本项目为社群电商付费培训项目，帮助各个付费学院掌握社群电商的经营方法和技巧。 岗位职责： 1.负责承接付费学员，配合团队做好课程教务管理工作，包括发送授课通知、安排学员课程以及组织各类活动等 2.负责有关课程的随堂工作，维护课堂纪律，引导学员学习，为学员、教授搭建良好的沟通桥梁； 3.负责管理有关学员群，解答学员疑问，传达有关课程及行业信息； 4.协助销售组做好各项日常教学工作安排，保障教学的顺利进行。 5.根据课程内容，丰富学员的辅助材料； 6.完成上级临时交办的工作任务。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具较强的服务意识； 3.工作细心热情，熟悉OFFICE办公软件及PPT； 4.有在线教育、技能培训或知识付费等项目班主任或教学管理工作经验优先。

职位要求： 1人事方面：考勤汇总、面试安排、入离职人员相关手续、半年度PM收集整理； 2.行政工作：会务组织、会议记录、员工通讯录整理、名片管理； 为公司员工提供日常行政支持，如：机票/酒店预定，日常费用申请、报销，会议通知/协调等事项，满足部门及员工日常行政需求 3.文档整理：档案资料的收集管理、销售周报收集与整理； 4.其他日常工作，包括但不限于：文具管理、会议室预定、销售差旅预定、费用报销的收集整理。 职位职责： 1大学本科以上学历，2年以上相关部门助理工作经验； 2.性格开朗、机智灵活、心思慎密； 3.擅长文书写作整理，熟练运用office软件，有一定的数据处理及PPT的写作能力； 4.良好的团队合作意识，工作认真、严谨； 5.较强的语言表达及沟通能力，简历上需提供近期个人形象照。

岗位职责： 1、负责部门行政类事务的统筹对接 2、负责部门业务各类费用管理： （1）业务团建类费用的分配 （2）业务差旅类预算费用管控 （3）业务经营激励类费用审核等 3、负责部门各类会议组织协调安排以及费用报销等流程处理 岗位要求： 1、具备较强的费用管理能力 2、具备较强的行政事务对接能力 3、有3年以上相关工作经验

岗位职责： -【部门事务支持】制度执行、会议协调、考勤维护、备件申请、图书采买、礼品管理、工位管理、外包管理、ERP流程操作、评审支持、预算与费用管理、季度会及培训的组织支持等 -【部门总监支持】会议安排、差旅事务、费用报销等 -【部门员工关怀】文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行等 -【公共事务支持】年会筹办、公司文化落地、配合体系活动落地和执行等 岗位要求： -热爱管理支持类岗位，性格开朗，认真细心，有良好的沟通协调能力和亲和力，有服务意识，执行力强 -有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力，能够熟练操作office等常用办公软件，如Word、EXCEL、PPT及Outlook，掌握Photoshop及视频剪辑等技能更佳 -有组织、策划、统筹会议及活动的经验和资源，有团队合作创新精神，具有筹备大中型会议活动的经验更佳

我们要招聘的岗位：教务/前台助教 岗位职责： 1、服务家长和孩子，与家长实时沟通交流 2、负责日常的办公用品的采购，发放，登记管理 3、员工考勤系统维护，财务报表的制作，统计 4、校区人事档案的管理 5、辅助校区进行招生 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限 2、熟知办公行政知识及工作，具备较强的书写和语言表达能力 3、形象气质佳，年龄在20-25岁之间，喜爱小朋友  4、师范类、文秘类专业可优先考虑 福利待遇：  1、无责任底薪+高提成，转正薪资稳定平均每月4000-8000元；  2、提供住宿，解决租房问题；做六休一，周一公休；  3、公司已经上市，给优秀员工分发股份，有机会到韩国旅游；  4、试用期起缴纳无五险一金及提供带薪年假（5天）。  5、工作氛围好，年轻的90后团队；  6、课程顾问的整体培训，提供老人带新人带薪培训；  7、晋升机制： 教务——教务主管——校长助理——校长——区域校长——城市校长。  8、新出激励政策：连续三个月城市**，可直接提级为部门主管 工作地点： 1.深圳市南山区桃园路与南新路交口田厦商业大厦 2.深圳市南山区后海大道与龙城路交口北师培训楼三楼 3.深圳市福田区益田路南方国际广场D栋209 4.深圳市福田区百花七路圣廷苑酒店东侧UU橙三层 5.深圳市福田区红荔西路市政大厦410 6.深圳市罗湖区东乐花园乐怡楼3层 7.深圳市南山区工业七路与公园南路的交汇处

