职位职责： 团队介绍：字节跳动搜索团队主要负责抖音、今日头条、西瓜视频等产品的搜索算法创新和架构研发工作。我们使用最前沿的机器学习技术进行端到端建模并不断创新突破，同时专注于分布式系统、机器学习系统的构建和性能优化，从内存、Disk等优化到索引压缩、召回、排序等算法的探索，充分给同学们提供成长自我的机会。 1、参与字节跳动搜索引擎研发工作，用最前沿的机器学习算法、海量的数据，做最激动人心的技术、给用户最好的搜索体验； 2、参与头条/抖音等产品的搜索研发工作，服务海量用户； 3、参与搜索算法改进，可能的方向包括： （1）NLP：将业界最先进的NLP技术应用到搜索算法改进中，包括纠错、分词、改写、Term Weighting、意图识别； （2）Ranking：解决千亿级网页的排序问题，攻克基础检索、相关性、意图理解、权威性、时效性等世界难题； （3）页面分析和摘要：从千亿网页中提取最有价值的信息，进行结构化字段提取、智能摘要生成、转码等工作来优化搜索体验； （4）链接分析：从万亿链接中找出最有价值的网页，优化链接质量、索引质量、垃圾作弊识别、调度策略等； （5）智能问答：探索最先进的阅读理解及语义抽取技术，研发开放域智能问答系统，直接在搜索结果第一位置满足用户 query 需求。 职位要求： 1、出色的分析问题、解决问题能力，总是能从纷繁复杂的数据中识别出问题本质； 2、出色的机器学习（Deep Learning）、NLP和数据挖掘基础，并能很好地建模应用于解决搜索问题； 3、强悍的代码能力、数据结构和基础算法功底； 4、熟悉Linux开发环境，熟练使用C++和Python语言； 5、有主流大规模搜索引擎算法优化经验者加分。

工作内容 1.能独立完成拍摄任务，懂得搭配场地、打光及编辑处理美化产品图片。 2.有短视频广告拍摄经验，可完成视频剪辑、编辑转码、后期制作、素材收集等工作。 3.独立完成拍摄创意方案并实施。 4.了解平面设计，具有一定的品牌策划能力。 岗位要求： 1、有短视频拍摄、剪辑工作经验优先，男女不限，40岁以下； 2、了解各短视频平台特点和规则，小红书、抖音、快手等； 3、熟悉短视频制作流程，了解创意拍摄手法，熟练PS、Premiere等软件，了解AE、PS、DaVinci等其他辅助软件； 4、能够独立进行拍摄活动，有一定的审美水平； 5、有团队协作精神，性格开朗，有良好的沟通表达能力，自驱力，逻辑思维清晰。 薪资范围都是4000~8000元 公司福利 1、购买商业险、三节福利、生日红包、年会抽奖、免费午餐、下午茶、不定期聚餐、团建活动等福利。 学历要求中专以上，工作年限最低1-3年工作经验， 工作地址：江西新余城北长青北路437号金色家园二期活动中心

温馨提示：全国多个城市有办公地点，若有自己意向城市，联系时可告知,HR会对应匹配 【工作内容】 1、负责核心业务C/C++后端业务开发与维护； 2、负责高质量的设计和编码，承担重点、难点的技术攻坚； 3、参与或主导架构设计、技术选型、开发任务分解、工作量评估； 4、创造性解决产品在实现过程中的技术难题，应用前沿技术提升产品的核心竞争力，如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等。 开发语言：C/C++ 开发环境：Linux 数据库：Mysql、NoSQL等 【岗位要求】 1、已毕业，本科及以上学历，毕业&***齐全（学信网可查），理工类专业，计算机、软件等相关专业更好，目前对院校背景有要求，可具体详聊； 2、经验不限，接受转行转码，但如最近一直从事非软件相关工作3年以上，比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式，签约方为外企德科/科锐国际（人力服务公司），劳动合同期为4年，试用期6个月； 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责；定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责； 3、和正式员工一起在华为研究所办公，工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考： 1）知乎 | 我在华为OD的275天 2）知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD，两者有什么区别 3）知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程～更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考（可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导） 2、综测（必须通过机考+综测才可以安排面试） 3、业面2轮（围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察） 4、HR资面（围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察） 5、主管综面（围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察） 备注：全线上进行，一般机考通过后2-3周内出offer 可参考：知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖（2-4个月，一般绩效A-4个月，B-2个月）； 2、D1-D5分别对应华为13-17级，参考范围10-40K； 3、试用期内（6个月）工资不打折，按B绩效发绩效工资，转正时重新评绩效，一般分A、B、C三档（主要A或B），和正式员工分开评，半年评一次； 4、五险一金基数按基本工资，公积金比例5%-12%，具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性，午休12:00-14:00，下班17:30-18:30（上下班时间一般跟所在项目组走）； 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右，三五正常时间下班（确保工时平均每天够8h，工时不需补且无加班需要，自己灵活安排下班时间，重点看结果产出）； 3、周末双休，月末周六固定加班双倍工资，其他因业务需求指令性加班情况，可申请加班，按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内，编程水平、项目经验比较薄弱，没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会，希望借助华为平台快速获得核心项目经验，提升市场竞争力； 2、工作3年以上，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破； 3、有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会（如非计算机科班专业背景转行）； 4、比较向往华为，但目前个人能力未能达到社招正编要求，希望通过OD模式转华为。 备注：作为HR，本人负责多个产品线部门招聘，可供选择机会较多，如考虑OD，我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配；如只考虑正编岗位，并想了解自己是否满足要求，也欢迎与我交流~

