1、负责网站的SEO优化，SEM关键词投放，提出相关优化方案，导出权重线索，并进行网站日常编辑维护。 2、负责针对用户的搜索习惯，确定优化关键字及着陆页面，关键词的效果跟踪与统计分析。负责分析SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方。 3、精通Google搜索引擎、百度引擎，搜狗引擎，搜索的算法、排名提升技巧，包括站内优化、站外优化、关键词优化等实施内部链接优化策略，改善网站内部链接结构，提高页面权重和流量分配。发展外部链接策略，获取高质量的外部链接，增加网站的外部链接权威性。 4、负责网站长尾关键词挖掘及网站关键词分析，关键词部署，提升网站关键词的搜索排名。 任职要求: 1、关键词优化经验2年以上。35岁以下，大专以上学历。 2、熟悉百度的排名规则，熟练掌握SEO，熟悉各种SEO推广手段。 3、有较强的学习理解能力、沟通表达能力、数据分析能力、团队合作精神。 4、通过各大搜索引擎原理和特点、排名规则，制定优化策略。进行网站SEO整站优化及关键字排名。 5、在搜索引擎允许的范围内进行优化，有丰富的实际技术和操作层面的经验。熟悉SEO技术(网站架构、各大搜索引擎工作原理)，增加网站的流量和知名度。 6、具备一定的英文读写能力。 工作时间：8:25  12:00    13:10  17:40 8个小时制，周休两天，星期日，星期一，休息。 试用期工资： （无责底薪4500）+业绩绩效1000-3000+全勤奖300。 试用期三个月，入职后缴纳五险。 转正工资： （无责底薪4700）+业绩绩效1000-3000+全勤奖300 职位福利：无责底薪+业绩提成+全勤奖+工龄工资+绩效年终奖金  五险一金\公积金。入职一年带薪年假5天，带薪假期，享受国家规定的带薪节假日。不定时聚餐，户内外活动等。

岗位职责： 1、 主要负责公司网站及其他平台信息的SEO优化工作。了解SEO工作的操作目的和流程，有一定的文字功底。 2、 了解淘宝等电商平台，会基本的搭建网店和运营操作。 3、 要求做事认真仔细、责任心强，思维活跃，抗压能力强，条理清晰、诚信、有团队协作能力！ 4、 工作中闲暇时间，完成部门领导分配的其他临时性任务。 5、 如工作表现出色工资有增长空间，或可申请住宿、交通、餐费等补贴，只要工作做的好，一切皆可商量。 6、电子商务专业、会简单的搭建网站、SEO熟练，会PS、剪辑软件优先。

岗位职责： 1.主要负责讲授心理学专业； 2.按照公司制定的教学计划，高质量完成教学任务； 3.负责学生辅导和教学答疑等工作； 4.参与优化和创新教学课程体系； 5.配合其他部门完成相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历； 2.具备独立工作能力和学习能力； 3.形象佳，亲和力强，有较强的沟通表达能力； 4.耐心，吃苦耐劳，责任心强，有团队协作能力； 5.有教育培训行业经验者优先。

职位名称:在线直播讲师（可不露脸） 职位描述: - 企业为高中教育类及**志愿填报类项目赛道，客户转化，转介绍率高，新兴朝阳行业。 - 依托强大的品牌优势，新媒体渠道，团队快速发展中。 职位要求: - 大专以上学历，热爱教育行业，优秀无经验者提供0基础新人培训。 - 具备教育、培训、咨询、直播或类似行业经验,特别是直播领域; - 熟练掌握高中教育类及**志愿填报类服务项目（无须经验，提供新人免费培训），了解**政策，可直播讲解（可不露脸）。 - 在抖音微信平台分享**志愿填报相关知识，客户转化，转介绍率高。 - 具备良好的表达能力、沟通技巧和抗压能力; - 具备数据分析和评估能力,以提高直播质量和产品转化率; - 有良好的情绪管理能力,能够应对直播中可能出现的挑战。 职位福利： 朝九晚六，弹性工作，成熟讲师可以不坐班，高提成，企业购五险，超长带薪年假，季度，年度业绩奖励金，平均月薪超过2万。 新兴行业，抓住机遇，高提成，轻松上手，只要你来，月入过万非常简单，有底薪，提供免费入职培训。如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,请发送您的简历和个人陈述至我们的邮箱。我们期待与您相遇!