此岗位需要相关工作经验，如无，前三个月需在市场部门学习，请详细阅读岗位内容，谢谢配合。 一、岗位职责 1、负责前台家长的接待、咨询、报名，进行针对性的答疑和疏导工作，促成签单； 2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作； 3、负责校区教务数据的处理，并整理成excel表格或PPT； 4、协助完成市场活动（包括：地推发单，电话邀约家长参加讲座、体验课等）； 5、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作。 二、任职资格 1、**大专及以上学历； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业、有过销售类工作经验优先； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰； 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 5、接受周末上班周内休息。 三、薪资福利 1、薪资：无责底薪3000+300-1000绩效奖金+提成+补贴+五险一金，综合薪资（5000-7000）元/月 2、 各种福利：社保、节假日福利、法定带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱，员工内部团建福利，深入员工工作生活的方方面面，快乐的工作与生活两不误，天天享受着成都的人间烟火味，有钱有闲放肆嗨 ； 3、 员工活动：我们每个月度均会组织丰富多彩的员工活动，例如KTV欢唱、生日会、狼人杀、茶话会、游戏PK、篮球比赛、绿道骑行、象棋比赛等，总有你喜欢的活动； 4、晋升：透明的晋升成长通道，凭实力说话，公司鼓励家人多方面发展，在工作中淬炼本职岗位技能，并用**时间全面提升自我，为每一位家人提供专业线和管理线两条晋升通道，匹配家人职业发展的多重成长路线; 5、培训：公司提供入职培训、专业技能培训、进阶培训、管理技能培训，全方位带领家人快速掌握工作要领，轻松应对职场不同阶段。

岗位名称：教务老师/销售顾问 所属部门：教务部/销售部 工作地点：我国某城市 招聘人数：3人 岗位职责： 1. 负责解答客户关于课程、教育政策等方面的问题，为客户提供专业、热情、贴心的咨询服务； 2. 根据客户需求，为客户制定合适的学习计划和课程方案，引导客户报名； 3. 负责收集、整理、分析客户信息，建立客户档案，维护客户关系，提高客户满意度； 4. 参与市场调查、竞争对手分析，协助策划、组织、实施市场推广活动，拓展新客户资源； 5. 负责教务管理工作，包括学生课程安排、教学质量监控、学生成绩管理等； 6. 协助处理学生、家长的投诉、意见反馈，及时解决教务问题，提高教育教学质量； 7. 参与制定教务管理规章制度，完善教务工作流程，提高教务工作效率； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先； 2. 具备1年以上教育培训行业教务管理或销售工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理、分析能力； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力、服务意识及抗压能力； 5. 热爱教育事业，有较强的责任心和事业心，能承受工作压力； 6. 具备教育行业相关资格证书者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，底薪+绩效奖金+提成； 2. 完善的社保福利，包括五险一金； 3. 提供带薪年假、病假、产假等假期； 4. 提供专业培训、职业发展机会； 5. 良好的团队氛围，定期举办团队建设活动； 6. 享受公司提供的其他福利待遇。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，邮件主题格式请按“应聘岗位+姓名”发送，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 诚挚欢迎有志之士

一、岗位职责： 1. 协助外教老师做好课堂准备工作，课前教室巡查、教案教具准备等； 3. 线上线下为家长答疑解惑，根据孩子的英语程度制定合理的学习计划； 2. 关注学生日常课堂表现，督促孩子完成课后作业； 4. 与外教沟通孩子的学习情况，并反馈给家长； 5. 做好校区学生安全管理工作，以及校区内其他行政事务类工作。 二、任职要求： 1、热爱教育行业，喜欢孩子，有相关行业班主任、助教工作经验者优先； 2、形象端正，踏实认真，有良好的服务意识和职业性； 3、有一定英文基础，能够与外教进行简单英文口语交流； 4、时间上可以接受周中休息1-2天。 三、我们能给予的： 1. 优质的平台。厚海作为睿途旗下的高端外教英语学习品牌，具有良好的口碑，现已在北京建立29个校区，发展迅速。 2. 专业的团队和教学体系。厚海采用美国原版进口教材，开发多级别多体系教学，体系之专业、严格为业界公认。 3. 团队氛围极佳。扁平化管理结构，简单人际关系，且孩子们均来自北京优质学校，牛人和乖孩子的组合给你的工作一份舒心愉悦。 4. 英语能力提升。纯外教教学环境，对喜欢英语的同学是一大福利。 5. 透明的晋升通道：1）教务-校区主管-区域主管；2）教务-中教老师-培训师 。

教务老师职位描述： 职位名称：教务老师 所属部门：教务处 职位性质：全职 工作职责： 1. 负责制定并执行学校的教学计划、教学大纲和教学管理制度，确保教学质量。 2. 组织和指导教师进行教学研究活动，提高教师的教学水平。 3. 负责学生的学籍管理、成绩管理和档案管理，确保学生信息的准确性和完整性。 4. 组织和指导学生的考试、考查、实习、毕业论文等教学环节，确保教学活动的顺利进行。 5. 负责与家长、学生的沟通工作，解答家长和学生的疑问，处理家长和学生的投诉。 6. 负责学校的教学资源管理，包括教材、教具、教学设施等，确保教学资源的合理配置和使用。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，教育、管理等相关专业背景。 2. 具备 2 年以上教育教学工作经验，有教务管理工作经验者优先。 3. 熟悉教育教学法律法规和政策，具备扎实的教育教学理论知识。 4. 具备良好的沟通、协调、组织能力和团队协作精神。 5. 具备较强的责任心和服务意识，工作细致、认真。 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 薪资福利： 1. ****，根据个人能力及工作经验。 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期。 3. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 4. 提供丰富的员工活动和培训机会，提升个人职业能力。 5. 提供良好的职业发展空间，表现优秀者可获得晋升机会。

