• 15k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责新浪汽车微博平台账号运营 2. 针对汽车领域,发现热点、跟踪热点、创建话题、并对其展开传播 3. 负责商业化项目的内容配合,包括内容策划、执行、最终效果追踪 4. 根据账号定位、发布内容创作、完成粉丝互动、完成平台维护 任职要求: 1.本科以上学历 2.具备一定汽车行业从业经验,具备汽车基础知识储备 3.具有公众号、视频号等新媒体运营经验 4.具备较强新闻敏感度,思维逻辑清晰,具备总结及观点输出能力 5.就行业热点、高管动态、领域趋势等进行前瞻性预判,并就相关内容发起原创议题讨论 5.在确保商业化项目顺利执行的前提下,就商业化的玩法、模式展开思考,并适时提出创新性建议
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    【薪酬以实际沟通为准】 岗位职责: 1、快速招聘、组建、管理:北京 天津 上海 江苏 浙江地区汽车经销商BD; 2、结合经销商的需求,指导、制定出属于经销商的业务合作方案; 3、对区域业绩负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、汽车营销、商务管理等专业优先; 2、丰富的汽车行业商务经验,在与经销商战略合作有成功案例优先; 3、具备较强的市场洞察力和战略思维,独立制定并执行经销商的战略合作计划; 4、具有广泛的汽车经销商或者门店人脉资源,比如经销商销售条线人脉资源(销售部、大客户部门、二手车部门、用户运营部门、市场营销部等)。
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、需求分析与架构设计: 理解车身防盗功能需求,整理车身防盗软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发: 根据车身防盗软件需求和软件架构设计,进行模型开发。 3、单元测试:根据功能定义及软件,进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持:支持硬件在环(HIL)测试和实车道路测试,分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写: 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告,确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他: 1、学历与专业: 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验: 熟悉车身防盗软件开发,基于模型的设计方法,具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识: 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力: 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力,能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作: 良好的沟通能力和团队协作精神
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、需求分析与架构设计: 理解天线软件功能需求,整理天线软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发: 根据天线软件需求和软件架构设计,进行模型开发。 3、单元测试:根据功能定义及软件,进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持:支持硬件在环(HIL)测试和实车道路测试,分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写: 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告,确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他: 1、学历与专业: 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验: 熟悉天线软件开发,基于模型的设计方法,具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识: 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力: 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力,能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作: 良好的沟通能力和团队协作精神
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 汽车内饰改装、木地板、电动踏板、隔中网、轮毂等相关装饰项目销售工作 任职要求: 1、性格开朗外向,沟通表达能力强,积极主动,具有协调能力,有敬业精神; 2、年龄:28~35岁 3、有汽车行业或汽车后市场相关经验优先
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 500-2000人
    职位要求: 1. 对技师进行等级培训、考核及定级; 2. 对车辆的维修工作进行检查; 3. 及时将厂家公告下载,并及时进行技术培训; 4. 负责对疑难杂症、重大质量问题、三包问题、外部返修车辆等重点维修项目 进行质量管控; 5. 负责与汽车技术部门的对接工作; 6. 在车间经理未到岗情况下对车间日常维修进行管理。 任职要求: 1. 丰富的汽车理论知识,5年及以上汽车维修及技术管理经验,具有电动车维 修经验;具有高端、豪华或新势力品牌电动车维修经验者优先考虑; 2. 有驾驶证、能熟练驾驶汽车; 3. 持有有效期内低压电工证; 4. 具有良好的服务意识,较强的人际交往及沟通能力。
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 招聘地区:北京1、广州1、上海1 1、向汽车主机厂售后服务,配件精品部门,推荐销售易车 车衣业务; 2、将易车的车衣业务进驻主机厂的采购体系,商城体系和经销商体系; 3、维护客情关系,促进长期、良好、稳定的合作。 任职资格: 1、有汽车厂家售后服务,配件精品部门相关工作经验; 2、有汽车配件,精品相关供应商工作经验; 3、熟悉汽车后市场供应链链,汽车改装业务,特别是汽车精品(漆面膜,改色膜)行业经验。
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    具有汽车、机械专业专科学历或以上 具有汽车维修工中级(国家四级)或以上或等同水平 按照操作规程、作业标准对整车或系统进行拆卸,并对所有零部件进行拍照、测量、测重、信息采集、数据录入、重置校验、归库等工作
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1、熟悉新能源汽车三电系统检测与维修; 2、熟悉新能源汽车拆包测试; 3、了解新能源汽车诊断设备试用方法。
