• 3k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 2000人以上
    2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报,央视网,新华社等媒体,纷纷报道北大保安哥,就是我们北大保安队了。 面试地址:北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄:18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限:长期,短期,寒暑假 工作内容:校园各门口值班室,巡逻,消防,监控,院系值守等。 工作地点:北京大学主校区  工作时间:早,中,晚三班倒 工资待遇: 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿,宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡,工商银行在北大校内就有,自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元,本科补助200元。工作满一个月后,公司给缴纳社保(五险),社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元(办理北京大学饭卡)兵龄学历工龄诚信金补助 联系人:北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博:北大小太阳_PKU 微信:bdxty2016。知乎:北京大学保安。抖音:北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索:《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ,周一至周五签合同。 面试地址:北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲(地铁4号线中关村下B口出,乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走,到了畅春新园)北京大学保安大队直聘
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、推进批量化校招需求的目标达成,输出校企合作方案和实施手册,建立良好校企合作关系,为全国院校关系建立提供支持; 2、面向业务线开展校园招聘项目全流程统筹及跟进,包括方案设计、面试官培训、招聘运营、校招落地等,不断提升招聘效率及质量; 3、理解业务战略及目标,规划校园人才解决方案,制定分层的校园人才获取及培养策略; 4、负责校园活动策划,通过校园活动方案设计和实施来实现校园雇主品牌的推广。 职位要求: 1、2年以上校园招聘经验,本科及以上学历,有校园市场拓展经验优先; 2、成长动机强,有清晰的职业规划和发展目标,具备良好的自驱力,对校招工作有饱满的热情; 3、参与过校招体系搭建和优化,对于新人培训、干部培养有一定理解; 4、良好的沟通协调能力,能够进行深度观察分析,聚焦关键问题解决。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    1、上放学执勤 2、学校封闭管理 3、帮助学校做一些生活小事情
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1.中小学坐岗门卫,工作轻松,吃住条件好。 2.主要负责管控学校进出入人员车辆安全,维护学校正常工作秩序,防止学校以外人员进入。 3.基本上都是坐岗,吃住环境好 工作比较轻松。 薪资待遇:要求年龄18-50岁,身高165以上,工资3200-4500元,管吃住,吃住都在学校里面,工资每月15号准时打卡。 项目队长:年龄28-50岁,身高170以上,一年以上工作经验,薪资4000-6500元。
  • 2k-3k 经验1-3年 / 不限
    医疗|保健|美容,制造业 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:保安 岗位描述: 1. 维护厂区安全,确保厂区环境安全和稳定。 2. 巡查办公区及厂区,及时发现并处理安全隐患。 3. 协助处理紧急事件,包括火警、盗窃等。 4. 对来访人员进行身份核实,对外来人员出入做好登记管理。 5. 保持与保安主管的良好沟通,及时报告任何异常情况。 岗位要求: 1. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 2. 具备一定的安全知识和经验,有保安工作经验者优先。 3. 身体健康,能够适应一定的体力劳动和工作压力。 4. 高度的工作责任心和敬业精神,能够应对紧急情况。 岗位工作时间:上一休一,24小时/班。 薪资待遇:面议。 福利:免费提供一日三餐,节日福利