温馨提示：全国多个城市有办公地点，若有自己意向城市，联系时可告知,HR会对应匹配！ 【工作内容】 1、负责微服务/服务级别代码看护，参与核心代码开发与检视，组织软件优化重构、DFX能力构建（可服务性、可靠性、性能、安全等）； 2、根据产品规划，开展架构选型、需求设计、开发交付、运维运营支撑等工作，能快速定位、处理、解决故障问题。 开发语言：Java 技术框架：spring，spring boot，微服务——spring cloud，spring mvc等（会一种即可） 数据库：Oracle、Mysql等 其他：Redis、ElasticSearch、Kafka 【岗位要求】 1、已毕业，本科及以上学历，毕业&***齐全（学信网可查），理工类专业，计算机、软件等相关专业更好，目前对院校背景有要求，可具体详聊； 2、经验不限，接受转行转码，但如最近一直从事非软件相关工作3年以上，比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式，签约方为外企德科/科锐国际（人力服务公司），劳动合同期为4年，试用期6个月； 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责；定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责； 3、和正式员工一起在华为研究所办公，工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考： 1）知乎 | 我在华为OD的275天 2）知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD，两者有什么区别 3）知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程～更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考（可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导） 2、综测（必须通过机考+综测才可以安排面试） 3、业面2轮（围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察） 4、HR资面（围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察） 5、主管综面（围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察） 备注：全线上进行，一般机考通过后2-3周内出offer 可参考：知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖（2-4个月，一般绩效A-4个月，B-2个月）； 2、D1-D5分别对应华为13-17级，参考范围10-40K； 3、试用期内（6个月）工资不打折，按B绩效发绩效工资，转正时重新评绩效，一般分A、B、C三档（主要A或B），和正式员工分开评，半年评一次； 4、五险一金基数按基本工资，公积金比例5%-12%，具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性，午休12:00-14:00，下班17:30-18:30（上下班时间一般跟所在项目组走）； 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右，三五正常时间下班（确保工时平均每天够8h，工时不需补且无加班需要，自己灵活安排下班时间，重点看结果产出）； 3、周末双休，月末周六固定加班双倍工资，其他因业务需求指令性加班情况，可申请加班，按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内，编程水平、项目经验比较薄弱，没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会，希望借助华为平台快速获得核心项目经验，提升市场竞争力； 2、工作3年以上，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破； 3、有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会（如非计算机科班专业背景转行）； 4、比较向往华为，但目前个人能力未能达到社招正编要求，希望通过OD模式转华为。 备注：作为HR，本人负责多个产品线部门招聘，可供选择机会较多，如考虑OD，我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配；如只考虑正编岗位，并想了解自己是否满足要求，也欢迎与我交流~

