岗位职责： 1、深入了解客户以及家族成员的综合需求，挖掘客户痛点，为客户提供量身定制的家族信托方案； 2、解答客户日常咨询的法律、税务等相关问题； 3、积极探索行业及产品的及时资讯，识别优势和差距，并提供反馈和建议给相关部门； 4、客户拜访陪谈及活动策划等。 岗位要求： 1、研究生及以上学历，法税、金融、管理类专业优先，有海外学习及工作经验者优先； 2、3年以上律所、四大、私人银行或家族办公室顾问经验，有丰富的超高净值客户及家族服务经验； 3、了解海外家族信托、海外保障业务、身份规划、海外留学、境外私募基金架构搭建等； 4、具备基本的英文环境工作能力； 5、具备良好的客户沟通能力，优秀的组织协调能力以及演讲能力。

1.工作内容： (1).针对客户业务需求或挑战，利用数据分析和结构化的逻辑思维，为客户设计解决方案，整体方案包含分析流程、分析方法论、分析评估指标、工作计划等，常用分析方法包含但不限于逻辑回归模型或各种机器学习模型。 (2).迅速响应客户需求，协助销售团队开拓项目机会，准备方案材料，参与投标。 (3).赢得项目之后，带领与指导团队依据前期方案，保证时间和质量，完成项目交付。 (4).服务的行业包含但不限于银行、保险、证券、供应链企业、电商与互联网平台等。 (5).项目类型与范围包含但不限于： a.零售信贷和小微企业的信贷产品设计，全生命周期的评分模型与应用策略开发。 b.存量客户管理策略，例如促活策略、流失挽回策略、交叉销售、最优化方案等。 c.金融机构风险管理合规，例如资本管理办法的高级法体系开发、预期信用损失管理、压力测试、流动性风险、IFRS9和全面风险管理。 d.基于各种数据源，构建各种应用场景下的数据类产品，辅助营销或风控决策。 (6).工作内容举例说明： a.信用卡额度调整策略项目：了解银行运营与数据积累实况，设计解决方案，使客户同意项目方法论，使用行为评分、响应模型、聚类、决策树、价值模型、最优化策略等开发客群细分模型、未来价值预测模型、响应率额度系数模型，综合评估收益与成本，完成客户层调额策略规则的交付。 b.小企业信贷风控线上化项目：了解银行线下产品和数据情况，设计解决方案，应用数据分析方法结合信贷运营实务，完成跨部门、跨产品、跨场景的小企业线上风控体系，包含评分模型和策略开发。最后基于基础授信理论知识，协助小企业部门沟通说服风管、科技、数据、供应链和零售等部门关于本项目各项策略规则指标在业务上的意义与合理性，参加风管会完成行长汇报，顺利推动项目落地。 2.岗位刚性要求： (1).硕士以上学历。 (2).有国有大行、股份制银行或头部城商行的以下项目经验： a.信用卡客户经营或贷后风控项目经验 b.小企业相关的信贷产品设计和风控策略设计经验 c.余额50亿以上小企业贷款的运营管理经验 (3).10年以上工作经验。 (4).好的PPT制作能力，熟练使用Office工具。 3.岗位软性要求： (1).良好的表达能力和沟通技巧。 (2).框架性思考的问题解决能力。 (3).丰富的团队管理和项目管理经验。 (4).工作态度积极、思考具创造性、乐于团队协作。 (5).能沉稳地与客户的高层领导汇报或对话。 4.岗位发展优势： (1).集团资源丰富，可助力业务拓展。 (2).行业与项目的覆盖范围广，除了银行信贷风控之外，可延伸个人能力到其他行业与其他分析领域，拓展个人的知识广度，例如除了逻辑回归外，其他机器学习模型的落地应用；例如分池模型设计与压力测试方法。 (3).有经验丰富的资深专家团队作为背后支持，团队合作，提供必要的方法论支持或培训。 (4).注重个人能力的培养与发展，除了专业知识之外，可快速积累其他软实力经验，例如习惯框架性思考方式与提升问题解决能力，成为综合型的全能人才，从而提高自身市场价值与市场竞争力。

