• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解各类消费信贷业务场景与产品属性,负责消费信贷业务下的日常资产管理运营; 2、搭建信贷资产管理的现金流模型以及组合资产配置模型,建设贴合业务实际的量化策略,实现资产管理产品收益、流动性与风险的平衡; 3、支持对外合作金融机构的成本量化分析与沟通,持续协助新机构/存量机构结构化产品进行量、价、险等各方面的长期合规运营,提供资产安排与发行决策建议; 4、负责各资产管理产品各项关键指标的搭建,监测与预警; 5、挖掘业务特征,推动预测分析能力建设,实现前瞻性的管理预判能力,并持续迭代优化模型效率,精度与资产管理策略效果; 6、梳理资产管理产品业务需求与规划,与系统产品团队共同推动金融资产管理产品系统化能力建设,搭建长期稳定的资产管理能力。 职位要求: 1、3年及以上信贷管理经验,有消费金融及信贷公司资产管理运营经验,有东南亚市场实操经验为佳; 2、熟悉消费信贷的资金成本定价逻辑,以及东南亚市场银行融资以及资产证券化解决方案; 3、具有金融财会类专业的本科或硕士以上学历; 4、具备英语商务沟通能力,口语及书面均有要求; 5、学习能力强,具备一定抗压性并善于逻辑思考。
  • 18k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化电商预算和项目管理的工作,推进预算和项目管理线上化,提升预算实施流程的运营效率和预算管控的实时和准确性; 2、深入了解国际化电商收/支相关的业务模式和玩法,深入了解电商业务流程和相关系统架构,完成业务场景和流程梳理,以及场景接入; 3、完善国际化电商预算系统的产品规划和推进落地,包括预算编制、预算/项目执行、预算分析等全流程产品功能设计; 4、协同财务BP、资管、战略、运营及内部协作团队资源,承接好业务需求和持续优化产品,顺利推进研发团队完成产品技术方案、保证产品开发进度、质量和验收上线效果。 职位要求: 1、有电商中后台产品经验或支付结算产品经验优先,有预算管理相关工作背景优先; 2、有较强的中后台产品抽象和框架提炼能力,能够深度分析和理解用户需求,逻辑性强,有目标感,喜欢不断挑战; 3、有较好的数据分析能力,对数据敏感,善于发现和挖掘数据价值; 4、具有良好表达和跨团队沟通能力、处理复杂问题的能力、较强的自驱力和抗压力; 5、本科及以上学历,财务和计算机等专业优先,英语可作为工作语言。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、【业主服务】负责统筹维护和发展与业主的良好关系,根据合作前及合作后服务内容搭建业主维护体系及维护策略,并推动执行落地,确保服务质量满足甚至超越业主期望; 2、【投拓销售管理】根据拓展销售全链路SOP及关键MOT,制定对应的运营策略支持销售转化,包含不限于协同输出销售关键MOT支持工具、建立客户画像、记录决策链路等。 3、【资产管理】根据公司战略,对资产的全生命周期进行管理,建立及收集资产卡片,输出资产质量诊断报告,提炼及拉通一线的优秀资产处置策略、并对资产处置策略进行跟踪和调整; 4、协同产研团队打造业主服务、投拓销售管理、资产管理等数字化工具; 5、产品优化与创新:定期收集市场动态及用户反馈,及时调整运营策略,持续优化现有产品,并探索新产品或服务模式,提高竞争力。 6、数据分析与报告:定期收集和分析运营数据,撰写分析报告,为管理层提供决策依据。 任职资格: - 教育背景:本科及以上学历,房地产管理、金融、经济、市场营销等相关专业优先。 - 工作经验:至少1年以上相关行业工作经验,其中至少3年在长租公寓或物业管理领域的中高级产品运营岗位。 - 专业技能: - 熟悉长租公寓行业的市场特点和发展趋势。 - 熟练掌握数据分析工具,能够通过数据分析指导业务决策。 - 个人素质: - 出色的沟通协调能力和团队合作精神。 - 强大的问题解决能力和抗压能力。 - 高度的责任心和职业道德。