岗位职责： 1、负责华南区域内零售企业互联网中台、新零售等信息化解决方案项目销售，执行并完成公司年度销售计划； 2、与客户建立良好、健康、持续的合作关系，制定客户经营计划，并积极有效地推进客户经营计划，完成销售目标； 3、根据公司产品和解决方案，进行报价、合同条款的协商及合同签订等事，在执行合同过程中，协调公司各职能部门操作； 4、协助上级处理客户相关事宜； 岗位要求： 1、大专以上学历，计算机、市场营销、经济学等相关专业优先； 2、有1年以上鞋服零售行业软件销售经验优先，或3年以上互联网软件销售； 3、具备客户开发、人际沟通、商务谈判以及统筹能力； 4、较强的学习抗压能力及团队合作能力。

职责描述： 1、负责金属3D打印机设备软件开发 2、完成上级分配的开发任务 3、维护所负责的软件项目，修复问题 4、规范编写软件或者相关函数的文档 任职要求： 1、计算机、软件工程及相关专业，本科及以上学历； 2、有3年以上项目研发经验或学校课题研究、电子竞赛经验； 3、熟练掌握C/C++编程语言；理解操作系统原理、微机原理与接口技术； 4、熟悉多线程编程和网络编程技术；熟练掌握VS、GCC等常用工发工具，具备独立的软件调试能力； 5、熟悉软件工程规范，有良好的编程风格； 6、可以理解基本的机械原理与电路原理； 7、有良好的沟通能力；有较好的英语阅读能力； 8、踏实肯干，耐心细致，有责任心；有较强的学习能力，善于分析思考问题；整体概念明确，思路清晰，独立性强，具有团队合作精神； 9、有大型工业设备软件开发经验者优先。 工作地点：上海市浦东新区天高路858号

销售总监（华北） 岗位职责： 1、 制定区域的销售年度规划，带领各团队成员完成区域目标； 2、 密切关注市场动向，掌握行业信息，发展、维护和协调各种业务合作关系； 3、进行区域的拓展，团队的组建和管理。 任职要求： 1、 本科及以上学历，5年以上销售及销售管理工作经验； 2、 能有效地开展区域拓展，熟悉区域内军工企业客户（航空航天）及体系； 3、 具有高度的工作热情和责任心，有良好的领导力和市场分析能力，较强的观察力和应变能力。 4、 工作细致、严谨，有良好的领导力和市场分析能力，具有较强的业务谈判技巧 。 工作base地：北京

岗位职责： 1、根据公司整体战略和方向，规划公司品牌定位，策划相对应的市场推广方案； 2、负责品牌的体系建设，形象塑造，营销策划与传播推广，制定年度及阶段性的品牌传播与推广落地； 3、统筹品牌管理工作，衔接品牌及产品开发工作，进行新产品线的市场定位、产品优化，包括包装风格、价格定位、分销方式、宣传渠道等内容； 4、制定和执行市场营销战略，对过程进行控制，分析和选择市场营销方案； 5、实施市场调研，塑造企业品牌形象和渠道管理等； 6、组织制定年度营销计划，营销预算和产出指标评估； 7、线下活动计划和支持，如展会和研讨会，经销商会议和新品发布等； 8、线上新媒体内容创意和制作，发布和平台维护，知识营销体系建立和开发； 9、开发和管理线上线下业务机会获取渠道，与销售团队共同协商制定销售活动方案，支持开发业务和达成业绩； 10、管理和协调第三方市场业务合作伙伴和供应商，协同公司市场战略和品牌发展目标，并保障输出品质； 11、管理和发展市场团队，并培训和发展人才。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销，新媒体，传播，广告，新闻学等专业优先； 2、8年以上市场营销和品牌发展工作经验，其中5年以上市场营销，品牌建设和推广的团队管理工作经验； 3、敏锐的市场洞察力，能够对产品研发端提出市场客户需求的建议，指导产品研发； 4、拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关系； 5、如有科技，激光加工和精密机床等行业经验优先，有公司品牌从小到大的经验更佳； 6、能适应一定频率的出差。 工作地址：上海闵行区元江路525号金领谷科技园30栋

岗位职责： 1、带领团队对公司产品进行整体架构设计，评估产品风险和管理，维护公司核心产品架构体系； 2、制定部门产品研发的技术管理、开发管理流程、软硬件研发项目的管理、各种研发资源的调整配合； 3、参与公司产品及业务应用的技术架构设计、产品设计、技术开发、系统测试及质量把关，定期对公司产品功能进行优化更新； 4、参与公司新产品的需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关；保证公司技术领先性，巩固公司核心竞争力； 5、技术合作开发、公司各研发团队对接沟通及技术合作； 6、协助完成部门研发团队的梯队搭建、人才培养及日常管理工作。 任职要求： 1、5年软件技术开发经验，3年团队管理经验，具备优秀的项目管理能力和交付能力，具备优秀的领导力，具备一线互联网公司背景优先；  2、熟悉C/C++编写语言，具有良好的代码风格和编程习惯，有制定通信协议、代码架构的经验； 3、有3D打印相关软件开发经验优先考虑 4，有三维模型相关，工业自动化控制相关经验优先考虑 5、了解行业主流硬件、软件发展趋势，对未来技术领域有前瞻性； 6、责任心强，抗压能力强，优秀的跨部门沟通能力，资源整合能力；

