工作要求: 1.招募和挖掘主播、帮助主播完成签约 2.负责主播的维护与管理工作 3.负责主播的直播运营工作，帮助主播在一些社交平台推广，吸引粉丝观看直播 4.负责整理每日主播数据，并制定相应的策略(人气、粉丝的变化浮动)。 5.对于视频垂类内容的策划工作 我们需要你是这样的: 1.对直播行业感兴趣的、愿意学习。 2.喜欢聊天、善于聊天的。 3.能够融入团队，喜欢和团队共同成长。

年轻团队急招(都是) 工作勤奋以及对赚钱有欲望的18-28 岁以下人员。 你的工作内容： 小伙伴们远用公司提供的平台、筛选合适的简历，通过电话、微信与求职者沟通，邀约面试。 你能得到的回报： 底薪3000+高额提成＋额外奖金。人事专员月薪可达到 6000-10000（上不封顶，付出就有回报） 要求： 1、按时完成招聘任务。积极，好学，有上进心。具有较强的沟通意识，具有较高的赚钱欲望 2、上班努力做，下班玩得疯，团结拼搏 3、享受国家法定节假日 4、公司定期组织聚餐、KTV、户外活动(烧烤、羽毛球、篮球、台球等） 5、每周提供下午茶。 我们提供清晰透明的晋升空问，业绩突出者可快速 晋升。每月稳定的高薪收入或并非梦想，无论你之前是行政，销售还是文员，这里可以让你更容易的实现你的梦想!

工作时间:1、时间固定安排，工作固定地点，无需主动找客户，不需要每天回来本公司签到，车辆亦可放自己家保管，本工作适合全职上班族。2、能使用手机导航，无需主动找客户，固定货源，轻松拉货。月收入过9000-15000元。3、可两个司机一台车，分班工作无压力，收益自主提现到个人账户，免去一切繁琐手续！

岗位职责： 1.负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 2.负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系； 3.从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动； 4.从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标； 5.指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人； 6.准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人； 7.进行人选的薪资协调及谈判工作； 8.跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业。 岗位要求： 1、企业招聘/猎头经验者优先； 2、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理； 3、较强的逻辑思维、表达能力，判断能力； 4、工作效率高，执行力强，沟通协调力强； 5、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。

形像好，有野心，坚强乐观，有长远眼光，执行力强 坐得住，善于处理政府等外部关系的

1.形象气质佳，优秀的表达能力 2.有上进心，团队意识强 3.有销售经验和丰富的带教管理方式

美团闪购是美团旗下的即时零售平台，涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖，掘金广阔的Grocery零售市场，“让消费者购物更便捷，助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.负责业务招聘目标的达成，并完善招聘制度、流程、方法和工具，赋能一线提升招聘能力; 2.负责灵活用工人员的入离场、转调、培训等流程体系持续完善和稳定运营; 3.协同采购优化服务商资源池及服务商管理体系，提升商活力；并通过招聘策略迭代、招聘渠道创新等方法，提高商满足业务需求的能力; 4.梳理用工相关产品需求与痛点，协同产运推动用工全流程过程可视，消除线下管理盲区，规避用工风险; 5.关注灵活用工模式及行业，掌握相关趋势变化，对标外部挖掘提效降本机会点。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，3年以上用工管理、外包商管理等工作经验; 2.熟悉灵活用工、岗位外包领域，并对劳动法律法规在企业总的运用有一定了解; 3.学习能力强，善于复盘，能不断在工作中迭代行的认知，适应新变化，掌握新技能; 4.较强的沟通表达能力与跨团队协作能力，目标感强，能够通过机制和流程，保障运营目标的达成。 具备以下者优先 1.有灵活用工管理（前置仓、配送、BD方向）、服务商管理及机制建设经验优先; 2.具有2000人以上企业的用工管理经验优先。 岗位亮点 1.用工体量大，业务发展迅速，发展空间大； 2.团队协同氛围好，重视方法论积累。

1、大专及以上学历，厂务（水、电、气、暖通、自控）类相关专业； 2、1年以上工作经验，熟悉厂务设施系统的知识等，适应两班倒。

急招食品理货分拣打包上架员【任职资格】：1、工作踏实，认真负责2、品行端正，能吃苦耐劳【薪资架构】：计时制：25元/小时，一天8小时，做六休一，早班：4：00-12：45 中班：13：15-22：00  夜班：22：00-6：45 （工作8小时 休息45分钟）3天后可日结工资！【工作内容】：1、据客户网上订单，在卖场，仓库进行拣货，并保证拣货的准确率和时效。2、按照操作流程和规则，对建好的货物进行打包，正确的进行打包作业。3、商品上架到对应储位，码放到位，保证商品数量准确，质量达标。

