职位职责： 项目介绍：抖音产品工程师计划，是面向全球具备技术能力的产品经理和策略运营的专属人才计划。在 AI 发展驱动下，我们希望寻找懂技术又有产品思维的复合型人才，打破常规“产品”、“运营”和“技术”的能力边界，在高挑战的业务实战中，亲手用代码实现产品构想。 加入抖音，和优秀的人，做有挑战的事，一起定义 AI 时代的产品未来！ 1、制定并搭建抖音小游戏&直播玩法流量监控机制，监测流量转化漏斗和问题反馈，持续挖掘提升游戏玩法内容分发效率的优化方向； 2、针对业务核心指标进行梳理、归因、监控及相关分析研究，协同业务运营定位流量问题案例，输出相关策略落地拿到业务收益； 3、以平台的全局视角，协同供给&分发牵引优化内容生态，提升生态的多样性、优质率； 4、统计和分析产品的各项数据指标，并针对性的提出策略优化建议并推进落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等理工科专业优先； 2、具备2年及以上内容、策略运营经验，有短视频&直播运营，游戏行业经验加分； 3、具备敏锐的需求洞察力、强烈的自驱力，有扎实的文档功底、图表叙事能力； 4、对数据敏感，具备突出的数据分析能力，能洞察数据背后的逻辑与机会。

职位职责： 项目介绍：抖音产品工程师计划，是面向全球具备技术能力的产品经理和策略运营的专属人才计划。在 AI 发展驱动下，我们希望寻找懂技术又有产品思维的复合型人才，打破常规“产品”、“运营”和“技术”的能力边界，在高挑战的业务实战中，亲手用代码实现产品构想。 加入抖音，和优秀的人，做有挑战的事，一起定义 AI 时代的产品未来！ 1、制定并搭建抖音小游戏&直播玩法流量监控机制，监测流量转化漏斗和问题反馈，持续挖掘提升游戏玩法内容分发效率的优化方向； 2、针对业务核心指标进行梳理、归因、监控及相关分析研究，协同业务运营定位流量问题案例，输出相关策略落地拿到业务收益； 3、以平台的全局视角，协同供给&分发牵引优化内容生态，提升生态的多样性、优质率； 4、统计和分析产品的各项数据指标，并针对性的提出策略优化建议并推进落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等理工科专业优先； 2、具备2年及以上内容、策略运营经验，有短视频&直播运营，游戏行业经验加分； 3、具备敏锐的需求洞察力、强烈的自驱力，有扎实的文档功底、图表叙事能力； 4、对数据敏感，具备突出的数据分析能力，能洞察数据背后的逻辑与机会。

工作职责 1、负责组织研究和诊断、流程与规则等，为组织优化提供有价值的参考和方案建议，主导相应制度、流程、机制的落地和优化 2、持续优化人才发展机制，打造专业人才队伍，提升组织能力、支撑公司战略达成 3、持续优化和运营人才能力数据库与分析模型，支持公司人才战略决策 4、研究测评技术适用性，为企业适配人才测评工具并组织相关测评；对各业务、职能组织开展人才管理政策、工具、方法论赋能，促进各组织人才管理水平提升 5、根据业务战略需要，建设关键人才培养方案，促进队伍建设；包括但不限于文化建设、管培生项目、专业序列梯队、领导力发展等项目、专项课题研究等 6、人才培养匹配适合的培训理念与方法，拓展培训渠道和培训资源，培训体系的有效运行及培训效果达成 任职要求 1、3年及以上大型企业HR工作经验，至少2年及以上组织发展或人才发展经验， 有OD/TD岗位经验； 2、精通组织诊断和设计、人才管理等方法和工具，熟练应用价值链分析、任职资格模型、人才评估发展相关的方法和技术，专业能力扎实。能独立设计及主导公司级项目的能力模型、人才测评、选拔、人才盘点等 3、优秀的项目经验以及项目操盘管理能力，良好的系统性和逻辑性思维、学习能力、自驱力与解决问题能力 4、有主持、辩论、设计等特长优先，关注培训学习前沿发展，对新事物有旺盛的好奇心及敢于挑战