招聘人数:2人 薪资待遇:5000-10000元/月 工作职责: 我们的公司是一家专注于SaaS产品的科技公司,我们致力于为客户提供高质量、高效率的SaaS产品和服务。现在,我们正在寻找一位有互联网/SaaS/软件销售经验的25岁-32岁左右的销售经理,带领团队完成公司的销售目标。 主要职责包括: 1. 负责公司的SaaS产品的销售工作,包括市场开拓、客户沟通、合同签约等。 2. 了解客户需求,制定销售策略和计划,并组织实施销售活动。 3. 开发和维护客户关系,保持与客户的长期联系。 4. 参与销售项目的需求分析和方案设计,为客户推荐优质的产品和服务。 5. 完成销售数据报表,对销售情况进行分析和总结,并提出改进建议。 6. 团队管理,指导和培训销售团队成员。 职位要求: 1. 25岁-32岁,有互联网/SaaS/软件销售经验,有行业或者客户资源者优先。 2. 熟悉互联网/SaaS/软件产品销售流程,具备良好的销售技能和客户服务意识。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够独立完成销售任务。 4. 具备基本的财务管理和数据分析能力,能够对销售情况进行分析和总结。 5. 具备良好的职业素养和责任心,能够胜任销售经理的工作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人绩效和公司业绩进行浮动调整。 2. 完善的培训体系和晋升机会,帮助员工不断提升自己的销售技能和能力。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等,为员工提供多元化的福利待遇。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,为员工提供广阔的发展空间。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责： 1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求： 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生，专业不限， 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、试用期保底薪资； 6、超长假期：15天起； 7、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的住人； 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

职位职责： 1、负责抖音生活服务类商品（如到店、酒旅和综合行业等）的全生命周期服务策略制定，结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案； 2、基于消费者行为数据（如用户分层、购买偏好）制定运营策略，提升用户价值； 3、应用大模型技术优化智能客服系统，包括知识库自动构建（文档抽取、FAQ挖掘）、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等，对客服进行提质提效，探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地，推动多模态技术（语音/图像/视频）与生活服务的深度融合； 4、联动产品、技术、市场团队，推动线上线下服务闭环； 5、沉淀服务运营方法论，形成可复用的行业解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上产品运营经验，熟悉服务运营体系，具备产品化的意识和能力，有成熟的服务创新设计经验优先； 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力，有产品视角，能够通过产品方式解决问题； 3、具备一定的商业敏感性，能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求； 4、有一定用户研究的能力，了解用户研究的基本流程，并解读出对应的机会点； 5、有大模型方向的工作基础优先。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

职位描述： 1、调研项目前沿技术，输出解决方案，并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能，提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识，能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础，精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏，有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯，具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感，良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供： 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金； 和国外同事一起工作，站在互联网的最前沿，深入交流学习讨论； 非外包业务，自主项目，很少加班，周末双休； 正式期员工享有带薪年假； 免费下午茶和饮料，高效工作之余的小憩； 每月丰富有趣的集体活动，每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点，舒适的办公环境； 弹性工作制，外企的服务型管理理念！

岗位职责： 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等； 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施； 3、数据模型设计，在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能，提供各类运营BI报表及决策分析； 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具，保持技术的领先优势。 任职要求： 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库； 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种，有扎实的开发功底； 3、熟悉可视化分析，各种BI算法和产品等； 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案； 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。

我们是一家深耕医药行业的初创公司。 产品总监是公司产品战略的核心制定者和执行者，负责产品线的全生命周期管理，确保产品方向与公司战略一致，并最终驱动产品的商业成功和用户增长。需要具备卓越的产品规划和设计能力，更需要拥有强大的商业洞察、团队领导力和跨部门协作能力。 核心职责：战略与规划、产品全生命周期管理、团队管理与领导、跨部门协作与沟通。 任职要求：有从0到1打造产品的成功案例，对产品有深刻的理解和独到的见解；具备出色的商业敏感度和战略规划能力，能够将市场机会转化为清晰的产品战略；具备极强的用户同理心和洞察力，精通用户研究、用户体验设计等相关方法论；精通数据分析，能够独立进行数据提取、分析和建模，并基于数据做出科学决策。 在社交、服务等领域拥有深厚背景和经验者优先。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。