• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    **职位名称:银行保险方向IT业务分析师(ITBA)** **工作地点:广州黄埔中心知识城 **岗位职责:** 1. **业务分析:** 负责银行保险业务流程的梳理、分析和优化,确保IT解决方案能够满足业务需求。 2. **需求沟通:** 与业务部门紧密合作,理解并转化业务需求为详细的项目需求文档。 3. **项目交付:** 参与IT项目的整个生命周期,包括需求分析、设计、开发、测试、上线和后期支持。 4. **英语沟通:** 作为与海外团队协作的桥梁,需要流利的英语口语能力进行日常沟通和项目协调。 **职位要求:** 1. **教育背景:** 计算机科学、信息技术、金融或相关领域的本科及以上学历。 2. **工作经验:**     - 至少3年及以上银行保险行业的IT业务分析或相关工作经验。     - 熟悉银行保险业务流程和产品,具备良好的业务理解能力。 3. **专业技能:**     - 熟练掌握业务分析工具和方法,如流程图、用例图、数据字典等。     - 熟悉软件开发周期和敏捷开发方法论。     - 擅长编写清晰、准确的需求文档和用户手册。 4. **英语能力:**     - 英语口语流利,能够无障碍地进行日常沟通和商务交流。     - 具备良好的英语写作能力,能够撰写技术文档和报告。 5. **其他要求:**     - 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力。     - 能够在多任务环境中高效工作,具备团队合作精神。     - 熟悉ITIL、ISO 27001等相关标准和最佳实践。 **岗位职责详细描述:** - **需求分析:** 与业务部门紧密合作,通过访谈、会议和文档审查等方式,收集和分析业务需求。 - **解决方案设计:** 根据业务需求,设计合适的IT解决方案,并撰写详细的需求规格说明书。 - **项目协调:** 与开发团队紧密合作,确保项目按时交付,并满足质量标准。 - **测试与上线:** 参与系统测试,确保系统满足业务需求,协助项目上线和后期支持。 - **持续改进:** 根据业务发展和技术进步,不断优化业务流程和IT解决方案。 **我们提供:** - 具有竞争力的薪酬待遇。 - 完善的福利制度。 - 职业发展机会和培训。 - 舒适的工作环境和积极的工作氛围。 **应聘方式:** 请将您的简历发送至[电子邮箱],并注明申请职位名称。我们将尽快安排面试。期待您的加入!
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟练使用VisualStudio开发环境; 2、根据开发规范独立完成软件系统代码的实现,编写代码注释; 3、按照项目经理要求进行数据库结构设计与实施; 4、参与需求分析、软件设计、计划制定与技术文档的编写工作; 5、配合公司项目安排,短期出差完成项目交付。 岗位要求: 1、大专及以上学历,计算机软件相关专业; 2、精通C#开发技术,深入理解.Net Framework、.NET Core及相关技术栈,熟悉并能够使用前端框架(如React、Angular、Vue等)与后端服务(如Web API、GraphQL等)进行无缝衔接,熟悉B/S架构与C/S架构的开发模式,精通并有实际经验在这些架构下开发应用。 3、精通数据库设计与开发,能够灵活使用Oracle、PgSQL、MySQL等关系型数据库,熟练编写SQL查询、存储过程、触发器,并具备数据库性能调优的经验。了解并能够在全栈开发中实现数据库与前后端的数据交互及优化。 4、熟悉WMS系统开发者的优先; 5、有自动化设备应用相关经验者优先; 6、英语四级以上,口语流畅者优先; 7、具备良好的代码编程习惯、较强的文档编写能力、学习能力和沟通能力; 8、具备较强的学习创新和逻辑分析能力,能够快速学习和掌握新技 具体薪资可面议
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责公司财务信息系统项目的实施;  2、及时反馈客户业务需求,控制风险,管理和推进项目实施计划;  3、根据公司的实施方法论,结合客户管理信息化需求,按时完成项目实施任务。 任职要求:  1、**大专及以上学历,财务或计算机相关专业毕业;  2、具有优秀的协调和沟通能力,1年以上工作经验,有2个以上大型企业信息系统的项目实施经验;3、有财务共享服务项目经验者优先;  4、有PMP、财务相关认证者优先; 5、无不良嗜好。 工作地点在株洲市内
