• 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责大型分布式对话交互系统的开发和优化工作,负责对话系统和算法策略服务的架构设计工作; 2.负责智能对话系统的中长期规划,全面参与项目的需求分析、架构设计、核心模块开发,保证系统高性能、高可用、高可扩展; 3.参与系统性能优化,技术难题攻关,解决各类潜在系统技术风险,保证系统的安全、稳定、高效运行; 4.关注对话相关前沿方向发展,前瞻性地探索新型对话系统的架构设计,并推动落地。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,五年以上的Linux平台下的Java开发经验,熟悉通信、多线程、高并发处理、内存管理等技术; 2.熟悉分布式系统的开发和性能优化,有高并发、大访问量的后台服务开发、系统调优经验者优先,有大型对话、搜索、推荐系统的技术架构经验者优先; 3.对机器学习、算法工程化,tensorflow等开源平台有一定的了解和使用经验优先; 4.熟悉行业SaaS业务,对业务模式有深刻理解,具有SaaS相关核心系统建设实际经验优先; 5.技术视野开阔、对业界新技术敏感,善于交流,具备良好的团队合作精神和协调沟通能力。 岗位亮点 1.你将加入优秀的团队,一起成长:团队高阶研发密度大,汇聚行业大牛,分享交流活动多; 2.你将负责前沿技术的探究:和迅速发展的AI语音行业一起成长,未来拥有广阔的应用前景; 3.你将拥有快速成长的空间,一起见证技术落地的喜悦:部门业务处于快速发展阶段,应用场景广泛,业务落地场景丰富,复杂度高,挑战性大; 4.你将拥有更广阔的视野:有行业影响力的培训和学习交流机会、参加国际优质学术会议等。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    1、担任机器人项目的质量保证工作,按计划实施质量控制和质量保证。监管产品试产阶段的质量完成状况,包括质量标准评审、试产评审、试产质量水准、产品测试验收状况、量产质量水准等,并提供专业建议; 2、负责试产产品的可靠性等相关的产品及元器件认证测试、样品的确认,跟进测试进度及测试结果,跟踪产品质量问题,对以上问题进行汇总和提炼; 3、协调推进各关联团队工作,组织项目各关键节点的输入输出质量评审工作,确保交付质量目标的达成,总结产品问题点及改善对策,并跟进改善进度和效果验收; 4、组织度量分析、质量回溯、持续改进等活动,支撑项目完成问题分析、定位及质量问题的处理与预防; 5、主导处理市场投诉和退机的分析,为售后提供相关信息及其他所需支持。 任职资格: 1、本科及以上学历,机器人或智能硬件行业3年以上PQE/PQM工作经验; 2、熟悉机器人或智能硬件产品开发与制造流程、整机检验和测试标准,具备一定的电子、结构、材料类专业知识; 3、熟悉品质管理的基本知识和技能,善于推动品质项目改善;熟悉问题分析、解决、改进等相关工具方法,掌握QC七工具、QCC,FMEA等质量工具。 4、具备良好的分析判断能力、学习能力和团队协作能力;能主动识别执行过程中的风险和问题,并及时有效地推动团队解决问题; 5、善于归纳、总结、培训,娴熟运用常用办公软件,有质量管理类软件使用经验者尤佳,英语CET-4及以上水平
  • 7k-9k·13薪 经验5-10年 / 大专
    医疗丨健康 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 护理 居家护理 1.负责培训授课、示教工作,课前做好备课,授课思 路清晰、口齿清楚,关注学员动态并随时调整授课方式,有把控课堂氛围能力。 2.负责学员信息登记和培训后的考核、结果评定。管理带教工作,做好带教信息登记汇总。 3.负责了解学员需求,根据需求反馈优化培训内容。 4.参与各类培训课件的开发制作、叠代更新。 5.负责培训过程中的各项培训器材的保管、维修及更 换。负责培训室环境管理。 6.参与线上教育护理培训课程的课件制作和授课。 7.参与技术中心的相关工作。 任职资格: 1.护理大专及以上学历,护师及以上职称。 2.从事临床护理或居家护理或护理教育至少3年及以 上。 3.有从事护理教育经历和护士带教工作者优先。 4.具有良好的组织、协调和沟通能力:具有较强的口头和书面表达能力。 5.熟练使用办公自动化软件。如PPT、Excel、视频软件等。
  • 企业服务,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    即将毕业,或者已经毕业的你; 是否梦想着有一个好的平台施展自己的能力,是否想通过自己的努力得到一个公平公正的晋升机会,是否想选择一份职业长久的坚持下去; 我们相信,当年轻遇见年轻,就可以创造新生力量! 链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区,门店数量超过8000家,经纪人近14万名。 链家一直坚持做难而正确的事,品质是链家的生命,在过去,我们全力推动楼盘字典建设,率先 发起真房源,推出安心服务承诺,打造纯粹、一致的组织文化,未来,链家将持续坚定地定义服务、定义经纪人的职业尊严,真正践行“国民链家,品质为先”,初心不变,笃定向前! 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 2019年开始至今上海链家开启更有趣味化的晋升通道Buff加持,除传统晋升通道外,有链家特有的游戏化晋升赛事,持续3年不断迭代的链家职业拉力赛,同时也新增了面向链家品牌的“宇航行动”。“宇航行动”是链家对于员工在晋升考核、储备干部选拔的基础上新增的第三种快速晋升通道,旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、优化经纪人生态环境,进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设,推动职业化经纪人4.0时代发展。