1、负责淘宝、小红书、抖音等平台的直播达人开拓、对接、谈判签约、排期和内容落地等带货业务 2、建立并完善KOL资源库，跟进落实宣传效果，推进品牌露出 3、维护kol关系提升达人单场gmv产出 4、负责跟进达人直播情况并分析直播间内竞品数据调整货品输出 岗位要求： 1、自带小红书、抖音、淘宝等平台丰富直播达人资源，头部达人优先 2、两年以上新媒体BD、品牌媒介相关商务工作经验 3、出色的谈判能力，良好的团队合作精神、情商高、沟通能力强、人际交往能力强 4、关注并热爱服饰行业，对新鲜事物有热情，熟悉主流新媒体平台 5、思维活跃、敏锐洞察市场，了解新媒体推广及运营工作，有责任心，有创造价值的自驱力和愿力 6、有直播跟播经验优先

1、负责雷科技数码评测等相关文章撰写； 2、负责雷科技硬件产业与技术趋势相关文章撰写； 3、参加硬件新品发布会展开一线报道。 职位要求： 1、有良好的文字功底，文笔流畅，加分项：有自己的文风、有拍摄的技能； 2、热爱科技，日常关注消费电子，有相关的知识储备； 3、有一定的写作经验，如博客、投稿、公号等； 4、可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚300万忠实读者（其中雷科技154万，小雷哔哔56万，我懂搞机36万，价值研究所20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、转正即缴纳五险一金； 4、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 5、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 6、上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 7、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

任职描述： 1、根据公司发展的战略目标，推进落实区域医疗资源拓展，实现医疗合作目标； 2、负责区域医疗合作拓展工作，积极拓展、维护与医院关系； 3、负责区域医疗合作项目的设计、谈判、项目实施； 4、负责完成乐约平台在区域内医院内线下推广工作； 5、根据区域医疗市场情况，配合公司做好新产品、新业务实施与落地服务； 6、与公司其他部门密切配合，完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上工作经验 2、有医院管理、医疗设备、医疗信息的行业销售经验，有销售团队管理经验者优先； 3、了解国家卫生政策和医疗机构的运作规律；熟悉医疗信息化行业产品市场及区域性医疗机构合作经验； 4、高效的执行能力；人际交往和沟通能力强，对工作充满热情； 5、具备出色的语言沟通表达能力和商务谈判能力，能自信、成熟地在公众场合进行宣讲和交流； 6、有高度责任心、服务意识，吃苦耐劳，有良好的团队精神，敬业爱岗，能适应出差； 7、有三甲医院或卫生主管机构岗位工作经历、具有卫生系统人脉者优先。 工作地址

岗位职责:     1、负责所辖大区医院的商务开发工作：     按照公司规定，完成医院及政府合作的任务，并负责项目的实施与维护工作；包括并不限于医院竞标、商务沟通、客户关系维护、问题处理等；    2、市场信息的搜集整理：      收集市场信息，如：客户、产品、竞争对手等，并进行统计与分析，及时向公司总部反馈；    3、团队建设：负责所在大区团队的招募、培训、激励、考核；     4、资产保全：负责所辖区域公司资产的保全管理工作；    5、公司安排的其他工作。    任职资格:     1,本科以上学历，5年以上销售经验，至少有 3年以上医疗、医药行业相关工作经验，有快速的学习能力；     2、善沟通，亲和力强，吃苦耐劳，良好的承压能力，能够适应出差，具备在压力下出色完成任务的能力；     3、具备把握方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战 ；    4、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队 ，富有激情，敢于挑战压力和高薪，市场营销经验者优先考虑。            

任职描述： 1、根据公司发展的战略目标，推进落实区域医疗资源拓展，实现医疗合作目标； 2、负责区域医疗合作拓展工作，积极拓展、维护与医院关系； 3、负责区域医疗合作项目的设计、谈判、项目实施； 4、负责完成乐约平台在区域内医院内线下推广工作； 5、根据区域医疗市场情况，配合公司做好新产品、新业务实施与落地服务； 6、与公司其他部门密切配合，完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上工作经验 2、有医院管理、医疗设备、医疗信息的行业销售经验，有销售团队管理经验者优先； 3、了解国家卫生政策和医疗机构的运作规律；熟悉医疗信息化行业产品市场及区域性医疗机构合作经验； 4、高效的执行能力；人际交往和沟通能力强，对工作充满热情； 5、具备出色的语言沟通表达能力和商务谈判能力，能自信、成熟地在公众场合进行宣讲和交流； 6、有高度责任心、服务意识，吃苦耐劳，有良好的团队精神，敬业爱岗，能适应出差； 7、有三甲医院或卫生主管机构岗位工作经历、具有卫生系统人脉者优先。

