• 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作特色: 针对教培行业的改革,平安现面向有教培行业工作经验的离职人员进行招聘,薪资待遇较好,工作时间灵活,发展前景广阔。 面试条件: 1、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力; 2、富有激情,较强的亲和力和感染力; 3、良好的文字和语言表达、沟通能力,思维敏捷; 4、熟练使用办公软件,可制作课件。 5、工作时间:5天/周(周末及节假日正常休息) 年龄:23-40 学历:本科及以上 需开具近三个月内离职证明 薪资:5k-10k,季度收入3.6w以上(具体薪资待遇在面试中详细介绍) 工作内容: 1、主要会负责新人培训或者公司新产品的发布和宣讲,但前期要有一段时间的实践业务体验经历(包含销售性质),后期也可以管理+讲师双条道路同时进行。 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 3、聘才津贴定向培养季度收入3.6w+,在职业转型期给您满满的安全感; 4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进; 6、金牌导师专属政策支持 :市场实践 、快速转正 、快速晋升 。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作特色: 针对教培行业的改革,平安现面向有教培行业工作经验的离职人员进行招聘,薪资待遇较好,工作时间灵活,发展前景广阔。 面试条件: 1、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力; 2、富有激情,较强的亲和力和感染力; 3、良好的文字和语言表达、沟通能力,思维敏捷; 4、熟练使用办公软件,可制作课件。 5、工作时间:5天/周(周末及节假日正常休息) 年龄:23-40 学历:本科及以上 需开具近三个月内离职证明 薪资:5k-10k,季度收入3.6w以上(具体薪资待遇在面试中详细介绍) 工作内容: 1、主要会负责新人培训或者公司新产品的发布和宣讲,但前期要有一段时间的实践业务体验经历(有一定的销售工作内容),后期也可以管理+讲师双条道路同时进行。 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立培训资料库; 4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进; 7、完成领导交办其它的工作内容。
  • 15k-18k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作描述: 1、做为主要设计者,参与并协调IT内外部资源,创建跨数据平台的创新型架构及策略来提升并实现IT数据能力和战略 2、确保系统,技术和产品架构与BMW中国数据平台战略保持一致 岗位职责: 1. 英文可沟通(必须) 2. 了解数据湖架构、工具及服务集成 3. 精通基于公有云AWS的相关数据服务者优先 4. 具备元数据、数据质量管理经验者优先 5. 扎实的编程基础,尤其Python/R/C/C++ 数据挖掘工程师方向: 精通Hive/Hbase/Spark/Mapreduce等大数据工具或技术 精通Oracle/SQL/HANA数据库
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    5K-20k 底薪+房补+饭补+满勤+交通补贴+高额提成+定期团建   上不封顶 任职要求:大专以上学历(幼师专业,师范毕业生优先考虑);有责任心,工作积极;性格外向,做的是线上教育,敢于上播,无需露脸,讲解小学固定的几个知识点讲解,看完就会,非常简单。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    【热招城市:北京、上海、广州、深圳、佛山、河北、武汉、 德州、青岛、新疆、银川、苏州、南京、郑州、沈阳、朔州】 岗位职责: 1、 拓展公立中小学、**校、国际校等客户资源; 2、 为客户提供产品培训、打磨示范课等服务,推进 ClassIn 产品在学校的常态化使用; 3、 搜集教育市场最新动态及客户反馈,优化 ClassIn 服务和产品体系。 岗位要求: 1、 **本科或以上学历; 2、 对教育行业有突出认识和见解,具备教育信息化相关销售经验者优先; 3、 具备专业形象气质,沟通协调能力优秀。 翼鸥福利: 周末双休,六险一金(入职就全额缴纳) 节日福利,生日关怀 免费午餐/餐补+健身房,另有超长年假 销售岗位公司提供资源支持和专业培训 如果你热爱教育事业,渴望成就他人,能够以客户为中心,赶快来加入翼鸥 ClassIn吧!