宇航行动中每位宇航员拥有三大装备 = 氧气瓶(品质底线)+ 燃料包(组织建设)+ 速度表(业绩增长),通过航迹考察,满足三个装备的通关要求,即可具备“超速晋升”资质,还可以获得额外的神秘激励!从你步入链家开始,我们给你完善的培养体系课程,完成从职场萌新到超级经纪人的蜕变,还有更多晋升行动计划青春就该逐梦起航,让我们遇见更好的自己! 2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”,全力助力经纪人成长~  链人计划共分为四个阶段:入门期、迎心期、外功期和心法期,意在通过30天左右的混学式培养,让租赁新人能够独立的开出租赁单,买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置各类研讨活动环节,助力新人全方面的学习 ,希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责: ①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; ③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; ④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; ⑤为客户的资金提供有效保护,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求: ①**本科及以上学历 ②善于沟通,有较强的语言表达能力; ③亲和力强,有良好的判断力和职业操守; ④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; ⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 薪酬福利: ①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考) ②实习生入职A0起5000+最高3000绩效,业绩达2W转正(转正实习薪资保障4000) ③新人保障首年月薪不低于8000元*最长12个月(毕业签订劳动合同) ④转正后提成比例范围20%~70%(按职级不等) ⑤我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高 ⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈
  • 10k-15k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    教资培训师(物理老师) 岗位职责: 1、根据教资考试大纲要求,制定课程课纲; 2、负责初中或高中教资培训课程录制(笔试or面试); 3、提供课程素材(教学设计+板书设计)。 任职要求: 1.持有教师资格证; 2.普通话流利标准; 3.至少1年以上物理学科教学经验; 4.有单独制作网络课程经验优先考虑; 5.无需坐班,远程线上兼职。 时间要求:长期合作,时间充裕者优先
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.参加公司组织的磨课及培训教研,熟练教授相关课程内容,培养学员良好的学习习惯,准确解答学员问题; 2.每节课课前做好充分准备工作,检查设备正常运行,有效利用课件、道具、打印材料等; 3.遵从优课双师课堂的教学计划,确保班级高效运转,并按时上下课; 4.持续观察、记录、评估学员的课堂及课后表现,按照工作标准,建立学员档案,定时通过微信、电话等方式及时与家长进行沟通反馈, 促进家长满意度,做好续费工作; 5.进行课堂管理,包括学员纪律、处理突发情况; 6.积极配合校区市场部和销售部的招生活动,包括不限于试听课、家长会、市场推广等活动。 【职位要求】 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机及软件工程相关专业优先;有双师课堂辅导老师、班主任、助教或少儿编程老师经验者优先; 有大中型连锁机构工作经验者优先; 2.普通话标准,发音咬字清晰,不带有口音,热爱教育事业,有耐心,喜欢孩子; 3.具备良好的沟通能力、应变能力、和独立解决问题的能力; 4.具备高效的执行能力和一定的抗压能力。
  • 50k-100k 经验10年以上 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    你是经验丰富的销售培训讲师吗?想把你的知识和经验多次变现吗?请与我们联系!现在全国诚聘兼职销售培训录播课程讲师: 工作职责: 通过线上录播授课方式帮助经验不足职场新人(刚毕业的大学生或转行人员)学习销售知识和技能。不需坐班,只要录播课程;优秀讲师可做直播课程。文笔优秀者可写销售类科普文章。 任职资格: 1.10年以上销售实战和培训经验, 行业不限。 2. 最好是211及以上本科及以上学历;名校毕业加分。 3. 丰富的线上教学经验,风趣幽默,引人入胜。 4. 有自己的教程,内容有一定的科学性和严谨性,也愿意接受专家的修改和完善建议。 薪资待遇: 报酬总额及方式可谈,录播课程不占用你太多时间。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1、主要组织进行日常教学和准备工作; 2、负责学生家长的咨询和服务,完成课程的编排工作; 3、学习幼教课程,以便独立完成教学工作;  4、经过1-2个月的教学培训,试讲合格后将转成正式教师,进行授课。  5、要求有幼儿教育经验,幼师优先考虑; .