岗位职责： 1、对教学规范的执行情况进行及时的反馈，定期组织开展教师教研活动，为教师教学水平和教学质量的提高提供良好的条件； 2、按照校区教学计划，进行教师上课排班； 3、协助校长做好续费转介绍及售后服务工作规划； 4、积极完成领导交办的其他工作,认真配合其他部门做好工作； 5、定期汇总好月课时，月总结，学生情况； 6、处理退费工作，做好沟通，降低退费率； 7、组织安排好各项教学活动、教师培训工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，师范类专业或理科类专业优先考虑； 2、具有早教或K12教育行业教务管理工作经验者优先考虑； 3、1年以上教务相关工作经验，或者1年以上教培行业销售经验； 4、拥抱变化，具备良好的抗压能力，目标感强，以结果为导向； 5、良好的教师职业操守和服务精神，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 薪资架构：底薪+绩效+提成，综合8-15K，多劳多得 发展空间：教务主任—教务经理—教务总监 福利待遇：高底薪+高提成+五险+带薪年假+法定节假日+节假日福利发放

1.负责外教老师的排课工作，收集班级反馈，协助解决班级投诉； 2.负责新外教老师的培训跟踪，首次课前磨课，做出观课反馈； 3.根据学员情况，协调并合理制定个性化排课计划； 4.排课数据把控分析，月底课时统计。 要求： 1.本科及以上学历，可用英文与外教进行工作交流； 2.有过相关教务及排课工作经验者优先； 3.可以适应周末有一天居家远程安排替课； 4.善于沟通，应变能力强，对数据敏感。

1、负责教务排课系统审查，积极与教学部门沟通，带领团队对教师产能/教室利用率/满班率等运营效率作出合理控制 2、负责对全校的运营数据进行分析，并给校长和各教学部门提出建议、预警等，供校长和 业务部门做决策； 3、建设和完善教务制度，流程标准，负责集团教务条线工作对接，妥善处理各种突发事件，制定解决方案 4、团队人才培养及文化建设

岗位职责：                       1、负责教务部讲师、教务的日常教学任务管理工作；                2、负责教务部人员的招聘、培训、绩效考核、教学质量监督及日常管理工作； 3、负责教学产品的调查分析、研发、运营及服务反馈工作； 4、搭建产品及服务体系，完成年度教务部目标的考核工作； 5、负责教务部规章制度的制定与执行工作；    6、辅助公司其他部门做好相关配合工作。                岗位要求： 1、哲学硕士及以上学历；两年以上教务管理经验；熟练各类办公软件；      2、2年以上团队管理经验，对在线教育和知识付费所了解，能够运用专业知识提升教学品质和服务质量；         3、能够积极融入集体，强烈的团队协作意识；强烈的责任感，主人翁意识强，执行力强，能够高效率、高质量完成工作任务； 4、熟悉在线教育、哲学考研市场及知识付费经验优先。  福利待遇： 1、入职缴纳五险一金；良好的工作环境和工作氛围； 2、完善的职业发展通道，公平的晋升机制； 3、系统的培训机制，包括入职、岗中、晋升培训； 4、带薪年假、法定节假日、年终奖等福利； 5、各种补贴齐全，住房补贴、交通补贴、餐补等齐全；

教务工作内容： 1.协助部门主管对接相关院校教务工作； 2.根据合作院校下发文件，协助部门主管制定公司的学年度教学计划； 3.协助部门主管编制各专业教学课程表并实施管理； 4.负责学生学籍管理，新生学籍档案上报等事务性工作； 5.负责教务材料、教务文件的收发及管理工作； 6.负责课程教学安排与评价； 7.负责教材的订购与发放，学生档案和日常教务的管理工作； 8.负责考试实施与考务管理工作； 9.负责组织期末报考数据的核对、上报及期末**考务安排； 10.负责学生成绩的汇总管理及上报； 11.负责学生档案整理录取通知书、***的发放； 12.完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1.大学本科及以上，年龄25岁以上； 2.有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 3.工作认真细致，有责任心、耐心和服务意识； 4.热爱教育培训行业，并愿意长期从事教育行业； 5.熟练使用办公软件，如word、excel、PPT等办公软件。 6.一年以上的工作经验，有教培或教务工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1.****，年终奖 2.上班时间：8：30——18：00，午休2小时 3.单休，国家法定节假日正常休息 4.购买社保 5.其他福利：过节礼品、带薪休假、团建等

岗位职责： 1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况； 2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查； 3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作； 4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等； 5、组织校级教学督导员开展教学检查； 6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理； 7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作； 8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。 任职资格： 1、本科及以上学历，教育等相关专业； 2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑； 3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用； 4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神； 6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真； 7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。 工作时间：