冷作工作3年以上工作经验
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    年龄20-45岁,认识基本电气元件,懂原理,有自动化厂的工作经验;设备的标现、走线、接线及电机的安装与调试;持有电工证等证书。