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    江铃汽车股份有限公司-空调新技术工程师岗位职责: 1. 空调系统关键零件选型方案,如压缩机、空调箱、制冷剂等; 2. 新技术的研究、推广和应用; 3. 参与空调系统的设计和优化; 4. 负责编写相关技术文档,如技术规格书、安装手册等; 5. 协助项目经理完成项目计划,并确保项目按期完成。 岗位职责描述: 1. 学历:本科及以上,制冷、空调、汽车工程等相关专业; 2. 工作经验:3年以上汽车空调系统技术工程师经验,有江铃汽车等主机厂项目经验; 3. 技能:熟悉汽车空调系统关键部件的选型方案,具备一定的技术研究能力; 4. 熟悉新技术、新产品的研究、推广及应用; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立完成项目任务。
  • 11k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责汽车自动驾驶系统的路测工作,包括但不限于路线规划、实际道路测试、数据收集和分析等; 2. 确保路测过程中的安全性和合规性,及时记录并反馈路测过程中的问题; 3. 负责编写路测报告,包括测试结果、问题分析和改进建议等; 4. 与研发团队密切合作,将路测数据和反馈用于产品优化和改进; 5. 跟踪行业动态,收集并分析竞争对手的产品信息,为研发团队提供参考意见; 6. 协助完成其他相关任务和项目。 任职要求: 1. 车辆工程、机械工程或相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉汽车构造和相关技术,了解自动驾驶系统的工作原理; 3. 具备2年以上汽车行业路测工作经验,有自动驾驶测试经验者优先; 4. 熟悉自动驾驶相关法规和标准,了解相关安全标准和流程; 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够与不同部门和团队进行高效协作; 6. 具备一定的英语听说读写能力,能够处理相关英文技术文档和资料。
  • 12k-17k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责营销、制造数据产品需求分析、产品设计;负责推进产品交付落地,跟踪产品运营和用户反馈,持续迭代; 2、深入理解汽车企业经营,洞察公司运营、营销、制造运营,挖掘高价值的用户数据需求; 3、负责设计分析场景、指标体系和数据可视化体验,输出高质量的产品详细设计; 4、研究的前沿趋势,结合 AI技术,持续提升数据应用价值。 任职资格 1、本科及以上学历,计算机、统计等相关专业背景,3年以上数据产品或数据分析经验; 2、具备良好的数据敏感度和业务视野,能够敏锐铺捉到数据产品价值;具备汽车营销、制造数据分析的经验尤佳 3、具备数据BI可视化设计经验,掌握数仓基本原理,熟悉 OLAP 特性及方法、数据采集以及加工处理过程。能根据业务场景构建相匹配的数据服务方式 4、强烈责任心,开放的性格,良好的沟通协同能力。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    要求: 1、本科或以上学历,学信网可查。 2、此岗位只对具备日语能力的求职者开放,接受应届毕业生。 3、日语类/计算机类/机械类/制图类等相关专业优先考虑; 4、日语能力良好,至少要有N2证书,口语能力也需要达到N2的水准;5、有较强的学习能力和沟通能力,对 UG NX机械设计这个技术感兴趣有强烈的学习意愿。之后愿意在汽车设计领域长期发展。 6、面试通过后需要在大连培训学习2-3个月的西门子UG NX软件技能,来进行工业设计制图学习。培训审核通过后,公司给办理签证,购买机票,员工赴日工作。(非派遣,是日本上市大手企业直招岗位) 薪资福利:入职首年320~360万日元/年薪,公司负责员工签证、提供机票、提供住宿、每月住房补贴50%、每年14薪,每年1次涨薪、保险齐全、交通补贴、证书加持、家庭补贴等。 拓展:此岗位是工业设计制图岗位,主要工作内容就是使用UG NX这个软件,进行汽车相关的设计制图工作。属于技术型人才的岗位。这种岗位的优势就是工龄越长,薪资待遇越高。 项目培训内容: 对西门子NX软件的了解和使用,从最初的一些基础逻辑开始学习,到学习工业制图的基础,从平面图 到立面图、 再到曲面图的一个整体的系统化培训,最终可以达到独立设计和制图的技术能力。 什么是NX? 一般称UG NX,是西门子公司出品的一款功能强大的高端CAD/CAM / CAE软件。 它在产品设计、工程分析和制造加工等领域有着非常广泛的应用。UGNX提供了全面的数字化产品开发解决方案,包括三维建模、装配设计、曲面设计、模具设计、数控编程等众多功能。 其特点包括:强大的参数化设计功能,能够方便地对模型进行修改和优化;良好的兼容性,可与其他软件进行数据交互;支持多种制造工艺的模拟和分析,有助于提高产品质量和生产效率。 在工业设计和制造领域,UGNX帮助企业缩短产品开发周期、降低成本,并提高产品的创新能力和市场竞争力。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:汽车车身设计工程师 工作职责: 1. 负责汽车车身及相关零部件的设计、优化及改进,确保车身设计符合技术、质量和成本要求; 2. 根据市场反馈,持续优化车身设计以满足客户需求; 3. 与团队成员共同参与车身设计的前期研究和开发工作; 4. 负责与供应商进行技术沟通,确保车身设计方案的顺利实施; 5. 参与车身相关的技术培训和项目经验分享。 职位要求: 1. 车辆工程、机械设计等相关专业本科及以上学历,3-5年汽车车身设计工作经验; 2. 熟练掌握车身设计相关软件,如AutoCAD、CATIA等,具备扎实的汽车构造、材料及工艺相关知识; 3. 具备较强的车身设计、仿真分析及优化能力; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 5. 有汽车车身设计经验,特别是熟练使用CATIA软件者优先。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:汽车车身设计高级工程师 主要职责: 1. 根据项目要求,设计和优化汽车车身部件,包括车身框架、覆盖件等。 2. 熟练使用CATIA三维设计软件,进行车身部件的建模、渲染和仿真分析。 3. 与其他团队成员紧密合作,确保车身设计满足性能、安全、质量和成本要求。 4. 参与车身材料的选择,以及相关工艺的制定。 5. 撰写和更新设计文档,确保设计信息的准确性和完整性。 6. 参与技术难题的解决,推动创新和改进。 基本要求: 1. 车辆工程、机械工程或相关领域本科学历。 2. 3-5年汽车车身设计工作经验,熟练掌握CATIA三维设计软件。 3. 具备良好的团队协作精神,能够在跨部门项目中发挥作用。 4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力。 5. 良好的英语沟通能力,能够流利地使用英语进行书面和口头交流。 优先条件: 1. 拥有在汽车品牌或新能源汽车领域的工作经验。 2. 熟悉其他相关汽车设计软件和工艺流程。 3. 拥有相关专利或发表过专业论文。 4. 具备领导和指导初级工程师的经验者优先。