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务,工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责Linux内核与驱动程序的开发维护工作,包括: 1、 为新的硬件平台开发bootloader和firmware; 2、 为新的硬件设计、开发和测试设备驱动,并撰写文档; 3、 编写、调试和测试设备驱动、各种协议栈(例如,USB,SATA,network,Wi-Fi,Streaming); 4、 分析和解决在系统集成期间发现的问题; 5、 优化Linux内核和驱动; 6、 熟悉高通平台者优先 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学或相关专业; 2、 2年以上LINUX驱动经验,熟悉嵌入式软件调试实时操作系统;拥有丰富的ASM/C/C++开发经验;熟悉ARM架构,ARM汇编,仿真器/ JTAG调试器; 3、熟悉LINUX和android体系架构者优先; 4、具备良好的职业素养和团队协作精神,较强的学习和沟通能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成地区新签、GMV及市占率任务目标; 2、整合行业与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 3、定期拜访头部客户,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标; 4、及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持; 5、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2-3年相关业务团队管理经验,具备餐饮行业本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先; 3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先,如有商超、头部餐饮资源等; 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力; 5、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成地区新签、GMV及市占率任务目标; 2、通过组建和培养团队、根据销售任务制定与执行策略、资源分配等打造高绩效KA销售团队,同时持续优化策略和计划,带领团队达成业绩指标; 3、整合行业与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 4、带领团队开拓和维护KA类客户,把控策划方案的质量,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标; 5、及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持,为客户提供平台的解决方案,保证客户在平台上稳定且良好的成长; 6、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的大客户销售管理经验,有良好的销售团队管理成绩; 2、3-5年相关业务团队管理经验,具备酒旅行业本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先; 3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先; 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力; 5、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的、高绩效的销售团队。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司各项目系统的日常基础服务维护、故障处理、性能分析与优化、配置变更、支持咨询、需求对接; 2、通过shell等脚本语言实现部分运维场景工作脚本化定制; 3、定期进行监控需求回顾,确保监控对象的完整性、监控内容的有效性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、0-2年及以上工作经验,电信行业或大型企业数据中心工作经历优先; 3、精通Unix服务器的操作指令和SQL语句语法; 4、熟悉java jdk等应用中间件运维优先; 5、熟悉oracle、mysql的日常操作技能,如安装、维护等; 6、熟悉docker、容器云等相关技术者优先; 7、良好的跨部门沟通及团队协作能力,有较强的学习能力,逻辑思维清晰,具有极强的责任心。 岗位说明: 1、主要支持北京团队中国移动相关系统的运维工作; 2、工作地点长期在沈阳,但前期需要到北京出差学习3个月左右,然后回到沈阳长期运维;(出差期间可定期回沈阳探亲等) 3、在北京出差要能够积极融入到运维组中,后期在沈阳的运维要适应偶尔的晚上加班,但会有对应调休。 人才理念: 企业为员工的发展创造机会,员工为企业的发展提供动力。 员工福利: 1、 5天8小时弹性工作制、五险一金、补充商业险、带薪年假等; 2、 年终奖金、午餐补助、定期体检、年度旅游、节日福利、生日礼物、下午茶等; 3、 宽敞整洁的办公环境,友好融洽的团队氛围,高效畅通的扁平化管理模式。 培训与发展: 1、 部门不定期组织业务/技术培训与交流; 2、 公司大力支持业务相关培训及资质证件考取; 3、 公司发展稳健,晋升空间广阔。