岗位职责： 1、负责微帧智能转码相关产品的推广工作，包含产品规划、产品设计、客户对接、项目管理等； 2、理解并挖掘客户需求，并可根据客户的需求提出切实有效的解决方案； 3、与销售、测试、研发配合，把控项目进度，推动项目落地； 4、对业内新产品、技术进行调研。 职位要求： 1、本科以上学历，1年以上产品工作经验，有toB产品经验优先； 2、有一定计算机基础，计算机相关专业优先，了解视频编解码技术优先； 3、 具备强烈的以客户为中心的意识，为项目负责； 4、有良好的沟通能力及项目推进能力，能和客户顺畅沟通； 5、学习能力强、细心。 在这里你可以享受到： 1、团队为国际一流的编码团队，在这里可以了解到行业一流的视频技术和方案； 2、公司高速发展，服务客户包含互联网直播、点播、短视频、教育领域头部玩家； 3、工程师文化，简单、直接、务实，以结果为导向，不搞形式主义； 4、扁平化管理，对能力者给予更多空间。

岗位职责： 1.负责流媒体架构设计及开发，包括但不限于视频流的接入和分发、转码、叠加处理、性能调优等相关工作； 2.负责流媒体传输QoS优化，如画质、延迟、流畅度等； 3.跟踪音视频新技术，难点技术攻关和预研 任职要求: 1.本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上音视频开发工作经验； 2.熟练掌握c/c++ 开发语言，熟悉网络编程，有良好的数据结构、算法基础； 3.熟悉常用流媒体传输协议：GB28181、WebRTC、ONVIF、RTSP、RTMP等； 4.熟悉H.264、H.265、AAC等常见音视频编码规范以及原理； 5.熟悉FFmpeg、SRS、ZLMediaKit等开源流媒体项目； 6.能承担一定的工作压力，有技术热情，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力以及团队合作精神，责任感强； 7.有主导参与流媒体系统设计开发者优先，有性能优化、重大问题攻关经验优先；

工作职责： 1）、参与对直播/点播视频编转码的优化开发； 2）、视音频封装格式和流媒体传输的研究与定制优化； 3）、视音频媒体处理的开发。 任职要求： 1）、拥护中国共产党领导，遵纪守法，无失信记录，品德端正，有奉献精神，政治觉悟高，具备较好的学习能力，逻辑严谨，踏实肯干； 2）、熟悉视频编解码技术，如当前主流视频编解码标准（如H.264、HEVC、AVS2、AVS3、VVC）及流媒体网络传输技术； 3）、熟练使用FFMpeg API接口并熟悉其处理框架流程；熟悉视频编码快速算法的基本设计方法及视频编解码器的常用优化方法； 4）、计算机或相关专业本科及以上学历，至少拥有3年以上相关项目经验。

岗位职责： 1、负责日常视音频相关业务处理及系统维护； 2、具备视音频编转码相关知识，熟悉http、udp、rtmp、srt等流媒体协议； 3、了解基础广播电视工程技术，熟悉linux操作系统及常用命令。 4、对软件开发和流程有较深的理解和实践，熟悉C/C++/java/python一种或多种语言的优先。 岗位要求： 1、拥护中国共产党领导，遵纪守法，无失信记录，品德端正，有奉献精神，政治觉悟高； 2、具备计算机或广播电视工程相关专业大学本科及以上学历，具备相关工作经历的优先考虑； 3、具有良好的沟通能力，有良好的团队合作精神。对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有较强的独立、主动的学习能力； 4、服从岗位安排，参与日常值班。

岗位职责： 1. 负责公司产品视频与推广短视频的制作； 2. 负责公司所有涉及品牌、产品有关的视频制作、转码、剪辑、调色工作； 3. 协助产品、推广短视频的拍摄，能独立完成视频的后期制作、剪辑，能熟练驾驭多种短视频风格； 4. 负责项目中环节的视频动画设计和创意沟通； 5. 协助编导策划及文案进行视频的剪辑、后期制作； 6. 部门主管安排的其它相关工作。 7. 如果你文字出彩，还会简单的拍摄都是你的加分项。 任职资格： 1. 大专以上学历，影视专业、多媒体制作、动画设计、广告设计等相关专业； 2. 至少从事短视频剪辑工作满1年或以上，能熟练使用主流视频剪辑软件，能适应快节奏工作模式； 3. 具有良好的剪辑、特效包装能力、校色能力、网感好，熟悉短视频制作节奏，是短视频平台重度用户； 4. 熟练运用Adobe After Effect和Premiere、fcp、达芬奇等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识；独立完成剪辑、配乐，会使用Ae做简单特效处理，会使用PS做图像处理。 5. 优秀沟通能力，高效工作，能够适应多重事务的处理和压力； 6. 面试时请带好个人作品或作品链接。

