岗位职责: 1.负责酷我音乐各业务场景推荐策略优化及算法研发； 2.通过理解用户行为，结合数据挖掘技术，快速迭代并优化用户体验，以及各项数据指标； 3.能够有效学习并落地工业界前沿推荐算法，对业务增长起到推动作用。 任职要求: 1.计算机、数学或相关专业本科以上学历，三年以上工作经验； 2.熟悉常用机器学习算法、深度学习算法，并在推荐系统/搜索/广告等有理论基础和实践经验； 3.熟悉TensorFlow、pytorch常见深度学习框架，熟悉Spark，Hive等大数据处理工具； 4.具有良好的工程实现能力，熟练掌握C/C++、Java、Python等至少一种编程语言； 5.有较好的学习能力、沟通能力、团队协作能力，积极主动，愿意接受挑战。

岗位职责： 1、 负责公司Android车载平台相关应用的开发和维护； 2、 和厂商沟通，分析并解决开发过程中遇到的各种技术适配问题； 3、 负责编制项目开发过程中的相关文档，问题分析总结等。 任职要求： 1、 大学本科及以上学历，计算机及相关专业或信息管理相关专业； 2、 三年以上Android平台开发经验；对Android的UI控件有优化经验者优先； 3、 精通Java编程以及面向对象设计，精通Android下的高性能编程及性能优化； 4、 有良好的团队协作意识；开发基础良好，理解设计模式，在项目或产品中有很好的设计实践； 5、有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作；能独立完成设计和编码； 6、熟悉音视频播放开发，有android车载系统开发、适配等工作经验的优先 。

职位职责： 1、支持字节跳动VR/AR产品团队，作为接口人满足业务团队日常人力资源相关需求； 2、深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 3、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 5、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求： 1、**本科及以上学历，3年及以上人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验； 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏; 5、对新鲜事物有好奇心，逻辑思维强； 6、有互联网行业HRBP工作经验者优先, 有研发团队HRBP工作经验者优先，有跨地域协作经验者优先。

工作内容： 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务目标,提供符合业务团队需求的相关人力方案; 2.执行所支持部门的企业文化、培训、人才盘点等人力资源项目,协助业务部门提升组织绩效; 3.协助业务管理者进行团队文化价值观建设,保证组织的持续健康成长; 4.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 任职资格： 1.5年以上人力资源相关工作经验 2.具有较强的服务意识及团队合作精神,具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及细节关注力; 3.有COE其他模块，如文化、薪酬等经验者优先； 4.能承受高强度工作压力,具有较强的执行力及计划实施能力; 5.有较好的数据分析能力。

岗位职责： -负责公司头像市集的插画作品细化绘制，根据业务定位和圈层人群需求，独立绘制头像插画，输出高品质的美术作品； -参与IP衍生物美术作品的创意策划，参与部分项目的独立绘制； -参与外部画师的审稿，与运营协作，支持产出高质量美术作品。 岗位需求： 1、具备良好的绘图功底，结构透视等基础功底扎实，气氛营造、细节刻画及光影塑造能力在线，配色审美能力强，对服饰和场景等具有较高审美能力； 2、对二次元圈层文化和内容有深入了解和研究，对用户需求和当下流行风格较为敏锐，能产出符合原创圈等二次元圈层喜好的作品； 3、对原创圈的人群需求和作品风格感兴趣，学习能力强，有意愿根据用户反馈进行优化调整。

1、负责线控转向、操控系统匹配校核及开发，对产品的符合性以及技术领先性负责； 2、负责转向、操控系统数模及图纸设计，对交付质量负责； 3、负责线控转向系统的标定、测试以及问题处理等，对问题处理的及时性和有效性负责； 4、负责转向操控专业标准及设计规范建设。 1、922/**本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、3年以上商用车领域转向、操控系统设计开发经验，有自动驾驶产品设计经验优先； 3、熟练掌握CATIA、Creo等三维设计软件； 4、熟悉汽车电控系统的CAN总线通信、诊断服务、系统功能安全等基础知识；

