• 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、风险监测与处理:开展日常风险监测工作,针对各类风险点,如客户交易以识别欺诈活动,例如账户接管、欺诈和相关风险等进行分析与妥善处理,并生成可疑活动报告和风险管理报告; 2、协同策略优化:与策略团队紧密协同,参与风险指标建设,对于发现的漏放场景以及新型案件,及时反馈给策略团队,以实现风险兜底,有效缓释业务风险; 3、产品风控提升:协同产品团队,从产品功能层面出发,不断完善产品设计,提升产品的风险控制能力,提升系统产品能力,优化产品能力,协助提升人效; 4、流程优化与合规配合:协助完成团队内部其他与风险控制和运营管理相关的工作,根据业务发展需求,持续优化风控运营流程,管理BPO团队保质提效。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语可以作为工作语言; 2、3年以上传统金融,互联网金融行业风险控制的经验优先; 3、有跨部门协调沟通的能力,能和团队成员,管理层传达有效见解和建议; 4、以结果为导向,能适应在快节奏的环境中工作,要求有主动性和自驱力; 5、有好奇心,具备识别风险管理新方法的能力,并能创造性地思考问题; 6、有一定数据能力,逻辑能力强,有案件分析和策略经验优先。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、活动经营监控与深度分析,持续监控活动经营状况,通过钱效分析、指标追踪等方式,洞察问题和增长机会,围绕重点专题输出深度分析报告,提出具备可执行性的业务策略建议; 2、活动人群策略与结构优化,建立并优化活动人群运营策略,包括人群细分、权益设计、货品匹配等,推动人群结构的持续优化与转化效率提升; 3、活动补贴与预算策略设计,基于用户行为、人群特征及市场洞察,制定并迭代补贴策略,如优惠券发放规则、预算分配模型等,平衡成本、用户体验与转化效率; 4、策略效果评估与验证,通过定性与定量评估方法(如A/B测试、回归分析等),监控策略的实际效果和潜在风险,不断迭代优化,确保资源投入产出比最大化; 5、项目与流程管理,负责活动项目从目标设定、预算控制到流程执行的全流程管理,优化活动管理机制,提升跨部门协作效率,确保项目高效有序推进,与算法、数据科学、财务、产品、运营等多团队协同合作,推动策略产品化与流程系统化,确保策略方向与业务目标高度一致。 职位要求: 1、本科及以上学历,统计学、数学、经济学、计算机、数据科学等相关专业优先,具备扎实的数量分析基础和结构化思维能力; 2、具备2年及以上数据分析、用户增长、电商策略或咨询相关工作经验,有商品/品类分析、用户行为洞察、补贴或营销策略设计经验者优先; 3、数据敏感度高,能够独立使用SQL、Python、Excel等完成复杂数据分析;熟悉A/B测试方法及应用,具备一定的算法理解能力(如Uplift模型、用户预测模型等),能与算法团队协同优化策略; 4、策略思维与商业洞察,具备优秀的用户洞察力与市场敏感度,熟悉电商运营及营销玩法,能够在复杂约束条件下设计高效增长策略,并对资源分配优化有一定理解(如背包问题、动态规划等); 5、沟通与协作能力,具备良好的跨团队沟通与项目协同能力,具备强烈的自驱意识与执行力,能够高效推动策略落地与业务问题闭环; 6、适应能力与学习力,具备开放心态和快速学习能力,能适应快节奏、高变化的环境,具备系统性思考与应变能力,英语可作为工作语言,具备海外学习或工作经验者优先考虑。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商家钱包的产品功能建设规划和落地,围绕包括但不限于电商结算资金收款、商家提现、供应商付款、发卡支付等商家本地/跨境经营所需功能,打造有竞争力的商家钱包; 2、负责商家钱包客户与交易规模的规划、运营和增长,通过联动公司内部业务线,综合使用各种客户增长和活跃市场的策略,实现业务目标的达成; 3、负责协调整合公司内外部资源推进业务项目落地,包括与合规法务、技术、财务、风控等各岗位进行沟通和协调。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上跨境支付行业产品、渠道或业务运营经验,有丰富并成功上线的第三方跨境收款公司产品/业务发展经验者优先; 2、熟悉电商业务卖家生态、经营和资金需求,熟悉电子商务跨境收款行业现状与发展动态; 3、具备整体业务规划和实施能力,有较强的数据驱动力和分析力,能够发现市场机会和问题,并完整提出解决方案; 4、推动力强,具有良好的协调沟通能力、组织能力和项目管理能力、主动性强,能在较大压力下完成挑战性工作。