岗位职责： 1、负责所辖业务部范围内的客户咨询服务； 2、负责所辖范围的营销服务团队提供培训和咨询支持； 3、负责咨询板块营销团队建设、培训、管理 4、协助项目经理或相关人员解决项目咨询中的问题 5、建立和规范公司咨询运作流程、管理体系； 6、协调与咨询部及其他部门的合作关系； 7、执行并完成咨询部整体业务销售计划及业务指标； 8.能规划企业战略及营销策划方案，打造商业模式； 9.核心竞争力打造（产品，价格，渠道，差异化） 10.有企业商业模式，企业运营管理，市场动销落地经验 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、有金融机构、广告公司，人才中心等相关工作经验者优先考虑； 3、有部门管理经验，沟通协调能力强； 4、有很好的沟通技巧，较强的团队协作精神； 5、工作认真踏实，能承受一定的工作压力； 6、有责任心，团队合作精神强。 底薪+项目股权+无绩效高佣金+全国工作旅游+五险一金 工作时间：周一至周五，9:00--17:30，法定假正常休息

1、配合销售部门完成目标客户提案、技术交流、方案宣讲、产品演示及相关项目销售攻关的技术支持； 2、根据零售快消行业客户的业务需求，提供基于公司产品的针对性整体解决方案，包括咨询、规划、客制化需求确认等工作； 3、收集客户反馈的技术问题，与产品团队紧密合作，优化和完善公司产品和解决方案； 4、跟踪行业发展趋势和发展方向，具备一定的商务能力。 任职要求： 1、5年以上零售快消方向的售前咨询与技术方案支持的相关经验； 2、以咨询顾问角色参与过3个以上零售快消IT大型项目群的项目管理完整实施，深谙零售快消经营转型之痛点，能够结合客户实际情况提出数字化转型的建议思路，建立认同感。业务和技术认知具备一定的广度和深度，能够以独到的观点和见解影响客户。 3、具备敏锐的市场洞察力和严密的逻辑分析能力，具备快速学习、创新和解决复杂问题的能力； 4、具备优秀的文案编写能力、语言表达能力和方案演讲能力，沟通技巧佳； 5、有强烈的进取心和工作激情，勇于接受挑战，善于开拓创新，目标导向，自我驱动。

岗位职责：  1、与企业老板沟通咨询需求，识别和确认需求痛点、内容；  2、根据咨询需求范围，明确报价，组织撰写项目建议书； 3、通过沟通、谈判、竞标等方式，达成项目合作共识； 4、根据项目合同，组织项目实施团队为客户量身定制咨询方案、并辅助方案实施；  5、监督、跟进项目进度，确保按时保质提交项目成果； 6、项目团队管理。

工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板，规划和设计重点人才发展项目，提升关键人群能力，解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目，设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广，并对学习运营数据进行分析，改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验，能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论，学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验，能够独立、高效地开展项目性工作，统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感，创新能力强，能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力，AI工具使用能力，文案创意能力，数据分析能力。

工作职责 1、具备客户思维，可以深挖客户需求，负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务； 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作； 3、较强的客户服务意识，能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案，并跟进项目落地执行； 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程； 5、把控项目整体进度，能独立完成客户的商务沟通，需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、本科学历，3年+培训运营工作经验，有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验，项目执行经验，良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好，情商高，有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。

岗位职责： 1、风险政策分析与解读：关注国家监管部门内控风险管控要求、金融监管机构金融政策法规动态，确保咨询方案合规，提供合规及项目落地建议，帮助客户规避政策风险。针对新政策，提供政策解读、过渡期安排建议、业务调整方案设计等服务，助力客户适应政策变化。 2、数智化风控体系构建：参与企业数智化风控管理咨询项目，包括数智化风控体系搭建、数智风控系统规划、数智化风控方案评审等； 3、风险量化分析：针对财务风险、金融风险、运营风险、合规管控等场景，进行风险评估与根因分析，搭建风险预警模型及评价指标体系，评估和识别各类风险水平，对风控质量及效率进行量化评价； 4、数智化转型落地：支持客户风控数智化转型项目，推动风险管理与业务流程的系统化、智能化整合、内控IT固化优化等； 5、知识沉淀与赋能：撰写内控风险建设成果报告、培训材料及风控产品白皮书，参与客户汇报与跨部门协作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（硕士优先），审计、财务管理、风险管理、法律、金融工程等相关专业； 2、逻辑缜密、风险敏感度高，具备优秀的跨部门沟通能力及复杂问题拆解能力，适应高强度项目节奏。具备有较强的快速学习、逻辑思维、数据分析、项目管理等综合能力 3、能够熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、PowerPoint等；能够运用政策智能分析工具进行金融政策研究与解读； 4、熟悉企业内控体系（如COSO、ISO 31000）及风险管理方法论，具备风控平台设计、内控评价、内控审计等经验者优先； 5、2年以上咨询公司、四大审计/风险部门、大型企业内控岗或风险管理岗经验； 6、可以熟练使用SQL/Python/R等业财数据分析工具者优先； 7、持有CIA（国际注册内部审计师）、FRM（金融风险管理师）、CICS（合规管理师）、CISA（国际注册信息系统审计师）以及CPA、PMP等证书者优先； 8、有领先咨询公司或大型厂商相关领域项目经验优先； 9、有通信行业或其他大型央企或头部创新企业相关领域项目经验优先；

