公司项目急缺大量测试人员！有意向的可以详聊！ 【不限于功能，接口，自动化，性能，开发转测试等等】 【有意向的，我们尽量就近安排项目】 北京各区都有项目，丰台七里庄/科技园附近、西局，海淀西二旗/永丰，稻香湖，石景山八宝山，朝阳青年路，东、西城区，安定门，安贞门、金融街附近，顺义区等等位置的，优先考虑！ 【学历】： 学信网可查本科学历优先，**大专有银行经验也可以 【岗位要求】 1、2年及以上软件测试工作经验； 2、熟练使用linux系统，维护测试环境； 3、熟练使用sql，数据库增删改查； 4、熟练使用Jmeter、postman、loadruner等测试工具，有功能、自动化和性能测试经验优先； 5、有较强独立思考能力，较强责任心，良好的沟通能力和协作精神；

职责： 1、以神秘顾客身份在指定商家门店体验体验相关产品和服务，按要求观察、评价商家的环境、服务品质等指标。 2、体验全过程不能暴露，结束后及时、准确、完整地填写调查表。 要求： 1、高中及以上学历，年龄20-49岁。熟悉奢侈品，穿着时尚得体有品味，有暗访经验者优先。 2、自备录音、拍照等便携设备。 3、思维敏捷，口齿清楚，有较强的沟通、应变能力。 4、严谨细致，公正、客观的记录实情。

岗位职责： 1. 深入了解公司战略目标及业务运作模式，与业务部门紧密协作，制定并执行人力资源战略规划。 2. 定期与业务部门进行沟通，提供人力资源领域的专业意见，为业务决策提供支持。 3. 依据业务发展需求，对组织架构进行优化调整，合理配置人力资源，以提高组织效能。 4. 负责实施人才发展规划，包括招聘、选拔、培养、晋升等环节，构建人才梯队。 5. 推动建立跨区域员工培训与发展体系，提供针对性培训课程。 6. 带领HRBP 团队，制定团队工作计划和目标，明确各成员职责，提升团队整体工作效能。 7. 促进HRBP团队与其他部门的协作，共同解决人力资源相关问题。 8. 建立并完善绩效管理体系，设计科学合理的评估指标，执行激励与改进措施。 9. 设计并优化薪酬福利体系，确保其公平性与市场竞争力，实施非物质激励方案。 10. 管理并维护员工关系，建立沟通渠道，处理员工投诉与建议，组织员工活动，增强员工归属感。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业背景优先。 2. 拥有8年以上的HR工作经验，其中至少5年以上的HRBP经验，若具备互联网或软件公司的工作背景优先。 3. 对互联网或软件行业有深入的了解，能够理解业务需求，并据此提供切实可行的人力资源解决方案。 4. 对人力资源管理的各个模块都有深入的理解通，能够熟练运用各种人力资源工具和方法，并且具备较强的数据分析能力。 5. 对劳动法律法规有深刻的理解，能够妥善处理劳动纠纷和人事争议，确保公司和员工的合法权益。 6. 拥有丰富的团队管理经验，能够有效地提升团队的整体能力和绩效水平。 7. 具备优秀的领导、沟通和协调能力，能够促进团队成员之间的协作，增强团队凝聚力。 8. 具有较强的跨区域管理能力，能够适应不同的文化和工作环境，并且具备出差的能力。 9. 具有出色的沟通能力，能够与公司内不同层级的员工进行有效沟通，并且拥有良好的协作精神。 10. 具有强烈的责任心和执行力，能够在压力下工作，遵守职业道德，严守公司机密。

岗位职责： 1.前端项目框架搭建； 2.根据UI提供的设计图，实现页面与移动端效果； 3.根据业务功能，实现相应的前端业务逻辑，并对代码进行持续性优化； 4.为各浏览器与移动端下的兼容性问题提供解决方案； 5.项目中涉及到的公共模块的接口设计和封装； 6.前后端接口对接调试和优化； 基本任职资格 1，计算机或相关专业本科及以上学历 2，2年以上前端开发经验，大中型软件系统前端架构开发经验； 3，英语四级及以上 专业知识要求 1，精通JavaScript、NodeJs 2，拥有前端框架，UI组件，构建工具开发经验。 3，拥有后端项目开发经验，了解java开发、与服务端开发人员能有效沟通； 专业技能要求 1，精通JavaScript、ajax等web开发技术; 2，精通vue/react/angular及相关组件的使用，精通Ant Design Vue、ElementUI。 3，熟悉css及各种浏览器兼容处理; 4，熟练使用webpack、npm、yarn、git等工具； 5，熟悉svn、git等版本管理工具、具备良好的编码习惯； 6，要求有较强的页面制作功底（美工经验等），并有一定的页面审美意识；

