岗位职责 1、通过不同的渠道资源邀约客户沟通，达成意向谈判 2、了解海外批发市场，能结合产品开发新客户，稳定维护老客户 3、熟悉产品供应链的基本情况，对产业分布有一定的基本了解 岗位要求 1、本科及以上学历（接受24届应届毕业生），英语口语流利，能克服不同口音进行交流 2、具备良好的沟通、抗压、应变能力 3、具备1年外贸销售工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.根据部门战略及项目发展方向，拓展，联系外部合作商，通过产品共建，场景共建，资源互换等模式开展工作，落实卡中心指标； 2.负责项目开展过程中的业务规划，合作商谈判，协议签署，落地运营，项目后评估等工作的开展； 3.收集行业，同业的信息，开展业务调研，深度挖掘客户需求，创新项目方案； 4.联动内部各相关部门资源，确保项目按计划落地，并对项目交付时间，质量，费用，范围等负责； 5.完成上级交办的其他工作事宜。 任职要求： 1.***本科以上学历，市场营销，金融，信息技术与信息系统，计算机科学技术等专业优先； 2.4年以上工作经验，有全流程项目跟进及管理经理，有互联网化，平台化的功能，活动规划及运营经验优先； 3.沟通能力及理解能力强，具有良好的谈判，团队协作及内部推动能力； 4.有数据化经营思路及分析能力优先； 5.有汽车生态（包括线上平台，保险，线下保养类场景活动）相关活动的工作经验优先。

岗位职责： 1.负责新客户的开发与管理，通过展会等渠道开拓海外市场，实现新客户的挖掘; 2.负责老客户的维护; 3.执行与管理销售流程，包括报价、下单、发货的及时跟进，以及突发状况的及时处理; 4.接待来访客户; 5.负责市场信息收集、反馈竞争对手信息以及维护客户档案; 6.完成月度、季度和年度区域销售计划，定期汇报工作情况。 任职要求： 1.本科以上学历； 2.英语六级以上，工作中能够使用英语交流； 3.1-2年BtoB工作经验。

岗位职责： 1. 负责自主联系开发潜在客户，拜访和关系维护； 2. 负责建立客户档案、管理，跟踪； 3. 负责处理客户的各类需求询价，并按照客户特点向客户报价及后续跟进； 4. 负责促成业务合作中价格谈判、合同签订等业务细节工作； 5. 负责完成公司定制业务目标； 6. 负责所开发合作客户的货物追踪和货款的回收； 7. 领导交待的其它工作 岗位要求： 1. 男女不限； 2. 大专以上学历，性格开朗，逻辑思维敏捷、沟通能力强、做事积极主动； 3. 人品端正、敬业、具有良好的团队合作精神、责任心强； 4. 具备良好的沟通与协调能力； 5. 有电子、电池行业销售经验的优先； 6.有驾照会开车

招聘人数：2 工作内容：跑店订货，有固定客源 每月薪资：底薪加绩效，月工资4000-10000 职位福利：交通补助，可提供住宿 学历要求：无 工作年限：无 任职要求： 报名方式：来电咨询报名。

负责无人机报名管理，公司线上客户沟通，整理资料，和线上推广

1.综合薪资8000元+奖金+销售提成+五险+免费包住(年收入可达25万以上) 2.包住宿小区电梯房，所有家具齐全，环境好，2-3人一间。 3.试用期100%全薪，不打折!! 4.不加班，不画饼!无经验，接受小白，轻松过万。5发展前景好，带团队，带薪年假，年底分红 6.没有行业销售经验可以培养，勇于挑战的大胆尝试 7.带薪年假22天，过年礼包寄回家。每个月固定聚餐活动，团队聚餐等等 要求:愿意尝试带有销售性质的工作，有销售经验优先录取。 优秀者学历可以放宽，详情请联系

工作内容 1、执行外贸业务流程，确保订单顺利完成 2、利用英语能力与国际客户进行有效沟通 3、推广公司其他产品，拓展业务范围 任职要求： 1、具备工作中使用英语的能力 2、能够适应外贸业务的需求 3、有相关业务经验的优先录取，****

[烟花][烟花][烟花]交通银行信用卡销售模式新蓝海 等你来一起奋斗[机智] 一、分行网点厅堂客户经理 1、协助支行完成到店客户业务处理； 2、与支行建立良好的业务基础，配合支行完成个人金融业务指标； 3、协助支行拓展对公企业客户、代发工资卡片办理及信息录入工作； 4、负责信用卡市场活动、买单吧APP操作流程培训； 二、场景渠道营销专员 1、负责沈阳地区餐饮、超市、加油、百货、亲子类门店驻店工作； 2、负责日常门店关系维护，与门店负责人建立良好沟通关系； 3、负责门店内交通银行信用卡活动介绍（1元购100元、200元减100元、100购200元）促成活动参与； 三、OTO核身专职团队客户经理 1、对每日系统派发名单资源进行电话拨打并完成线下信息收集工作； 2、对走访客户进行深入洽谈，完成客户延展工作； 四、大客户销售经理 1、公司提供优质企业公关礼品支持、下午茶支持、专属批核及额度通道； 2、客户经理通过资源支持，完成企业谈判落地工作； 福利待遇： 一、保险福利: 1、入职即缴纳六险一金 2、入职缴纳商业医疗保险，门诊医疗也可报销(30周岁以下每年报销3300元、30~55周岁每年报销5500元) 二、体检福利 每年提供一次价值800元的体检服务。 三、培训福利 员工可享受带薪的专业入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 四、成长福利金 1、入职满1年可享受1000元/年学习金; 2、入职满1年可享受500元/年休闲金，以此类推每年递增500元，入职满5年每年可享受2500元/年休闲金; 3、生日蛋糕卡福利、节日慰问福利、夏日清凉福利、独生子女托费福利、行服福利、带薪年假、高温补贴 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、具有良好的综合素养和较强的团队精神，对客户有较强的服务意识； 3、年龄在20~38周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先； 4、具有良好语言表达能力及沟通能力，形象气质较佳； 用人单位：交通银行 ：***********周主任