招聘人数：10人 工作内容：教务，招生 每月薪资： 6000——1.2万 职位福利：（五险一金周一公休，寒假暑假放假各自20天——30天） 学历要求：不限 工作年限：1年以上本行业相关经验 工作地址：河北保定市区阳光大街与盛兴路交口 任职要求：踏实，肯吃苦，喜欢美术书法，喜欢和孩子们打交道，最好是美术老师或者书法老师，做过销售优先，做过电商销售优先。十年教培机构招聘。 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责: 1.负责家政服务领域的客户招募与沟通工作； 2.向潜在客户介绍公司的家政服务内容与优势； 3.维护并增强客户关系，确保服务品质； 4.参与团队会议，为家政服务流程优化提供建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.对家政服务行业有一定的了解和热情； 4.能够快速学习并应用新知识和技能。 5.有行业经验优先

     针对语言发育迟缓、感统失调及注意力不集中儿童的招生宣传。

招聘在线招生专员岗位JD 一、岗位概述 **在线招生专员** 负责通过在线渠道，向潜在学生推广和介绍我们的在线教育课程，以吸引和促成报名。此岗位需要与我们的团队紧密合作，共同实现公司的招生目标。 二、主要职责 1. 负责在线渠道的招生工作，包括社交媒体、电子邮件、在线广告等，制定并执行有效的招生策略。 2. 建立和维护与潜在学生的关系，通过提供有价值的信息和解答问题，提高信任度。 3. 收集和分析市场信息，了解竞争对手的动态，以便调整和优化我们的招生策略。 4. 参与团队会议，分享招生数据和经验，共同制定招生目标。 5. 与其他部门紧密合作，提供必要的支持和协助。 三、基本要求 1. 拥有在线招生或销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通技巧和人际交往能力。 3. 具备团队合作精神，善于与他人合作和协作。 4. 有良好的数字分析能力，能够使用各种数字工具和工具来跟踪和分析数据。 5. 对教育行业有热情，有良好的职业道德和敬业精神。 四、特殊要求 1. 熟悉常用的社交媒体平台，并熟悉网络营销技巧。 2. 具备较强的客户服务意识，能够及时解答问题和处理投诉。 3. 能够承受一定的工作压力，有耐心和毅力面对挑战。 五、加分项 1. 有成功招生的案例和经验。 2. 熟悉海外市场和招生策略的优先考虑。 3. 对新兴的在线招生工具和技术有深入的了解和应用能力。 六、工作环境和薪资待遇 1. 工作环境：我们的团队积极向上，注重协作和创新，鼓励员工积极学习和发展。工作地点可以在办公室或者在家远程工作。 2. 薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资，包括基本工资和招生提成。具体的薪资范围将根据候选人的经验和技能确定。 七、结论 我们是一家注重教育、创新和发展的公司，我们相信在线招生专员能够通过他们的努力和专业知识，帮助我们实现更好的招生业绩。我们欢迎有志于在线招生事业的人才加入我们的团队，共同创造一个更好的未来。

一、待遇发展： 1、底薪普遍8000-10000元/月（基于面试能力确定不同档级底薪，经验尚缺者会适当下调，****。） 2、平均转正周期2-3月，试用不打折，有相应的试用保护政策，提成不设限，综合薪资上不封顶。 二、工作内容： 1. 通过电话向学生家长介绍课程，并邀约客户上门； 2. 管理和服务学生，并做好学生服务和留存； 3. 优秀者且有K12行业经验，可做主管； 4. 无行业经验优秀者可做储备主管； 5. 行业高点销售额提成 16%，另有招生奖励。 三、公司现况： 目前上海总部有500家分校，自2024年上旬入驻南京以来，初步完成13家校区开办，现正积极持续拓展新校区中。新校区新发展新机遇，公司重点战略业务部门正处于大规模扩展，诚需一大批核心岗位人才，欢迎志同道合的你。行业高薪高提成，职等你来，共创共赢，拥抱未来 ！