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    好的,以下是基于您提供的岗位JD的修改: 职位名称:大学保安 职位描述: 1. 负责维护校园秩序,确保校园安全,保障师生的人身财产安全; 2. 对校园内的异常情况保持警惕,及时报告和处理; 3. 配合学校相关部门的工作,确保校园内的各项活动顺利进行; 4. 接受定期培训,提升专业技能,以满足校园安全的需求。 职位要求: 1. 年龄20-40岁,身高170cm以上; 2. 具有保安或相关领域的工作经验; 3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神; 4. 责任心强,能够承受一定的工作压力; 5. 能够适应轮班制工作安排; 6. 能够遵守学校的各项规章制度。 工作时间: 周一至周六(非法定节假日)每天工作12小时。 薪资待遇: 基本工资:人民币XX元/天(不住宿); 加班费:按照国家相关法律法规进行计算; 其他福利:带薪年假、节日福利等。 希望这份JD符合您的要求。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    要求:身体健康,无前科,年龄:18-59岁, 工资:3500-6500元。 商场,中小学和幼儿园校园保安,包吃住,岗位轻松不累,环境好,室内岗,宿舍空调WiFi洗衣机。 项目队长:年龄28-50岁,身高170以上,一年以上工作经验,薪资4000-6500元。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询,工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    急招招聘 男保安两名,要求55岁至65岁以内。 工作时间: 上24休24。工资2400元,公司缴纳雇主险。 工作地点: 和平区三好街沈阳盛京医院附近。 公交车: 289沈阳音乐学院下车,282 / 环路 / 225到医大二院下车。 联系电话***********
  • 6k-10k·14薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责 1、负责校园号卡与校园网的营销运营,结合校园场景制定推广策略及计划; 2、监控校园核心运营指标,分析用户行为数据,输出运营报告并提出改进方案; 3、策划并组织执行校园号卡及校园网的线上、线下推广活动; 4、联合运营商、学校等探索合作模式,做好开学季等关键节点推广运营; 5、搭建用户反馈机制,收集整理用户意见,助力提升用户体验与挖掘运营机会; 二、任职资格 1、**本科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年及以上网络运营或校园推广经验,有独立策划校园推广活动或实现用户增长的成功案例优先; 3、深度理解校园场景各方关切和学生需求(如性价比敏感、社交裂变偏好),能够有效制定线上线下运营推广活动; 4、思维逻辑清晰,具有优秀的数据统计分析能力,熟练使用PS及数据分析工具(Excel/SQL); 5、有运营商渠道合作经验,能高效处理开学季等机会窗口的推广运营; 6、沟通能力优秀、推动能力及协作能力强,可并行驱动多个成员协力配合,有出色的内驱力,积极主动,良好的目标意识和服务意识:; 加分项:熟悉三大运营商校园政策、有运营商市场部或高校部工作经验、有校园网运营经验优先;
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1.形象岗不超过35周岁,普通保安不超过45周岁,持有保安证,消控岗不超过45周岁,持有中级消控证。 2.能吃苦耐劳、服从管理。 3.形象岗招5人,月薪5,500;普通保安招8人,月薪5,300,消控岗招3人,月薪5,500。 福利待遇: 包住,做六休一,法定节假日礼品、高温补贴。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    (仅招募南京邮**学—仙林校区) 工作职责: 1.校招人才推荐大使(拥有个人专属推荐码,积极宣传并推广龙旗官方学生社群;协助我们获取学校招聘动态,拓展人才资源,发掘身边的优秀同学加入龙旗); 2.校招品牌推广大使(通过线上及线下多种渠道在校内进行宣传推广,提升学生对龙旗的认可度); 3.校园活动运营大使(辅助宣讲会现场布置与各环节的协调工作、确保活动顺畅进行;链接更多学生与老师,促进校企深度交流,为后续校企联合活动打下坚实基础)。 任职资格: 1.***在校生,理工科类相关专业优先; 2.有丰富的校内资源与渠道,担任学生会、就业办、社团或其他组织干部,具备校园活动组织与社群经验者优先; 3.有充足的时间和精力参与校招宣导及落地,具有较强的沟通力、执行力与责任感; 4.认同龙旗企业文化与企业价值观,愿意成为龙旗在校园端的推广者。 大使特权和福利: 1.综合能力的全面提升; 2.与资深HR面对面交流机会; 3.校园大使证书与面试直通车; 4.专属奖励计划,校园大使每成功推荐直至签三方,可奖励200元/人。
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    工具 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.社交达人 有西安高校丰富人脉资源;有成熟校园兼职团队,有带队经验; 2.玩转校园 配合企业完成兼职任务的安排与落实; 【任职要求】 1.在校大学生,对校园内部学习生活熟悉,本科大一学生优先 2.有一定的校园影响力或者校园兼职资源,性格外向,善于与人沟通(有校级学生干部经历、社团经验者优先) 3.有自己的校园兼职招聘渠道,能快速组建20人以上团队; 4.认可电商行业,对合作企业和兼职学生负责,能协调好二者之间的关系, 能按时按要求完成任务.