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司各项目系统的日常基础服务维护、故障处理、性能分析与优化、配置变更、支持咨询、需求对接; 2、通过shell等脚本语言实现部分运维场景工作脚本化定制; 3、定期进行监控需求回顾,确保监控对象的完整性、监控内容的有效性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、2-3年及以上工作经验,电信行业或大型企业数据中心工作经历优先; 3、精通Unix服务器的操作指令和SQL语句语法; 4、熟悉java jdk等应用中间件运维优先; 5、熟悉oracle、mysql的日常操作技能,如安装、维护等; 6、熟悉docker、容器云等相关技术者优先; 7、良好的跨部门沟通及团队协作能力,有较强的学习能力,逻辑思维清晰,具有极强的责任心。 人才理念: 企业为员工的发展创造机会,员工为企业的发展提供动力。 员工福利: 1、 5天8小时弹性工作制、五险一金、补充商业险、带薪年假等; 2、 年终奖金、定期体检、年度旅游、节日福利、生日礼物、下午茶等; 3、 宽敞整洁的办公环境,友好融洽的团队氛围,高效畅通的扁平化管理模式。 培训与发展: 1、 部门不定期组织业务/技术培训与交流; 2、 公司大力支持业务相关培训及资质证件考取; 3、 公司发展稳健,晋升空间广阔。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责公司产品的前端界面的研发; 2、负责公司微信小程序、支付宝小程序研发; 3、前端系统的架构设计、核心功能开发维护、接口规范制定、技术文档编写等; 4、对系统进行持续优化、重构,引入新技术,提升研发效率,支持业务快速发展; 5、负责API接口相关数据绑定及页面效果; 6、参与技术难题攻关,保证系统的性能和稳定性; 任职资格 1、五年以上工作经验,计算机相关专业本科,具有扎实的前端语言基础; 2、熟悉小程序的开发流程,能独立开发小程序应用、Web应用; 3、有扎实的前端技术基础,对HTML5、CSS3、jQuery、Bootstrap等传统前端技术有丰富实战经验; 4、熟练使用Vue框架,并有ElementUI、Ant Design Vue等实战经验,有小程序经验者更佳; 5、熟练掌握NodeJS后端开发; 6、有良好的编码习惯,结构清晰、命名规范、逻辑性强; 7、有强烈的责任感,优秀的沟通能力,积极的工作态度,具有良好的团队协作精神;
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责公司产品的前端界面的研发; 2、负责公司微信小程序、支付宝小程序研发; 3、前端系统的架构设计、核心功能开发维护、接口规范制定、技术文档编写等; 4、对系统进行持续优化、重构,引入新技术,提升研发效率,支持业务快速发展; 5、负责API接口相关数据绑定及页面效果; 6、参与技术难题攻关,保证系统的性能和稳定性; 任职资格 1. 五年以上工作经验,计算机相关专业本科,具有扎实的前端语言基础; 2.熟悉小程序的开发流程,能独立开发小程序应用、Web应用; 3.有扎实的前端技术基础,对HTML5、CSS3、jQuery、Bootstrap等传统前端技术有丰富实战经验; 4.熟练使用Vue框架,并有ElementUI、Ant Design Vue等实战经验,有小程序经验者更佳; 5. 熟练掌握NodeJS后端开发; 6.有良好的编码习惯,结构清晰、命名规范、逻辑性强; 7.有强烈的责任感,优秀的沟通能力,积极的工作态度,具有良好的团队协作精神;
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责信息系统建设立项前业务需求调研、业务流程梳理、行业现状调研及系统建设可行性分析; 2、负责信息系统实施方案的确定,负责应用系统实施过程进展跟踪,负责组织完成应用系统实施测试、评审、验收、推广、培训等工作; 3、根据信息技术要求进行系统主数据规范使用与定义; 4、系统基础数据维护的准确性,确保系统内基础数据更新及时,应用准确; 5、负责对公司信息系统权限建立与关闭、权限组的制定分配,信息系统备份等工作; 6、负责服务器操作系统、web服务器、数据库的安装、调试、维护、监控和故障处理等日常工作; 7、负责公司在线业务系统的监控、服务器资源管理、及时响应故障处理,保障系统的稳定运行; 8、负责业务上线的架构实施、系统部署、平台配置及运行优化;及时发现系统运行中的隐患,并提出合理化调优建议,保障系统高效运行; 9、编写相关系统运维手册、部署手册,规范运维工作流程; 10、熟悉仓储与运输系统使用规范和流程,能够对WMS和TMS系统进行快速异常定位排除问题; 任职资格: 1、大专及以上学历,有物流行业从业经验者优先; 2、熟练操作excel、word、PPT等办公软件,熟悉ERP或相关软件; 3、五官端正、做事干练、责任心强、善沟通; 福利待遇:五险一金、年底双薪、定期体检、带薪年假、定期团建、节日福利、免费工作餐 班车路线:骨科医院站-沈阳东站北站-万科蓝山站-国瑞站-陶瓷城站-大东区政府中心站-公司