岗位职责： 1、根据公司提供的信息源，以电话、微信方式和学生家长沟通，向他们介绍合作大学的专业以及学校情况，邀请学生或者家长来校参观。 2、通过需求了解，为学生推荐适合其就读的专业，引导学生报读，完成学校的招生任务。 3、维护潜在客户及学员，进一步挖掘信息及回访，提高学员转介绍率和招生知名度。 岗位要求： 1、中专及以上学历，接受实习生/应届生 2、热爱教育行业，热爱销售岗位，对自己的职业规划明确并坚定，有强烈追求高薪的欲望； 3、有责任心，吃苦耐劳，做事有目标而且执行力强； 4、有团队合作精神，懂得分享。 【加入我们，你将体验与享受】 1、在市场上具有竞争力的薪酬，阶梯型底薪+高额提成+开单奖金+绩效奖金+通讯补贴+学历补贴+五险一金+快速晋升空间...等。 底薪和提成都会随着招生业绩呈梯度增长，综合均薪7000起，上不封顶，欢迎乐于挑战自我！ 2、清晰透明的晋升渠道，提供不同的职业发展方向，专业业务线/职能管理线双向选择，只要你有能力，半年内晋升为管理层不是梦！长期发展更能成为公司合伙人！ 3、按国家规定购买社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业保险），住房公积金，为员工提供基本保障； 4、享有完善的福利假期，包括国家法定假期，带薪病假、年假、婚假、产假、哺乳假等 5、可在公司平台报学历班次，提升自己社会竞争力！ 6、入职即有带薪的系统性培训课程，提供多种学习与培训机会，增强员工的业务能力和综合素质，旨在培育高潜人才，让你赚钱学习两不误！ 7、良好的企业文化和办公氛围，年轻化团队，扁平化管理，团队凝聚力强，富有活力与激情！ 8、宽敞明亮的办公环境，提供冰箱、微波炉、饮水机等完善的区域设备，让员工有回家的感觉，公司楼下就是商业街，有各种美食。交通便利，地铁、公交距离公司50米。 9、不定期举办下午茶、团建聚餐，更有丰富多彩的节日活动、员工生日会、KTV、年度旅游等，倡导劳逸结合。 公司办公地址：增城区新塘源汇坊商业城二楼A2010室华财教育

招生老师/咨询老师——就近分配 岗位职责 1、负责校区内招生任务和课消任务的完成 2、来访学员的咨询接待，跟进及报名 3、做好学员服务工作，提高学员满意度 4、会场销售邀约、面谈、促成成交 5、积极完成公司及领导下达的各项其他任务 薪酬构成 ：底薪+绩效+销售提成+消课提成 综合8-12k， 五险一金 任职要求： 1、 一年及以上的销售经验，教育行业工作背景优先考虑 2、有电销、面销经验，有过一对一的面销或客服经验优先 任职资格： 1）形象气质佳、开朗热情、积极正能量 2) 以目标为导向，较强的执行力 3) 较强的团队合作、沟通能力、良好的服务意识 4）抗压力强、善于情绪管理 仁和会计教育简介： 仁和会计教育集团成立于2002年，是一家集会计人才培训、会计人才市场、会计代理记帐为一体的直营连锁教育培训机构，集团下属北京、上海、广州、深圳、武汉、杭州、成都、西安、重庆、宁波、长沙、东莞、佛山、等各城市均开设有直营校区近400所。 仁和会计设置的课程，既有针对会计证书类的初级职称、中级职称、注册会计师，美国注册管理会计师的考前培训；又有满足不同学员层次的会计实际操作、财务电算化培训；还有根据企业需求，为企业量身打造的成本核算、财务管理、税收筹划等财务管控高端课程。

