岗位职责 1、负责小红书、抖音、短视频、公众号等新媒体号的前期策划、内容制作及后期运营，实现粉丝增长，促进产品推广销售，采取有效措施实现粉丝从公域转私域； 2、负责各个板块运营方案、营销活动，各板块营销文案的策划及执行，对营销结果负责； 3、负责销售渠道的选品及产品在直客及渠道的运营工作； 4、上级安排的其他工作事项； 任职资格： 1、具备独立的营销策划能力，脑洞大开，思维灵活，面试需带往期策划案例； 2、具备良好的文字功底，擅长各种风格的文字内容创作； 3、有新媒体运营经验，至少4年以上；

职位职责： 1、带领40-60人业务团队，负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善本地生活餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先； 2、有5年及以上工作经验，有3年及以上团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标； 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论； 4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

岗位职责：管理岗：管辐2-3人 1、负责幂简集成内容平台的搭建、包括但不限于社区、博客文章内容的部署及优化，API服务商招募完善，建立从内容生产、内容应用到内容价值转化的闭环经营链路 2、能够独立探索符合用户特征的内容形式及调性，结合业务定位及市场热点，统筹并推进内外各渠道内容生产和运营项目 3、关注内容及运营数据，研究渠道实时流量分配规则，及时调整运营策略，有创新性地进行推动计划 4、运用新媒体和品牌营销、seo市场推广思路，洞察用户需求，使用各种内外部渠道资源进行内容策划、生产、运营，实现内容助力业务转化 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上内容运营管理经验，要求【必须有技术背景，互联网、SAAS类工具行业优先考虑】 2、【掌握Rapid Api、Apipost、Apifox等API平台内容生态和商业逻辑】 3、有较好的内容运营能力，能输出内容策略，内容整体规划应用能力强 4、能够通过数据，分析背后的用户行为特征，发现问题，提出解决方案 5、具备较强逻辑思维能力、创新能力，擅长跨部门、垮团队沟通协调并整合资源。

岗位职责： 1、搭建渠道运营质量监控及管理体系，沉淀管理标准与运营规则，协同各业务部门推动落地并监控执行效果； 2、进行渠道分级管理，制定策略与落地方案，提升供应商运营质量，维持渠道稳定。 3、明确优质商画像，进行圈层运营，推动优质商发挥标杆牵引作用 4、根据业务节奏、市场环境变化，确定业务目标，制定专项激励方案并推动落地，促进阶段性业务目标达成； 5、合规性与风险管理，确保团队守相关法律法规和公司政策，识别和管理渠道相关的风险 任职要求： 1、本科以上学历，8年以上工作经验，有渠道运营管理经验，或互联网行业总部或供应商运营/管理经验优先 2、熟悉互联网商业模式和营销策略，拥有OTA行业经验者优先; 3、有团队管理经验，沟通协调能力好，执行力强，有极强的自我驱动能力； 4、对数据敏感，善于发现问题，复盘总结优化策略。

岗位职责： 1、主导策划全站的营销活动和用户运营活动； 2、指导规划协调各业务部门的营销活动和用户运营活动； 3、全站运营资源规划和管理； 4、目标提高总站的用户活跃度和流量。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有7年以上国内外大中型电商或交易型互联网公司运营管理经验； 3、对互联网用户运用有深刻的独到见解，逻辑思维强沟通能力优； 4、具备活动创意能力，对活动的用户体验要有一定敏感度； 5、有团队精神和较强协调能力

1、根据公司整体发展计划，针对公司互联**育产品自身特点以及市场状况，制定产品线运营规划，制定产品推广与活动计划，优化运营成本； 2、合理组合各种在线营销手段方法实现营销目标； 3、负责产品线上运营与线下活动策划的执行； 5、协调相关部门完善并建立相关业务流程，建立相关用户数据分析体系，完善运营管理体系和制度； 6、根据平台及用户数据、用户反馈、调研等，提出产品、业务流程等优化需求，协助产品部门优化产品，完善日常运营流程。   任职要求： 1.本科以上学历，从事线上教育运营实操及管理经验者优先考虑； 2.有丰富的互联网运营策划和市场推广经验； 3.熟悉常用的营销和销售模式，熟悉整合和互动营销的内容； 4.良好的团队管理经验，善于跨部门组织、沟通和协调资源； 5.善于把握用户的心理，寻找新客户，并了解潜在的客户。  

