岗位职责: 1.主要负责会员、支付功能的开发； 2.登录功能的开发。 任职要求: 1、计算机相关专业大学本科及以上学历,三年及以上J2EE项目开发的经验； 2、精通Java、设计模式、网络编程(Netty)、并发编程、JVM内存管理及调优； 3、熟练spring. springMVC. Mybatis，阅读过相关源码并根据需要扩展； 4、熟练dubbo、spring-cloud (Nacos、Feign、Sentinel,gateway)，阅读过相关源码； 5、消息中间件:掌握rocketMQ. rabbitMQ. kafka原理及集群部署； 6、熟练 Mysql，具有sql优化、Mycat分库分表、索引优化、性能调优、数据库灾备等丰富的实战经验； 7、熟练Redis，具有集群搭建(Twemproxy.Codis、Redis Cluster)，冷热备份，性能调优、数据迁移等实战经验； 8、熟悉Docker 、Jenkins 、K8S，Server Mesh 对云原生有一定了解； 9、熟悉shell,python常规操作命令； 10、思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题，具备创新意识，责任心强，有良好的团队合作精神和抗压能力； 11、有会员，支付业务等相关经验。

岗位职责: 1.负责酷我音乐各业务场景推荐策略优化及算法研发； 2.通过理解用户行为，结合数据挖掘技术，快速迭代并优化用户体验，以及各项数据指标； 3.能够有效学习并落地工业界前沿推荐算法，对业务增长起到推动作用。 任职要求: 1.计算机、数学或相关专业本科以上学历，三年以上工作经验； 2.熟悉常用机器学习算法、深度学习算法，并在推荐系统/搜索/广告等有理论基础和实践经验； 3.熟悉TensorFlow、pytorch常见深度学习框架，熟悉Spark，Hive等大数据处理工具； 4.具有良好的工程实现能力，熟练掌握C/C++、Java、Python等至少一种编程语言； 5.有较好的学习能力、沟通能力、团队协作能力，积极主动，愿意接受挑战。

职位职责： 1、支持字节跳动VR/AR产品团队，作为接口人满足业务团队日常人力资源相关需求； 2、深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 3、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 5、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求： 1、**本科及以上学历，3年及以上人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验； 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏; 5、对新鲜事物有好奇心，逻辑思维强； 6、有互联网行业HRBP工作经验者优先, 有研发团队HRBP工作经验者优先，有跨地域协作经验者优先。

工作内容： 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务目标,提供符合业务团队需求的相关人力方案; 2.执行所支持部门的企业文化、培训、人才盘点等人力资源项目,协助业务部门提升组织绩效; 3.协助业务管理者进行团队文化价值观建设,保证组织的持续健康成长; 4.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 任职资格： 1.5年以上人力资源相关工作经验 2.具有较强的服务意识及团队合作精神,具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及细节关注力; 3.有COE其他模块，如文化、薪酬等经验者优先； 4.能承受高强度工作压力,具有较强的执行力及计划实施能力; 5.有较好的数据分析能力。

岗位职责： -负责公司头像市集的插画作品细化绘制，根据业务定位和圈层人群需求，独立绘制头像插画，输出高品质的美术作品； -参与IP衍生物美术作品的创意策划，参与部分项目的独立绘制； -参与外部画师的审稿，与运营协作，支持产出高质量美术作品。 岗位需求： 1、具备良好的绘图功底，结构透视等基础功底扎实，气氛营造、细节刻画及光影塑造能力在线，配色审美能力强，对服饰和场景等具有较高审美能力； 2、对二次元圈层文化和内容有深入了解和研究，对用户需求和当下流行风格较为敏锐，能产出符合原创圈等二次元圈层喜好的作品； 3、对原创圈的人群需求和作品风格感兴趣，学习能力强，有意愿根据用户反馈进行优化调整。

招聘岗位 一、招生部—教育咨询师： 1、公司下发账号资源，通过网站发布招生简章推广文章，做宣传引流工作。 2、负责零散学员学历咨询工作，推荐报考学校，促成报名，完成招生。 二、招生合作部—教育咨询师 1、公司下发账号资源，主动寻找并联系企业、机构，寻求学员招生合作。 2、维护公司现有合作代理企业或机构资源，继续生源。 三、文金商学院—课程顾问： 1、公司下发精准客户资源，联系企业负责人，加微信作客户积累。 2、跟进微信客户，推广高级人才课程培训班，达成报名，完成招生。 工作时间： 1、周二—周六：9:00-12:00,13:30-18:00 （周日、周一双休） 2、法定节假日正常休假 3、重点说明：无加班文化！！！与市面上的K12课外辅导不是同行 薪酬标准： 1、岗位基本综合工资平均8000元以上 2、其他工资福利：招生**奖、招生职称津贴、学员教务津贴、工龄奖、年终奖。 3、公司其他福利：员工生日福利、节日福利、社保、聚餐活动。 晋升空间： 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管 工作地点：武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 （乘车路线：地铁2号线杨家湾或光谷广场站下，步行5-8分钟即可） 公司优势： 1、公司成立15年，正规******单位，平台稳定，内部组织结构稳定。 2、临近地铁，校内办公，学生食堂，在这里可减少写字楼的封闭和商圈的高消费。 3、内部同事都是一群80、90高素质工作老师，相处轻松，氛围融洽，互帮互助！ 4、办公室环境安静、工作时间固定，教育行业的一股清流，拒绝可怕的加班文化！