岗位职责： 1、根据公司提供的信息源，以电话、微信方式和学生家长沟通，向他们介绍合作大学的专业以及学校情况，邀请学生或者家长来校参观。 2、通过需求了解，为学生推荐适合其就读的专业，引导学生报读，完成学校的招生任务。 3、维护潜在客户及学员，进一步挖掘信息及回访，提高学员转介绍率和招生知名度。 岗位要求： 1、中专及以上学历，接受实习生/应届生 2、热爱教育行业，热爱销售岗位，对自己的职业规划明确并坚定，有强烈追求高薪的欲望； 3、有责任心，吃苦耐劳，做事有目标而且执行力强； 4、有团队合作精神，懂得分享。 5、最少做到8月底项目截止 【加入我们，你将体验与享受】 1、在市场上具有竞争力的薪酬，阶梯型底薪+高额提成+开单奖金+绩效奖金+通讯补贴+学历补贴+五险一金+快速晋升空间...等。 底薪和提成都会随着招生业绩呈梯度增长，综合均薪7000起，上不封顶，欢迎乐于挑战自我！ 2、清晰透明的晋升渠道，提供不同的职业发展方向，专业业务线/职能管理线双向选择，只要你有能力，半年内晋升为管理层不是梦！长期发展更能成为公司合伙人！ 3、按国家规定购买社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业保险），住房公积金，为员工提供基本保障； 4、享有完善的福利假期，包括国家法定假期，带薪病假、年假、婚假、产假、哺乳假等 5、可在公司平台报学历班次，提升自己社会竞争力！ 6、入职即有带薪的系统性培训课程，提供多种学习与培训机会，增强员工的业务能力和综合素质，旨在培育高潜人才，让你赚钱学习两不误！ 7、良好的企业文化和办公氛围，年轻化团队，扁平化管理，团队凝聚力强，富有活力与激情！ 8、宽敞明亮的办公环境，提供冰箱、微波炉、饮水机等完善的区域设备，让员工有回家的感觉，公司楼下就是商业街，有各种美食。交通便利，地铁、公交距离公司50米。 9、不定期举办下午茶、团建聚餐，更有丰富多彩的节日活动、员工生日会、KTV、年度旅游等，倡导劳逸结合。 办公地点：东莞理工学院（莞城校区）东莞市莞城街道东正社区学院路251号

又能旅游+吃喝玩乐还能存到钱的工作]确定不来看看吗?因公司业务扩张，市场部现急需能接受出差的人才与公司共同发展。薪资福利: 1、包吃住行，出差费用公司报销。出差期间车票宾馆统一订购。打车餐费一周一报，全额报销吃按45一天一个月餐费1260。相当于一个月有责保底工资6260元。 平均月薪资8000元-12000元，优秀销售薪资达到12000-20000元一个月。 2、高额提成提销售额的50%-80% 2、旅遍全国，品尝各地美食，体验不同城市的风景。 3、有各项补贴，年终业绩提成，享受国家法定假日。 4、出差车票、住宿由公司先行安排，吃住行产生的费用由公司报销。晋升道路: 销售顾问→团队干部→渠道主管→业务经理→市场总监 岗位须知: 1.新人第一个月保底5000元。此岗位工资结构工资按40%/50%//70%按人头跳点单周平均业绩第一个月工资未满5000元按5000元发，第二个月开始转正最低提成50%60%80/ 团队形式出差，10人左右男女搭配。住宿标准酒店宾馆标间同性两人一间。出差期间师傅一对一带。 2.平时工作需要早起有一定的表达能力敢于和陌生人说话，还有一定的理解能力，如果觉得不想第一次就出去那么久也没关系，新人可以出差试岗一周，吃住行报销。 佐岸教育扎住在各大学校，客户群体为学生家长。 冲锋一线的出差专员是佐岸教育的顶梁柱，是企业未来的战略伙伴，我们有完整的晋升道路和人文关怀。工作内容: 1、去往全国各地合作学校进行市场招生宣传工作，开展方式以地推，电话，微信，会销进行。一般会在偏南方GDP高的地方，例如江西湖南等... 2、前面一个月会有师傅带徒弟的形式带领。应聘需知: 1、乐爱教育事业，喜欢孩子 2、出差性质工作，具有赚钱的欲望。能接受早起 3、有团队意识，沟通能力强，亲和力强， 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 住房补贴 宿舍有空调 包住 团建聚餐

