• 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    对来往车辆进行安全检查 年龄18-35周岁,身高170cm以上 中专以上学历,身体健康、五官端正、无残疾、无斜视、无精神病 史、无纹身、无犯罪记录(退伍军人优先录用)
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司规划,完成全年企划的策划和推进,跟进活动项目执行,对活动效果实时评估; 2、根据市场需求,负责各渠道热点活动方案的策划、提报并跟进方案落实和执行; 3、负责企划类项目的申报、合同草拟、项目实施; 4、负责协助合作活动方案的落地与执行; 5、完成上级领导交办的其他重要工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上市场营销、活动策划相关工作经验; 2、文案能力佳,具备较强的组织协调能力,执行力强; 3、有激情,有灵性,良好的逻辑分析能力; 4、具备出色的品牌策略能力及整合传播技巧,且具备优秀的提案能力和沟通技巧。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    根据治安交通需要,面向社会公开招聘交通巡防员多名;有意向的求职者可携带材料到报名处报名;【郑重声明:公司直招,无任何费用及押金,岗位名额有限,有意向请电话咨询报名,以便优先安排面试时间。】悉知,此次招聘的巡防员为两个岗位,高速安检员,高速疏导员;均为劳动合同工工作地址:根据户籍所在地和岗位空缺安排市区与县区各个高速路口工作;工作时间:8/12小时倒班制,可自由选择;薪资福利:4000-5500(基本工资加各项绩效考核组成);招聘要求:1.18-45周岁以内,身体健康,五官端正,有良好的语言沟通能力;2.身高168cm以上,无明显纹身,无前科劣迹;3.每月4-5天带薪休假,享受法定节假日(法定假日五一,十一,清明,春节等节日;春节15天年假);4.一经被单位录用签订入职合同,同意缴纳五险一金(养老,医疗,意外,事业,生育,住房公积金);5.单位统一免费提供住宿,被褥,制服及日常的生活用品;6.定期安排员工聚餐,外出旅游及扩展训练,定期免费体检;7.在同等条件下退伍军人或者警校毕业优先录用;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 500-2000人
    要求:18-40周岁,身高168及以上,身体健康,裸露位置无纹身,无前科,无大面积烧伤疤痕,退伍军人优先安排。 岗位职责:主要负责站内外的治安维护,以及配合正式工作人员对出入口的车辆进行消防安全检查,疏导车辆的. 薪资; 1、月薪4000-6000(一年以上调薪) 2、上五险,管吃管住(自助食堂+舒适住宅,冬暖夏凉,24小时热水,无线网)月公休4-5天,享法定节假日! 3、工作地点根据户口及岗位空缺就近安排! 4、公司直招,不收取任何费用
  • 3k-4k·14薪 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘对象 1、年龄18-28周岁 2、无前科,身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身; 3、五官端正,身材匀称,气质较好,语言表达能力较好; 4、身体健康,无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史; 工作内容 1、辅助维持治安秩序,处理突发事件 2、接待好vip客户,处理每一个咨询。 薪资待遇 1、基本工资+其他福利津贴; 2、统一上五险一金(养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险),免费食宿; 3、上几休几,如上一休一; 4、有管理潜力者公司会极力培养; 面试时间:上午9:00-12:00、下午1:30-5:00 应聘者应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性,一经发现弄虚作假,取消应聘资格。
  • 40k-80k·13薪 经验不限 / 大专
    生活服务 / 未融资 / 500-2000人
    企业直招 辅警及辅警文员 高速公路安检员 高速公路疏导员 高速路网络监控员 要求:普通高等教育中专及以上学历,退伍军人优先录用(优秀者可适当放宽学历)           年龄18~32周岁,女生身高160以上男生170以上       五官端正普通话标准流利,无前科,无纹身,无疾病,无大面积伤痕思想政治素质良好       工作内容:1负责对高速公路收费站口往来车辆进行安全检查,执勤区域内正常治安巡查,确保无安全隐患。2负责对拥堵车辆的交通指导疏导,保证车辆正常通行3协助管理人员对各公安检查站口进行安全检查工作4受公司的领导和管理,共同开展工作      联系电话:***********(微信同电话)
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    职位内容: 要求:18-40周岁,净身高170及以上,身体健康,无纹身,无前科,无大面积烧伤疤痕,退伍军人优先安排。 岗位职责:配合正式工作人员对出入口的车辆进行消防安全检查,疏导车辆 薪资福利: 1、基本工资+其他福利津贴,综合工资不低于每月 3400-6000元. 2、每月4-5天带薪公休、享受法定节假日(加班按三倍工资)带薪15天年假; 3、免费提供食宿、被褥、免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡; 4、有管理潜力者公司会极力培养,(班长,队长,项目经理空缺的时候提供晋升空间) 6、首签1-3年,上岗统一上五险(养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险) 7、公司不定期免费组织员工外出旅游、聚餐等活动;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    负责对来往车辆进行安全检查,确保车辆安全性