技术能力 .精通 Java 及面向对象程序设计，精通网络编程、多线程编程 .熟练掌握数据结构／算法、网络、操作系统等计算机基础知识 .精通 springBoot 、 springCloud 及其微服务周边中间件，有实践经验优先，有从0到1构建微服务系统的经验 .熟悉 redis 、 kafka 、 zookeeper 等中间件，具备分布式缓存设计经验者优先； ●熟悉 MySQL 数据库及原理，熟练使用 SQL 语句及优化，对数据库事务、锁、索引有深入理解 负责公司管控平台相关业务设计，开发和优化.参与平台的设计、方案评审和技术难点攻关.深入理解业务，围绕业务的发展、产品规划等做相关服务端技术开发工作 备注：需有银行经验

职位描述 1.负责销售过程中的技术交流、产品演示、问题解答和招投标等工作； 2.负责处理客户使用邮箱过程中遇到的技术问题，给出合理的解决方案； 3.负责项目实施过程中的技术沟通和方案整理； 4.负责常见问题的归纳整理，编写标准化文档； 5.根据项目需要，协助完成实施和维护技术工作。 职位要求 1. 计算机、网络等相关专业优先； 2. 逻辑思维能力强，具有优秀的分析解决问题能力和沟通协调能力； 3. 学习能力强，能快速学习新产品和新技术，了解SAAS行业最新产品和技术动态； 4. 具有较强的文字功底和语言表达能力，能够胜任方案和文档的编写； 5. 具备良好的自信心，责任心强，注重人际关系和团队协作； 6. 掌握网络、数据通信等相关知识，拥有公有云或SAAS行业经验优先，熟悉邮件系统者优先。

MetLife 英才计划岗位说明 公司简介: Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一，是美国最大的寿险公司，2021年世界500强排名136位，美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。 MetLife菁英计划培养的储备营业处经理，是MetLife业务端的核心管理岗。 该岗位通过严密的培养计划，打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到营业处经理的晋升通道，是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划，该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader，是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。 岗位描述: -管理、培训、监督本部门团队，规范工作流程，明确其职责; -督促本部业务人员完成销售任务和目标，完成部门考核目标; -指导下属以保证员工绩效的稳步提升，培养并帮助下属员工成长。  -为客户量身定制家庭财务安全规划。 任职要求: -良好的道德操守 -无寿险行业经验 -本科以上学历(211985优先)  -24岁-45岁 我们的优势: -超过150年的国际化经营理念 -有吸引力的双通道发展平台 -完善的培训体系 -有竞争力的产品架构 进入中国17年来，MetLife在北京分公司培育出40位营业处经理，平均育成时间为5年，2019年平均收入10 万/月。 MetLife菁英计划预计在未来十年培育出150位营业处经理，我们致力于为每一个有梦想的人，搭建一个成就未来的平台，提供一个实现人生价值的空间，让我们携手共创成功旅程!

职位职责： 1、针对酒店、民宿、景区以及乐园的POI信息进行结构化升级以及优化； 2、针对SPU进行优化，包含SKU挂接、图片、内含项目、价格以及库存展示信息等； 3、负责行业基础运营体系的完善和优化，对接内部多个部门，实现新工具玩法新营销的衔接落地，包括行业品类营销活动策划及推进； 4、负责酒旅行业头部重点商户培养，建立商户成长体系，做好商户的分层运营。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上酒旅行业经验； 2、具备较强的执行力与扎实的数据能力，能够系统化梳理及解决问题； 3、具备一定的产品思维，能够通过数据捕捉敏感信息，输出策略建议； 4、具备较强的跨部门沟通协作能力，能够创造良好的沟通氛围。

工作职责: 1、协同产品团队完成影视兴趣社区以及行业合作的产品建设，有能力对c端产品方案提出建设性意见，对用户体验/产品设计有自己的见解； 2、结合社区/产品运营需求，进行用户调研、竞品调研，梳理用户需求并推动产品优化迭代； 3、制定产品运营策略，建立用户运营框架，对产品增长、活跃、存留等指标负责，带领团队达成目标； 4、能独立跟进项目，包括项目冷启动、运营方案、产品迭代、活动执行、资源统筹、数据分析等，完成效果评估，沉淀方法论并进行迭代优化。 工作要求: 1、4年以上产品运营工作经验，有独立负责的成熟案例，优先有从0-1搭建社区经验； 2、对用户需求和痛点有高度敏感，能够快速思考与迭代策略；对电影行业动态、新片敏感度高加分，了解B站生态加分； 3、逻辑思维能力强，具备一定的数据分析能力； 4、强项目管理能力和抗压能力，推进跨部门协作； 5、岗位可Base北京，需常驻上海出差。base上海尤佳