岗位职责 1、通过微信、面谈、电话等各种方式收集家长资源引导家长上门，给家长讲解书法课程，给家长推荐合适的学习课包，促成新生报名，提成高达1000元/单 左右；每月有奖金激励，年终有分红，未来有合伙人计划；每月综合工资15000左右。 2、给团队培训 赋能 指导 帮助下属出业绩； 3、有销售、微信营销经验的优先考虑； 4、通过微信、美团、抖音同城、视频号等方式成交家长，公司给予大量培训支持，提升大家努力，根据学校战略规划，完成部门及个人业绩目标； 5、通过参加培训，提升销售技巧和话术，提高签单率； 6、保证学校年度、季度、月度招生人数及业绩的达成； 7、做好新生入学资料的完善，并对接行政部，保证排课的顺利完成； 8、负责新生入学前两周的学习跟踪，保证学生的前期稳定； 9、完成校长交代的其它工作。 任职条件 1、从事过1年以上教培行业课程顾问、咨询师，有一定资源者优先考虑 2、从事过销售行业2年以上，执行力强者优先考虑 3、抗压能力强、能吃苦，受挫能力强优先考虑 4、曾做过销售**、带过团队、月成交10单以上者优先考虑 5、男女不限 25——35岁 【薪酬待遇】 1、岗位：薪酬=基本工资+岗位工资+全勤奖+工龄+提成+绩效+奖金+福利补贴，入职1年员工综合年薪20W →亮点1：“精英销售计划”，入选精英计划可享受4000一6000月底薪 →亮点2：“梦想坚持计划”，业绩突出并坚守梦想的伙伴，让自己父母也有机会领工资 →注意：由于本校是未来要做区域龙头的正规学校，个人所得税还是要依法缴纳的。 2、为***劳动合同员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业)： 3、旅游：春、秋两季均会组织旅游（省内、省外、国外）； 4、节日费（中秋节、春节、教师节、国庆节等)； 5、生日、结婚、生育等各项福利； 6、欢乐下午茶，不但好看还好吃： 7、员工免费体检 8、员工家属报名培训优惠； 9、***劳动合同员工享受带薪年休假： 【成长培训】 1.职业培训：完善的培训体系+明星员工百日蜕变计划+外派培训学习+辅导培训+拓展训练等 2.职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划； 【晋升路径】 管理成长路径：招生顾问——咨询主管——校区校长——区域校长——城市校长 【工作时间】 周一：全天休息 周二上午休息 周二下午——周五：早上10：00-12：00；下午14：00-20：00 周六-周日：上班