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 500-2000人
    一、任职要求 中专及以上学历,32周岁以下,女身高158CM以上,男身高168CM以上,形象气质好,有一定的计算机基础知识,普通话标准,能上夜班,服从安排。 二、工作内容 1、在入口收费站对进入高速公路的车辆发放通行卡,在出口收费站对驶出高速公路的车辆收取通行费。 2、保持收费广场、收费车道、收费亭整洁卫生。 3、协助收费班长处理收费广场的突发事件并维持收费秩序。 三、福利待遇 1、实习期工资1800元/月,转正后工资3200-3500元/月。 1、食宿保障:干净整洁的宿舍环境、免费三餐供应& 水电补贴。 2、五险一金:国企子公司,入职当月购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 3、综合工时:保证一个月7-8天休假。 4、节日福利:春节、端午、劳动节、端午、中秋节日福利,以及丰厚的活动经费
  • 3k-4k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助部门负责人完成日常事务性工作,协助处理帐务; 2、审核和编制财务凭证,协助办理税务报表的申报,财务报告、报表的编制; 3、参与现金、银行收付处理,制作记帐凭证、银行对帐、单据审核、开具与保管发票; 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学、财政学、税收学专业; 2、熟悉会计报表的处理,熟练使用基本办公软件; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 备注:应届生经面试合格后先安排实习,待实习结束后再安排转为正式用工。有意向者可以直接投递简历,也将将简历传至招聘邮箱 :****************
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,其他 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.协助工程招投标报价; 2.协助开展建筑工程设备和材料采购、物资供应计划工作; 3.参与项目施工过程成本控制和管理,监控项目成本; 4.负责建立和维护成本数据库; 任职要求: 1.大学本科及以上学历,工程造价相关专业; 2.具备扎实的识图基础和工程相关理论知识,了解建筑施工企业的经济政策和法规; 3.会使用CAD软件Office办公软件、易达和广联达等软件; 备注:应届生经面试合格后先安排实习,待实习结束后再安排转为正式用工。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.协助项目完成施工现场的总体安排,参与施工现场管理、劳务队工作进度督导等; 2.在项目负责人的带领下,负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作; 3.做好施工管理日记,记录工程现场施工管理情况; 4.参与施工过程监督及质量检测、工程验收等工作。 任职要求: 1、大学本科及以上专业,建筑、土木工程、市政工程类相关专业; 2、熟悉掌握工程管理专业理论知识,熟悉工程项目建设的方针、政策和法规, 3.熟练使用办公软件,熟悉CAD制图软件; 4.具备建筑施工测量相应的测绘仪器设备操作能力,能使用一般测绘仪器并能进行简单校验 5.能吃苦耐劳,工作积极,责任心强,沟通协调能力强; 备注:应届生经面试合格后先安排实习,待实习结束后再安排转为正式用工。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责完成工地试验室的试验检测工作 2. 熟悉公路试验现行检测规范、验收标准 3、 试验记录和报告的编制 4、试验台账的登记、设备运行记录、等相关台账的登记 5、完成工地试验室主任安排的其它工作 岗位要求: 1、持有公路助理试验检测师证书; 2、具备 1 年以上公路工程项目试验检测工作经验, 3、熟悉公路项目试验检测相关的国家标准、规范,具备较好的专业理论基础; 4、身体健康、吃苦耐劳,具备较强的责任心
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 500-2000人
    1、辅助完成工地试验室的试验检测工作 2. 辅助试验记录和报告的编制 3、负责试验台账的登记、设备运行记录等相关台账的登记 4、完成工地试验室主任安排的其它工作 岗位要求: 1、大专及以上学历,材料、化学、道路工程、土木工程等相关专业; 2、熟悉公路项目试验检测相关的国家标准、规范,具备较好的专业理论基础; 3、身体健康、吃苦耐劳,具备较强的责任心
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,其他 / 未融资 / 500-2000人
    1、负责各处室岗位的招聘工作。 2、负责新员工入职手续的办理。 3、负责培训计划的收集、实施。 4、负责项目员工的考勤和绩效管理。 5、负责薪酬福利的管理和各种人事报表的制作。 6、负责人员档案的管理。 任职要求: 1、大专及以上学历、人力资源管理、管理类相关专业。 2、熟悉国家和当地相关劳动法律、法规;熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;熟练操作办公软件,有良好的数据分析、整合能力。 3、2年以上人力资源工作经验,熟悉人事工作流程。 4、严谨、细心、有责任感、进取心;具有较强的原则性和公正性,具有较强的计划、组织、协调控制和领导能力,具有较强的人际沟通与交往技能。