可以给附近送 送瓜果 蔬菜 要求会骑两轮！要求会骑 两 轮 优先内勤，后勤送货人员 300-500一天 薪资真实 提供住宿

郑州安检员全线路就近安排 (1)工作内容!工作分个岗位(站岗 坐岗 轮流) 坐岗:负责值机，看安检仪器，排查违禁物品! 站岗:口罩提示，线路解说，提供帮助，维护秩序! (2)薪资待遇:包吃包住，免费提供制服。 实习一个班次 90，日薪 180 转正每个班 130，日薪 245 保底 20 天基础之上可以加班，多劳多得，少劳少得! 每月有站里值班，晚上地铁不运行，再站里值班休息! 一个班次7个小时，休息时间，早高峰 晚高峰不休息，其余时间可以轮休 (3)日工作时间:上二休一，月休十天，每天两班，早上 7:30-2:30，下午 2:30-9:30 (4)享受过节福利，转正法定节假日三薪。 (5)地铁工作环境好，晋升空间大，工作稳定 报名地址：郑州市地铁1号线秦岭路站B2出口向西200米，路北珍岗大厦2楼0234室

职位描述： 1、能独立完成中小企业或外资企业的代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务； 2、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力； 3、能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导； 4、能协助企业完成企业的年检和审计工作； 5、承担会计经理分配的外账及疑难户的账务处理。 任职资格： 1、大专及以上学历，财会相关专业，代理记账公司经验二年以上。 2、熟悉全盘外账账务处理；能熟练做账报税，独立完成汇算清缴和年报； 3、有较强的沟通能力，责任心强； 4、熟悉一般纳税人账务处理； 工作地址：上海浦东浙桥路289弄2号2004室 地铁9号线 台儿庄路站 步行5分钟 备注： 1、薪资构成：基本薪资+提成（****），综合8K以上 2、社会保险：转正即可购买五险一金； 3、上班时间：朝九晚六点，周末双休，法定节假日和带薪假期按照国家法定安排； 4、已婚已育居住金桥或9号线沿线附近优先考虑 5、无代理记账经验勿投简历

北京地铁12号线车站保洁员 招聘启事 一、人员要求 年龄：女18-59周岁 男18-65周岁； 身高：女150厘米以上 男160厘米以上； 学历不限，户籍不限； 其他：相貌品行端正、身体健康无慢性病史、无明显残疾、需要办理健康证。能够吃苦耐劳、无犯罪前科（如政审排查不通过，不予录用）。 疫苗要求：三针疫苗接种完 二、 工作时间 工作实行倒班制，三班制、每天工作8小时，每周休1天。各班次具体上、下班及休息时间依照车站内运营时间及工作需要而定。 三、 岗位职责： 负责北京地铁12号线站台、站厅、电梯、台阶、柱子、墙面、玻璃窗、卫生间等地点及其辅助设施的清洁保养工作 四、 薪资待遇： 满勤月均工资3500元-5000元；按国家规定签订正式合同，提供必要的劳保用品。 五、 报名需知： 报名电话： ***********（工作日8：30-17：30） 重要提示，地铁保洁员入职有政审排查，约15天左右。 六、 报名地址： 1、现场报名：朝阳区胜古家园2号楼冠华商务会馆二层 （地铁5号线和平西桥站A口出，过桥洞至三环辅路路北，西行800米进入“胜古家园小区” ；公交站：安贞桥东，路北20米然后右转进胜古家园小区） ，百度地图导航“冠华商务会馆” 即可。 2、网上报名：加微信号（***********），发身份证正反面照片和 三针疫苗截图，留好联系方式即可。

