岗位职责： （1）人机结合多维度审核：对平台内用户发布的文字，图片，短视频，直播等内容进行7*24小时实时或回溯审核。 （2）执行审核操作：依据安全策略，对违规内容执行删除，屏蔽，限制传播等操作，并对违规账号执行警告，禁言，封禁等处罚。 （3）数据记录与反馈：准确记录违规内容和处理结果，定期输出审核报告，并能反馈审核中遇到的新问题，新套路，帮助优化策略。 （4）规划优化与建议：能将一线经验反馈给产品和技术团队，协助优化审核规划，关键词库和模型算法。 （5）用户沟通与教育：处理用户关于内容处理的申诉，并对用户进行社区规范教育。 任职要求： （1）专业知识与技能：熟悉《网络安全法》，《网络信息内容生态治理规定》等相关法律法规。了解主流社区平台社区公约的基本内容与尺度。能熟练操作电脑及内部审核平台，打字速度达标。 （2）综合能力：政治敏感度高，原则性强，能坚守底线，不受个人情绪或偏好影响判断。 出色的理解，分析和判断能力：能准确理解审核标准，并对模糊，隐蔽的违规内容做出正确判断。 优秀的抗压能力和心理承受力：能长期面对大量负面不良信息，并保持心态稳定和工作效率。 严谨细致，责任心极强：对工作高度负责,不遗漏，不误判。 良好的团队协作精神：能与同事沟通疑难案例，团队协作解决问题。 （3）经验：有内容审核，社区管理，客服相关经验者优先。对社区网络生态有基本了解，是多种社交产品的深度用户优先。

1.  **活动主导视觉设计：**     *   独立负责平台内大型节日活动、日常运营活动、拉新促活活动、付费转化活动等的**整体视觉风格定义与主视觉设计**。     *   设计活动主会场、任务中心、排行榜、抽奖、商城促销等核心活动页面的UI界面，确保视觉冲击力与品牌调性统一。     *   设计活动相关的图标、按钮、弹窗、动效元素等组件。 2.  **活动玩法与交互设计：**     *   深入理解活动目标与用户需求，参与活动玩法的构思，并**设计清晰、流畅、有趣的活动参与路径和交互流程**。     *   产出活动页面的低保真/高保真原型、交互说明文档。     *   优化活动参与体验，提升用户转化率（如点击率、参与率、付费率）。 3.  **H5游戏/互动设计 (加分项重点)：**     *   **设计并落地与活动紧密结合的H5小游戏或强互动玩法**，如转盘抽奖、养成类小游戏、答题竞猜、互动小剧场等，提升活动趣味性和用户粘性。     *   负责H5游戏/互动页面的UI、视觉风格、核心交互设计。 4.  **动效设计 (加分项重点)：**     *   熟练运用动效设计原理（如Lottie, AE），为活动关键入口、按钮反馈、状态切换、奖励发放等场景**设计吸引眼球、提升体验的微动效**。     *   **设计复杂活动页面的转场动画、核心玩法动效演示**，增强活动氛围和引导性。 5.  **设计规范与协作：**     *   制定和维护活动相关的设计规范与组件库，确保设计一致性及高效复用。     *   与产品、运营团队紧密沟通，理解活动策略与目标，提出专业的设计解决方案。     *   与前端开发工程师高效协作，确保设计效果的精准实现与落地。     *   参与设计评审，积极分享设计思路并吸收反馈。 ## 任职要求 1.  **必备经验：**     *   **3-5年及以上互联网/移动互联网UI设计经验**，拥有成熟的作品集展示扎实的设计功底。     *   **拥有丰富的线上运营活动设6计经验**，主导或深度参与过至少3个以上中大型线上活动项目（电商大促、游戏活动、APP内运营活动等），并理解活动设计的目标与核心指标（拉新、促活、转化）。     *   精通主流设计工具（如 Figma, Sketch, Adobe XD, Photoshop, Illustrator）。     *   深刻理解移动端设计规范（iOS & Android），对用户体验、交互设计有深入理解和实践。     *   优秀的视觉表现能力，包括色彩、排版、构图、图标设计等。     *   出色的沟通表达能力、团队协作精神和责任心，能承受一定的工作压力。 2.  **强烈加分项 (我们非常看重！)：**     *   **H5互动游戏设计经验：** 有成功设计并上线H5小游戏或强互动页面的完整经验，理解其设计特点与技术实现边界。     *   **动效设计专长：** 精通动效设计软件（如 After Effects, Principle），能独立产出高质量动效原型或提供清晰的动效标注（熟练使用Lottie等工具实现为佳）。     *   **直播行业经验：** 熟悉直播产品特性、用户行为及行业活动玩法趋势。     *   **插画能力：** 具备一定的插画能力，能为活动增添独特的视觉元素。