岗位职责： 1、负责中间件组件，如：Tomcat.myql.Redi.Nginx.Haproxy.Kafka.RabbitMQ等的日常维护和运维指导； 2、负责中间件平台的故障定位与异常处理； 3、负责中间件的各种常用指标收集，并制定完善的监控.预警机制； 4、负责中间件日常使用标准及选型标准，并进行技术指导，帮助项目团队实践； 5、进行新技术.新产品的预研； 6、负责引入中间件的支持服务，将服务落地成标准并进行推广； 7、负责调研国产化的替代中间件 基本任职资格 1、计算机或相关专业本科及以上学历 2、3年以上大型互联网开发或运维经验 3、熟悉常用中间件运维管理 4、良好的沟通能力.协作意识 专业知识要求 1、熟悉windows、linux等主流操作系统 2、熟悉java.c等常用语言使用中间件的框架及使用逻辑，可以辅助指导正常使用方式，并制定相应标准； 3.熟悉Tomcat.myql.Redi.Nginx.Haproxy.Kafka.RabbitMQ等常用开源产品，并对各类部署方案有过研究及实践； 4.熟悉Docker，Kubernete等容器技术； 专业技能要求 1、深入理解linux系统JVM多线程NIO等； 2、熟悉nginx、haproxy、tomcat、jetty、weblogic、MQ、Resin等常用中间件服务的安装、配置、管理及性能调优； 3、熟悉相关NoSQL的应用场景部署及优化，如：mongodb、hbase、redis等； 4、熟练掌握常用数据库中间件及分布式应用中间件的部署，诊断与优化； 5、能熟练运用SHELL JAVA PYTHON PERL编写运维工具提升效率； 6、熟悉容器技术，如:Docker、Kubernetes等

郑重声明：【 本公司内部直招，不收取任何费用，欢迎广大的求职者，有意者可直接投递简历，会尽快给您回复】 一、工作地点： 北京市各个城区均有不同项目，项目包括国企事业单位，巡防，写字楼，大厦，商超，医院，地铁，公交，医院，学校，景区等多个项目单位，可根据个人意愿就近分配工作，如有环境不适应可申请调换。 【站做结合岗，坐岗，巡逻岗，夜班岗，形象岗等】北京各个区域都可安排上岗，当天面试就能安排住宿，第二天正式上岗，没有任何培训和试用期，干满一周可预支工资。 二、任职资格： 1、年龄35周岁以下,身高175以上；有无相关经验皆可。 2、身体健康，无不良前科，积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工等。 3、疫苗完成两针。 三、福利待遇； 《工资按时发放，绝不拖欠工资》 1、保底工资：5000-7000元/月 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 3、宿舍；4-6人间有wi-fi 可洗澡；伙食，标准餐； 4、**活动时间充足可上网、看电视； 5、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品等。

1、负责店内日常管理工作 2、做好商品订货、进货验收、商品陈列等工作 3、做好商品销售、毛利及库存数据的分析，为区域总部提供各项数据 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 5、负责店内员工的技能培训及管理工作 任职要求： 男女不限、年龄20-35岁、学历不限 工作时间：早10到晚7