岗位职责： 1. 负责自动驾驶系统车辆控制模块开发及测试，包括执行器故障处理策略及诊断功能，自动驾驶系统安全冗余策略设计及开发，规控算法底盘接口开发，HMI开发，安全MCU开发等 2. 负责自动驾驶线控系统和控制算法等核心系统的功能, 性能调试，包括参数标定、测试规范制定、Metrics定义、和封闭场地测试和公开道路测试工作； 3. 负责线控转向/制动系统按照功能安全要求进行冗余、安全方案制定和策略开发； 4. 负责供应商线控系统的功能、性能评估及验证； 5. 负责线控转向/制动系统建模和参数标定； 6. 负责自动驾驶系统功能验证（如：车道居中保持、自动变道、DBW等）； 7. 负责车辆线控系统相关问题支持和解决。 任职条件 1. 车辆工程、机器人、控制理论工程、系统工程等专业的本科或以上学历； 2. 熟悉MPC、PID、LQR、轨迹预瞄、模糊控制等控制算法优，了解常用的滤波器； 3. 有较强的C(嵌入式) / C++ (Linux)/ Python语言编程能力； 4. 熟悉车辆动力学模型建模，熟悉Carmaker、Carsim等设计软件优先； 5. 熟悉Linux、QNX、ROS操作系统优先； 6. 熟悉CAN/J1939等通讯协议，CANoe、CANalyzer等车辆总线测试工具优先； 7. 有较强的问题分析和调试能力。 Plus: 1. 有车辆底盘系统开发、底盘相关零部件(EPS, ESP等)、自动驾驶控制算法开发等项目经验，掌握相应系统工作和控制原理； 2. 具有丰富和技术背景和较强技术开发能力； 3. 出色的问题分析、解决能力，能独立和指导团队解决该领域技术问题； 4. 能够适应全球团队协作工作方式，积极主动的Team Work，较强的责任心和沟通能力； 5. 对实现目标充满热情，有能量驱动想法付诸行动, 克服疲劳和压力; 6. 良好的英语沟通能力。

岗位职责： 1. 研发自动驾驶决策规划算法，包括行为决策、路径规划和速度规划； 2. 研发自动驾驶认知算法，包括行为预测、轨迹预测、环境认知建模； 3. 研发自动驾驶控制算法，包括横向控制、纵向控制和纵横向耦合控制； 4. 参与集成工作，在嵌入式平台进行部署 ； 5. 根据认知和决策规划的需求，对上下游环节提出合理的、可量化的性能要求，参与自动驾驶系统方案设计； 6. 分析行业发展趋势，跟踪业界先进算法，对现有算法进行原理性分析与汇总 任职资格： 1.车辆工程、控制工程、计算机、电子、自动化等相关专业硕士以上学历，3年以上工作经验。 2. 熟练掌握C++ 11、Python等，熟悉Ubuntu/Linux系统的编程环境 3. 熟悉Linux和ROS，熟悉ROS下机器人系统的研发； 4.熟悉经典控制理论和现代控制理论的基本方法，熟悉常见的规控算法、轨迹曲线的表示，熟悉上游感知、定位等模块 5. 熟悉典型的自动驾驶系统架构，熟练掌握决策规划控制相关算法，了解其优缺点及适用场景，对环境认知的概念有较深的理解，了解感知和地图定位等模块的功能职责和性能特点； 6. 移动机器人路径规划与控制工作经验超过3年 7. 具有良好的团队合作意识、沟通能力、协调能力与总结能力，能够承担工作压力

职位描述 负责底盘软件部建设 带领团队完成线控制动控制器软件研发与交付 任职要求 1.硕士以上学历，专业对口优秀人才可放宽到本科学历 2.10年以上汽车零部件底盘软件团队管理经验 3.熟悉线控底盘软件开发流程，有线控制动控制器软件开发经验，有过带队完成量产项目经验尤佳 4.有创业家精神 5.薪酬情况可根据当前人选薪酬情况合理涨幅 6.有线控底盘软件团队管理经验