好的，这是一份装修自媒体运营岗位的职位描述（JD），你可以根据公司的具体情况进行调整： --- **职位名称：装修自媒体运营专员/经理** **所属部门：** 市场部 / 内容运营部 / 自媒体部 (根据公司架构调整) **汇报对象：** 市场部经理 / 内容运营总监 / 自媒体负责人 **工作地点：** [填写城市] **岗位职责：** 1.  **内容策划与创作：**      *   深入研究装修行业趋势、用户需求和平台特性，策划并制定装修自媒体内容选题方向和发布计划。      *   独立或协同团队创作高质量、有吸引力的装修相关内容，包括但不限于装修知识科普、案例分享、设计灵感、避坑指南、行业资讯、优惠活动等（形式涵盖图文、短视频、直播等）。      *   确保内容专业、准确、有价值，符合品牌调性，并能有效吸引目标用户。 2.  **平台运营与管理：**      *   负责公司装修类自媒体账号（如微信公众号、视频号、抖音、快手、小红书、知乎、B站、微博等）的日常运营、内容发布与维护。      *   根据各平台规则和用户习惯，优化内容呈现形式和发布策略，提升用户阅读/观看体验和互动率。      *   监控各平台数据表现，分析用户反馈，持续优化运营策略。 3.  **用户互动与社群维护：**      *   积极与粉丝互动，回复用户评论、私信，解答装修相关问题，建立良好的用户关系。      *   建立和维护线上用户社群（如微信群），组织线上活动，提升用户粘性和活跃度。      *   收集用户反馈和需求，为内容创作和产品/服务改进提供参考。 4.  **数据分析与效果评估：**      *   定期追踪和分析各自媒体平台的关键数据（如阅读量、播放量、点赞、评论、转发、粉丝增长、转化率等）。      *   根据数据反馈，撰写运营报告，总结经验，评估内容效果和运营策略的有效性，并提出改进建议。 5.  **品牌推广与整合：**      *   配合公司整体市场推广活动，在自媒体平台进行宣传和预热。      *   与其他部门（如设计、销售、市场等）协作，整合资源，共同策划和执行线上营销活动。      *   寻求与行业内其他优质账号或KOL的合作机会，进行内容互推或联合活动，扩大品牌影响力。 6.  **行业洞察与学习：**      *   持续关注装修行业动态、新媒体发展趋势和竞品动态，保持学习，不断提升自身专业素养和运营能力。 **任职要求：** 1.  **学历与经验：**      *   大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、设计、室内设计等相关专业优先。      *   [X]年以上自媒体运营经验，有装修、家居、设计、房产等相关行业经验者优先，有成功运营过百万级粉丝账号经验者可优先考虑。 2.  **专业技能：**      *   熟悉至少2个以上主流自媒体平台（如微信、抖音、小红书等）的运营规则、特性和用户画像。      *   具备优秀的文案撰写能力、内容策划能力和创意构思能力，能产出高质量图文和/或短视频内容。      *   熟悉基本的图片处理（如PS、Canva）和视频剪辑（如剪映）工具者优先。      *   具备数据分析能力，能通过数据指导运营决策。 3.  **软性素质：**      *   对装修行业有浓厚兴趣，具备一定的行业知识或快速学习能力。      *   具有强烈的责任心、执行力、学习能力和抗压能力。      *   具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和用户服务意识。      *   思维活跃，富有创意，能洞察用户需求，把握热点。 **加分项：** *   有成功的自媒体内容爆款案例。 *   熟悉装修设计流程和材料知识。 *   有短视频拍摄、剪辑或直播经验。 *   拥有个人自媒体账号并运营良好者。 --- **我们提供：** *   有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。 *   广阔的职业发展空间和晋升机会。 *   开放、创新、协作的工作氛围。 *   参与行业前沿项目，与优秀团队共事。 *   [可补充其他福利，如五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等]。 **申请方式：** 请将您的简历发送至：[填写邮箱地址] 邮件主题请注明：“应聘装修自媒体运营 + 姓名” --- 请根据贵公司的具体情况（如公司规模、发展阶段、具体要求等）对上述JD进行修改和完善。祝招聘顺利！