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    诚聘-高薪销售 一、福利待遇 1.底薪6200,提成10-50%,销售平台奖3000-20000/月,销冠奖1000-3000/月,开单奖500,额外补贴(大专学历补贴600+本科学历补贴800),年终奖,社保,综合薪资20000-50000 2.节日礼物+丰厚开年红包+团建活动+团队聚餐+零食下午茶+员工生日会+季度颁奖大会+国内外游 3.公司业务资源丰富,帮你更快胜任业务工作,大牛团队,成长迅速 4.每3个月晋升一次,晋升机制健全,个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升:金融客户经理-金融团队经理-公司经理-分公司负责人-公司合伙人 5.团队氛围好,无内卷,无勾心斗角,只需要认真工作即可 6.公司地处钱江新城繁华地段,5A级写字楼,办公环境极佳 二、工作职责 互联网金融O2O模式,海量客户资源,无需陌拜、地推和外出展业。每天只要在办公室直接受理客户申请,邀约谈判签约即可 三、岗位要求 1.拥有良好的沟通能力,执行力,学习能力以及抗压能力 2.工作认真态度积极,及时跟进和维护客户 3.大胆勇于挑战高薪 4.年龄18-35周岁,经验不限 四、工作时间 朝九晚六 地址:杭州市上城区鑫亚钱江国际时代广场2号楼3907(地铁4号线城星路B1口出) 公司氛围超nice+零食饮料无限供应+水果下午茶吃不完+月月团建嗨不完 热烈欢迎态度积极,有想法,有上进心,愿意挑战高薪的同事加入!
  • 20k-40k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    公司90后团队,扁平化管理,诚聘精英人才加入,共谋发展,晋升空间大,分红体系! 公司环境好,交通便利~ 团队激情有活力,氛围轻松愉快,都是追梦人~有想法,有野心,为追求更好的生活质量~ 告别传统陌电!不打白名单!都是意象名单!客户带着意向来找你!!不用外出膜拜! 晋升路径:销售专员-销售主管-区长门店负责人,管理岗位内部提拔! 1、岗位待遇: 1)底薪5500+10%-40%提成+社保+各种补贴+奖金,综合月薪20000-50000左右。公司提供免费系统培训,应届毕业生优先,有无经验均可报名; 2)每月TOP奖500-2000不等。 2、相关福利待遇: 1)每周举行团建、团队聚餐,重视人文关怀,每月为员工开办生日会,每季度有颁奖大会、年会、团建旅游、带薪年假。 2)公司业务资源丰富,帮助你更快胜任业务工作。 3)晋升机制健全,个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司团队主任、区长、经理、公司合伙人。 3、工作内容: 线上:通过公司线上平台了解客户需求,评估客户目前信用状况并了解客户资金周转需求。 线下:通过电销+网销模式邀约客户面谈,促成成交,签订合同。 4、工作要求: 1)年龄:18-35周岁 2)大专以上学历(条件优秀者可面聊) 3)态度积极,肯吃苦 4)有想法,挑战高薪的 5、工作时间:朝九晚六,单休 公司氛围超nice零食饮料无限供应水果下午茶吃不完月月团建嗨不完
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.根据公司战略目标,制定聚合支付、供应链金融等数智产业平台的中长期产品规划,明确差异化竞争路径。 2.深度研究行业趋势(如票据数字化、跨境支付、资产证券化等),挖掘B端客户需求,主导创新业务模式设计。 3.设计平台级开放能力(如API对接、数据服务),整合银行、核心企业、第三方服务商等资源,构建产业生态。 4.搭建产品团队,建立标准化流程,培养复合型人才,推动关键项目落地。 5.协同技术、风控、运营团队,推动产品敏捷迭代,确保高可用性、安全性及规模化能力。 【任职资格】 1.本科及以上学历,35周岁及以下,金融、经济、管理、计算机类相关专业优先; 2.具有6年及以上银行/支付/数字化软件系统等相关工作经验,其中3年及以上团队管理经验;熟悉聚合支付、第三方支付或清算系统,熟悉数字人民币、区块链支付等创新方向。 3.具备敏锐的市场洞察力和精准的商业嗅觉,能够制定和执行产品规划,推动项目成功落地。 4.优秀的领导力和团队管理能力,能够带领产品团队高效运作。 5.熟悉数字经济时代的金融合规要求、银行系统对接及风控建模逻辑,能够结合业务场景优化风险,确保产品稳健运营。 6.特别优秀的,可适当放宽条件。