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1. 负责调查不良资产(比如抵押物、债权等),分析收购机会。 2. 通过多种方式(如谈判、诉讼、招商等)进行资产处置和回收。 3. 开发和维护客户资源(包括银行、法院、中介等)。 4. 每天到小区或商铺做地推,现场拍照打卡,不用来公司坐班。 我们希望你: 1. 学历不限,有金融、法律、营销背景更佳。 2. 有1年以上金融、销售、法务或房产相关经验(优秀新人也可)。 3. 性格开朗,沟通能力强,抗压性好,喜欢外出工作,有拼劲、目标明确。 4. 有银行、法院或中介资源的人优先。 5. 不用到公司打卡,每天完成地推任务即可。 我们提供: 1. 高收入:“无责任底薪3000 + 高提成”,收入上不封顶,多劳多得。 2. 专业培训:有老师傅带,帮你快速上手。 3. 优质平台:接触核心项目,积累行业经验和人脉。 4. 丰富福利:带薪年假、节日福利、团建活动、下午茶、生日红包等。 期待这样的你: 敢于挑战、目标明确,想在高回报行业闯出一片天地! 地址:广州天河区猎德天盈广场西塔1407 公司介绍: 华商不良资产处置,专注房产抵押不良不动产领域8年,帮助业主解决 已逾期 起诉 查封的房产 以业主查册确认的不动产抵押金额为核心依据,提供精准化的处置、撮合与盘活服务,助力客户高效化解抵押资产风险,实现帮助业主解决债务问题,摆脱债务的困境。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、独立地完成市场调研项目预算方案,组织、实施调研项目执行,确保在要求的时间节点完成项目任务; 2、负责对接招募、培训、管理访问员,负责核对执行样本情况、费用结算信息确认及汇总,结算流程提交及进度跟进等相关工作; 3、监控调研样本有效性,收集、整理和汇总项目数据/资料,并进行初步审核; 4、协助上级完成项目执行跟进工作,积极主动地沟通、汇报项目进展; 5、完成上级交代的其他相关工作,保证项目的顺利推进。 【任职要求】 1、统计学、心理学、文学类、教育学类、行政管理、市场营销等工商管理类专业,大专及以上学历,本科优先。 2、需具备至少一年 电访、街访、暗访等市场调研项目类型【全职督导】经验; 3、能熟练使用Office(Word、PPT、Excel)等常用办公软件、熟练使用水印相机、格式工厂及腾讯会议等工具类APP; 4、具备高度责任心,具有良好的表达沟通能力; 5、工作态度认真、严谨,有良好的工作条理性、计划性及团队合作精神,能够在压力下高效完成工作任务。 【加入我们,您将获得】 1、薪酬待遇:固定月薪 + 考核奖励 + 项目奖励 + 月度评优奖金 + 全勤 + 节假日礼品 + 五险一金 + 不定期下午茶、聚餐等其他福利(不含食宿);(以上相关福利/奖惩以公司考核制度为准,非所有入职人员全部享受) 2、带薪假期:享受国家法定节假日、年假、婚假、产假(陪)、病假、丧假等; 3、企业培训:新员工入职培训,职能、技能培训等; 4、职业发展:每半年有一次晋升/加薪机会。 宽广的职业发展平台,健全的职位晋升通道:助理 - 主管 - 经理 - 总监
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、独立地完成市场调研项目预算方案,组织、实施调研项目执行,确保在要求的时间节点完成项目任务; 2、负责对接招募、培训、管理访问员,负责核对执行样本情况、费用结算信息确认及汇总,结算流程提交及进度跟进等相关工作; 3、监控调研样本有效性,收集、整理和汇总项目数据/资料,并进行初步审核; 4、协助上级完成项目执行跟进工作,积极主动地沟通、汇报项目进展; 5、完成上级交代的其他相关工作,保证项目的顺利推进。 【任职要求】 1、统计学、心理学、文学类、教育学类、行政管理、市场营销等工商管理类专业,大专及以上学历,本科优先。 