岗位职责： 1. 根据设计需求进行产品的设计或改进设计工作； 2. 根据产品开发流程，审核发布产品的数模和图纸； 3. 负责开发产品的设计更改、SE、图纸发布以及BOM的更新； 4. 负责机械结构件的子零件开发：如评价供应商质量能力、工程图纸公差设计合理性、模具的可制造性、与开发相关的各 SOR 及其它技术文档； 任职要求： 1.机械设计及其自动化或机械制造工艺专业，本科及以上学历，有汽车底盘件相关开发工作经验者优先； 2.流程要求：熟悉 APQP 、 PPAP 等流程，并有至少1个量产项目的相关经验； 3.能熟练掌握新产品开发的基本流程； 4.熟悉结构工程知识、产品装配及制造工艺设计和机械性能测试； 5.熟练运用机械制图软件： CATIA、UG或其他二维/三维结构设计软件 6.工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；

转向系统工程师职责描述： 1. 负责转向系统的方案设计与优化，制定系统性能与验证规范 2. 负责转向系统的需求开发，与团队合作完成系统、硬件、软件各层级的需求分解与追溯 3. 负责转向系统的安全分析，系统降级策略开发，制定和维护系统FMEA，与团队合作完成FTA，FSC，TSC的开发 4. 负责车型项目的软硬件协调开发方案，确定硬件选型和功能应用的控制策略 5. 负责底盘前瞻技术的调研，市场需求的分析，产品的对标，指导产品的开发 6. 负责产品系统问题的分析与解决，指导软硬件的优化 任职要求： 1. 具有至少3年以上EPS,RWS或SBW产品开发经验，且至少具有机械结构，ECU系统，功能算法其中一个领域的开发经验 2. 了解车辆底盘功能，了解底盘工作原理和转向系统工作原理 3. 了解转向法规和行业规范，如GB17675，DIN70065，ISO26262等，有功能安全证书者优先 4. 了解汽车电子系统开发流程和质量体系，如ASPICE，IATF 16949等 5. 了解底盘相关的整车电气架构，通讯诊断等优先 6. 具备较强的问题分析能力和团队沟通能力，掌握至少一种分析方法，如Shainin Red X，TBP，鱼骨图等优先

职位描述： 1.以“独立核算、自主经营”为核心思路，根据公司及部门的发展战略和经营目标，制定产品线内的相应实施方案并落实执行，对执行结果负主责； 2.通过市场调研、行业研究、竞品分析等手段，确定产品的技术路线、功能性能、外观形态及平台方案等核心要素，构建产品核心竞争力，保证产品及业务持续优势发展； 3.以“销售最大化、费用最小化、时间最短化”为纲，主动贯穿产品开发全过程，全面负责相关任务的承接和开展，以客户为中心，确保交付成果满足要求； 4.坚持践行“人岗匹配”原则，落实产品线内部的团队建设相关活动，包括岗位设计、人员招聘、绩效考核、职级及薪酬管理等，实现“存量激活、增量补强。 任职要求： 1.***本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业，8年以上车载行业电子产品研发岗位经验，并有3年以上产品经理/产品总监相关职位经历； 2.有扎实的电子产品软硬件知识，熟悉至少2款车载产品（如TBOX、中控屏、控制器等）的整体方案，了解车载电子行业当前现状问题以及后续发展趋势； 3.熟练掌握车厂产品化流程，对APQP / ISO26262 / ITAF16949等体系流程有比较全面的认识，有实际项目的主导实施经验者优先； 4.针对本产品线，熟悉市场需求、行业现状、发展趋势、竞品详情等，并对具体的技术路线、功能性能、外观形态、平台方案、关键技术等有全面而深入的了解； 5.针对产品的需求分析、方案设计、技术交流、整机报价、开发交付、质量提升、降本控制等环节，有成熟的方法论，以及全程主导和执行的实际经验，思路清晰、可实施性高； 6.具有较强的内驱力、事业心和工作热情，有较强的抗压能力和适应能力，遇到问题能够积极承担并努力解决，不逃避，不推诿； 7.具备较强的全局观、分析思辨能力，善于透过现象发现本质，并能快速抓住问题主要矛盾，能够深刻理解接受公司庚子变革的核心要求，并能在实际工作中主导实施。 欢迎强相关行业/产品有志人士共谋合作。