工作特色： 针对教培行业的改革，平安现面向有教培行业工作经验的离职人员进行招聘，薪资待遇较好，工作时间灵活，发展前景广阔。 面试条件： 1、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力； 2、富有激情，较强的亲和力和感染力； 3、良好的文字和语言表达、沟通能力，思维敏捷； 4、熟练使用办公软件，可制作课件。 5、工作时间：5天/周（周末及节假日正常休息） 年龄：23-40 学历：本科及以上 需开具近三个月内离职证明 薪资：5k-10k，季度收入3.6w以上（具体薪资待遇在面试中详细介绍） 工作内容： 1、主要会负责新人培训或者公司新产品的发布和宣讲，但前期要有一段时间的实践业务体验经历（有一定的销售工作内容），后期也可以管理+讲师双条道路同时进行。 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立培训资料库； 4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进； 7、完成领导交办其它的工作内容。

岗位职责： 1. 主动对接业务部门，及时把握业务痛点，准确地把握培训需求； 2. 参与各类培训项目的需求调研及项目策划工作； 3. 负责各类培训项目课程开发及更新工作； 4. 负责讲授各类培训课程，确保培训质量； 5. 完成上级领导安排的相关工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历； 2. 1年以上培训工作经验， 做过培训需求调研、课程需求分析、课程开发、培训授课等； 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉用PPT制作培训课件； 4. 学习能力较强，思维逻辑清晰，有亲和力，具备良好的书面表达、现场表达、专业辅导能力。

岗位要求： 1、本科以上学历； 2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具； 3、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力； 4、富有激情，较强的亲和力和感染力； 5、良好的文字和语言表达、沟通能力，思维敏捷； 6、熟练使用办公软件，可制作课件。 岗位职责： 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立培训资料库； 4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进； 7、完成领导交办其它的工作内容。

对接院线 负责美容院员工的培训工作， 包括专业手法 专业知识  管理和带领美容院员工 有无经验均可，公司安排统一带薪培训

岗位职责： 1、公司线上推广信息流（头条、快手、腾讯等）账户搭建； 2、对接乙方以及公司内部进行广告推广素材策划制作（广告图／视频等）; 3、每日进行账户数据（成本／有效率／ ROI 等）分析，针对问题优化账户； 4、按照公司业务需求，配合团队共同达成既定推广获客需求； 5、针对公司获客后端数据，审核指导乙方对账户的代运营操作； 6、定期分析媒体平台以及网站流量变化，做出同期对比数据分析，以及咨询客户信息分析总结； 7、充分了解公司产品，找到独特的推广特点，结合当下市场以及推广情况优化调整推广策略。任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、营销相关专业优先考虑； 2、有一年以上信息流优化和广告优化经验；3、具有独立思考，独立总结分析的能力，工作认真负责，责任心强，善于思考； 4、熟练操作 OFFICE 软件， EXCEL 、 PPT 。

【岗位职责】 1.根据公司整体发展目标，完成团队业务规划，并推动业务规划落地，达成整体目标 2. 负责讲师团队建设及管理，建立讲师选拔标准及成长体系，优化团队考核、激励机制 3.参与师资团队的日常管理及维护，充分发挥教师团队的工作活力; 4..受理教学过程中各类师资问题，并协助各部门妥善处理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有职业教育行业相关经验 2. 较强的人员管理能力，激励团队达成目标，并及时赋能团队 3. 具备团队合作意识、应变能力 4. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责；能对各个端口的问题及时响应

《销售经理招聘信息》   一、公司简介   辽宁木木数字新媒体，未融资，规模0 - 20人，属于互联网行业。   二、岗位职责   1. 具备广告、对企业/机构（To B）销售经验、公关/传媒、面销/陌拜经验、会展销售、教育培训、网络营销经验等相关经验（可查看全部详情）。 2. 负责公司产品（包括小红书代运营、小红书运营课、seo优化）的销售工作。   三、薪资待遇   1. 底薪：无责底薪3000元，绩效1000元。 2. 提成：按照销售额的4% - 10%提成，产品单价在5000 - 100000元。   四、工作时间与销售方式   1. 工作时间：9:30 - 17:30，大小周制度。 2. 销售方式：电销、网销。