2、需具备至少一年 电访、街访、暗访等市场调研项目类型【全职督导】经验; 3、能熟练使用Office(Word、PPT、Excel)等常用办公软件、熟练使用水印相机、格式工厂及腾讯会议等工具类APP; 4、具备高度责任心,具有良好的表达沟通能力; 5、工作态度认真、严谨,有良好的工作条理性、计划性及团队合作精神,能够在压力下高效完成工作任务。 【加入我们,您将获得】 1、薪酬待遇:固定月薪 + 考核奖励 + 项目奖励 + 月度评优奖金 + 全勤 + 节假日礼品 + 五险一金 + 不定期下午茶、聚餐等其他福利(不含食宿);(以上相关福利/奖惩以公司考核制度为准,非所有入职人员全部享受) 2、带薪假期:享受国家法定节假日、年假、婚假、产假(陪)、病假、丧假等; 3、企业培训:新员工入职培训,职能、技能培训等; 4、职业发展:每半年有一次晋升/加薪机会。 宽广的职业发展平台,健全的职位晋升通道:助理 - 主管 - 经理 - 总监
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 500-2000人
    上手简单,不找客户,公司提供优质资源,月薪轻松8000+,享受国家六险,单休,只要你努力,不怕挣不到钱   ~职场空缺招满即止,专业师傅一对一带,不怕学不会 一、工作内容: 1、以合法合规的程序协助银行处理违约账款,通过电话等形式对逾期账户进行沟通,对接客户还款事宜,为客户提供资产管理方案,降低合作机构不良资产率; 2、无销售性质,通过电话核实并新增客户资料,了解客户需求及个人情况; 二、岗位要求: 1、无犯罪记录,个人信用良好 2、会基本的电脑操作 三、福利待遇: 1、提供房补、餐补、全勤奖励加高提成,只要有回款就会有提成,新人刚入职均资5-8K; 2、购买六险,工龄奖(工作满一年工龄工资还增加1200元/年,满两年2400元/年,满三年3600元/年,逐年增加)+工龄奖金(999元到3188元,逐年递增) 3、带薪假期(年假、病假、婚假、产假、护理假等)+年度旅游(国内游,出国游)+带薪培训(专业级讲师授课) 4、生日派对+惊喜员工活动+美味下午茶(蛋糕、奶茶、披萨、你爱吃的我都有) 5、晋升通道:  专员--组长--主管--业务经理--分公司经理;(西南片区均可安排)
  • 13k-16k 经验5-10年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.根据公司战略规划及发展,负责搭建公司信息资产管理体系和制度建设; 2.根据公司布局制定不同阶段的信息资产整体规划,并不断进行优化; 3.对信息设备进行市场调研,对公司信息化项目相关需求进行设备选型; 4.保证采购业务按公司制度要求执行,检查合同执行和落实情况,编制年度、季度、月度采购计划及预算,执行采购策略,确保费用合理; 5.负责公司信息资产全生命周期及管理(入库、申领、调拨、盘点、维修、报废等),确保资产合理利用; 6.负责公司信息设备供应商管理的选定、考评、审核、淘汰等,建立相应质量标准,维护合作关系,确保供应商能力能满足公司业务需求; 7.负责公司信息资产部门的团队管理。 任职资格 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、5年以上企业信息资产管理部门工作经验,其中至少3年信息资产主管工作经验; 3、具备丰富的信息资产管理知识,熟悉资产盘点系统; 4、具有独立工作及领导组织能力,较强的沟通及组织协调能力、团队建设能力。
  • 10k-13k 经验3-5年 / 大专
    信息安全 / 上市公司 / 50-150人