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与撮合、营销等业务系统研发,确保需求顺利推进,同时保障系统可维护性和可扩展性; 2、对负责系统架构持续改进和优化,不断提升系统可用性和可扩展性,推进新技术在负责业务中的落地,支撑业务高速发展; 3、参与技术规划、业务攻坚等工作,和团队成员共同完成需求交付并实现业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,3年及以上工作经验; 2、有扎实的编程能力、优秀的设计能力和代码思维,热爱编程,熟悉Golang、Python、Php、C++、Java中的至少一门语言; 3、熟悉分布式系统架构和设计,有高并发和大数据处理经验,并熟练掌握相关技能(包括:MySQL、Redis、MQ、RPC等),了解其底层原理及应用场景; 4、具备良好的沟通能力、学习能力、团队协作能力、问题分析和解决能力,有较强的责任心和主人翁意识,能够承受一定的业务压力。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责财务应收应付管理、库存管理、收入和成本管理、会记引擎、业财明细账、关联交易、资产管理等财务产品的规划、设计和研发迭代推进; 2、负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计; 3、分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代; 4、做好需求和项目管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排。 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳; 2、有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳; 3、熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则,熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法; 4、对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解; 5、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责军事热点内容运营,包括军事热点内容监控、短视频内容制作等。 2、军事领域kol内容合作拓展,包括但不限于约稿、栏目合作、线下活动、嘉宾访谈等。 3、军事原创栏目策划及推广,根据军事领域热点事件进行原创&科普内容生产, 包括图文、短视频、连麦等等。 4、负责微博、快手等平台官方账号运行,提升账号粉丝量及影响力。 岗位要求 1. 本科或以上学历,网感与文字功底俱佳,擅长撰写、生产契合微博、抖音等平台特点的内容,有军事类账号运营经验者优先。 2. 熟练使用当前流行的视频剪辑软件以及图片处理软件,能够快速剪辑输出短视频。 3. 兴趣爱好广泛,对时政、军事、国际、航天等领域有浓厚兴趣,且对相关领域有一定了解。 4. 对网络文化、新兴事物敏感,善于观察、判断,能在第一时间捕捉
  • 10k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.能根据需求文档和设计文档(概要设计)按时完成项目进展要求,包含设计,研发,单元测测等环节; 2.能根据概要设计文档编写详细设计文档; 3.负责业务线基础功能开发; 4.配合测试团队能快速解决程序问题。 岗位要求: 1.本科以上,3年JAVA后端开发经验; 2.对JAVA技术有深入研究,熟悉JAVA集合框架,对JVM原理有一定了解; 3.熟悉常见的设计模式,熟悉SpringBoot框架,对其原理有一定了解; 4.熟悉常用中间件,了解其原理,包括:MQ,Redis,Apollo,微服务; 5.熟练掌握Mybatis和MybatisPlus等主流框架,了解其实现原理; 6.熟练掌握MySql,了解索引,能独立设计合理的表结构,有优化慢SQL经验优先; 7.有资产开发经验,订单开发经验,有三方支付经验,租赁行业经验优先; 8.了解AIGC新型技术优先。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与LTC全流程,项目全周期管理。