岗位职责： 负责公司产品的国际贸易工作 任职要求： 1、具有较强的营销思维且目标性要强 2、能接受国内外出差（主要是参加展会） 3、英语口语过关，可进行日常交流，沟通和表达能力强 4、有从事国际贸易工作的经验优先考虑，国贸专业、生物医学专业应届生优先考虑。

开发新客户资源，维护老客户，制定并执行销售计划，完成销售目标，收集市场信息，分析客户需求。 岗位要求∶ 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧 2.具有一定的市场分析和判断能力 3.有较强的客户服务意识和团队合作精神

1. 负责跟进外贸订单，与客户、供应商保持密切沟通，及时处理订单执行过程中的问题。 2. 协助业务部门完成订单的各项流程，包括订单确认、生产安排、货物出运等。 3. 整理和归档相关业务文件，确保文件的完整性和准确性。 4. 协调公司内部各部门之间的工作，保障订单顺利交付。 任职要求 1. 具备良好的英语书写能力，能够熟练用英语进行商务邮件沟通。 2. 英语口语流利，能够与国外客户进行日常交流和业务洽谈。 3. 工作细心、有责任心，具备良好的沟通协调和应变能力。 4. 有外贸跟单或相关工作经验者优先考虑。 工作待遇 1. 薪资范围：5000-10000元+/月，（底薪+提成）提成按纯利 4/6分成。

招聘人数：2~3名 工作内容：接单订单，跟进排产 每月薪资： 6000~20000+ 职位福利: 包吃、包住。年底奖金 工龄奖等 学历要求：无 任职要求：认真负责，能吃苦耐劳，沟通能力强，会简单的电脑操作。有瓦楞包装、彩盒、纸箱行业等工作经验优先，无经验可培养，年龄30～45岁，已婚已育优先。 报名方式：来电咨询报名。

招外贸业务员2人 1. 诚实守信，有团队合作精神，集体荣誉感强为基本要求。 2. 独立自主，有同理心，有想法者优先录取，并重点培养。 3. 大专或以上学历，专业不限（英语相关专业优先），CET4级以上，口语能力强优先。若应聘者能力够强，可不看学历&证书，现场测试，能力为王。 工作职责 1. 通过M2 RETAIL独立站处理询盘和在线客服，提供专业的解决方案推进下单。 2. 跟进订单和物流，维护好客户关系，建立线下体验系统。 3. 维护公司的社交平台（Facebook/ Linkedin/ ins/ Youtube/ tiktok），定期更新。 4. 熟悉市场需求/行业产品/物流方案，及时反馈客户需求&痛点，不断优化客户体验，共建品牌形象，打造中国优品！ 待遇 1. 底薪4500~6500/月+1.5%业绩提成+月业绩阶梯奖金200~5000+季度阶梯奖金1000~7500+年底双薪等。 2. 单 双休制，上班时间早上8：00-12:00，下午1:30~5：00， 7个半小时制。 3. 购买五险一金（养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，住房公积金），出差另购出境商务险。 4. 节假日按国家标准，年假按市场，10天左右。工作满1周年后，享5天带薪年休，每增1年加1天。 5. 发展方向：业务，主管，经理，入股公司。 6. 其他福利 下午茶和每月员工活动。每年一次公司旅游，根据公司业绩，选择国内游或海外游。 ***以上活动由员工轮流组织，所有报销需有相应小票+增值税发票（可找其他票据代替）。 公司介绍 M2 Retail，主打欧美市场的珠宝化妆品手机等高档定制店面的展示柜和灯光,提供设计，生产，运输，安装和售后等一站式服务,以及 shopify独立站品牌跨境销售，打造。欢迎有志之士加入，共同成长！

公司提供资源平台对接，提供资源促成业务员成交！ 岗位详情： 1.操作阿里巴巴国际站上架产品、接收询盘、回复询盘、报价等（有培训）； 2.利用Facebook, WhatsApp 等社交媒体开发新客户； 3.开发客户，成交客户，维护老客户，增加复购率。 任职资格： 1.大专以上学历，英语4级以上，有外贸经验至少三个月； 2.口语良好、英语可以作为工作语言、沟通能力强、有随机应变的处事能力； 3.目标感强，永不言败的精神； 4.性格积极主动好学，工作细心； 薪酬福利： 1、薪资结构：基本工资+提成+绩效奖+各项项目奖金+社保； 2、转正：试用期1-2个月，以能力和结果为导向，协助你达成目标以转正。 3、完善的培训发展体系：入职培训、各类专业培训、公司组织外出专业知识学习等，让你在工作中不断自我增值； 4、晋升：公司每年提供调薪机会，让您的努力得到回报； 5、公司提供纵向与横向的职位规划之路： 纵向：向管理方向发展，逐步进阶到带领团队的负责人； 横向：向专业方向发展，逐步进阶到从事该领域的技能性专业人才； 6、五险齐全：五项基本社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）； 7、员工关怀：总有一样对你口味的零食茶点+节日礼品+团建活动（聚餐、徒步、羽毛球、趣味游戏、户外拓展等）； 8、各项资金不能少：销冠奖，月底优秀员工奖，年终分红，总有一款你能拿到手； 9、舒适的工作环境和90后、00后充满活力的团队氛围，让你工作轻松又愉快； 10、上班时间：5天半工作制，9：00-12：00，13：30-18：00 公司地址：广州市花都区迎宾大道173号之一中恒国际商业城2期1栋（西梯）803