【关于我们】 我们是深圳一家老牌连锁烘焙西点培训机构，有深厚的行业背景和成熟稳定的获客、招生、教学机制，目前正在扩张新校区和扩大招生业务中，急需真正在电销和面销方面有独当一面的人才，与一家高速成长的公司共同进步才有前途，期待你的到来。 【岗位要求】 1、年龄18-28周岁（有活力的年轻团队，期待与青春的你共同进步）； 2、对烘焙甜点行业感兴趣，专业及学历不限(我们更重视你的能力)； 3、普通话标准，良好的沟通表达能力； 4、责任感强，热爱教育行业，能承受压力（我们希望你与我们并肩作战，长久发展）； 5、有2年或以上招生工作经验的你底薪会更高； 6、接受优秀应届毕业生。（没有经验不要紧，我们提供专业的岗前带薪培训，全力培养你成为销售精英！没错，就是带薪的！！） 【薪资待遇】 无责任底薪+提成+奖金+优秀员工奖励，只要你有能力，收入上不封顶！ 本岗位平均综合薪资在8K-12K+， 据近一年往期销售工资数据显示： 1)试用期员工平均收入6000元； 2)60%正式员工可以达到8000以上； 3)30%正式员工可以达到10000以上； 4)10%正式员工可以达到15000以上； 【晋升空间】 招生课程顾问：课程顾问 -> 招生组长/部门主管 -> 校长 ->新校区股东。 优秀的课程顾问也可向项目管理、运营管理、教务管理等多方向发展！ 【我们的福利】 1、购买社保、带薪年假、法定假期、长达30天的春节长假； 2、节日福利+员工生日专属蛋糕+生日礼物+每天各教室出品的下午茶； 3、转正员工内部优惠价学习我司所有考证类课程（烘焙师、西点师、蛋糕师、SCA等） 4、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨； 5、丰富部门活动：户外拓展、国内旅游、校区达标聚餐团建等； 6、公司有完善的培训体系+老带新成长机制+晋升机制，注重内部人才成长与培养。 7、每位员工配有独立工位、电脑等，无需外出——无需自己找客户，能给你提供源源不断的客户资源~~ 如果你是人才，热爱学习，喜欢销售，又不想自己找客户，我们是你最好的选择。

【关于我们】 我们是深圳一家老牌连锁烘焙西点培训机构，有深厚的行业背景和成熟稳定的获客、招生、教学机制，目前正在扩张新校区和扩大招生业务中，急需真正在电销和面销方面有独当一面的人才，与一家高速成长的公司共同进步才有前途，期待你的到来。 【岗位要求】 1、年龄18-28周岁（有活力的年轻团队，期待与青春的你共同进步）； 2、对烘焙甜点行业感兴趣，专业及学历不限(我们更重视你的能力)； 3、普通话标准，良好的沟通表达能力； 4、责任感强，热爱教育行业，能承受压力（我们希望你与我们并肩作战，长久发展）； 5、有2年或以上招生工作经验的你底薪会更高； 6、接受优秀应届毕业生。（没有经验不要紧，我们提供专业的岗前带薪培训，全力培养你成为销售精英！没错，就是带薪的！！） 【薪资待遇】 无责任底薪+提成+奖金+优秀员工奖励，只要你有能力，收入上不封顶！ 本岗位平均综合薪资在8K-12K+， 据近一年往期销售工资数据显示： 1)试用期员工平均收入6000元； 2)60%正式员工可以达到8000以上； 3)30%正式员工可以达到10000以上； 4)10%正式员工可以达到15000以上； 【晋升空间】 招生课程顾问：课程顾问 -> 招生组长/部门主管 -> 校长 ->新校区股东。 优秀的课程顾问也可向项目管理、运营管理、教务管理等多方向发展！ 【我们的福利】 1、购买社保、带薪年假、法定假期、长达30天的春节长假； 2、节日福利+员工生日专属蛋糕+生日礼物+每天各教室出品的下午茶； 3、转正员工内部优惠价学习我司所有考证类课程（烘焙师、西点师、蛋糕师、SCA等） 4、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨； 5、丰富部门活动：户外拓展、国内旅游、校区达标聚餐团建等； 6、公司有完善的培训体系+老带新成长机制+晋升机制，注重内部人才成长与培养。 7、每位员工配有独立工位、电脑等，无需外出——无需自己找客户，能给你提供源源不断的客户资源~~ 如果你是人才，热爱学习，喜欢销售，又不想自己找客户，我们是你最好的选择。