• 30k-55k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、对国内主流媒体平台生态了解 2、能够帮助平台和商家针对对应的媒体平台制定好达人的推广方案和推广策略 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上工作经验,有媒体平台工作经验优先; 2、有较强的数据思维和用户体验意识,监控各类指标,平衡业绩产出和用户体验; 3、对内容的敏感度高,对内容有自己的想法; 4、能够带团队一起协作完成任务目标;
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.构建起点读书的合作达人矩阵,系统化管理达人的成长路径,打造稳定健康的达人生态,通过精细化的达人培养与运营,对起点读书APP的用户增长效率负责 2.设计达人激励体系与奖惩管理机制,根据业务分阶段增长目标,制定达人发展与合作策略,以增长效率等数据结果为导向,不断优化达人运营模式与推广效益,同时对标行业竞品动态,推动起点达人模式创新,持续提高项目在业内的核心竞争力与前沿性 3.分析各个平台(包括但不限于抖音/快手/小红书/b站)的流量情况与实际转化情况,实时关注业内爆款效率,并通过系统化的数据分析与方法论,精准匹配优质达人流量与起点高价值书单内容,有效沉淀推广策略,持续输出并打造行业头部showcase 任职资格: 1.本科及以上学历,有电子阅读等内容型产品或短视频内容营销、直播MCN机构1年以上工作经验者优先; 2.数据逻辑分析能力强,善从数据中发现洞察,并持续迭代与优化,总结经验沉淀方法论; 3.对内具备良好的跨部门协作能力,对外具备各项合作的商务沟通与表达能力;情绪稳定,在高压环境下能保持高效产出的抗压能力; 4.熟悉社交网络流行文化与热梗,网感佳,重度互联网5G冲浪选手,优先考虑; 5.熟悉并热爱网络文学, 男频小说重度用户及有泛娱乐行业从业经验,优先考虑;
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、承担所属城市内的达人运营工作,通过构建城市达人网络实现对供给的内容覆盖,并最终驱动城市交易规模的提升; 2、制定达人的挖掘与拓展计划,运用多种拓展手段不断提高城市达人规模,包括但不限于站内达人建联、本地MCN机构合作、兼职达人招募等; 3、注重达人的成长培育,根据达人成长阶段定期展开培训指导工作; 4、建立社群运营标准化流程,做好城市达人的维系,增强达人粘性、贡献和忠诚度,促进留存及活跃。 任职要求: 1、本科及以上学历,互联网、MCN公司运营经验,有达人运营、内容运营经验优先; 2、拥有较深的用户洞察、内容理解能力,充分理解内容运作全链路,并能总结内容优化的方式方法; 3、思维活跃,富有激情和创造性; 4、协调沟通能力强,能够基于合作方视角思考问题; 5、适应性强,抗压能力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责从0-1搭建达人的社群体系,制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施; 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化,并根据社群定位策划内容和线上活动,提升达人活跃度和亲密度,持续加强达人在活动中的参与度; 3、建立和完善社群达人体系,培养种子达人,发展核心与活跃达人; 4、搭建社群数据分析体系,对社群达人的运营效果进行跟踪,善于总结思考,提出改进措施; 5、定期追踪其它社群运营模式,能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求: 1、3年及以上社群运营经验,曾主导过用户社群从0-1的搭建,有清晰的运营方法及成功案例; 2、对于社群达人和电商社区建设有热情,对国内外主流电商平台有基本认知和思考;了解达人需求,善于发现和培养潜力达人; 3、有数据分析能力,能熟练使用excel、sql等数据分析工具; 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通,有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神; 5、本科及以上学历,英文可作为工作语言。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1.熟悉抖音平台的玩法及规则,负责直播项目的策略输出,推进落地,统筹达人的日常及专场直播业务; 2.负责直播运营策划、直播脚本以及直播数据采集,日常直播运营,提升粉丝量、活跃度、黏度方案等 3.负责直播的货品规划、流量及转化数据指标跟进、活动复盘等,根据数据分析总结,挖掘新的业绩增长点,对gmv负责; 4.负责直播活动内容策划,结合行业节奏,辅助主播创造优质内容,提升内容丰富度和主播曝光度负责跟进主播的整体数据反馈,有效处理并提出合理的解决方案; 5.协助主播进行数据分析,直播竞品分析,提高直播用户留存率和粘度; 6.协助短视频拍摄的文案和脚本内容的选题、脚本策划,制定拍摄方案; 根据公司计划,制定每月直播计划,辅助主播完成直播考核目标。 任职资格 专业要求:大专以上学历; 营销及传播相关专业。 工作经验:2年以上抖音直播运营相关工作经验; 有过MCN机构直播带货相关成功案例优先;