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司内部人才的招聘工作; 2.对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见; 3.相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求; 4.录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知; 5.招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 6.聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 7.立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。 任职要求: 1.资源管理、心理学、管理学等相关专业优先,大专及以上学历; 2.有招聘工作经验,熟悉招聘流程,具有丰富的招聘经验和技巧; 3.正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力; 4.很强的责任感和事业心,敬业精神佳,能承受一定的工作压力; 5.良好的职业道德,擅于沟通与协调,团队合作意识较强; 6.熟练使用办公软件。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    电商平台,新零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 15-50人
    一 岗位职责: 1、主动利用多渠道寻找并上门拜访本地生产型企业和贸易公司、销售阿里巴巴出口通等多元化产品、为商家提供专业的外贸整体解决方案服务。 (公司会分配资源!) 2、运用外贸、电子商务知识和经验服务商家、帮助商家推动跨境数字化进程、协助商家分析行业动向和平台使用情况、赋能商家并关注商家成长和成交。 3、建立良好的客情关系、促进商家间经验分享与共同成长、落地组织沙龙培训活动、赋能商家、繁荣生态。 二、岗位要求: 1、年龄20-30岁,本科以上学历,有电话营销、市场促销、客户开拓经验者优先; 2、普通话流利,声音清晰; 3、有较强的沟通能力和应变能力,能服从管理,能承受一定的工作压力; 4、富有激情,勇于挑战高薪。 三、享受福利待遇: 1.良好的工作环境+系统的人员成长培训体系+阿里总部培训+全国游学; 2.底薪+高提成+六险一金+OUTING(旅游)+年休假+国家法定节假日+团建+完善的培训体系+晋升机会+企业文化=就是你; 3.团建,聚餐,重大节假日,生日,公司组织庆生派对,茶话会。 四、晋升通道: 销售路线:客户经理P4-高级客户经理P5-资深客户经理P6 运营路线:运营专员P4-高级运营专员P5-资深运营专员P6-运营专家P7 外贸路线:业务助理P3-外贸业务员P4-高级外贸业务员P5-外贸经理P6-总监P7 管理路线:储备干部M0-销售主管M1-片区经理M2-区域经理M3 五、组织文化: 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校,美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台www.alibaba.com; 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队; 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹; 我们的使命是让天下没有难做的生意,欢迎年轻的你同阿里一起来战未来。 我们需要一个心中有火,眼里有光,脚下有力量的人; 相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量 六、新人成长节奏 入职一个月 对阿里巴巴及产品有基础了解 1. 公司新人入职培训 2. 自学成长资料包 3. 老员工拎包学习 入职2—3个月 具备基础产品售卖能力:知产品、能拜访、可出单 1. 阿里巴巴成功法则 2. 客户开发渠道 3. 电话开发话术及实操 4. 客户拜访标准动作及演练 5. 产品标准话术(含异议处理) 6. 客户探寻问题清单及情况分类处理 7. 标杆客户案例 8. 首年客户服务内容 9. 训练风控意识 入职4-6个月 具备数据解读能力并掌握顾问式话术 1. 通关考察产品专业度 2. 理解业务本质:买家趋势及网站策略 3. 基于客户生意链路和经营情况解读客户案例 4. 顾问式销售技巧训练 5. 后台数据解读能力 6. 训练风控意识 入职7-11个月 具备客户诊断、深度挖掘需求与市场沙龙售卖能力 1. 解读供应链产品价值 2. 客户服务分层运营 3. 基于客户生意链路和经营情况解读客户案例 4. 行业认知理解及运用 5. (RTS/天淘/行业)招商模式及沙龙组织流程 6. 企业经营管理基础知识 7. 训练风控意识 入职12个月 1. 训练年规能力 2. 训练讲师TTT能力 七、你的蜕变: 经过系统的训练,你将具备: 国际贸易、供应链专业能力:相应的专业能力; 顾问经验及解决方案能力:能挖掘客户需求,发现并诊断问题,进而提供与之匹配的、专业的整体解决方案的能力; 资源整合能力/销售运营能力:根据客户特性,对客户分层运营,有效整合内外资源,持续帮助客户成交和成长的能力; 市场洞察及数据分析能力:有数据敏锐度,能够透过数据看问题,能分析问题产生的原因并提出可行的解决方案。 聪明:反应快,一点就透;接收和消化的能力强,善于举一反三,善于抓出重点,对从外界获取的信息,能快速内化成自己的东西;有强烈的好奇心;体系化思考能力强;心性灵活,不犯轴,能灵活地与人互动。 乐观:天性开朗,心性单纯;面对未知和挑战,好奇,甚至兴奋跃跃欲试;自身正能量能感染带动周围人,使众人行。 皮实:大条,敢于自嘲自黑;不玻璃心,不情绪化,不神经敏感,自艾自怜,总需要周围人疏导安慰呵护。遇挫,能比较快地走出情绪,重整旗鼓;经历过逆境挫折后,变得积极有勇气。不逃避,不纠结,注意力在如何解决问题上。有自己笃定的目标,死缠烂打也要拿到结果。 自省:对自己有高要求,希望持续修炼;心态open ,善于发现,乐于欣赏;好琢磨反思,善于取长补短。