工作职责 1、快速适应工作环境，掌握业务流程 2、主导需求分析、详细设计、排期，根据项目计划按时完成工作，保证产品研发工作的质量和进度 3、根据业务规划，进行技术可行性研究及技术选型，规划核心业务的技术路线。主导模块重构或项目重构 4、解决研发过程中的关键问题和技术难点 5、对自己所开发的软件负责到底，对自己负责功能的相关事项主动推进，对可能的技术风险及时汇报 6、跟踪产品线上运行情况，及时发现处理问题 7、主动与业务人员沟通，协助业务人员解决问题 8、对其他同事的工作进行指导协助 岗位要求： 1、计算机相关专业，**本科及以上学历，5年以上经验 2、基本功扎实。熟悉 Java SE 和 Java EE 技术，掌握 JVM 运作机制，了解常见算法和设计模式 3、对框架熟悉。熟练使用 SpringMVC 、SpringCloud 、Mybatis 等框架，知道框架提供的能力，在需要的时候，可以做出正确的技术选型；看过框架源码，熟悉框架实现，可以解决框架相关的问题 4、熟悉缓存、消息队列、任务调度、权限控制方面的技术，如 Redis 、ActiveMQ 、Kafka 、Quartz 、Shiro。 至少掌握一种消息队列技术，清楚其常见的使用方式，优点与缺陷 5、熟练使用常用数据库，如Oracle、MySQL、PostgreSql。掌握至少一种数据库的复杂查询，以及SQL优化 6、了解云原生、微服务、CI/CD 7、熟悉 Linux 环境以及操作，Git 、Maven 的使用，能够独立部署系统 8、在之前的工作经历中，担任重要角色，为项目发展做出了重要贡献 9、能够带领团队完成项目的交付 10、强烈的责任心和团队合作能力，善于沟通，良好的学习能力 11、能讲清楚，对自己做过的项目了如指掌，知道为什么，有什么问题，有什么改进的思路，知其然知其所以然 12、有良好的工作习惯，事项安排 /计划 /预警 /反馈 13、逻辑清楚，思维灵清，代码规范，积极主动，乐于接受挑战，能承受工作压力 14、有物联网、电信、数据中心等相关研发经验优先

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-40岁； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 薪资待遇： 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00 六日双休，法定节假日休

岗位名称：行政后勤主管 工作职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件处理、会议组织、物资采购与管理等。 2. 负责公司后勤管理，包括员工餐饮、宿舍、办公环境等，确保员工满意度。 3. 负责公司车辆管理，包括车辆调配、维修保养、油卡充值等。 4. 协助部门经理完成其他行政相关工作。 任职资格： 1. 大专以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 至少3年以上行政或后勤管理相关工作经验，有大型企业行政工作经验优先。 3. 熟练掌握各种行政管理工具和技能，具备良好的沟通协调能力和组织能力。 4. 工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神和抗压能力。 岗位亮点： 1. 加入一家快速发展的公司，与优秀的团队共同成长。 2. 拥有良好的晋升空间，从行政后勤主管到行政经理，再到行政总监。 3. 良好的工作环境和团队氛围，为员工提供优质的后勤支持和服务。 岗位描述： 1. 负责制定行政后勤相关规章制度和工作流程，并监督执行。 2. 协调各部门之间的行政事务，确保工作高效有序。 3. 定期收集员工对行政后勤工作的意见和建议，及时反馈并改进工作。 4. 负责公司固定资产的管理和维护，确保资产安全和有效利用。 5. 配合人力资源部门完成员工招聘、培训、考核等工作。 6. 完成上级领导交办的其他行政相关工作。

岗位职责： 1、负责综合管理部的全面管理工作； 2、负责公司基础设施设备日常报修管理工作； 3、负责公司水、电、气、暖设备的维护工作； 4、负责公司绿化管理工作； 5、负责厂区基础设施类项目沟通对接及现场跟进工作。 任职要求： 1、年龄 35-45 岁之间，至少有3年以上工程部或后勤综管工作相关经验； 2、熟悉生产型厂区基础设施设备管理工作； 3、有良好的沟通管理能力，熟练使用电脑及相关工作软件； 4、有项目管理工作经验优先； 5、具备基础设施设备维修保养第三方资源优先考虑。

岗位职责： 1、 负责公司Android车载平台相关应用的开发和维护； 2、 和厂商沟通，分析并解决开发过程中遇到的各种技术适配问题； 3、 负责编制项目开发过程中的相关文档，问题分析总结等。 任职要求： 1、 大学本科及以上学历，计算机及相关专业或信息管理相关专业； 2、 三年以上Android平台开发经验；对Android的UI控件有优化经验者优先； 3、 精通Java编程以及面向对象设计，精通Android下的高性能编程及性能优化； 4、 有良好的团队协作意识；开发基础良好，理解设计模式，在项目或产品中有很好的设计实践； 5、有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作；能独立完成设计和编码； 6、熟悉音视频播放开发，有android车载系统开发、适配等工作经验的优先 。