一、管吃管住、海淀区写字楼值班员（急缺夜班2人）：管吃住，身高173+，38岁以下，干净卫生，大胖子没服装，无前科文身，吃在甲方单位餐厅，住附近小区楼房，有空调洗衣机，周六日餐厅不开门，六日每天25餐补随工资发放，能长期的优先，晚8到早8，晚上没啥事，月休2天，每月工资5000元！报到位置：海淀区北三环北太平庄（19号线） 二、大兴售楼处接待员（缺1人）：身高180+，38周岁以下，形象好，干净卫生，近视可以带隐形眼镜，来人接待、指引，上2小时休1小时，一天12小时，月工资5500，宿舍空调，全天热水，管吃管住，报到位置：大兴区西红门（4号线） 三、海淀区酒店岗亭门岗（缺1），有保安证优先（没有上班后可以办）：身高175+，35周岁以下，每天8小时+月休7~8天岗位，酒店门岗、巡逻、异常处理上报，月工资4000到4300，包吃住，和甲方一起每天吃自助餐，酒店每天管四餐非常好！宿舍可洗澡洗衣，一天八小时不累每月能存下4000！报到位置：海淀区西直门附近（地铁2号线）

年龄限制：20-28岁 学历要求：大专以上 待遇: 无责底薪:5700-8000左右（月收入不低于10K+） 提成15-20％ 或门店开发提成，每个门店50-300元 入职就上五险一金 工作时间:9点半—18点半（挣得多就要多付出） 有地推经验优先 入职一个月内分配就近区域的门店 现在空缺区域有：丰台区，朝阳区，西城区，海淀区，石景山区，门头沟区 工作职责： 1.负责城市优质客户的拓展开发 2.负责公司产品的进店、收集和反馈 3.协调公司运营资源，对商户进行深度维护，达到效能最大化 4.有美团，口碑，怪兽充电，小电，来电，云充吧等本地生活服务平台、共享充电宝经验，或自带资源者优先考虑 5.工作地点:海淀区。就近分配区域 6.学历要求：大专及以上学历 竹芒科技集团，旗下街电和搜电两大品牌，目前市场份额是行业**。在国内市场的共享充电宝点位已突破一百万，覆盖了全国超95%的城市以及各大核心商圈和交通枢纽。

科锐国际正编岗位，驻场HRBP，负责公司华为外包项目的员工管理，1:300的配比。 工作职责： 1、Base在业务部门，协助业务做好员工全生命周期的管理； 2、负责员工现场入转调离、卡证办理及归还，日常问题的答疑； 3、负责员工在职培训，包括新员工培训、信息安全培训、技能培训； 4、负责员工考勤账单数据的复核、分析考勤数据(员工稳定性、工作态度、高强加班)、处理考勤异常问题； 5、员工访谈，包括试用期、转正、绩效访谈、离职访谈、员工申诉访谈、员工劝退等； 6、处理好现场突发事件，如员工退回/优化/释放、员工纠纷、工伤工亡、劳动争议等; 7、其他工作，如员工活动的组织和策划等HRBP工作内容。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历（双证都有）； 2、工作经验：2年以上人力资源工作经验，有乙方驻场经验或HRBP经验者优先考虑； 3、能力要求：拥有较好的沟通协调能力、服务意识和态度，主动性强，持续学习能力，亲和力良好，工作细致、耐心，具有责任心。

海淀区银行急招保安主要项目 年龄 18－40岁之间， 身高173以上普通岗4500管吃管住 175以上形象岗5000管吃住 室内岗，站岗。吃住环境好，3餐，8人间上下铺。住地上，有暖气空调，有洗澡间。 上班早8到晚8，站二休一； 或 上午4个小时，下午4个小时，中午回宿舍休息4小时 需自带腰带，黑色皮鞋，必须三针疫苗， 一年合同最低半年人走账清

工作内容： 1、公司整体税务筹划，制定税务计划，实施筹划方案，优化公司的税务环境； 2、为公司经营活动提供相关税务咨询意见； 3、对接外部税务顾问； 4.准备相关法律文件，并配合公司对当地税务局进行沟通； 5.可以进行培训性质和宣讲性质的税收筹划等内容的演讲 任职资格： 1、财会、审计、金融等相关专业本科以上学历，有税务师、注册会计师资格者优先； 2、3-5年以上相关工作经验，有事务所经验或大型企业公司税和TP经验者优先； 3、出色的税务管理、风险规避和整体统筹能力； 4、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。 5、良好的英文表达能力