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

工作职责: 1、参与公司咨询业务的商务洽谈，承担复杂项目的咨询及行业研究的项目管理职能，全面负责重大项目的汇报沟通及交付工作； 2、带领团队成员开展咨询项目的策划、设计，协调内外部资源，推动项目交付与客户成功，且有独立解决问题的能力； 3、组建项目团队，完善咨询方法论体系、咨询项目运作机制； 4、引领团队的学习成长，打造良好的团队氛围和凝聚力，提升团队专业度。 任职资格: 1、10年以上工作经历，具有丰富的产业研究和管理咨询经验，带过10人以上的团队，医疗行业背景优先； 2、本科以上学历，拥有硕士学历或跨专业复合背景、名校和海外留学经历优先； 3、具有服务大型企业、上市公司、政府、外资、咨询项目经验； 4、有较强的学习能力和主观能动性，较强的沟通及协调能力； 5、热爱咨询，工作责任心强，有较强的抗压能力和应变能力。

岗位描述： 1、具有敏锐的市场洞察力，熟知品牌策略，熟悉品牌营销运作模式，有独到的创意点，能独立完成策划方案并组织实施。 2、从品牌战略角度出发，参与战略咨询项目，协助上级/独立承担通过对客户所在行业进行深入市场研究和分析，为客户进行战略梳理，战略研讨和战略呈现，指定战略规划方案。 3、根据客户在品牌营销实践领域中碰到的问题制定解决对策，并形成知识体系与方法； 4、参与品牌营销管理技术与模块产品研发； 5、完成项目可行性方案及相关咨询方案设计 6、根据客户要求，制定详细的项目实施计划，掌控项目时间进程、进度、执行和协调。 7、大客户品牌全案的全案方案策划、内容设计创意设计与内容规划； 8、 集团企业与企业文化的创意策划； 9、 大客户日常客情维护与合作续签经营； 岗位要求： 1、 大学本科以上学历，市场营销、管理学、经济学等经管类相关专业，MBA优先； 2、专业知识及相应理论基础扎实； 3、文案表达、平面设计、PPT设计等能力优秀，可以独立和带领团队完成方案设计 4、沟通表达、公开演讲、关系经营能力优秀，可以很好的经营客户关系； 5、能独立完成方案的撰写，并能带领团队完成大型全案的撰写，有3年以上全品牌策划经验，1年以上管理经验；有丰富的战略咨询经验优先； 6、有志于在咨询行业发展，能适应随项目经常性出差； △汽车、奢侈品、高端消费优先 △****！ △长期需求岗位：助理策划师、策划师、高级策划师、策划总监等

岗位职责： 1.配合销售完成售前咨询工作（需求调研，产品方案撰写，解决方案讲解，产品演示等）; 2.充分理解客户需求和关键管理诉求，明确项目范围及建设目标； 3.负责与用户进行专业知识交流和软件系统知识交流，承担项目前期产品演示和讲解； 4.负责将前期项目工作与成果在实施阶段进行交接与后续配合； 5.完成售前工作业绩，完善行业方案及产品规划、样板客户案例以及企业管理模式和业务模式的总结提炼； 6.研究市场趋势、对同业产品进行分析学习。 专业关键要求： 1、8年以上ERP领域经验，5年以上售前经验； 2、精通财务（合并，预算，数据分析）领域； 3、能主导该领域售前方案和商务工作； 通用关键要求： 1、善于沟通，思维敏捷，有优秀的表达能力。 2、有优秀的方案撰写能力，文字功底扎实。 3、能接受短期出差，抗压性强。