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化业务的电商搜索场景,直播及短视频搜索入口,及电商相关推荐场景中的策略优化,与产品、数据、算法、技术等多团队协同,制定产品和实验方案设计,对人群实验框架和增长指标进行细致分析,对增长结果直接负责; 2、了解各类产品链路和风险,分析产品功能现有策略暴露的问题,制定有效的人群、场景、渠道和内容策略,并推动策略落地,持续提升用户在搜索推荐场景中的体验; 3、负责根据目前的策略,制定并培训可执行的运营流程,与当地团队协作,完成对与推荐体验相关策略的评估; 4、具有较强的电商类视频、直播、商品、及节日大促的认知,独立完成产品功能现状分析,搭建评估流程,进行体验评估验证分析结论,能对产品进行可用性测试和分析,并提出改进方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上运营相关工作经验,对电商业务有较好认知,英语可作为工作语言,如果精通德语、西班牙语、法语、意大利语、巴西葡萄牙语、葡萄牙语其中一种语言可作为加分项; 2、自驱力强,抗压性强,逻辑清晰,乐于分析事件本质,擅长系统性的解决问题,亲和力强,沟通和协同能力卓越,擅长牵引跨部门的合作达成; 3、具备优秀的数据分析能力和敏锐的问题挖掘能力,擅长通过波动的数据去合理的归因; 4、独自承担用户体验视角下的产品项目管理和方案设计,具备创新思维,实现用户体验上的突破; 5、有用户体验、运营、产品的工作经历者优先。
  • 20k-35k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商平台系统相关的体验设计工作,参与产品设计前瞻性方案探索,与跨职能团队深度合作,精准理解业务目标与平台战略规划,将商家需求、业务需求及平台特性进行深度融合,在设计工作中定义明确清晰的方向; 2、结合调研和数据分析等手段,系统性剖析商家运营和售卖流程中的真实需求与潜在痛点,深度挖掘设计机会点,探索兼具创新性与可行性的设计方案,能独立完成设计高质量产出级推动项目落地; 3、和产品研发团队深度合作持续跟踪产品上线后的实际效果,全面评估产品设计的有效性,基于对设计模式的持续反思、商家体验的深度洞察以及多方需求的动态变化,对产品设计进行有针对性的迭代优化; 4、定期对设计项目进行复盘,沉淀设计方法与经验,形成可复用的设计资产,助力提升产品整体用户体验与业务价值。 职位要求: 1、本科及以上学历,至少3年产品设计工作经验,英文可以作为工作语言,熟悉移动互联网产品开发流程,有产品思维、研发思维; 2、具备良好的业务理解力和产品思维能力,能结合业务和设计全局考虑项目规划,独自完成一些复杂项目的设计产出、跟进项目维护等工作; 3、有较强的项目沟通能力及跨协作能力,团队合作意识,时间管理能力及创新能力,能够在项目中清晰的表达设计观点和设计价值; 4、严谨的逻辑思维能力,善于分析场景和用户模型,形象化的表达能力,具有产品全局观,关注数据及行业发展,懂用户研究方法,有数据能力; 5、热爱设计,对设计有追求和志向,对行业/设计趋势的发展敏感,有较强的自驱力、计划性和责任心; 6、专业综合能力突出、有电商或者后台、复杂B端产品相关经验者优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与国际支付系统总体架构设计、搭建与优化,提升系统性能和开发效率,保证高并发高可靠,易于维护与扩展; 2、参与国际支付系统中交易、订单、渠道、对账等多个子系统的设计与实现,保证各模块间边界清晰,易于扩展,能够支撑业务的快速发展; 3、通过不断的技术研究和创新,推动业务的快速发展和高效迭代。 职位要求: 1、有扎实的编程能力,熟悉Java/PHP/C++/Go/Python中的至少一种技术语言; 2、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础; 3、有优秀的系统设计能力,熟练掌握数据库、缓存、消息队列的原理及应用; 4、学习能力强,对产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力(英文能力为加分项)和优秀的团队协作能力; 5、有支付、电商等相关经验为加分项。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责东南亚电商大促补贴和人群策略,对相应策略GMV规模、效率等指标的提升负责; 2、结合不同东南亚市场国家需求,深度挖掘用户在大促场景下增长空间,通过洞察设计用户分层、标签,并支持策略在补贴、投放等方向的应用; 3、负责大促核心用户运营,整体把控和负责核心用户规模和GMV的增长策略,对接招商选品、市场营销、用户权益等协作团队,拉齐核心用户运营策略,基于业务诉求完成实验方案、推动相应实验基建迭代; 4、支持大促补贴和用户相关策略实验和数据基建,收口、整合相关产品功能需求,并推动产品研发、数据分析等协作方持续迭代产品能力。