  • 2k-3k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    小区门岗保安的核心职责是守护小区出入口安全,维护业主生活秩序,具体职责如下:   1. 人员出入管理: - 对陌生访客进行身份核实、登记(如来访目的、受访业主信息),经业主确认后放行。 - 禁止无关人员(如推销、乞讨者)进入小区,对可疑人员进行盘问并及时上报。 - 协助业主及家人快速通行,遇老弱病残孕等特殊群体可提供必要帮扶。 2. 车辆出入与停放管理: - 引导小区业主车辆有序进出,核实临时车辆(如访客、装修车)信息,登记后按规定指引停放。 - 检查车辆是否携带易燃易爆、剧毒等违禁物品,防止危险物品进入小区。 - 制止车辆在出入口乱停乱放,保障通道畅通,处理简单的车辆剐蹭纠纷并上报。 3. 安全防范与秩序维护: - 定时巡查门岗及周边区域,留意异常情况(如陌生人徘徊、设施损坏),及时制止乱贴广告、破坏公共设施等行为。 - 发现盗窃、斗殴等违法违规行为时,立即制止并上报物业或公安机关,保护现场。 4. 应急与协助工作: - 遇火灾、停电、业主突发疾病等紧急情况,协助引导救援人员(如消防车、救护车)快速进入,配合开展应急处置。 - 接收业主的快递、包裹(若小区有相关服务),做好登记并提醒业主领取;解答业主关于小区管理的简单咨询。 5. 设施检查与记录: - 每日检查门岗门禁系统、道闸、监控设备等是否正常运行,发现故障及时上报维修。 - 做好值班记录,详细登记人员、车辆出入情况、异常事件及处理结果,确保信息可追溯。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 硕士
    金融业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 作为企业在学校的形象代言人,宣传并推广雇主品牌; 2、 实时掌握并传递校招资讯和动态,灵活协调校企资源; 3、 组建并运营校园社群,推荐优质人才简历; 4、 协助拓展校园宣传渠道,扩大校招信息的传播和覆盖; 5、 包括但不限于宣讲会、面试等校企活动的现场支持和协助。 任职要求: 1、 认真靠谱,具备较强的沟通能力和自我驱动能力,有学生会、社团、校园大使工作经历者优先; 2、 积极主动,思维活跃,具备较强的组织能力和协调能力,有组织或参与过大型活动经历者优先; 3、 拥有优质校园渠道资源,包括但不限于微信群、公众号、小红书等渠道搭建经验者优先; 4、 在校大学生,有充足的课余时间,研一或研二学生优先。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 负责公司或小区的安全保卫工作,确保人员、财产及信息的安全。 2. 对来访人员进行登记、验证,维护公司或小区的正常秩序。 3. 负责对园区、楼栋、停车场等区域的巡查,发现异常情况及时处理并上报。 4. 配合公司或小区其他部门完成各项安全保卫任务。 5. 参与消防、应急预案的制定和演练,提高应对突发事件的能力。 6. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 二、岗位要求: 1. 学历要求:初中及以上学历。 2. 工作经验:有保安工作经验者优先。 3. 年龄要求:18-45周岁,身体健康,具备良好的身体素质。 4. 专业知识:了解保安业务知识,熟悉安全保卫相关政策法规。 5. 职业技能:具备一定的沟通协调能力,能熟练使用电脑和办公软件。 6. 个人素质:具备较强的责任心和团队协作精神,工作认真负责,具备一定的抗压能力。 7. 证件要求:持有保安员证者优先。 三、薪资待遇: 1. 基本工资:根据公司或小区规定及个人能力面议。 2. 奖金:根据工作表现及公司规定发放。 3. 福利:享有国家法定节假日休息、年假、婚假、产假等福利待遇。 4. 住宿:提供住宿或住宿补贴。 5. 社会保险:按照国家规定缴纳社会保险。 四、工作时间: 1. 实行倒班制,具体工作时间根据公司或小区实际情况安排。 五、招聘流程: 1. 报名:应聘者需提供个人简历、身份证、学历证书、保安员证等相关证件。 2. 面试:通过初步筛选的应聘者参加面试。 3. 体检:面试合格者需参加公司组织的体检。 4. 录用:体检合格者予以录用,签订劳动合同。 六、联系方式: 有意者请将个人简历发送至招聘邮箱,或直接联系公司人力资源部。公司将尽快安排面试,谢谢!