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1.熟悉抖音平台的玩法及规则,负责直播项目的策略输出,推进落地,统筹达人的日常及专场直播业务; 2.负责直播运营策划、直播脚本以及直播数据采集,日常直播运营,提升粉丝量、活跃度、黏度方案等 3.负责直播的货品规划、流量及转化数据指标跟进、活动复盘等,根据数据分析总结,挖掘新的业绩增长点,对gmv负责; 4.负责直播活动内容策划,结合行业节奏,辅助主播创造优质内容,提升内容丰富度和主播曝光度负责跟进主播的整体数据反馈,有效处理并提出合理的解决方案; 5.协助主播进行数据分析,直播竞品分析,提高直播用户留存率和粘度; 6.协助短视频拍摄的文案和脚本内容的选题、脚本策划,制定拍摄方案; 根据公司计划,制定每月直播计划,辅助主播完成直播考核目标。 任职资格 专业要求:大专以上学历; 营销及传播相关专业。 工作经验:2年以上抖音直播运营相关工作经验; 有过MCN机构直播带货相关成功案例优先; 知识和技能 1.、有较强的数据分析和精细化运营能力,以及一定的项目操盘经验; 2、熟悉直播平台规则及玩法,具有市场敏锐度与判断力; 3、具备运营思维,数据思维,流量思维,以及内容敏感度; 能力素质 1.勤奋好学,不断探索业务规律和趋势,总结业务洞察,形成策略打法并落地执行; 2.有极强的沟通和应对突发状况的能力; 3.抗压能力强,主动思考和创新能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商垂类达人运营规划,为垂类达人规模、GMV、结构、效率负责; 2、通过数据分析达人生态及垂类达人特征进而制定垂类达人的运营策略,在达人带货提效、流量效率、直播间效率方面给到可落地的方案; 3、在ROI满足条件下,充分利用产品工具和营销工具扩大行业达人规模,提升行业达人活跃; 4、与产品部门合作协同提升达人批量管理工具的优化,提升运营效率。 职位要求: 1、英语能作为工作语言; 2、本科及以上学历,3年及以上互联网用户运营或规模化用户活动运营的经验,具备电商、内容、直播平台的相关运营经验优先; 3、深度理解服饰、美妆、3C、生活家居等某一垂类的创作者生态优先; 4、结果导向,有一定抗压能力,具备数据分析及策略能力、活动营销能力; 5、需短期海外出差。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、承担所属城市内的达人运营工作,通过构建城市达人网络实现对供给的内容覆盖,并最终驱动城市交易规模的提升; 2、制定达人的挖掘与拓展计划,运用多种拓展手段不断提高城市达人规模,包括但不限于站内达人建联、本地MCN机构合作、兼职达人招募等; 3、注重达人的成长培育,根据达人成长阶段定期展开培训指导工作; 4、建立社群运营标准化流程,做好城市达人的维系,增强达人粘性、贡献和忠诚度,促进留存及活跃。 任职要求: 1、本科及以上学历,3-5年以上互联网、MCN公司运营经验,有达人运营、内容运营经验优先; 2、拥有较深的用户洞察、内容理解能力,充分理解内容运作全链路,并能总结内容优化的方式方法; 3、思维活跃,富有激情和创造性; 4、协调沟通能力强,能够基于合作方视角思考问题; 5、适应性强,抗压能力强。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.构建起点读书的合作达人矩阵,系统化管理达人的成长路径,打造稳定健康的达人生态,通过精细化的达人培养与运营,对起点读书APP的用户增长效率负责 2.设计达人激励体系与奖惩管理机制,根据业务分阶段增长目标,制定达人发展与合作策略,以增长效率等数据结果为导向,不断优化达人运营模式与推广效益,同时对标行业竞品动态,推动起点达人模式创新,持续提高项目在业内的核心竞争力与前沿性 3.分析各个平台(包括但不限于抖音/快手/小红书/b站)的流量情况与实际转化情况,实时关注业内爆款效率,并通过系统化的数据分析与方法论,精准匹配优质达人流量与起点高价值书单内容,有效沉淀推广策略,持续输出并打造行业头部showcase 任职资格: 1.本科及以上学历,有电子阅读等内容型产品或短视频内容营销、直播MCN机构1年以上工作经验者优先; 2.数据逻辑分析能力强,善从数据中发现洞察,并持续迭代与优化,总结经验沉淀方法论; 3.对内具备良好的跨部门协作能力,对外具备各项合作的商务沟通与表达能力;情绪稳定,在高压环境下能保持高效产出的抗压能力; 4.熟悉社交网络流行文化与热梗,网感佳,重度互联网5G冲浪选手,优先考虑; 5.熟悉并热爱网络文学, 男频小说重度用户及有泛娱乐行业从业经验,优先考虑;
  • 8k-10k·16薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责寻找、筛选、联系符合推广需求的达人,审核达人推广内容,维护达人关系; 2. 根据需求制定推广规则,严格把控达人产出的内容质量,并提供能具有可行性的修改和优化建议; 3. 关注和分析达人以及行业内数据,为运营提出新玩法建议; 4. 承接一部分品牌合作的需求,寻找、对接契合黄油及旗下产品调性的品牌,提出合适的合作方案,并负责落地执行; 任职资格: 1. 对摄影摄像垂类有一定的了解,有良好的审美和沟通能力; 2. 对小红书、抖音、B站、视频号、豆瓣等平台及其达人生态有较为深入的了解; 3. 希望你有想法、有效率,有追根溯源的好奇心和逻辑思维能力; 4. 有品牌或供应商资源及合作经验、熟悉媒介/KOL投放流程优先;