    长期驻场至知名石油天然气公司 SAM工作内容包括: 1.负责公司总部及公司业务模块所需软件资产的需求统计、采购发起、合同执行、软件接收记录、软件分发记录、软件资产状态监控、软件资产回收、软件维护及续费等工作。 2.负责软件资产状态统计季度报表、预算及费用、软件合规性KPI统计等。 3.负责软件资产管理系统的运营及维护,工单处理。 4. 负责协调相关部门处理与软件资产管理相关的一切事宜。 IT合同管理工作内容包括: 1.对中英文IT类合同进行分类编码、信息阅读分析、结构化信息提取,文件整理归档。 2.对IT类合同的签署及执行情况,特别是验收及付款节点进行跟踪、汇总、分析、报告。 3.支持与IT合同管理有关的供应商及业务部门联系协调等日常工作。 4.对IT合同管理工作的制度体系、信息化工具和工作方法进行持续优化改进。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 岗位亮点:人性化、发展空间大、充分授权、春节假期两周起、项目奖金 基础福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休 岗位关键词:电力行业、数据中心、数据资产、信息化规划、数字化转型 岗位描述: 根据客户公司数据战略,基于行业经验、专业知识及方法论,编制高水平、可落地的数据资产管理规划及数据中心发展规划,独立或带领团队高质量完成项目交付并向客户汇报。 岗位职责: 1、方案/规划编制:根据客户项目需求编制数据资产管理业务中长期发展规划、实施方案,组织并参与项目建议书、解决方案、产品目录编制等工作。 2、项目实施:基于客户需求,编制项目方案及工作计划,组织并参与项目实施,包括团队分工、项目交付、组织项目评审及验收。 3、客户沟通:与甲方项目经理保持良好沟通,组织过程汇报、终期汇报,保证项目实施方向与客户需求保持一致,控制项目范围。 4、商机管理:关注客户需求,洞察项目机会;技术标书编制,推动项目商务进展(无销售任务),协助完成开票、回款等事项。 任职要求: 1、五年以上电力行业咨询工作经验,具备较强的项目交付能力、精通相关技能;沟通理解能力出众,市场敏感性强,善于把握客户业务需求。 2、**本科及以上学历,专业不限。计算机、数学、管理学、电力等相关专业优先。 3、深刻理解电网业务,具备电网公司中长期规划/顶层架构设计/数字化转型等咨询经验,对国家电网、南方电网数据中心、数据中台、数字化转型战略有一定了解,具备较为完整的数据资产管理知识体系,了解数据中心相关技术;文字功底好、汇报能力强。具备国内外知名咨询公司工作经验者优先。 4、具备创造性思维,擅长分析并解决问题,具备较强的多任务统筹管理能力,具有一定的团队管理能力,热爱咨询行业。 5、认同公司文化;不畏挑战,学习能力强,抗压能力强;有包容性、责任心、工作热情。 职业发展通道: 管理方向:高级顾问—项目总监—合伙人 技术方向:高级顾问—专家顾问-合伙人 其他: 1、入职地点北京、广州、青岛三地可选 2、接受出差 公司简介 ——关于云弘—— 云弘科技是一家初创咨询公司,以“知识、技术与价值连接者”为定位,向行业客户及小微企业提供技术融合应用服务,旨在帮助企业客户降低知识及技术应用门槛、紧追技术潮流、聚焦核心价值,让技术更好地服务企业及社会。 云弘科技是一家有经验的老企业,公司创始团队具备十余年国内外知名咨询公司工作经历,长期以来冲锋在咨询前线,业务经验丰富、技术能力全面。近年来,项目团队在国家电网公司、南方电网公司及子公司成功实施了一系列管理咨询、大数据应用、软件开发项目,赢得业内一致好评。云弘科技将继续发扬团队文化,秉承“真诚专业、始终如一”的理念,为企业客户提供最实用的服务及产品。 云弘科技是一家讲口碑的服务商,立足客户发展现状,以知识为先导、以技术为依托,为客户量身定制解决方案,帮助企业客户寻找成本、效率及效益的“最优解”,提供一站式管理咨询、技术咨询及实施服务,主要包括:数据挖掘服务、大数据应用建设、数据资产管理、数据可视化、业务应用开发、企业咨询服务。 了解更多,请查看公司官网。 ——企业文化—— 企业愿景:成为小而美的技术服务领导者,为客户提供创造价值的铲子,为员工提供实现梦想的平台,为实现中华民族伟大复兴贡献力量。 公司使命:让技术触手可及。不断推陈出新,持续提供实用、有竞争力的解决方案,为客户解决后顾之忧。 