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上数据分析、策略运营经验,电商或平台相关背景用户增长运营,活动运营或国际化业务支持经验加分; 2、数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标,善于通过数据分析发现问题和机会,熟练掌握AB实验的方法论和实验设计策略; 3、具备用户思维,熟悉用户分层,能够拆解、识别核心用户群体,规划电商大促视角下人群权益设计; 4、逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路、运营规划; 5、电商行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态,捕捉行业趋势和变化; 6、英语可作为书面和口头工作语言,能接受国内和东南亚出差。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商平台治理业务链路中智能Agent系统的设计、开发与优化,涵盖风险识别、风险研判、申诉处理、RCA(根因分析)等核心环节; 2、搭建并维护多Agent协作框架,确保治理任务在不同Agent间高效流转与闭环执行; 3、基于大语言模型(如GPT、Claude等)开发Agent能力,支持自动化审核、智能决策、案例归因与问题溯源; 4、设计并实现Agent链路的端到端(E2E)闭环能力,包括任务触发、特征召回、策略判断、处罚执行、申诉处理等完整流程; 5、联合跨部门团队,理解业务痛点,制定智能化治理方案,持续优化Agent性能; 6、推动Agent与内部治理系统深度集成,提升整体治理效率与体验;跟进并应用行业前沿的AI Agent框架(如AutoGen、CrewAI、LangGraph等),探索Agent自治、任务分解与自监督优化等能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业; 2、扎实的Python开发能力,有良好的系统设计与编码规范; 3、熟悉主流大语言模型(如GPT、Claude、Llama等)及其应用API,有Prompt工程、Agent开发经验; 4、理解电商平台治理业务基本逻辑(如风险识别、审核、申诉、复核、根因分析等),有相关项目经验优先; 5、有LLM工具调用(Tool Calling)、Agent任务分解、多Agent协作系统设计经验者优先; 6、具备良好的跨团队沟通与项目协作能力,能快速理解业务需求并转化为技术方案。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与国际支付系统总体架构设计、搭建与优化,提升系统性能和开发效率,保证高并发高可靠,易于维护与扩展; 2、参与国际支付系统中交易、订单、渠道、对账等多个子系统的设计与实现,保证各模块间边界清晰,易于扩展,能够支撑业务的快速发展; 3、通过不断的技术研究和创新,推动业务的快速发展和高效迭代。 职位要求: 1、有扎实的编程能力,熟悉Java/php/C++/Go/Python中的至少一种技术语言; 2、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础; 3、有优秀的系统设计能力,熟练掌握数据库、缓存、消息队列的原理及应用; 4、学习能力强,对产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力(英文能力为加分项)和优秀的团队协作能力; 5、有支付、电商等相关经验为加分项。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责设计会计账务、核算、财务、申报等系统分析与设计工作,配合业务制订核算方案的制订等,并负责推动产品方案的推动落地,保证各项产品的顺利运营; 2、负责核算业务产品能力的建设,根据公司业务发展需要,前瞻性的做好核算产品的规划与设计,并能做到与业务、技术、测试等团队的高效沟通与协调,推动系统的落地; 3、深入思考业务,能前瞻性的发现业务中的涉及核算领域的痛点问题,有互联网方式解决问题的思维,充分运用数智化的能力,来高效解决问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上财务核算系统相关工作经验,能独挡一面; 2、有金融业务背景做核算产品经验优先; 3、具备扎实会计业务专业理论基础(持有中级会计、CPA相关证书优先),并且具备金融领域行业知识,有支付、清算、银行等相关行业从业者优先; 4、有主动创新精神,具备良好的学习、沟通能力及推动解决问题的能力;具备较强的独立工作能力,能够在快速的业务变化中开展工作,并且取得结果; 5、优秀的逻辑思维能力、数据敏感度及分析能力,能够从数据中提炼核心结果,财务分析经验背景的优先考虑。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接支付渠道和银行等金融机构,理解机构提供的对账文件和内部运营需求明确对账产品方案,并推进落地; 2、设计和梳理机构端对账标准,形成平台化解决方案,实现渠道高效快速接入; 3、基于不同对账方向,建设一套从对账开始到后续的差错完结的完整对账产品,并能联动账务处理; 4、密切跟进支付运营团队的日常工作,承接运营同学的日常需求,并推进需求落地。 