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责区域内城市业务运营,统筹城市运营工作; 2、建立城市业务数据体系,发现问题并制定解决方案; 3、优化城市用户分层体系,制定相应精细化运营策略; 4、 推动运营、数据、产研等相关部门,建立业务运营相关的基础设施、工具,并持续优化 5、从项目角度出发,对城市增长负责; 任职要求: 1、本科及以上学历,有O2O服务行业或电商行业的用户运营、项目运营、业务运营经验3年以上; 2、具备较强的数据分析能力,对运营数据敏感,能够分析日常监控数据、用户日志等并寻找问题,能够及时发现数据问题,并根据数据的变化,提供优化建议; 3、具备用户需求分析、挖掘能力,对用户需求有独到、敏锐的理解,能够站在用户角度发现和解决问题; 4、有货运/出行行业工作经验、区域对接工作经验优先。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作内容】 1、根据合作KOL及所在社交媒体特点,制定有针对性的内容整体运营方案和实施策略 2、通过对营销目标进行拆解,针对产品特性、用户画像进行达人营销内容方案制定,跟进内容优化并进行投放 3、对内容和热点有较高敏感度,能够总结内容营销经验,形成规范化内容形式及可复制内容引导方法论 4、负责营销数据分析,监控实际投放效果并定期汇总,不断优化内容产出 【任职资格】: 1、**本科及以上学历 2、有内容和产品运营经验、达人营销岗位经历者优先 3、有较强的数据业务分析能力,善于通过数据分析迭代内容运营工作 4、有金融相关知识,能够产出金融类平台传播内容和指导建议
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、关注行业直播动态,了解达人主播的人设设定,提出观察到的货品、内容的改进方向; 2、参与达人直播的内容脚本策划、直播计划,跟进脚本的在直播中的节凑和执行; 3、参与开播前各个环节的沟通协调,脚本落地,环节确认,物料及货品把控; 4、负责直播现场的节凑把控,协调各个环节的落地情况,突发情况临时调整方案; 5、直播结束后,参与对专场数据复盘,分析运营效果,优化直播效果;挖掘新的业绩增长点,不断提升整体的销售额; 任职要求: 1、本科及以上学历,有1-3年直播经验,但是要有较强自驱力和沟通能力,愿意学习并深耕直播行业; 2、结果导向,逻辑思维清晰,具备良好的沟通技巧; 3、抗压能力强、拥有良好的团队协作能力,心态积极进取, 4、可以接受晚班。(达人直播每天晚上6点-12点)
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 制定酒店用户运营策略,为酒店老客复购及留存负责; 2. 管理用户生命周期,根据用户的活跃、留存、转化目标,提出解决方案; 3. 基于用户深层次需求的挖掘,制定并实施差异化的用户分层运营策略; 4. 结合数据分析、随时监控用户行为习惯及各类指标变化,调整策略,协同产品推进用户增长工具建设; 5. 设计运营活动,持续提升平台流量,促进用户转化。 任职要求: 1. 自驱力强,高度责任感,长期有耐心。承担项目从策划到推进多部门落地执行细节,为最终结果负责; 2. 有5年以上互联网运营工作经验,有成功的用户增长的项目或酒店行业经验者优先; 3. 优秀的沟通能力、文字表达能力、具备团队合作精神; 4. 对用户行为研究有强烈兴趣,能对行业内运营案例进行综合分析,并结合业务自身情况进行学习和判断; 5. 逻辑能力强,对数字敏感,具备数据分析能力,并能从中发现问题、提炼规律,给出合适的解决方案。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责群核科技产品-美间(www.meijian.com)平台的用户增长,提升用户转化、留存全链路转化效率,现实新用户规模的增长; 2.建立新用户的用户增长体系,能够通过渠道运营、活动策划等方式提升用户量和活跃度; 能够抓住市场热点,策划热点营销事件,实现用户增长; 3.以用户增长为目标,不断探索新的用户增长方式; 4.通过数据分析、用户调研发现问题,并设计增长实验,与产品协作进行测试、验证增长假设,提高用户裂变增长; 5.数据驱动和结果导向,设计快速高效的增长实验,协调相关团队配合执行,通过快速迭代不断优化用户转化漏斗。 任职资格: 1.本科及以上学历,5年以上用户增长运营经验,有2D设计工具相关产品运营经验优先; 2.对新用户转化链路有深度理解,对用户增长、转化、留存有较成熟的方法论; 3.数据敏感、具有较强的数据分析和策略制定能力,熟悉核心指标的拆解逻辑,能对异常指标进行归因分析,熟练通过AB测试等方法验证假设; 4.具有良好表达和跨团队沟通能力、较强的逻辑思维能力、自驱力和抗压力; 5.优秀的团队协作意识和综合沟通能力,能够很好地组织和协调跨职能跨部门资源,解决问题达成目标。