岗位职责： 1、负责直播系统的日常维护，演播室节目录制，直播相关软硬件的安装调试，直播过程中技术故障排除，相关系统设计、优化等工作。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，应届毕业生，广播电视工程、通信工程、计算机相关专业毕业，擅长协调沟通，能接受值班工作制； 2、熟悉视频直播的相关技术，包括编码、协议、采集、转码技术、直播系统及使用视频后期制作软件等； 3、熟练操作使用摄像机、切换台、调音台等现场制作设备。

1、完成视频项目的策划以及相关文案； 2、负责视频项目的拍摄工作； 3、独立完成视频项目的后期剪辑、包装和转码等工作； 4、协调与沟通制作过程中的相关各环节，保证成片质量； 5、对公司的视频资料进行收集分类、定期整理。  职位要求： 1、专科及以上学历，对短视频、宣传片等各种视频类型有一定的了解； 2、有相关工作经验和完整的视频作品； 3、具备一定的摄像水平，能够组织并完成现场拍摄工作； 4、能够使用Photoshop、Premiere等视频制作相关软件完成视频制作； 5、会使用AfterEffects做特效和动画者优先； 6、学习能力强，有责任心，具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；

这个岗位主要是拍企业内部方方面面的视频，一方面用于在各个视频平台发布，起到对产品和企业宣传的作用，另一方面是给这个创业的经历留下个历史的印记，万一过几年闹腾大了呢？ 这个岗位只需要一个人，但是希望能够长期合作，三年，五年，十年，一直拍下去，虽然现在薪资标准不高，但是会随着企业的成长逐步提高。 一、岗位职责： 1、视频素材拍摄，产品功能讲解、产品安装使用、内部会议、产品技术讨论等等。 2、简单视频编辑，拍摄的视频素材总是要简单加工一下才能端出去的，简单编辑就是裁掉不需要的部分，添加字幕，转码输出等。 二、任职要求： 1、喜爱视频拍摄剪辑方面的工作，愿意用心把视频拍好。 2、审美在线。 3、有展会或重要合作场合拍摄需要的时候能到国内外短期出差。 4、做事认真负责，有头有尾。 三、学历要求： 只要你喜欢拍照片或视频，觉得有这方面的能力或优势，要求学历干啥呢，其实是没啥要求，硬要写个要求，那就高中以上吧。

这个岗位主要是拍企业内部方方面面的视频，一方面用于在各个视频平台发布，起到对产品和企业宣传的作用，另一方面是给这个创业的经历留下个历史的印记，万一过几年闹腾大了呢？ 这个岗位只需要一个人，但是希望能够长期合作，三年，五年，十年，一直拍下去，虽然现在薪资标准不高，但是会随着企业的成长逐步提高。 一、岗位职责： 1、视频素材拍摄，产品功能讲解、产品安装使用、内部会议、产品技术讨论等等。 2、简单视频编辑，拍摄的视频素材总是要简单加工一下才能端出去的，简单编辑就是裁掉不需要的部分，添加字幕，转码输出等。 二、任职要求： 1、喜爱视频拍摄剪辑方面的工作，愿意用心把视频拍好。 2、审美在线。 3、有展会或重要合作场合拍摄需要的时候能到国内外短期出差。 4、做事认真负责，有头有尾。 三、学历要求： 只要你喜欢拍照片或视频，觉得有这方面的能力或优势，要求学历干啥呢，其实是没啥要求，硬要写个要求，那就高中以上吧。

1. 有AI视频与视觉产品设计经验； 2. 有在线或离线编转码器产品从业经验。

岗位职责： 1、负责版权发行事业的资料整理，其中包括版权发行中涉及的片单、介质、样片、批文； 2、使用PR或其他视频剪辑制作类软件，完成样片剪辑、音频处理、转码以及字幕制作； 3、整理和编辑引进发行的TVB电视剧材料，包括剧集简介、分集介绍等； 4、独立、完成审片任务，如服化道的记录、片头尾校对、画质评估并撰写报告。 5、完成公司或上级交办的其他任务。 岗位要求 ： 1、本科及以上学历，影视传播相关专业者优先； 2、有影视行业实习经验者优先； 3、具有较强的执行能力和抗压能力； 4、熟悉各类视音频编码格式和封装转码知识，能熟练应用PR、PS、AI等