加入我们，深耕私域流量，成为用户信赖的购物伙伴与业绩增长引擎！ 我们正在寻找一位充满激情、兼具出色服务意识和销售敏锐度的私域销售客户经理。这不仅仅是一个客服岗位，更是一个在【别样】APP私域生态中，通过专业服务和销售技巧，深度连接用户、解决需求、创造价值并推动业绩增长的核心角色。如果你热爱海淘、享受沟通、乐于助人并渴望在销售结果上获得成就感，这里将是你的理想舞台！ 岗位职责：超越服务，驱动销售 1、私域流量深耕与销售转化： 可以熟练掌握【别样】APP全流程及每日活动，主动挖掘用户需求，运用销售技巧促成转化。不仅解答疑问，更要成为用户的购物顾问，引导其完成购买决策。
 2、专业售前咨询与促单： 及时、专业、热情地响应APP内用户的售前咨询，精准推荐商品，化解购买疑虑，有效提升转化率。
 3、 高效售后支持与关系维护： 妥善处理用户售后问题，全程跟踪反馈，确保用户满意。将每一次售后接触视为关系维护和二次销售的机会。
 4、用户洞察与流程优化： 详细记录、整理用户问题与反馈，进行信息分析，提炼销售与服务洞察，提出优化建议，提升私域运营效率和用户体验。
 5、问题解决与协作： 在权限内最大限度解决用户问题，对需升级问题及时汇报、申请并有效对接，确保问题闭环。
 6、灵活响应与团队协作： 根据用户咨询量和工作内容灵活排班轮休，高效完成主管交办的其他工作任务，积极参与团队协作。
 我们期待这样的你：服务之心 + 销售之魂 1、热情与经验： 大专及以上学历（能力优秀者可放宽，需提供有效证明）。对跨境电商/海淘行业充满热情！有海淘经验、跨境电商/销售工作经验者优先。
 2、服务基石： 拥有1年及以上电商领域在线客户服务经验者优先。具备强烈的责任感和以用户为中心的服务意识，耐心细致，追求用户满意度。
 3、核心能力： * 销售敏感度与促单能力： 具备良好的销售意识和服务式销售技巧，能够敏锐捕捉用户需求并促成交易。
 * 沟通达人： 优秀的文字和语言表达能力，逻辑清晰，思路敏捷，亲和力强。
 * 数字化生存： 熟悉中国互联网环境，熟练操作办公软件（Word, Excel, Email等）。
 * 语言与认知： 具备基本英文读写能力；对时尚品牌有一定了解者更佳。
 * 高效执行与学习： 执行力强，学习能力和沟通协调能力突出。
 4、性格与态度： 性格乐观积极，富有责任心，善于时间管理和任务优先级排序。热爱与人沟通，渴望在服务中创造业绩。具备优秀的团队合作精神，能快速融入团队。
 5、抗压能力： 能够承受大型促销活动期间高强度的工作压力。
 为什么选择我们？ * 定位独特： 深度参与核心私域流量运营，角色价值显著，既是服务专家，也是销售先锋。 * 行业前沿： 深耕快速发展的跨境电商领域，接触最新海淘趋势与全球时尚品牌。
 * 成长空间： 清晰的业绩激励与职业发展通道，能力与回报紧密挂钩。
 * 团队氛围： 加入一个年轻、活力、协作的团队，共同成长。
 重要岗位说明（请务必确认接受，全职确定第 1234点，兼职确认1235点）： 1、工作安排： 按周排班制。常规工作时间段为早9点－下午6点，每日工作8小时，常规做五休二（排班制，不固定节假日休息）；
 2、业绩导向： 本岗位设有转化促单指标，达成/超指标将获得相应奖励，上不封顶；
 3、学历要求： 最低要求大专学历，能力突出者可适当放宽学历要求（含**，需已获证并能提供学信网验证）
； 4、全职：按排班表至办公室工作，固定底薪+提成； 5、兼职：按排班表，每周有1-2天至职场办公，其他时间可以在家远程办公，无固定薪资，日常工作按小时计算薪资，22元/小时+提成，薪资月结，个税会根据税务局要求按劳务工预先多扣除20%交到税务局，然后次年年度汇算清缴会合并计税后多退少补。 如果你渴望在服务中创造价值，在沟通中驱动业绩，并接受以上工作安排与挑战，请立即投递简历！