  • 30k-60k·16薪 经验不限 / 硕士
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 天使轮 / 50-150人
    职责描述: 1.参与图像处理、图像识别、目标检测、图像分割等计算机视觉算法研发工作; 2.应用计算机视觉解决工业场景的问题; 3.解决计算机视觉与深度学习算法在实际场景中的优化问题; 4.负责研究深度学习模型压缩与部署技术、确保团队开发出可在嵌入式平台应用的人工智能模型; 5.支持公司相关产品深度学习相关研究。 任职要求: 1.硕士及以上学历,精通python,熟悉c/c++; 2.精通深度学习的基本原理和各个算法模型,精通各个目标检测算法和熟悉神经网络基本架构,熟悉至少两种深度学习训练框架及其模型文件的解析,如 tensorflow、pytorch和darknet; 3.具有深度学习物体识别、目标检测、实例分割等相关项目的落地经验; 4.熟悉前沿学术的深度学习神经网络和目标检测算法。
  • 13k-22k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 职位描述 1. 考研学科辅导:负责学员考研学科复习规划、日常学科答疑、催课、督学,阶段性为学员授课、补充和归纳,总结学科的知识要点,跟踪学员的学习进度和学习效果,并提供合理高效的的学习计划和复习方案。 2.教学教研辅助工作: 配合主讲老师共同完成教学目标,参加并完成相关的教研内容产出,包括但不限于讲义的编写与校对、课件和习题的整理与更新等。 3.完成上级领导安排的其他工作 【职位要求】 职位要求 1. 本科及以上学历,研究生学历优先 2.(如有相关授课经验,以下条件可适当放宽,英语除外) 应聘英语需取得专八或雅思6.5、托福90 数学需为数学相关专业或理工科专业毕业; 政治需为政治或文科类相关专业毕业 应聘管综、经综、法硕需为相关专业毕业 3.具备教学能力,有较强的演讲或沟通能力,有感染力,能够独立完成授课 4.沟通、学习能力强,善于合作,能有效理清课程要点,掌握工作技能 5.吃苦耐劳、积极向上、高效时间管理能力,有较强的抗压能力
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    1、针对在校高中学生开展日语课程的大纲、教案编写工作,并实施教学计划。  2. 负责定期开展教检活动,落实课堂教学目标;  3、协助学校做好学生教学管理工作;  4、承担家校沟通工作,及时反馈学生在校的学习情况;  5、完成学校安排的其他任务。   具体要求:  1、日语专业,本科以上学历,日语N1水平以上,发音标准,口语流利。有高中日语教师资格证或承诺一年内考取教师资格证;  2、熟悉**日语教学要求,有相关日语培训教学经验优先;  3、热爱教育事业,具有耐心和责任心,擅长人际沟通;  4、有较强的课堂掌控能力和学生学习状态调动能力;  5、具有主动性,有强烈的团队意识,善于观察、发现、分析问题,并及时进行沟通、交流。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责硬笔书法课程的备课和授课 2.负责学生档案制定、资料管理及日常学习管理 3.负责与学生家长沟通、反馈学生的学习情况 4.协助配合校区的招生和市场工作 5.参与教学培训、教学研究 6.高质量、高标准完成学员试听课 任职要求: 1.男女不限,年龄22-40周岁 2.书法专业、有教师资格证、硬笔书法相关证书的优先录取 3.普通话标准,五官端正,有良好的亲和力,语言表达能力强,善于与孩子及家长沟通 4.