从项目的线索商机到最后成单,协调销售人员与相关部门的协同,识别瓶颈,推动解决,确保项目顺利进行; 2、熟悉招投标流程,根据项目情况,组织投标运作,完成最终投标文件的整合与制作; 3、合同审核,审核商务条款,把控产品价格符合公司价格策略,并统筹全局,推动整体审核流程; 4、洞察市场情况,管理销售目标,运用工具监控过程,制定销售策略,确保关键动作执行落地,促进销售目标达成; 5、针对特定专项事宜,根据具体情况制定策略并实时调整,监控执行过程,促进目标达成; 岗位要求: 1、本科及以上学历,数学、金融等相关专业优先; 2、具备时间规划和项目管理能力,善于复盘,具有很强的学习能力和材料汇总能力; 3、具备深度思考和总结分析能力,逻辑性强,关注细节,系统思考问题,对事项能够做到及时跟踪和工作闭环。 4、具有销售管理岗位相关经验,能够做到找准机会方向并制定策略,做到目标管理、过程监控,促进目标达成; 5、具有金融行业背景优先。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责HR 系统(如招聘、绩效、薪酬模块)的需求分析、功能设计及全生命周期管理; 2. 深入理解HR业务流程,挖掘业务部门痛点,输出产品原型(Axure/Sketch)及PRD文档; 3. 协调技术、设计、测试团队推进产品开发,确保项目按敏捷流程高效落地; 4. 监控系统使用数据(如用户活跃度、功能转化率),持续优化产品体验; 5. 关注HR科技领域动态(如AI招聘、人力分析),推动产品创新与行业对标。 任职要求 1、1年以上B端产品经验,有HR相关工作经验(如招聘、薪酬模块)优先 2、 熟练掌握Axure、XMind等工具,能独立输出原型及需求文档; 3、熟悉敏捷开发流程,具备跨部门协作与项目管理能力; 4、对HR系统(如北森、SAP SuccessFactors)有使用或研究经验优先。 5、精通大型企业HR信息化规划及业务流程,有HRSSC模块系统或业务经验优先;
  • 10k-18k 经验不限 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    小语种翻译 1. 文本翻译: 1. 负责将源语言的文本准确、流畅地翻译成目标语言,保持原文的意思和风格,译稿内容准确 2. 熟悉不同产品的专业术语和行业背景,确保翻译内容符合特定领域的要求。 2. 文本审核与本地化: 1. 对翻译文档/线上文案进行审核、本地化走查,提高翻译质量和准确性,符合语言表达规范和语境要求。 2. 注意语法、拼写、标点等细节,提高文案的专业水平和可读性。 3. 跨文化沟通: 1. 具备良好的跨文化沟通能力,理解不同文化背景和习惯,避免翻译中出现的文化歧义和误解。 2. 在跨文化交流中发挥积极作用,促进各方之间的理解和合作。 4. 专业知识更新: 1. 持续学习和积累相关领域的专业知识和术语,保持对行业发展和变化的敏感度。 2. 不断提升翻译技能和语言能力,适应不同领域和语种的翻译需求。 3. 自觉积极更新和维护相关产品多语种术语库。 5. 其他工作: 1. 积极服从公司及Team Leader的各项安排,以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 6. 本科及以上学历,语言/翻译等相关专业,法语专业毕业的亚洲地区人选,精通英文或中文。 7. 具有一定的翻译工作经验,拥有语言或翻译能力证书优先。 8. 熟练使用CAT工具(Trados,memoQ,Smartling等)。 9. 金融、证券、期货、数字货币交易行业翻译经验优先。 10. 工作认真负责,响应及时,有责任心,有较强的学习能力,良好的沟通协调能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1.负责提升软件系统的产品化程度;比如供应链、商品、订单交易、会员、营销等系统; 2.负责业务领域系统的产品需求分析、技术规划、架构设计; 3.负责核心功能模块的代码编写; 4.负责技术难点攻关。 任职资格: 1.计算机及软件相关专业本科及以上学历,5年以上技术开发工作经验; 2.精通大型应用系统需求分析、领域建模、整体架构设计、;并有成功的落地实践经验; 3.精通 Java 语言编程和Spring框架、精通微服务治理、分布式系统设计开发; 4.精通 MySql 数据库,精通Redis、Kafka、ES 等中间件;熟练使用 PgSql 等数据存储; 5.精通设计模式,具备优秀的编程习惯和效率;具备优秀的系统分析、架构设计能力。 6.具备优秀的业务感知能力、用户产品思维、和较高的沟通协作能力; 7.具备低代码平台实践经验者优先。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    1. 日常清洁与消毒 2. 医疗废物管理 3. 消毒流程执行 4. 设备与工具维护 5. 感染控制与安全防护 6. 应急处理 7. 记录与报告 8. 协作与沟通 9. 节能环保 10. 其他职责