• 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责番茄小说故事社区的产品运营,为UGC故事、话题做内容促产策略,推进功能迭代; 2、明确优质UGC故事内容标准,盘点内容特征和画风,通过调整策略、优化功能,提升故事的消费时长和留存; 3、结合竞品、站内消费促产并挖掘潜力高热话题进行运营,带动UGC自然生产; 4、定期评估高展内容,对低质内容输出策略打压; 5、关注产品功能,通过实验与数据分析等手段,及时调整运营策略,提出关键改善方案并推动。 职位要求: 1、网文爱好者,对网文的流派与趋势有较好的判断力,有内容运营相关经验者优先; 2、有想法、有脑洞,密切留意互联网热点,偏好二次元文化,了解Z时代用户者优先; 3、自我驱动,结果导向,善于不断学习提升,抗压能力强; 4、社区产品深度用户,深谙社区文化,有社区运营相关经验者优先; 5、具备优秀的数据分析能力,能熟练使用SQL等结构化查询语言进行取数。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    1、 根据不同项目需求,建立与维护平台竞赛用户社群。快速解决用户疑问,提升社区/社群活跃与用户满意度,赋能公司品牌价值传播; 2、将竞赛项目沉淀下的用户进行社群分层分群,同时探索多种社群留存模式,将项目沉淀的用户转化到平台自有的私域社群池,并持续运营。 3、 与内容运营配合,优化公司业务对社群用户的触达方式,提高用户报名参赛效果。 4、结合平台的产品及项目优势,丰富社区板块玩法,包括建立社区用户激励机制,提升用户活跃留存,探索不同社区内容对用户的触达方式等。 5、熟悉微信、企业微信运营生态,了解C端用户赋能B端客户的双端运营模式,在2C社群运营有成熟的方法论。 岗位要求: 1、 本科以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业优先 2、3年及以上相关运营经验,有过社区社群运营经验,2C运营经验优先。 3、 对运营岗位有自己的想法与规划,活泼开朗擅于与人沟通,富有有极强的自驱力。 4、至少有一项成功的社群运营转化项目经验。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责MOBA产品的社区运营工作,包括产品私域、渠道社区相关策略制定、执行、监控和分析,以提升玩家对游戏和社区的粘性与评分; 2、针对产品和目标用户特性,深入挖掘重要平台的社区属性及用户内容偏好特征,产出不同平台专属的营销方法论; 3、与游戏运营、品牌营销等团队协作,根据游戏节点,进行社区运营和用户运营,以社区流量、活跃为目标,助力游戏新进,活跃和回流; 4、沉淀储备优质的内容策划及产出合作伙伴,策划及撬动高品质创意内容的产出(视频、平面、文案等); 5、负责收集用户反馈,沉淀核心用户,维护产品口碑。 工作要求 1、3年及以上手游社区运营经验,了解国内不同游戏社区用户属性,服务过深度手游项目者优先; 2、有较好的沟通和书写能力; 3、具备较强的品牌传播和内容营销能力; 4、沟通能力强,善于与用户交流、协调内外部资源,有较强的韧性和责任心,社区活跃用户加分。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责美国社区的搭建,构建完整的社区内容生态和互动生态; 2、建立社区规则,规划系统策略的落地执行; 3、通过运营手段提升核心用户活跃度和社区氛围认知; 4、深入理解本地文化,搭建优秀的运营团队。 任职要求: 1、3年以上互联网工作经验,2年以上社区经验; 2、有良好的的同理心,懂得如何带动社区氛围和用户活跃;善于通过数据及内容氛围发现问题并提出解决方案; 3、有热情、执行力强、抗压力强,具备团队意识和管理能力; 4、国内和海外工作经验不限,英语可作为工作语言优先。
  • 35k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责美国社区的搭建,构建完整的社区内容生态和互动生态; 2、建立社区规则,规划系统策略的落地执行; 3、通过运营手段提升核心用户活跃度和社区氛围认知; 4、深入理解本地文化,搭建优秀的运营团队。 任职要求: 1、3年以上互联网工作经验,2年以上社区经验; 2、有良好的的同理心,懂得如何带动社区氛围和用户活跃;善于通过数据及内容氛围发现问题并提出解决方案; 3、有热情、执行力强、抗压力强,具备团队意识和管理能力; 4、做过美国用户优先。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 15-50人