有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、业务培训策略输出:基于大区及城市侧,针对业务策略和痛点,通过系统化调研、诊断、分析,形成培训策略,开展多样化的学习项目; 2、项目运营:会系统化运营项目,通过项目可行性分析,项目组建,项目落地,促进项目结果达成; 3、培训体系落地闭环:擅长针对于企业内部员工及合作伙伴搭建培训体系,依据培训体系,负责针对业务团队和合作伙伴的培训工作开展和落地闭环,通过持续改进提升组织效能; 4、组织经验萃取:联动业务开展各类组织经验萃取工作,提炼萃取内容并沉淀出方法论; 5、学习资源搭建:负责搭建线上/线下工具学习资源工具,促进学习效率提升; 6、学习氛围建设:负责建设团队学习氛围和文化氛围,提升员工学习自驱力。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上相关工作经验,有三个及以上项目管理实操经验,能设计高质量的项目方案; 2、学习能力强,具有敏锐的业务洞察力,对抖音短视频运营+直播运营有一定的经验和思考优先; 3、具有较好的协调沟通能力、时间管理能力以及公众表达呈现能力; 4、熟练使用思维导图,PPT等办公软件; 5、愿意接受挑战与变化,有创业精神,适应创业公司快速发展、简单开放的工作风格,具备一定的创新能力,对培训的创新有独到的见解和思考。
  • 18k-36k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1.洞察行业:深入理解业务形态和学员需求,熟悉线上学习前沿的方法技术; 2.培训项目运营:设计讲师体系、业务最佳实践等组织保障型项目设计更迭和有效落地运营; 3.学习渠道运营:负责知识体系渠道建设,通过运营手段推动学习传播促活、体验优化、学习效率优化等工作;包括不仅限知识库、公众号、商家学堂等平台;通过精细化运营策略,提高用户粘性,提升运营指标; 4.培训通路运营:通过培训日历管理,梳理产品、规则、制度等培训,有效落地触达业务;保障培训效果; 5.知识经验萃取:实施业务团队的成功经验和优秀案例萃取和传播,提升在岗学习效果,推进在岗实践。 职位要求: 1.本科以上学历,5年以上培训、能力发展经验;人力资源、企业管理、心理学专业背景优先; 2.熟悉线上运营,有社区运营、公众号运营优先,能够管理专业的PGC、UGC知识内容运营、知识管理经验优先; 3.有大型互联网、地产、保险行业、本地生活等行业营销、运营人才培养经验;电商业务、直播业务、MCN机构、知识管理培训经验优先; 4.大型企业大学 or 培训中心/学院培训专家,设计完整的项目,擅长课程研发工作坊、讲师TTT赋能等、引导技术、组织经验萃取技术等培训技术至少2种; 5.具有很强的系统思考、逻辑分析能力,项目管理能力和工作推动能力,善于整合资源,分析数据,具备良好的团队合作意识; 6.自驱力强,愿意接受挑战与变化,有创业精神,目标感清晰、执行力强,以结果为导向;适应创业公司快速发展、简单开放的工作风格。
  • 5K-7K 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    位描述岗位职责:1、根据总部提供教案进行备课、备料2、负责3—12岁孩子美术教学工作3、完成机构安排的教学任务4、根据课程需求布置教室;定期进行中心装饰5、课后及时整理教室,保持教室干净整齐,遵守中心卫生和安全规范6、与家长定期联系,沟通小朋友的课堂表现及进步程度7、配合机构进行相关的课程宣传活动及学员活动8、完成上级交办的其他工作。 任职资格:1、专科及以上,美术教育及相关专业毕业,有较好的绘画技能、技巧2、能够接受先进的教育理念、训练方法及教学流程;能根据教学大纲快速了解教案重点内容,可以依照教案内容为小朋友上课3、有耐心有亲和力、性格活泼,可以自如应对课堂突发状况4、有儿童培训行业相关教师经验者优先5、面试时请携带自己的绘画相关作品。 工作时间:1、暑期班,寒假班单休(周一休息,周六周日为工作日) 春季班,秋季班(周六,周日为工作日).
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