吃苦耐劳 爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真

工作职责： 1、负责游戏中角色，怪物，NPC等常态与技能特效设计； 2、负责项目内UI/UE的交互动效编辑和制作，及镜头设计； 3、设计制作场景中道具设施等特效； 4、将资源导入引擎中，并配合策划、程序编辑并实现相应的动画表现，进行引擎相关的特效资源优化。 任职要求： 1、热爱游戏，了解与热爱国漫、二次元等东方审美风格，动画相关专业优先； 2、有2年以上特效工作经验，审美能力好，有完整的手游项目制作开发经验优先； 3、擅长使用Unity3D引擎进行特效制作并对shader有一定了解，有TA属性优先； 4、熟练Unity粒子系统；熟悉3DMax、PS、AE等软件辅助特效设计工作； 5、了解一定的模型制作与绑定蒙皮知识，有手绘特效基础，能高效制作贴图或绘制效果图优先； 6、熟练运用剪辑软件以及后期制作软件优先； 7、对工作有强烈的责任心，有良好的沟通能力和学习能力。

岗位职责： 1．根据公司业务发展战略，深入参与组织框架搭建，快速满足业务人员扩张的需求，补充业务发展所需人才； 2．关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 3．通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任； 4．协助完**力资源其他模块的工作； 5．负责人力资源各项制度在部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。 任职要求： 1．本科及以上学历，具备2年及以上人力资源工作经验； 2．具备互联网行业或大型仓储、物流行业工作经验优先； 3．出色的多任务、多角色平衡能力，抗压性强，有好胜心和开创的热情。

职位职责： 1、负责抖音高星酒店业务策略洞察、分析和落地，与高星业务团队共背交易指标； 2、深入理解业务情况，分大区看清业务竞争形式，并在新开/库存争夺/价格补贴等方向，输出有效供给策略，协同业务团队推进落地，并做好过程管理； 3、为了策略达成的，制定配套的过程指标，以及配套的BD绩效和考核，协同培训方法论等团队对具体策略进行宣贯和落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上高星酒店商家运营方向行业背景，有一线业务经验同学加分； 2、优秀的信息搜集、数据分析、撰写报告能力，能够给出有效建议； 3、数据敏感、逻辑清晰、业务理解力强，能从数据中获得业务洞察，产出优化方案； 4、基于结果达成的强协同能力，包括与业务团队和中台绩效经分等团队。

岗位职责： 1、负责公司产品PC端和移动端的UI设计工作； 2、深入了解用户，关注同类型产品，进行用户体验分析和研究，保证产品设计贴合业务； 3、产品设计过程中，和产品经理、前端保持紧密联系，对产品基于视觉用户体验进行优化； 4、产品上线后，主动收集反馈意见，持续优化产品的用户体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术、艺术设计等相关专业，3—5年UI设计工作经验； 2、精通Sketch、AdobeIllustrator、Photosho、Fireworks等常用设计软件，熟悉设计规范； 3、热爱设计，具备良好的手绘能力，美术功底扎实，对设计有自己独到的见解和创意； 4、有UE交互设计相关经验者优先考虑； 5、逻辑思维清晰，沟通表达能力佳，团队协作能力强。

工作职责: 1. 使用Unreal引擎进行PC/iOS/Android平台的游戏开发，针对各个发布平台进行游戏性能优化。 2. 跟美术密切合作，给美术制作明确的实现样例，制定美术资源开发规范，提高资源的可用性与规范性。 3. 完善项目美术品质，独立研究美术制作技术，提供技术美术方面的引导，持续提升项目的画面表现力。 4. 充分了解美术各环节开发中的需求和问题，优化美术工作流程，制作相应美术工具或插件，提高工作效率； 5. 研究项目中美术内容制作的各项工具使用，熟悉并研究Unreal引擎的各项功能使用。 6. 在项目各个阶段，为了达到需要的美术效果，及时做出有效的技术研究工作。 7. 根据项目策划、美术和程序的变化，不断维护游戏美术内容开发流程、规范，以及引擎工具的使用 任职资格: 1. 有3-5年游戏项目开发经验，2年以上技术美术相关经验。 2. 美术专业背景，有较高的审美能力，精通于游戏美术各类资源开发的流程和规范。 3. 熟悉常用美术工具，如Max/Maya，Zbrush，Photoshop等。 4. 熟悉至少一种脚本语言，掌握至少一种编程语言，精通至少一种主流游戏开发引擎，熟悉Unreal引擎优先考虑。 5. 熟悉常用Profiling工具：RenderDoc，GPA，Adreno Profiler，Tegra Graphics Debuger最少一项。 6. 有责任感，有良好的沟通能力，具备团队合作精神。 7. 能承受一定的工作压力，对游戏开发充满热情。