职责描述： 1. 负责昆明地区商务拓展，与医疗机构建立良好的合作关系推进糖尿病业务落地 2.负责昆明糖尿病业务整体运营，制定管理机制及目标分解 3.作为运营负责人带领团队推动业务快速增长 4.建立并维持与昆明地区糖尿病领域重要学术带头人、三甲医院专家主任的关系 任职要求： 1. 认同iHealth企业使命、愿景、价值观 2.大学本科及以上，医学、管理相关专业优先考虑 3.内分泌科工作经历优先考虑 4.曾在拜耳/赛诺菲/诺和诺德 等外资药企，有医学部、销售部或市场部的相关经历 5.良好的组织管理、人员激励能力和卓越领导力 6. 学习和适应能力较强，对互联网+医疗行业有热情

岗位职责： 1、生态经营：以业务结果为导向，进行生态伙伴布局与合作，并协助完成具体销售工作； 2、资源整合：基于已有资源及公司业务方向，设计、落地中长期战略项目； 3、市场影响：持续进行在行业内品牌形象树立与定位传播； 4、信息收集：收集行业内政策、业务、技术等最新资料，提炼并内部宣贯。 任职要求： 任职要求： 1、大学本科及以上学历，3年以上IT行业销售工作经验; 2、熟悉运营商业务商务关系或政务领域广泛或者领域人脉者优先； 3、具有实际销售经验者优先； 4、熟悉IT行业销售模式，具有大型项目招投标经验； 5、且具有较强的应变能力、学习能力、商务谈判能力，有强烈的成就动机，能适应较大的工作压力，能适应出差；

1、 负责用户增长方向的产品工作，以增长为目标，规划和设计产品 2、 围绕用户生命周期对业务的用户增长、留存、促活负责，对用户成长体系进行设计和梳理产品路径； 3、 挖掘站内新客转化提升点，通过AB测等手段不断提高转化率，提升补贴ROI；探索次新客转化的提升空间，以新人专区为承载，促成次新客复购提升。 4、 具备很强的数据分析能力，能从数据结果中分析业务变化，进行产品运营方向的调整，提升核心运营指标； 5、 推进公司的微信小程序、百度小程序、支付宝小程序的产品提升。 6、 通过商业分析，了解下沉市场增长特性，研判业务及用户核心数据，挖掘内在规律，给出渠道投放及运营优化建议；支持产品运营团队常规数据需求。 7、 与品牌团队一起，在行业持续发声，创新营销玩法，提升品牌影响力；探索产品化营销方式，不断丰富营销类型，达成产品驱动的营销效果。 任职要求： 1、 计算机、统计学、经济学等相关专业，本科及以上学历，985/211优先； 2、 了解互联网/移动互联网，7年及以上的产品，用户运营、数据分析、品牌营销相关经验； 3、 能搭建产品运营框架，能拆解相对复杂的指标体系，对数据敏感； 4、 执行力强，工作积极主动，具有优秀的理解、沟通与协调能力，能承受一定工作压力； 5、 成熟的团队管理能力；

职责描述： 1. 负责广州地区商务拓展，与医疗机构建立良好的合作关系推进糖尿病业务落地 2.负责广州糖尿病业务整体运营，制定管理机制及目标分解 3.作为运营负责人带领团队推动业务快速增长 4.建立并维持与广州地区糖尿病领域重要学术带头人、三甲医院专家主任的关系 任职要求： 1. 认同iHealth企业使命、愿景、价值观 2.大学本科及以上，医学、管理相关专业优先考虑 3.内分泌科工作经历优先考虑 4.曾在拜耳/赛诺菲/诺和诺德 等外资药企，有医学部、销售部或市场部的相关经历 5.良好的组织管理、人员激励能力和卓越领导力 6. 学习和适应能力较强，对互联网+医疗行业有热情

职位职责： 1、带领40-60人业务团队，负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善本地生活餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先； 2、有团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标； 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论； 4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

制定并执行淘客私域运营策略，实现销售目标和盈利目标； 负责淘客团队的管理，包括团队招聘、培训、绩效考核、激励等； 负责淘客活动的策划、执行、监控和效果分析，优化活动方案； 负责淘客渠道的开拓和管理，建立并维护良好的合作关系； 跟进淘客商品的上架、下架、价格调整、库存等事宜； 分析淘客数据，深度挖掘用户需求和行为特征，提供有效的数据支持和业务决策； 与其他部门密切合作，协调推进相关项目和活动。 任职要求： 本科及以上学历，有互联网、电商、营销等相关专业背景； 5年以上淘客运营经验，有一定的团队管理经验； 具备敏锐的市场洞察力和商业敏感度，能够把握市场动态和变化； 熟练掌握淘宝、天猫、拼多多等电商平台的操作和推广方式，了解淘客流量获取和转化的相关策略； 具备数据分析和数据驱动的能力，能够对数据进行深入挖掘和分析，提供有效的决策支持； 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够协调各方资源推进项目进展； 有较强的执行力和抗压能力，能够承受一定的工作压力，迅速响应业务需求。