**职位概述：** 负责公司日常财务核算、财务管理、成本控制、预算管理、财务分析、税务处理等工作，确保公司财务运作的合规性、准确性和高效性，为管理层提供决策支持。 **主要工作职责：** 1.  **会计核算：**      *   根据公司会计制度和准则，准确、及时地处理日常会计业务，包括凭证录入、账簿登记、成本核算等。      *   负责应收账款、应付账款、其他应收/应付款项的管理与核对。      *   定期进行账实、账账、账表核对，确保账务处理的准确性。      *   协助进行月度、季度、年度结账工作，编制相关财务报表。 2.  **财务报告与分析：**      *   按时编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等）及管理报表。      *   进行财务数据分析，包括但不限于预算执行情况分析、成本分析、盈利能力分析、现金流分析等。      *   撰写财务分析报告，揭示经营活动中存在的问题，提出改进建议，为管理层决策提供数据支持。 3.  **预算与成本管理：**      *   参与公司年度预算的编制、分解和执行监控工作。      *   负责或协助进行成本核算、成本控制和成本分析，优化成本结构。      *   跟踪预算执行情况，定期出具预算差异分析报告。 4.  **税务管理：**      *   负责公司各项税金的计算、申报和缴纳工作。      *   管理税务相关文件和凭证，确保税务合规。      *   关注税收政策变化，研究并利用税收优惠政策，合理进行税务筹划。 5.  **资金管理：**      *   协助管理公司银行账户，处理日常收付款业务。      *   跟踪公司现金流状况，协助进行资金预测和调度。 6.  **内部控制与合规：**      *   遵守国家财经法律法规和公司财务制度，确保财务工作的合规性。      *   参与或协助进行内部财务审计工作，提出完善内部控制的建议。      *   管理和维护财务档案，确保其完整性和安全性。 7.  **其他：**      *   完成上级交办的其他财务相关工作。      *   与银行、税务局等外部机构保持良好沟通。 **任职资格要求：** 1.  **教育背景：**      *   ***本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学或相关专业毕业。 2.  **工作经验：**      *   [填写年限，如：1-3年] 以上相关财务工作经验；有[特定行业，如：制造业、电商、互联网]或[特定岗位，如：成本、税务]经验者优先。 3.  **专业知识与技能：**      *   熟悉国家财经法律法规、会计准则及税收政策。      *   熟练掌握财务核算、成本管理、预算管理、财务分析等专业知识。      *   熟练使用Office办公软件（尤其是Excel），熟练使用[指定财务软件，如：用友U8、金蝶K3/Cloud、SAP、Oracle等]者优先。      *   具备良好的财务分析能力和数据处理能力。 4.  **资质证书：**      *   具有初级会计师职称；持有中级会计师、注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等证书者优先。 5.  **个人素质：**      *   工作认真细致，责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。      *   具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。      *   具备较强的学习能力和问题解决能力。      *   能够承受一定的工作压力。 **我们提供：** *   具有市场竞争力的薪酬福利待遇。 *   完善的培训体系和职业发展通道。 *   开放、协作、积极向上的工作氛围。 *   [可补充其他公司特色福利，如：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检等]。

1. 总账处理： * 根据公司财务制度和会计准则，准确、及时地完成凭证录入、账簿登记、总账与明细账核对等工作。 * 负责月度、季度及年度结账工作，确保结账流程的准确性和完整性。 2. 成本核算： * 协助进行产品成本核算，包括材料成本、人工成本、制造费用等的归集与分配。 * 跟踪生产成本数据，进行成本分析，支持成本控制。 3. 报表编制 * 按时编制内部管理报表和部分外部报表（如税务局要求的报表），确保数据准确无误。 * 协助编制月度、季度及年度财务报告。 4. 税务事务 * 协助处理日常税务申报、缴纳工作，确保按时、准确完成。 * 协助准备税务审计所需资料，与税务机关保持良好沟通。 5. 凭证与档案管理 * 负责会计凭证、账簿、报表及其他财务资料的整理、装订、归档和保管工作。 * 确保财务档案的完整性和安全性。 6. 流程优化与支持 * 遵循公司财务流程和内部控制要求，发现问题及时提出改进建议。 * 为其他部门提供财务支持，解答相关财务疑问。