    工作内容: 1. 协助 OpenBayes 开发者社区的运营工作,通过线上/线下活动运营和社群运营,提高 OpenBayes 及其子社区在数据科学领域的影响力; 2. 协助平台的运营策略的制定,扩大平台的用户数量以及在行业的影响力; 3. 根据品牌调性以及产品属性,拓展 B 站、知乎等各渠道 KOL 及商务合作; 4. 协助部门的其他相关运营工作 任职要求: 1. 本科及以上在校生,每周至少出勤 3 天,能长期实习优先; 2. 了解开发者群体特点,有内容运营、用户运营及活动运营相关经验者优先; 3. 能熟练操作各种办公软件、会使用 PS 和视频剪辑软件者优先; 4. 有一定数据分析能力,能通过数据发现问题并提出改进方案; 5. 踏实、有责任心、沟通能力强、思维敏捷、有独立思考能力。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责社群生态周期运营,对拉新、激活、留存、活跃、转化和裂变负责; 2、协助并执行用户活动,参与权益体系设计,促进用户互动和提升影响力; 3、社群日常维护,做好常规服务,收集用户意见并反馈; 4、跟进订单,维护用户关系,了解用户的需求并答疑解惑; 5、持续跟进客户,做好用户服务,促成用户的转介绍拉新。 任职要求: 1、本科及以上学历,一年以上的用户运营或社群运营经验优先; 2、具备快速了解产品并进行推荐的能力,具有健康生活类社群运营成功案例经验优先; 3、熟悉用户关系管理和客户服务,优异的沟通能力和客户服务意识,擅长与用户进行深入交流; 4、具备较强的数据意识和基本的数据分析能力,关注竞品和同行,不断优化迭代; 5、抗压能力强,具备良好的团队协作及沟通能力。 薪资结构:固定工资+绩效奖金
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1、用户/场景的洞察、发掘裂变增长机会,制定运营策略、对拉新、转化、留存等结果负责; 2、构建用户成长体系、实现用户行为价值的分层,并建立对不同层级用户的活动策略,对活动生命周期有清晰的理解; 3、用户心理和深层次需求有强烈好奇心和探索行动力,能够通过市场调研和数据分析洞察用户需求,并制定相应的营销活动方案; 4、够高效组织和整合各类,快速推动活动落地、达成活动目标。 任职资格 经验不限,本科以上学历,对教培行业感兴趣,有独到见解
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【工作职责】 1、用户/场景的洞察、发掘裂变增长机会,制定运营策略、对拉新、转化、留存等结果负责; 2、构建用户成长体系、实现用户行为价值的分层,并建立对不同层级用户的活动策略,对活动生命周期有清晰的理解; 3、用户心理和深层次需求有强烈好奇心和探索行动力,能够通过市场调研和数据分析洞察用户需求,并制定相应的营销活动方案; 4、够高效组织和整合各类,快速推动活动落地、达成活动目标。 【任职资格】 1、经验不限,本科以上学历,24应届生优先。 2、对教培行业感兴趣,有独到见解。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    社群运营实习生 工作地点:北京 朝阳区酒仙桥58总部 实习工资:180/天 岗位职责: 1、负责拓展和品牌相符的抖音、小红书等平台的KOL 2、建立和维护与KOL的关系,并持续合作 3、协助沟通抖音/小红书KOL,开展KOL内容产出活动 4、监测分析KOL的运营数据并持续优化 5、协助处理其他社群运营工作 任职要求: 1:有网感,喜欢刷短视频,擅长编辑文案 2:善于沟通协调,思维活跃,学习能力强 3、***本科及以上学历,有KOL达人合作经验优先 4:抗压能力、自驱力强 5、可尽快入职,实习至少4个月以上,每周到岗5天
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    新零售 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、围绕私域建设社群矩阵,结合商业产品特点不断调优转化链路 2、完成阶段性社群规模增长与产出目标 任职要求: 1、2年以上社群运营经验,拥有独立操盘社群项目能力(熟悉社群从策划到落地至复盘的流程,善于总结沉淀并调优) 2、熟悉企业微信与主流SCRM工具,可熟练使用一款主流SCRM工具 3、有想法,善于跨部门沟通