好的，以下是一份可能的房地产销售专员的岗位JD： **职位：房地产销售专员** **职位描述**： 我们正在寻找热情洋溢、积极进取的房地产销售专员加入我们的团队。这个职位需要您能够充分利用我们的平台，向潜在客户提供优质的服务，帮助他们找到理想的房产。 **主要职责**： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产咨询服务。 2. 通过电话、邮件、网络聊天等多种方式，联系潜在客户。 3. 搜索、筛选和推荐合适的房产，完成在线预定和看房流程。 4. 协助客户完成购房流程，提供必要的文件和信息。 5. 维护现有客户关系，促进二次交易。 6. 参与市场研究，了解竞争对手和行业动态。 7. 完成其他相关任务和项目。 **资格要求**： 1. 具有良好的沟通能力和人际交往能力。 2. 能够在快节奏和高压环境下工作，具备良好的自我驱动能力。 3. 有良好的客户服务意识和团队协作精神。 4. 对房地产市场和行业有一定的了解或兴趣。 5. 有销售经验者优先。 6. 无学历和经验要求，我们欢迎有志于房地产行业的各种背景的人才。 **我们提供**： 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 专业的培训和指导。 3. 广阔的职业发展空间和提升机会。 4. 一个友善、积极、创新的工作环境。 我们欢迎所有对房地产行业充满热情并愿意学习新知识的人加入我们的团队！如果您对此职位感兴趣，欢迎将简历发送至我们的电子邮件。 请注意，此岗位的招聘是针对具有初级的房地产销售能力，如果有任何特定要求或更高的资格等级，我们会明确说明。此外，我们也欢迎那些想要在房地产行业学习和发展的人士，只要他们具备积极的态度和良好的沟通技巧，我们都愿意提供机会和支持。

职位详情 手游 端游 玩家拉新 1、在平台进行，并互动解答观众疑问 2、提升观众参与度和满意度; 3、维护直播间秩序，确保内容健康积极;任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够吸引并维持观众兴趣; 2、对直播行业有一定了解，能够快速适应直播环境; 3、能够灵活安排工作时间，适应直播

要求： 1. 市场营销等相关专业； 2. 具备3年及以上市场营销经验; 3. 具有良好的分析、策划和执行能力，擅长与内外部各类人员沟通协调； 4. 具有较强的团队管理和组织协调能力，富有责任心和执行力。

任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.对各种办公软件熟悉，如Excel,Word，ppt等 3.笔译，口译熟练 4.能够熟练使用翻译软件和工具 5.有相关工作经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责韩方会议翻译，日常办公沟通 2.负责厂家，技术，设备三家的翻译工作 3.处理中韩往来文件，电子邮件，报告等相关资料的翻译 4.负责韩方进入车间时的随行翻译

①无责薪资 下立班结 无门槛! ②室操内作，工作轻松简单，安可全靠，纯绿色 ③每天要人 年龄18周岁以上，会使用智能手机 ④全程有人带领操作，全程坐着玩手机 工作内容： ①主要做软件数据的 ②给常用主流APP 软件做数据推广 ③增加新用户量以及活跃度 知名度 薪资福利: ① ②环境舒适/年轻人居多 ③提供零食水果下午茶 工作时间: ①早上9:00-下午15:00下班