工作职责: 1、对接使用我司数据产品及解决方案的大客户，对客户需求负责，通过帮助客户业务增长完成所负责客户revenue增长； 2、深度服务数据产品（DMP/CDP/ Advance analytics/etc.）大客户，充分理解客户需求，发挥数据和产品价值，并通过数据、产品和技术帮助客户实现业务增长； 3、基于客户业务场景，结合数据和数据产品，为客户提供数据应用及咨询服务，包括但不限于数据策略， 数据打通，标签建立， CRM数据应用，营销激活等； 4、挖掘客户业务痛点，找到所负责客户对数据产品的潜在需求，跟进、执行，协调内外部资源（售前、产品、研发、数据）满足客户对数据产品的潜在需求； 5、挖掘客户在数据产品应用中遇到的问题，并总结为产品优化需求。持续反馈产品，对内提出产品优化建议，并推动产品根据最优路径进行产品迭代； 6、解决客户在数据产品应用中遇到的问题，并规划和进行培训，增加所负责用户对相关产品的使用率和粘性，确保客户续约； 任职资格: 1、教育背景： -本科及以上，商业/广告/市场营销/数据等专业优先； 2、经验背景： --具有3-5年快消/奢侈品/美妆行业CRM&数字营销领域的信息化项目的咨询、应标、答标经验； 3、岗位能力： -具有咨询业务设计规划和分阶段分解落地的能力和实践经验 -具备较强的商业及商业相关技术理解能力、沟通表达能力、逻辑思维能力、资源整合能力、团队协作能力； -具备较强数据分析能力，对数据有高度敏感性，能快速发现数据中的问题和价值 4、软性能力： - 具备项目管理能力，有较强的目标导向意识，有良好的客户沟通界面； - 有优秀的执行能力、时间管理能力、自我驱动能力。

工作职责: 1、 根据公司人工智能营销云产品的特点，确定目标大客户群体，进行大客户渗透； 2、挖掘大客户的痛点和潜在需求，通过咨询服务，提供对应分析及解决方案建议； 3、整合公司不同的产品资源模块，协调公司内部资源，为大客户提供全链路营销产品解决方案（系统+服务），包括但不仅限于和客户的CMO/CIO/CDO进行咨询方案的全面商务沟通工作（需求挖掘、咨询诊断、解决方案商讨、产品提案、营销云产品及服务的卖进）； 4、成为客户信任的伙伴和专业营销咨询顾问，让客户的营销变得简单，增长变得自然，提高客户营销的效率和效能； 5、负责开拓和维护1-2个行业的客户群体，确保公司产品解决方案在对应行业的渗透率和市场份额。 任职资格: 1、教育背景： - 本科及以上学历； 2、经验背景： - 5年大型企业品牌市场营销or乙方营销品牌广告服务or商业咨询公司or大型软件/系统服务商客户拓展经验； - 对市场营销、品牌构建的流程及方法有一定的了解； - 熟悉1-2个行业的客户群体，例如：汽车、快销、旅游、金融、电商、IT/数码/3C； - 具备丰富的市场与客户开拓经验，谈判及服务经验； 3、岗位能力： - 很强的人际沟通能力，能和客户建立深度的信任，并构建专业形象； - 学习能力强，能快速理解客户的业务，敏锐分析客户的营销需求、痛点； - 很强的咨询解决方案能力、大客户管理能力及项目管理能力； - 很强的抗压能力，结果导向，对商务及为大客户提供专业价值的工作充满热情； 4、软性能力： - 良好的沟通、组织协调、推动能力； - 责任心强，做事积极主动、执行力强； - 学习能力强，逻辑思维清晰，能够独立思考、擅于归纳总结； - 能快速定位问题并利用现有资源寻找最优解。

岗位要求： 直接带领咨询顾问团队保质保量地完成公司下达的年度工作目标； 协助策划、积极参与相关留学推广活动； 完成客户的咨询，留学方案设计，入学申请等工作； 精通相关国家留学体系，按照工作流程，以专业水准向咨询者解释有关问题有带领团队经验； 负责收集和保留客户的信息，及时回访，维护客户关系。 岗位要求： 本科以上学历，留学行业经验丰富，具有一定的管理能力