职位描述: 1、根据公司整体战略发展，策划完整的跨境电商经营方案； 2、根据各类平台规则，制定团队的运营计划以实现公司的战略目标； 3、全盘负责运营tiktok、亚马逊等跨境电商平台店铺，包括但不仅限于起号视频运营、店铺运营、直播运营，并根据市场变化和计划执行情况，及时调整运营策略；完成店铺搭建及销售目标； 4、根据项目用人需求模拟人物画像，完善团队搭建。 5、带领运营团队完成公司业绩目标，推进团队工作进度，把效益最大化； 5、密切关注行业发展和竞争对手动态，结合团队实际情况实现突破。 岗位要求: 1、有主导完成tiktok店铺、亚马逊的搭建及运营经验；Shopify引流经验；**用品类优先（H5类勿扰）； 2、具有团队搭建经验，在运营过程中对所需岗位和职责清晰敏感； 3、本科学历；对跨境电商有浓厚的兴趣；具有3年及以上跨境电商运营经验；对tiktok店铺搭建、无人直播有实操成功经验； 4、具有互联网思维，对亚马逊、tiktok运营方式具有独到的见解，较强的数据分析能力，善于思考和总结，敏锐的市场洞察力； 5、熟悉操作亚马逊、tiktok店铺的流量玩法，对店铺引流有一定了解和方法； 6、具备团队管理能力，业务推进能力。 【福利待遇】 整体团队都是90+00后，年轻且专业，有趣且严谨。 公司氛围：办公环境舒适，氛围轻松和诣，有活力，90后年轻化的工作团队。 社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金； 员工活动：公司定期组织团建拓展与旅游，丰富员工的**生活； 员工关怀：有冰箱和微波炉、聚餐、节日福利和企业关怀惊喜礼品、生日party、年会等； 带薪休假：法定节假日、年休假、婚假、产假等 管理机制：人性化、扁平管理，管理层nice，快速晋升机会 工作时间：9:00-18:30弹性一小时 周末双休 岗位试用期2个月 入职购买五险一金（一档

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 带领团队，结构化PHF用户的需求，整合供给和流量资源，通过场景运营，实现对心智货盘的建设，提升经营质量，包括以内容： 1）结构化PHF的用户需求，输出BY人群BY品类BY场景的品类策略，结合各渠道流量结构，定性输出PHF整体品类策略，以及品类x场景运营策略 2）从B到C，探索心智货盘的运营方法论，提升心智货盘对用户的转化能力，减提升平台的效益 3）建立商品运营增长机制，“识别-提炼-推广-落地” 流程标准化、产品化，实现优秀运营方法覆盖更多BD、引导作业，提升品单产。 4）挖掘趋势品类，配合时令节庆营销，联动流量侧和销售侧，形成趋势性品类运营计划并有效落地 岗位基本需求 1、本科以上学历，5年以上零售行业商品规划经验，熟悉平台运营、商品运营、流量运营方法论。 2、较强的逻辑思维能力，经营分析、商业分析经验优先； 3、有餐饮行业商品规划、新品开发、用户需求分析经验优先； 4、可独立分析问题并归因，有较强的逻辑思维和数据分析及处理能力，日常工作注重数据驱动； 5、具备复杂业务协同能力，能独立负责大型项目的管理，监控项目进度，统筹各方高效完成目标； 6、自驱力强大，成就动机强烈，边界感弱，勇于接受挑战和拥抱未知，能接受高强度、快节奏的工作状态。 具备以下者优先 具备完整项目操盘能力、有人-货匹配、C端频道运营经验优先 岗位亮点 能够深入参与到零售/外卖行业的供给策略制定中。业务发展迅速，个人成长空间大，团队氛围好。

工作职责： 1. 围绕C端产品用户增长目标，制定用户引流承接和召回策略； 2. 熟悉用户分层策略及方法，通过策略对用户进行分层管理，负责核心用户的筛选及管理，深挖用户需求，根据产品特性策划并实施合适运营活动，激发用户参与，引导用户行为，提高留存率、活跃度及转化率，促进平台用户关键指标的增长达成； 3. 关注竞品动态与行业情况，集合行业信息，及时发现用户需求变化，对影响用户体验和使用的关键点进行监控，积极有效地推动运营活动和产品的改进。 职位要求： 1. 本科及以上学历，5年/8年/10年及以上APP平台相关运营岗位工作经验。 2. 熟悉线上用户运营，有良好的数据分析、使用及总结能力。擅长用户活动策划与用户数据分析，对数据及用户行为变化敏感。 3. 优秀的跨团队沟通协作能力，强烈的责任心和项目驱动力。 4. 有产品工作优先