工作职责： 1.参与开发Unity3D手机游戏项目，以及第三方SDK接入； 2.熟悉iOS、Android平台，负责iOS、Android版本的代码分析、设计、编码、出包工作； 3.根据需求完成对应模块开发，能够按时提交合格的项目功能； 4. 跟踪相关游戏最新的需求，能主动跟策划提出自己对游戏需求的理解； 任职要求: 1.大学专科及以上学历，计算机、软件等相关专业； 2.爱好编程，有C#、Lua语言编程基础，三年以上编程经验，两年以上U3D经验； 3.熟练掌握NGUI插件的使用方法； 4.有责任心、执行力、良好的编码习惯、良好的沟通能力； 5.认真负责，能承受工作压力；

请仔细阅读后再投简历： 岗位须知： 1、此岗位为弹性岗位，可以不坐班，有自由的时间 2、凡应聘成功的人员，如之前没有相关工作经验，公司将对员工进行为期一周专业系统知识的岗前培训，培训时间（10:00--16:00），六、日休息。 1.晋升空间： 1、公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升；可纵向、横向晋升； 2、公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核； 3、能力达到岗位标准时，公司会着重培养管理能力，为其组建团队，培养人才； 4、根据职位的晋升，薪资也会有相应的涨幅，具体需参考入职公司后的日常表现以及工作能力； 任职要求： 1、年龄：20～60岁，五官端正，性格开朗，善于沟通； 2、为人诚实，具有责任心、上进心，较强的执行力。 3、有相关工作经验者、相关专业、有从业相关证件者优先录取； 4、个人条件好可以接受零基础无经验者，公司可以破格启用。 薪资待遇： 初级：12000人民币 中级：18000人民币 职业特点： 1 互联网交易，可以兼职，弹性工作，无需坐班； 2. 挖掘自身潜能、高挑战、高收入； 3. 强大公司背景、超强团队； 4. 操作公司资管账户，无个人风险。 岗位职责： 1挖掘你人生中不平凡的潜能，炫亮你的睿智； 2 正式成为公司的员工之后，负责公司账户的资金运作。在稳定盈利的基础之上会逐步晋级； 3 每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4 严格执行公司各项制度，并定期整理交易数据，向上级领导分析结果。

岗位职责 1、负责通过线上线下的社区居民活动策划和执行，助力业务目标的达成；负责社区活动的复盘分析和优化改进，推进社区活动、商业活动及文化建设，实现活动目标； 2、负责社区小程序数字化平台整体运营管理工作，对接产品，针对平台特点制定运营规划，负责用户增长； 3、负责运营数据的跟踪、分析与应用，提升小程序打开率、应用打开率、线上线下活动参与率； 4、负责各类营销物料的制作对接和管理； 5、外部活动商资源对接及管理； 任职要求 1、5年及以上运营经验，本科及以上学历，有社区、社群活动落地经验。 搭建和运营项目社群，有线上平台运营/活动运营，线下中小型活动组织策划经验； 2、具备良好的沟通协调能力，抗压能力，快速学习能力，能联动社区资源、品牌&公益组织； 3、吃苦耐劳，热爱社区和公益事业，愿意和老人孩子交流，有快速与社区居民打成一片的能力； 4、有较好的审美，能拍出有故事感的照片是加分项

岗位描述： 1、负责公司临床产品的销售管理、客户开发； 2、负责公司临床合作、商务拓展和市场营销工作； 3、负责公司医疗器械注册及临床试验工作； 4、负责公司临床产品的项目管理。 任职要求 1、本科及以上学历，医学相关专业优先； 2、具有医药、健康、器械公司5年以上工作经验和团队管理经验； 3、有很强的市场感知能力、市场开拓能力和组织协调能力； 4、热爱脑科学和大健康领域，具有创新思维和高度责任感。

岗位职责： 1、了解并掌握政企出行行业市场现状和动态，挖掘客户的业务痛点和业务需求，基于曹操企业版相关产品，为客户制定专业的用车解决方案； 2、开拓不同行业的潜在KA用户，同时对已有商机培育、转化，电话及拜访等多种方式对潜在客户进行跟进，有效传递产品价值，推进合作进度； 3、对销售过程做精细化管理，做好客户的深度经营；具备及时掌握行业资讯的能力，包括潜在用户信息、需求变化、竞争对手和客户反馈等，就公司产品与市场战略提出良好建议； 4、负责大客户维护与开发，分析业务增长机会点，协同区域经理及城市销售团队分解业务指标，制定业务策略，做好销售过程跟踪管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，拥有3年以上To B大客户销售经验，有OA、IM，费控、SaaS等企业管理软件产品及系统服务解决方案行业KA销售经验者优先； 2、具有项目管控及销售团队管理经验优先，能够独立为客户定制方案，并通过客户需求的不断挖掘积极改进销售策略； 3、具备良好的沟通和表达能力及谈判技巧，赢得客户的认可并与客户保持长期友好的合作关系； 4、具体强烈的销售激情，快速拿结果的能力；有良好的团队合作意识、较强的抗压性、适应出差。