职位描述： 1.以“独立核算、自主经营”为核心思路，根据公司及部门的发展战略和经营目标，制定产品线内的相应实施方案并落实执行，对执行结果负主责； 2.通过市场调研、行业研究、竞品分析等手段，确定产品的技术路线、功能性能、外观形态及平台方案等核心要素，构建产品核心竞争力，保证产品及业务持续优势发展； 3.以“销售最大化、费用最小化、时间最短化”为纲，主动贯穿产品开发全过程，全面负责相关任务的承接和开展，以客户为中心，确保交付成果满足要求； 4.坚持践行“人岗匹配”原则，落实产品线内部的团队建设相关活动，包括岗位设计、人员招聘、绩效考核、职级及薪酬管理等，实现“存量激活、增量补强。 任职要求： 1.***本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业，8年以上车载行业电子产品研发岗位经验，并有3年以上产品经理/产品总监相关职位经历； 2.有扎实的电子产品软硬件知识，熟悉至少2款车载产品（如TBOX、中控屏、控制器等）的整体方案，了解车载电子行业当前现状问题以及后续发展趋势； 3.熟练掌握车厂产品化流程，对APQP / ISO26262 / ITAF16949等体系流程有比较全面的认识，有实际项目的主导实施经验者优先； 4.针对本产品线，熟悉市场需求、行业现状、发展趋势、竞品详情等，并对具体的技术路线、功能性能、外观形态、平台方案、关键技术等有全面而深入的了解； 5.针对产品的需求分析、方案设计、技术交流、整机报价、开发交付、质量提升、降本控制等环节，有成熟的方法论，以及全程主导和执行的实际经验，思路清晰、可实施性高； 6.具有较强的内驱力、事业心和工作热情，有较强的抗压能力和适应能力，遇到问题能够积极承担并努力解决，不逃避，不推诿； 7.具备较强的全局观、分析思辨能力，善于透过现象发现本质，并能快速抓住问题主要矛盾，能够深刻理解接受公司庚子变革的核心要求，并能在实际工作中主导实施。 欢迎强相关行业/产品有志人士共谋合作。

岗位职责： 1.根据公司品牌业务线的市场规划，制定所负责区域的销售推进策略、计划并完成销售任务。 2.善于并积极挖掘客户需求，充分挖掘酒店品牌总包方、投资商资源；根据公司业务特点和优势，在酒店智能客控行业拓展市场。 3.负责分析、规划并管理所在区域的行业市场，跟进项目进行商务谈判、合同签约、项目回款等工作，完成公司下达的各项任务指标。 4.完成领导交办的任务。 任职要求： 1、3年以上的销售工作经验，熟悉酒店智能客控行业市场，熟悉To B业务拓展，有酒店智能客控行业（灯具、装饰建材、弱电、其他均可）经验优先。 2、具备良好的行业分析，市场策划，商机挖掘能力。 3、富有团队团队精神，具有强烈的进取精神。 4、***大专学历以上 5、酒店行业经验优先，To B大客户销售经验年龄25-35岁，互联网经验也可以考虑 我们接受外地销售远程办公！ 公司是从产品开发到工程技术调试、验收、再到售后维保为一整个链条服务的酒店客控业务线，只要您是有相关行业或酒店客控上下游经验的业务人才，我们就可以给到你充分的发挥空间和极具竞争优势的报酬！！

1、负责线上自检、首检日报 2、产品尾数清理、清线 3、负责产品重量、检验等质量的把控