  • 7k-11k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,社交 / 天使轮 / 15-50人
    注意:没有认真看这一条的就请不要聊了。 节省一下彼此的时间。 1、我们需要优点和长处特别明显的人。不论是热情、进取,还是职业性、管理能力,都可以,但一定要有显著的长处。 2、如果面试,请准备好这个答案”过去一年你做的最成功的事是什么“。 3、我们提供的基本工资不超出市场价格。如果你想要非常高的收入,请一定提出你的理由。从公司的角度,我们认为“高收入”=“创造高价值”,希望您也认同。 4、这个公司每个岗位的上升通道,最终都到达公司合伙人,并持有公司股份。我们已经有一位起点较低的同事在四年后成为合伙人,公司已有7位合伙人,够优秀你就来。 工作职责 1、通过与创作者沟通,提升创作者活跃度,提升平台核心运营数据指标。 2、维护并更新平台基本信息,确保正确性与时效性。 3、配合并支持平台的商业合作落地。 任职要求 1、踏实、细心、负责。 2、知晓平台运营的基本方法,懂得运营数据埋点、监测、优化。 3、对汽车有一定了解、对汽车内容平台生态有自我理解或运营经验者优先。 业务情况:详见“懂车大神”网站,“懂车大神创作助手”公众号。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责企业微信社群的规划、搭建、运营、维护及管理; 2. 开拓社区销售渠道,建立并维护与社区团长的关系; 3. 社群内的咨询答疑、内容发布、话题维系; 4. 策划日常推送,输出社群内可以复制的销售策略和推广内容; 5. 策划和实施社群活动,包括活动选品、推送玩法、执行落地和数据复盘; 6. 对用户购买行为进行分析,针对不同用户画像,执行不同的营销策略。 任职资格: 1. 本科以上学历; 2. 两年以上社群用户运营经验; 3. 注重细节和用户体验; 4. 有较强的数据分析和处理能力,对数据敏感; 5. 目标清晰,抗压能力强; 6. 有较强的沟通、协作及资源整合能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    【职位描述】 1、根据业务目标,制定私域运营策略,包含裂变拉新、留存、促活、转化等,对GMV负责; 2、私域导流:通过多渠道引导用户添加企业微信号对导流效率和导入用户量负责; 3、私域sop:编辑企业微信、社群运营话术,管理规范、激励体系等,建立裂变、分享机制,促进老用户推广新用户; 4、朋友圈运营:打造业务线IP人设型朋友圈; 5、社群运营:营造良好的社群氛围,为用户带来良好的形象及沟通体验,进而提升用户留存; 6、工作内容方向:电商大赛、电商培训、电商行业交流 【任职要求】 1、专业不限,1-3年相关工作经验; 2.、熟悉私域流量的打法,对企微和辅助工具熟悉优先 3、对私域用户增长、转化有完整、清晰的运营方法有成功案例优先; 4、具备良好的沟通能力、抗压能力,较强的执行力和自我驱动力,有责任心,多部门沟通协作能力。 5、有线上培训相关工作经验优先,了解直播电商行业优先。
  • 10k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,社交媒体 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、能通过微信群内运营+群发+朋友圈等方式,把控整体运营节奏,提升群的活跃率; 2、能管理、策划、组织实施社群的用户增长活动以及活跃社群气氛; 3、能利用公司提供的资源,管理和维护社群,产生黏性,进行公司产品的营销和宣传。 4、能对学员群内进行跟进式服务,整合内外各种资源,通过持续不断的运营促进用户购买课程。 对标企业:**培训机构、K12教育机构等 任职要求: 1、本科学历; 2、用户运营工作经验,教培行业工作经验优先; 3、了解私域玩法,有一定裂变增长经验,熟练使用企微以及辅助运营工具; 4、细致耐心负责的工作态度,以及良好的沟通能力和团队协作能力,逻辑清晰,执行力强;能够紧跟实时热点进行活动创意策划,思维活跃具备良好网感;