公司定位:知识、技术与价值连接者 价值观:诚信正直 合作尊重 坚持创新 敬畏技术 不畏挑战 ——公司亮点—— 1、超乎想象的发展空间 • 这里只讲实力不讲资历 • 鼓励突破刷新能力上限 • 有创意的人在这里大展身手 • 每一份付出和努力都有回报 是的,只要能胜任,晋升不论年限,职位不设上限 2、简单专注的工作氛围 • 团队每位成员都该被尊重 • 这里没有办公室政治 • 这里没有职场PUA • 只需专注你该做的事情 在你职责范围内的事情没人阻止你 3、具有吸引力的薪酬 • 具有行业竞争力的基本薪酬 • 不缩水的五险一金 • 入职满一年后的司龄奖金 • 不设上限的年终奖和分红 能者多得是我们坚守的原则,不关心你以往薪资,只关心未来 4、其他福利 • 定期的团建、聚餐 • 节日福利、年度体检 • 教育培训基金 • 超长的带薪假期 可能你不相信、可能你从未遇见,这里春节带薪假期两周起 ——这些也可能是你关心的—— 1、996吗?加班吗?有加班费吗? 周末双休,不打卡,参考工作时间为9:00-12:00,13:30-18:00 会有加班,项目任务导向,任务紧急时须加班,日常不强制加班、不鼓励加班,推崇高效 没有加班费,工作绩效会体现在项目分红和单项奖励中,专项加班任务则安排调休 2、出差多吗? 是的,出差不会太少,客户需要我们在哪里,我们就去哪里。 3、公司发展前景怎么样? 市场空间广阔。B端技术服务市场差异化需求层出不穷,市场集中度低;新技术正在下沉应用,市场规模持续扩展。 业务发展扎实。创始团队在业界口碑好,积累了丰富的客户资源;服务、产品规划超前,项目及业务开拓符合预期。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    督导-城市经理(川渝)  1、熟悉餐饮或者零售行业的现状和发展趋势,熟悉运营流程; 2、根据公司要求的经营目标拟定发展策略,并组织、制定、实施目标计划; 3、拥有敏锐的市场触角,积极寻找增长营业额的机会点,制定推广活动计划并执行: 4、做好竞争对手的策略分析及客户关系的管理,定期制定和改善各项经营和管理的新计划; 5、负责遵守财务预算要求,做好财务成本费用控制; 6、负责管控各项任务指标,责成相关部门的修正工作,管理措施和政策方案; 7、确保营运的全面管理,确认顾客提供优质、高效、快速的餐饮服务; 8、负责经营管理过程中突发事件的处理和和解决; 9、妥善处理客人投诉,针对客户建议和意见及时进行调整,不断提高服务质量和产品质量; 10、加强部门团队建设,提高团队号召力和凝聚力意见培溃养优秀人才,做好人才储备; 11、完成公司安排的其他重要事项。 职位要求: 1、学历不限,两年以上茶饮&餐饮加盟连锁营运管理经验; 2、熟悉餐饮营运服务、产品及管理流程,善于运营体系的搭建及营销:具有较强的跨部门协调能力和管理水平; 3、具备经营收益的预算、成本核算方面的能力和经验。具备一定的互联网思维; 4、具有较强的管沟通能力,组织领导能力,决策能力,诚实正直,坚持原则,有较好的团队合作精神,学习能力强,自驱力强; 5、抗压能力强,能接受出差,能接受公司跨省跨城市调配&驻派。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.开展客户的现场巡视; 2.分析判断风险程度,持续跟踪与监控; 3.配合区域内公司平台的管理、运行、反馈等 ; 4.协助进行外部资源(第三方机构、咨询公司等)管理作业结果监督及渠道后续拓展 ; 5.协同进行属地管理资源的运用及有效性评价与监督; 6.协助开展日常逾期租金催收(日常租金管理,适时协同集团资源实施); 7.区域内客户相关信息管理(公司数据、基本信息、风险征兆、突发事件等),同时给合重大项目管理收集客户重大事项信息; 8.协助进行资产风险处置的外部资源积累、维护与协管; 9.设备物件变现渠道的积累、运用与管理。 任职要求 教育程度:本科及以上学历;金融、审计或经济类相关专业。 相关经验:银行、审计机构或租赁公司从业人员;信审或贷后管理或资产管理领域2年以上实务工作经验;具有较强的资产管理能力。 