职位概述： 负责管理和协调业务部门的工作，制定并执行业务计划，推动业绩增长。 主要职责： 1. 负责制定业务计划，并根据市场变化进行调整和优化。 2. 组织团队会议，确保团队成员明确业务目标和工作计划。 3. 监控和分析业务数据，提供业务决策支持。 4. 带领团队完成销售目标，提高客户满意度。 5. 协调跨部门合作，推动业务发展。 6. 定期评估团队成员的表现，提供反馈和指导。 7. 参与公司战略规划，为业务发展提供建议和意见。 任职要求： 1. 中专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 3年以上销售或业务管理经验，有成功案例者优先。 3. 具备出色的领导力和组织能力，能够培养和激励团队成员。 4. 良好的沟通和谈判技巧，能够与不同层次的人建立和维护关系。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等。 6. 对市场动态敏感，具有敏锐的商业意识。 关键指标： 1. 销售目标达成率。 2. 客户满意度。 3. 团队成员流失率。 4. 业务计划执行率。 5. 跨部门协作效率。

1.负责公司在抖音、小红书、快手等平台直播卖货， 2.口齿流利，普通话标准，良好的镜头感/妆发，容貌较好，品行优良，有较好的逻辑思维和反应能力，回答直播间观众的问题。 3.不断反馈调整、优化直播、熟练话术技巧、知晓直播平台违禁词。 4.有责任心，有团队意识，有金、银、珠宝饰品销售经验优先；有直播带货经验优先，自带视频；有教师工作经验、口才类工作经验优先。 5.较强的沟通表达能力、工作抗压能力、逻辑思考能力和情绪控制能力；较强的创新创造能力、配合短视频拍摄，有想法、能共同策划直播内容。 6.学历：大专以上；年龄22-40，薪资：5000-8000   工作时间：弹性工作时间 试用期一个月

工资3500到4500，干得好，有提成管吃

1、有一年以上企业营销市场工作经验。 2、抗压能力强，有强烈的进取心，勤奋好学。

  店长岗位说明书 岗位名称：店长 汇报对象：区域经理 招聘人数：2人 岗位职责： 1. 负责门店的日常运营管理，确保门店正常运作，完成公司设定的销售及利润目标。 2. 带领团队为客户提供优质服务，建立良好的客户关系，提升客户满意度。 3. 负责门店人员的招聘、培训、考核、激励及团队建设，提高员工的工作积极性和工作效率。 4. 负责库存管理，确保商品的进销存数据准确无误，避免库存积压和断货风险。 5. 负责门店的财务管理，确保资金安全，控制成本，提高盈利能力。 6. 负责门店的营销策划和促销活动，提升门店的知名度和品牌形象。 7. 负责门店的安全管理，确保人员和财产的安全。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，有零售行业经验者优先。 2. 具备吃苦耐劳的品质，能够承受工作压力，适应零售行业的工作节奏。 3. 性格开朗，具有良好的沟通能力和人际交往能力，能够建立良好的客户关系。 4. 具备一定的电脑操作能力，熟悉常用办公软件，如Excel、Word等。 5. 具备一定的团队管理经验和领导能力，能够带领团队完成任务，实现目标。 6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识，适应不断变化的市场环境。 7. 具备良好的服务意识和职业道德，诚实守信，责任心强。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 提成 + 各类补贴，****。 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 4. 良好的工作氛围和团队凝聚力，丰富的团队活动。 5. 表现优异者有机会晋升为区域经理或其他高级管理岗位。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱，或携带个人简历至我公司人事部面试。 公司地址：XX

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名 【高薪资】350-450/天，月结可预支 【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金 【高福利】包吃住，外地来报销路费 ---------------------------------------------------------------- 350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的. 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一45岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【公司介绍】 这是是中国平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。 【岗位名称】网格运营高级专员 ---------- 【工作内容】是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送）主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。如果客户有进一步需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下寿险、车险、普惠贷款，平安银行理财、基金，互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成 【薪资待遇】 ---------- 试用期底薪2800+提成+高额奖金+福利；综合收入6K-8K 转正底薪3600+提成+高额奖金+福利；综合收入7K-10K 【福利待遇】 ---------- 1，上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时，到点下班不加班！！ 2，周末固定双休，法定节假日正常休息！ 3，入职签订合同，世界500强企业福利等你解锁！！ 4，缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，一般3-6个月即可晋升； 5，入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6，5A级办公写字楼，入职配备平板电脑等设备！