职位要求: 1、3年以上支付或金融行业工作经验,对对账、资金运营管理、核算等有较深的理解,有对账和账务平台建设经验者优先; 2、掌握平台产品设计思路,具备较强的业务分析及抽象能力,有一定的渠道接入经验和会计基础能力者优先; 3、具有较强的逻辑能力与抽象思维,对数据敏感,有较强的商业感知力和良好的全局观念;主动性强,有良好的沟通与团队协作能力,抗压能力强,敬业有责任心; 4、比较熟练的英语口语和书面沟通能力,有跨区域跨文化沟通经验者加分。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接支付渠道和银行等金融机构,理解机构提供的对账文件和内部运营需求明确对账产品方案,并推进落地; 2、设计和梳理机构端对账标准,形成平台化解决方案,实现渠道高效快速接入; 3、基于不同对账方向,建设一套从对账开始到后续的差错完结的完整对账产品,并能联动账务处理; 4、密切跟进支付运营团队的日常工作,承接运营同学的日常需求,并推进需求落地。 职位要求: 1、3年以上支付或金融行业工作经验,对对账、资金运营管理、核算等有较深的理解,有对账和账务平台建设经验者优先; 2、掌握平台产品设计思路,具备较强的业务分析及抽象能力,有一定的渠道接入经验和会计基础能力者优先; 3、具有较强的逻辑能力与抽象思维,对数据敏感,有较强的商业敏锐度和良好的全局观念;主动性强,有良好的沟通与团队协作能力,抗压能力强,敬业有责任心; 4、比较熟练的英语口语和书面沟通能力,有跨区域跨文化沟通经验者加分。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责跨境电商业务线商品产品工具产品运营,包含商品机会洞察、选品、发品上架、销售增长等全周期的产品运营工作; 2、通过产品化思维和商品运营思维,洞察商家商品经营全链路,挖掘商家使用的潜在痛点和机会,通过产品手段驱动供给运营增长; 3、根据业务发展阶段,能够有针对性的识别、判断行业诉求的合理和优先级,为产品的易用性和满意度负责; 4、日常分析监测产品运行数据和商家反馈,持续追踪产品问题;及时发现数据波动,分析背后归因,推动产品等团队解决问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,电商商品或电商平台产品运营经验者优先; 2、对商家整体商品的经营场景需求有所了解,熟悉商家在直播或货架电商平台玩法优先; 3、过往有成功的产品或项目经历,能够独立输出产品需求并协同产品研发侧落地; 4、数据分析能力强,有产品研发团队对接经验,有较强的沟通能力、跨团队协作能力、抗压能力; 5、英语好可加分。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务发展战略及大促目标,协助订定大促各项衡量指标拆解、进行资源及流量分配; 2、对大促活动场域,包含直播间、短视频等进行人、货、场等各项业务分析,并建立和监控运营指标,产出活动洞察,提供建议及推动改善方案; 3、跟踪海外核心市场的行业趋势和营销动态,调研市场大促节点、打法、营销机制,提供前瞻性的行业分析报告和策略支持,协助洞察潜在新营销模式并支持可行性分析; 4、协助跨部门团队流程优化,帮助明确未来营销运营工作中的优先级;并对负责项目进行统筹跟进。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上策略/商业分析经验,在咨询行业、电子商务公司经验优先; 2、具备良好逻辑思维、推理及数据分析能力,能输出有质量的策略方案;学习与适应能力强、有战略框架思维、对业务有敏感度和洞察力; 3、熟练运用分析工具,包含Excel及SQ,有BI工具(Tableau、PowerBI等)实战经验者优先; 4、具备良好的沟通能力、执行力和资源统筹能力,有一定抗压能力,学习能力强,适应快节奏及变化的工作环境; 5、具备良好的英文沟通表达、书写能力,有海外经历优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、收集和整合行行业及商家需求,基于本地市场、行业调研,完成端到端的物流解决方案设计,项目进度的推进和项目的GTM上线; 2、负责商家运营,持续优化商家发货流程、揽收质量和日常问题解决,提高商家体验和满意度; 3、支持平台大促相关准备工作,协同内外部团队,帮助商家备货和物流产能储备,确保大促成功。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上国际物流运营工作经验,供应链物流运营商家体验领域或相关专业学位优先; 2、英文口语流利,可以作为工作语言,具备较好的跨文化理解能力,沟通能力强,具备葡萄牙语能力者优先; 3、具备自我驱动力,以结果为导向,有较强的业务推动能力和跨团队沟通协调能力。