专业能力: 1.较强的信用风险管理能力; 2.良好的信息收集能力; 3.良好的法律诉讼及资产处理能力; 核心能力: 1.具有较好的分析判断和解决问题能力; 2.具有较强的自我心理调节能力; 3.责任感强,主动性高; 4.较强的沟通协调能力。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.协助收集、整理和分析酒店、商业综合体等相关资产的收并购信息,包括但不限于资产的基本情况、市场动态、行业政策等。​ 2.参与目标资产的初步调研,实地考察资产状况,撰写初步的调研报告,为上级提供基础信息支持。​ 3.协助准备收并购项目所需的各类资料,如资产清单、财务报表初步整理等,确保资料的完整性和准确性。​ 3.跟进已启动项目的各项前期手续办理,协助协调各方资源,确保项目按计划推进。​ 4.维护与潜在交易对手、中介机构等的初步联系,建立良好的沟通渠道。 任职要求: 1.具备1-3年相关工作经验,了解商业运营的基本流程和企划工作的基础要求,金融、经济、法律、房地产等相关专业优先。 2.具备一定的市场分析和信息收集能力,能够快速理解行业动态和资产信息。​ 3.拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神,工作认真负责、积极主动。​ 4.熟悉办公软件的操作,如Word、Excel、PPT等,具备基本的文档撰写能力。​ 5.对资产收并购业务有浓厚兴趣,愿意在行业内持续发展。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    1、 配合项目经理完成现场工作 2、 各科目测算工作,完成评估报告和说明的初稿书写工作 3、 整理底稿 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 资产评估及财务相关专业,有1年以上工作经验,能独立完成成本法,在项目经理指导下可以完成收益法。 3. 具备一定的文字功底和良好的沟通能力,语言表达能力较强; 4. 具有较强的学习能力,分析和解决问题能力及团队精神; 5. 有资产评估师证优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    人工智能服务,软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位:资产管理行政专员 一、岗位背景及介绍 神州数码(中国)有限公司正在招聘,我们是一家全国领先的通信/网络设备企业,目前有数万名员工,公司已上市,现招聘一位资产管理行政专员。该岗位主要负责资产管理相关的日常行政工作,要求应聘者具备资产管理专业知识,熟练使用办公软件,形象气质俱佳。 二、岗位职责 1.负责公司资产的管理与维护 2.执行资产相关的行政事务,确保流程顺畅 3.配合相关部门进行资产的盘点和报废工作 4.其他日常接待工作 三、任职要求 1. 专科及以上学历,资产管理和财务相关专业优先; 2. 熟悉资产管理相关法规和政策,了解企业资产管理流程; 3. 熟练使用Office办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等; 4. 形象好,气质佳,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5. 工作细致认真,具备较强的执行力和抗压能力。 四、加分项 1. 有资产管理相关工作经验者优先; 2. 工作细心,沟通能力优秀者优先。 五、岗位优势 1. 优秀的工作环境,与专业人士一起工作; 2. 大厂规范的工作团队 3. 月薪5k,五险一金 六、其他说明 1. 公司将提供完善的培训体系和职业发展机会; 2. 请务必附带个人简历和近期照片。 以上即为该岗位的详细招聘要求,如有意应聘,请发送简历至我们的邮箱:****************