核心职责 1. 社区招募策略制定与执行 负责社区（线上社群、线下社区、垂直平台等）会员招募计划制定，明确目标人群、渠道选择及执行节奏。 线上渠道： 运营目标用户聚集的微信群、QQ群、豆瓣小组、贴吧等，通过内容输出（如会员权益解读、成功案例分享）引导注册。 在母婴、美妆、本地生活等垂直论坛/平台（如小红书、宝宝树）发布招募内容，吸引精准用户。 线下渠道： 联合社区物业、商超、学校等，开展地推活动（如扫码注册送小礼品）。 策划社区快闪店、会员体验日等线下互动，增强信任感。 2. 社区活动策划与裂变 设计“社区专属”招募活动，例如： 老会员带新奖励：在特定社区内，老会员邀请同社区用户注册，额外加赠积分。 社区团长计划：招募社区KOL（如宝妈群主、业主委员会成员）作为“社区团长”，给予分佣激励，由其推动本社区会员增长。 策划简单易传播的裂变工具，如社区专属邀请海报、拼团注册活动等。 3. 社区关系维护与数据追踪 建立社区资源库，标注不同社区的用户画像（如年龄、消费偏好），制定差异化沟通策略。 监控社区招募转化数据（如社区渠道注册率、付费率），每周输出效果分析报告，优化执行方案。 处理社区用户反馈，及时解决招募过程中的问题（如佣金提现疑问），维护平台口碑。 4. 跨部门协作 与内容运营组配合：提供社区用户需求痛点，推动生产针对性内容（如“社区团长成功故事”）。 与技术部门协作：反馈社区用户使用体验问题（如注册流程卡点），推动功能优化。 与客服部门联动：针对社区用户高频问题，优化客服应答话术。  任职要求： 1. 基本要求 - 大专及以上学历，市场营销、传播学、电子商务等相关专业优先 - 3年以上互联网社区运营或用户增长相关工作经验 - 熟悉主流社区平台运营规则和用户特点 2. 核心能力 - 具备优秀的社区运营能力，熟悉社区内容生产和传播规律 - 出色的文案撰写能力，能产出高质量的推广内容 - 数据分析能力，能通过数据优化运营策略 - 良好的项目管理能力，能协调多方资源推进项目 3. 加分项 - 有电商平台、社交产品、工具类APP推广经验  - 在某一垂直领域有丰富的社区资源和人脉 - 熟悉SEO/ASO优化原理 4. 个人素质 - 对社区文化有深刻理解，网感好 - 责任心强，具备良好的抗压能力 - 学习能力强，能快速适应新环境

1．‌内容运营：撰写、编辑和校对各类网络内容，包括但不限于视频课件、产品描述、新闻稿、博客文章等，确保内容质量高、吸引力强。根据市场趋势和用户需求，策划并执行内容推广计划，提升内容曝光度和用户参与度。 2．‌社交媒体管理：管理公司的社交媒体账号，发布高质量内容，与用户进行互动，增强品牌影响力和用户粘性；监控社交媒体趋势，及时调整社交媒体策略，以适应市场变化。 3．‌SEO优化：了解搜索引擎优化的基本原则，优化网站内容，提升网站在搜索引擎中的排名。定期分析网站数据，根据数据结果调整SEO策略。 4．‌数据分析与策略调整：定期分析网站和社交媒体的数据，包括流量、用户行为等，为内容策略的优化提供依据。根据数据分析结果，调整内容运营策略，提升运营效果。 5．‌跨部门协作：与市场、产品、技术等团队协作，确保内容运营策略与公司整体战略一致。参与跨部门项目，为公司整体业务发展贡献力量。 6．‌视觉内容支持：使用Photoshop等图像编辑软件进行基本的图片编辑和优化，提升内容视觉呈现效果。协助设计团队完成部分视觉内容创作，如海报制作等（非主要职责）。

岗位职责: 电子商务专员，SEO专员，搜索引擎优化专员 1、 主要负责公司网站及其他平台信息的SEO优化工作。了解SEO工作的操作目的和流程，有一定的文字功底。 2、 了解淘宝等电商平台，会基本的搭建网店和运营操作。 3、 要求做事认真仔细、责任心强，思维活跃，抗压能力强，条理清晰、诚信、有团队协作能力！ 4、 工作中闲暇时间，完成部门领导分配的其他临时性任务。 5、 如工作表现出色工资有增长空间，或可申请住宿、交通、餐费等补贴，只要工作做的好，一切皆可商量。 6、电子商务专业、会简单的搭建网站、SEO熟练，会PS、剪辑软件优先。

岗位职责: 1. 负责新媒体全平台的日常运营 2. 监控数据分析，优化内容发布策略 3. 与团队协作，提升账号影响力和粉丝互动 4. 参与视频策划工作，确定拍摄方案，负责创意视频拍摄、剪辑以及运营工作； 5. 能独立完成视频前期拍摄、后期剪辑、合成、特效等制作，熟练运用各种软件及设备 任职要求: 1.对新媒体平台运营有浓厚兴趣 2.具备基本的内容编辑和数据分析能力 3.能够高效协作 4.热爱短视频，熟悉抖音拍摄手法，熟练运用各类视频剪辑软件 5.大专以上学历，有一定审美能力 工作时间: 8.30-17.30 周末双休 法定节假日带薪休假。 薪资待遇 试用期3500底薪，转正4000底薪五险一金，工龄工资，定期团建，节假日生日福利。